CONTRATS SPECIAUX DE FORMATION/OFPPT

I. CRITERES DELIGIBILITE DES ENTREPRISES 1 -Entreprises ligibles Sont ligibles aux Contrats Spciaux de Formation,les entreprises assujetties au paiement de la Taxe de formation Professionnelles et dfinies par le dcret n2-73-633 du 22 mai 1974,complt par le dcret n 2-95-785 du 30 Novembre 1995. Il sagit : Des tablissements industriels et commerciaux et leurs dpendances ; Des employeurs exerant une profession librale ou occupant des travailleurs domicile ; Des coopratives, socits civiles, notaires, courtiers, commissionnaires, Reprsentants ou agents dassurance, syndicats, associations et groupement de Quelque nature que ce soit et les personnes faisant acte dentrepreneur. 2 Action ligibles Les CSF couvrent les catgories suivantes : Les actions dingnierie de formation ; Les actions de formation planifies ; Les actions de formation non planifies ; Les actions dalphabtisation fonctionnelle ; Les programmes sectoriels de formation et les tudes dingnierie y affrentes. II. MODALITES DE PARTICIPATION AU SYSTEMES DES CSF 1 -Dlais dinformation de lOFPPT Les entreprises souhaitant bnficier dune participation financire au titre des Contrats Spciaux de Formation doivent : Informer lOFPPT 15 jours avant le dmarrage de toute action dingnierie Dposer leur plan de formation 15 jours avant le dmarrage de la premire Action programme ; Informer lOFPPT de toute action de formation non planifie, au moins 5 Jours ouvrables avant son dmarrage ; Les entreprises peuvent rcuprer les modles de plan de formation, dactions Non planifies et davis de ralisation auprs : - De la Direction de la Formation en cours demploi ou des Directions Rgionales de lOFPPT (indiques sur la plage 17) ; - Ou tlcharger ces modles sur le site :www.ofppt.org.ma 2-Dpots des dossiers de participation Les actions dingnierie de formation

Les actions dingnierie de formation sont dfinies comme des actions de diagnostic des besoins en formation et dlaboration des plans de formation qui rpondent des besoins en comptences des entreprises. Elles peuvent galement couvrir la certification des comptence ou les bilans de comptences lorsque ces derniers sont ncessaires llaboration dun plan de formation. Pour les actions dingnierie, le dossier de participation est constitue des documents suivants : 1. une fiche de renseignement suer lentreprise selon le modle fourni par lOFPPT ; 2. une copie des bordereaux de versement de la TFP la CNSS correspondant lanne civile prcdente ou une attestation dlivr par la banque ou la CNSS ; 3. un document comprenant les donnes suivantes : 3.1. Une fiche technique relative ltude stratgique pour les entreprise ayant bnficie du concours dun GIAC 3.2. Les objectifs et rsultats attendus de lintervention dingnierie sollicite ; 3.3. La proposition dintervention (moyen et dure) du prestataire de service envisage ; 3.4. Le cot prvisionnel de lintervention. Important : informer 15 jours avant le dmarrage de toute action dingnierie Actions de formation planifies Ces actions correspondent des cycles de formation, sminaires et/ou stages techniques qui sinscrivent dans un plan de formation annuel selon une dmarche dingnierie. Le dossier de participation relatif ces actions est constitue de : 1. une fiche de renseignements sur lentreprise selon le modle fourni par lOFPPT ; 2. une copie des bordereaux de versement de la TFP la CNSS correspondant lanne civile prcdente ou une attestation dlivr par la banque ou par la CNSS ; 3. un document comprenant les lments suivants : 3.1. le rapport dingnierie dfinissant les lments dordre stratgique, conomique et technique et la problmatique quelle doit traite. 3.2. la programmation prcise des actions de formation prvue dans le plan de formation, dure, population concerne; 3.3. le cot prvisionnel de chacune de ces actions de formation ; 3.4. le/les organisme(s) de formation sollicite(s) ; 3.5. le bilan des ralisations de lanne n-1 avec des justifications en cas de faiblesse du taux de ralisation. Important : - les plans de formations doivent tre dposs auprs de direction rgionale 15 jours avant le dmarrage de la premire action prvue dans le plan et avant le 30 janvier de lanne (30 juin pour 2002 et 31 mars pour 2003), - toute modification du plan de formation doit tre signale loffice au moins

5 jours ouvrables avant le dmarrage des actions concernes. Les actions de formation non planifies Il sagit des actions de formation ralises hors du cadre dun plan de formation. Le dossier de participation est constitu de : 1. une fiche de renseignement sur lentreprise selon le modle fourni par lofppt ; 2. une copie des bordereaux de versement de la TFP la CNSS correspondant lanne civile prcdente ou une attestation en tenant lieu dlivre par la banque ou la CNSS ; 3. les fiches didentification des actions de formation (objectifs, dure, contenu, liste des participants, organismes de formation, cot) Important : informer lOFPPT de toute action de formation non planifie, au moins 5 jours ouvrables avant son dmarrage ; les actions de formation dalphabtisation fonctionnelle il sagit des actions de formation ralises au profit des salaris dans le cadre de la mise niveau du personnel de lentreprise. Ces actions peuvent sinscrire ou non dans le plan de formation. Le dossier de participation est constitu de : 1. une fiche de renseignements sur lentreprise selon le modle fourni par lOFPPT ; 2. une copie des bordereaux de versement de la TFP la CNSS correspondant lanne civile prcdente ou une attestation en tenant lieu dlivre par la banque ou la CNSS ; 3. les fiches didentification des actions de formation (objectifs, dure, contenu, liste des participants, organismes de formation, cot). Les tudes sectorielles dingnierie et les programmes de formation sectoriels -les tudes sectorielles dingnierie visent lidentification des besoins en formation au niveau dun secteur ou une branche dactivit dans le but dlaborer un programme de formation au profit des entreprises du secteur ou de la branche dactivit. -les programmes de formation sectoriels concernent la ou les formations pralablement dfinies par un secteur ou une branche dactivit. Le financement des tudes sectorielles dingnierie et des programmes de formation sectoriels dans le cadre du tiers payant, est effectu sur une demande justifie du secteur,de la branche dactivit ou dun groupement dintrt conomique,dans la limite dun budget, Dune dure et dobjectifs agres par le CCCS III. EXAMEN DES DEMANDES ET ETABLISSEMENT DES CONTRATS DE FORMATION

Les dossiers de demande de financement sont prsents pour examen et approbation aux CRCSF.le montant de la participation financire est calcul suivant les rgles dfinies ci-aprs et rsumes dans les tableaux rcapitulatifs selon la catgorie, la nature de laction,et sur la base des dpenses de formation engages hors taxes. Les dossiers approuvs feront lobjet de contrats adresss aux entreprises bnficiaires. ce contrat dfinit les engagements de lentreprise et le montant de la participation financire des CSF. Le contrat,tabli en double exemplaire,est transmis lentreprise concerne pour accord et visa dans un dlai maximum de deux semaines. Lentreprise retourne la DR le contrat,dans un dlai de 01 mois partir de la date de sa rception, dment vis et cachet avec apposition dun timbre de 20 DHS sur chaque page du document originale. IV. TAUX DE FINANCEMENT Les taux de remboursement sont dfinis comme suit : 1-entreprises prives affilies la CNSS 70% des cots des actions dingnierie de formation ; 80% des cots des actions dingnierie ralises par des entreprises ayant bnfici du concours dun GIAC ; 90% de cots des actions dingnierie sectorielle 70% des cots pour les actions de formation contenues dans un plan de formation ; dans le cas o le plan de formation est jug non pertinent(tude dingnierie insuffisante),le taux est de 40% ; 80% des cots des programmes sectoriels de formation ; 80% des cots de formation dalphabtisation dans la limite dun cots plafonn 2000 DH par personne alphabtise ; 40%des cots des actions de formation non planifies (non issues dun plan de formation) ; La participation financire cumule annuelle est dtermine dans les conditions suivantes : 1- 800 DH au maximum par journe dintervention pour les formations intra ralises par les salaris de lentreprise ou dune entreprise du mme groupe rsidant au Maroc ; 2- 20 000 DH au maximum par personne et par anne concernant une formation diplmante ou de langue dure (plus de 30 jours) ; 3- 20 000 DH en moyenne par salari bnficiaire et par anne. Ce montant peut tre exceptionnellement dpass si lentreprise prsente des justifications acceptables par le CRCSF ; 4- Le montant maximum de 200 000 DH pour les entreprises dont la contribution au titre de la TFP de lanne n-1 est infrieur ce montant ; 5- Un montant maximum correspondant au montant de la TFP pour les entreprises dont la contribution au titre de cette taxe de lanne n-1est suprieur 200 000DH.

2- Entreprises prives affilies la CNSS appartenant au secteur des banques et des assurances dont leffectif est suprieur 100 salaris, les EPIC et socits dEtat : 20% des cots des actions dingnierie de formation contenues dans un plan de formation, les formations dalphabtisation et les actions de formation non planifies. Le cumul des remboursements ne doit pas excder 50% de la TFP paye annuellement par lentreprise. V TRAITEMENT DES PIECES JUSTIFICATIVES DES DEPENSES DE FORMATION 1- Sminaires et stages techniques au Maroc Les documents exigs des entreprises sont : - Avis de ralisation des actions inscrites dans le cadre dans CSF ; - Factures prcisant la raison sociale de lorganisme dexcution, la fonction et lidentit du stagiaire . Ces factures doivent comporter les donnes suivantes : 1-le thme de laction ; 2- lidentit des personnes bnficiaires ; 3- le nombre de groupe, les dates et les lieux de ralisation ; 4- las montants totaux et par groupes hors taxes et TTC . -Ordre de vivement accompagn dun avis de dbit ; 2- Actions animes par des intervenants internes de lentreprise. Ces actions doivent tre justifies par les documents suivants : -Liste des participants signe dune part, par les bnficiaires, dautre part, par lentit responsable de la formation pour le cas des formations ralises par les salaris de lentreprise, la socit mre ou une entreprise du mme groupe . Cette liste doit indiquer le thme, les dates de ralisation et lidentit de lanimateur. 3-Actions de formation ltranger Ces actions doivent tre justifies par les documents suivants : Factures prcisant la raison sociale de lorganisme dexcution, la fonction et lidentit du signataire. Attestations de prsence pour les formations ltranger prcisant lidentit des personnes bnficiaires, le thme de laction, les dates de ralisation et la raison sociale de lorganisme de formation ; Ordre de vivement accompagn dun avis de dbit ; Dans le cas o ces documents sont des copies, ils doivent comporter obligatoirement : - la mention conforme loriginal ; - le cachet de lentreprise ; - le visa et lidentit de lun des responsables de lentreprise (au moins le comptable) ; - le numro du contrat.

Les pices justificatives doivent tre adresses la direction Rgionale au fur et mesure de la ralisation des actions de formation ; Le dernier dlai de recevabilit de ces pices est fix au 31 mars de lexercice n+1( titre transitoire, cette date est fixe au 30 juin2002 pour les actions ralises en 2001). VI. REMBOURSEMENTS DES FRAIS DINGENIERIE ET DE FORMATION PAR CATEGORIE DENREPRISES 1. entreprise prives affilies la CNSS et banques et assurances <100 salaris Nature daction Entreprise prives affilies la CNSS et banques et assurances <100 salaris Ingnierie GIAC 80 % max Ingnierie sectorielle 90 % max Action dingnierie 70 % max Action planifie ralise par un organisme externe 70 % max Action de formation sectorielle 80 % max Action de formation dalphabtisation 80 % max Action non planifie ralise par un organisme externe 40 % max Action planifie ralise par un intervenant interne de lentreprise ou dune entreprise du mme groupe rsident 70 % max Sur la base dun cot de 800 DH par journe dintervention Action non planifie ralise par un intervenant interne dune entreprise ou dune entreprise du mme groupe rsidant 40 % max Sur la base dun cot de 800 DH par journe dintervention 2. banque et assurance > 100 salaris Nature daction Banque et assurance > 100 salaris Ingnierie GIAC 20 % max Ingnierie sectorielle Action dingnierie 20 % max Action planifie ralise par un organisme externe 20 % max Action de formation sectorielle Action de formation dalphabtisation 20 % max Action non planifie ralise par un organisme externe 20 % max Action planifie ralise par un intervenant interne de lentreprise ou dune entreprise dumme groupe rsident 20 % max Sur la base dun cot de 800 DH par journe dintervention Action non planifie ralise par un intervenant interne dune entreprise ou dune entreprise du mme groupe rsidant au 20%max Sur la base dun cot de 800 DH par journe dintervention Les frais de dplacement et de sjour et les frais dacquisition du matriel didactique ne sont pas ligibles au systme des CSF. VII. DIFFERENTS DELAIS A RESPECTER Dlais dinformation -informer lOFPPT 15 jours avant le dmarrage de toute action dingnierie -dposer leur plan formation 15 jours avant le dmarrage de la premire action programme ;

-informer lOFPPT de toute action de formation non planifie, au moins 5 jours ouvrables avant son dmarrage ; Dlais de dpt des dossiers de participation -las plans de formations doivent tre dposs auprs de la direction rgionale 15 jours avant le dmarrage de la premire action prvue dans le plan et avant le 30 janvier de lanne (30 juin pour 2002 et 31 mars pour 2003), Dlais de modification des actions de formation -toute modification du plan de formation (prcision ou modification du date ou annulation) doit tre signale loffice au moins 5 jours ouvrable avant le dmarrage des actions concernes. Dlais de recevabilit des pices justificatives -le dernier dlais de recevabilit des pices est fix au 31 mars de lexercice n+1 ( titre transitoire, cette date est fixe au 30 juin 2002 pour les action ralises en 2001) Direction rgionale Responsable(CSF) Adresse Tel & fax Sud Mr brayndi Rte de marrackech bp 24/5 80000 agadi (48) 84 66 67 (48) 84 66 68 & (48) 84 66 66 Tensift atlantique Mr azaoui Rte dessaouira q.l azli bp 792 40000 Marrakech (44) 34 29 14 & (44) 34 60 80 Grand casablanca Mr bouskif 50,rue driss chibacou ain bordja casablanca (22) 62 28 44 (22) 62 28 45 & (22) 62 39 64 Chaoui talda Mr jenade Bd rahal el meskini bp 241 26000 settat (23) 40 17 24 (23) 40 40 83 & (23) 40 44 13 Nord quest l Mr semahi Bp abdelkrim el khattabi bp 1616 hay salam sal (37) 80 11 08 & (37) 80 31 09 Nord quest ll Mme dassili Rue du liban place Mozart bp 1272 90000 tanger (39) 94 38 81 (39) 34 01 34 & (39) 94 26 60 (39) 94 10 46 Centre nord Mr benkhalti Hay adrissa rte ain smen bp 136 30000 fes (55) 60 70 07 & (55) 60 39 97 Oriental Mr ouardi Bp 13 sidi yahia lazaret 60700 oujda (56) 68 74 61 & (56) 68 74 81 Centre sud Mr mamane Angle av.des far et lot la ppinre bp 120-50000 mekns (55) 52 06 10 (55) 51 33 52 & (55) 52 40 70