MUTUELLE

→ FIRMENICH & CIE dispose d’un contrat de base Frais de Santé obligatoire pour l’ensemble de ses
salariés, leur conjoint/concubin et leur ayant droits. De ce fait, vous (ainsi que votre
conjoint/concubin et vos ayant droits) êtes affilié au contrat de base de Frais de Santé dès votre
embauche.

Toutefois, vous avez la possibilité de renoncer à ce régime obligatoire, sous certaines conditions :
• Si vous êtes en CDD et déjà couvert par un régime de frais de santé
• Si vous êtes en CDI et que vous êtes déjà bénéficiaire du contrat de frais de santé de votre
conjoint/concubin lui-même obligatoire pour l’ensemble des salariés, de leur
conjoint/concubin et de leur ayant droits

Si vous souhaitez renoncer au régime frais de santé de FIRMENICH & CIE et que vous remplissez une
des conditions ci-dessus, vous devez compléter le formulaire de renonciation à la mutuelle et le
retourner compléter et accompagné d’un justificatif au Département Ressources Humaines.

TAUX ET MONTANT CONTRAT DE BASE

TOTAL Part salariale Part patronale

STATUT Régime Taux Montant Taux Montant Taux Montant
Non cadre Isolé 3.81% 139.67 € 1.37% 50.22 € 2.44% 89.45 €
Non cadre Famille 5.20% 190.63 € 1.87% 68.55 € 3.33% 122.08 €
Cadre Isolé 3.81% 139.67 € 1.75% 64.16 € 2.06% 75.52 €
Cadre Famille 5.20% 190.63 € 2.39% 87.62 € 2.81% 103.01 €

→ FIRMENICH & CIE propose également un régime sur complémentaire facultatif pour l’ensemble
de ses salariés, leur conjoint/concubin et leur ayant droits.
Si vous souhaitez adhérer à la sur complémentaire, vous devez compléter le document d’affiliation
et le retourner compléter accompagné du mandat de prélèvement complété et signé à
centre.wasquehal@mercer.com.

TAUX ET MONTANT DES COTISATIONS DE LA SUR COMPLEMENTAIRE

Surcomplémentaire
Cotisation payée par le salarié en
complément du régime de Base Isolé Famille
Cotisation en PMSS au 01/01/2023 0.56% 0.76%
Cotisation mensuelle en euros au 01/01/2023* 20.53 € 27.86 €
*La cotisation est exprimée en pourcentage du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) dont la valeur pour 2023 est de
3 666 €. Elle fluctuera chaque année en fonction de l’évolution du PMSS.

La cotisation pour la part sur complémentaire est à régler directement à MERCER.