RAPPORT DE STAGE

Assistant comptable stagiaire chez MANAR CONSEIL

01 Aout 2021 – 01 Octobre 2021

Ayoub BENDRIOUCH
Etudiant en troisième année à l’ENCG SETTAT

Maitre de stage - Mme Fatiha GHALIL

Encadrante de stage – Mme Salima JAZI

Année Universitaire 2021-2022

 REMERCIEMENT

En premier lieu, je voudrais remercier Monsieur Jamal CHELFI, gérant du cabinet

« Manar Conseil », qui a su me faire confiance et m’offrir l’opportunité de se confronter
au monde professionnel.

De même, je tiens à vouer mes gratifications et estimes à Madame Fatiha GHALIL, mon
maître de stage, pour ses critiques constructives, son soutien et son accompagnement qui
m’ont été un appui considérable me permettant de tirer profit du stage.

Un grand merci à toute l’équipe de « Manar Conseil », pour leur accueil chaleureux, leurs
conseils, ainsi que pour leur soutien tout au long de la période stage.

Pour finir, je voudrais remercier mon encadrante de stage, Madame Salima JAZI, pour
ses conseils avisés sur la rédaction de ce rapport.

J’espère que vous trouverez ici, l’expression de mon profond respect et de ma profonde
reconnaissance.

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 SOMMAIRE
I. Introduction ........................................................................................ 3

II. Présentation du cabinet ...................................................................... 4

1. Fiche technique .................................................................................. 5

2. Organigramme ................................................................................... 6

3. Fonctions et Attributions ................................................................... 6

4. Description des services..................................................................... 7

III. Les travaux effectués et les apports du stage..................................... 10

1. Les travaux effectués ......................................................................... 11

2. Les apports du stage ........................................................................... 25

IV. Conclusion ......................................................................................... 26

V. Webographie ...................................................................................... 27

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I. INTRODUCTION
Dans le cadre de notre cursus universitaire à l’ENCG de Settat, un stage d’observation est
programmé aux étudiants de la deuxième année dans le but de renforcer notre formation
théorique, de mettre en pratique et de développer nos acquis ainsi que nos connaissances
et ce, à travers la confrontation du monde professionnelle.

J’ai eu l’occasion d’effectuer mon stage chez « Manar Conseil », d’une période de deux
mois du 01/08/2021 jusqu’à 01/10/2021, encadré par Madame Fatiha Ghalil.

Ce stage était une expérience très enrichissante qui m’a permis de mieux assimiler mes
connaissances dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité, et aussi d’avoir une
idée globale sur le métier du comptable, de ses rôles et de ses tâches au sein d’un cabinet
fiduciaire.

Mon stage chez Manar Conseil a consisté essentiellement de suivre les étapes principales
menées par le comptable, à savoir le classement des dossiers, la saisie des données
comptables, l’élaboration des différentes déclarations fiscales et le contrôle.

Pour présenter mon expérience de stage au sein de MC, il apparaît pertinent de présenter
à titre préalable le cabinet, à savoir son organigramme et ses différents services, puis
j’aborderai les différentes missions et tâches que j’ai pu effectuer ainsi que les nombreux
apports que j’ai pu en tirer.

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II. Présentation du cabinet
MANAR CONSEIL est un Cabinet fiduciaire implanté au Maroc depuis Avril 1999 et
situé à 42 Bd Omar El Khayame Beauséjour, Casablanca.

Animé par la volonté de capitaliser une vaste expérience dans le domaine du Conseil et
du Management, l’équipe de MANAR CONSEIL dispense des services
multidisciplinaires basés sur le respect de trois principes directeurs :

• Indépendance
• Compétence
• Excellence

Partant de l’idée que l’environnement des entreprises est plus que jamais investi par des
innovations technologiques en mutation constante, le cabinet est convaincu que le
consulting ne peut apporter de valeur ajoutée à l’entreprise que dans la mesure où les
actions envisagées partent d’une connaissance approfondie et globale des différentes
composantes de l’entreprise et de l’ensemble de ses forces et faiblesses.

Manar Conseil est un cabinet de conseil constitué à la fois de ressources expérimentées

dans le conseil en Management et organisation ainsi que de formateurs qualifiés
essentiellement dans les domaines de la finance et de la comptabilité.

De ce fait, le cabinet dispose de plusieurs expériences réussies dans des secteurs

d’activités diversifiées.

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 1. Fiche technique :

Raison sociale : MANAR CONSEIL

Forme juridique : SARL

Capital social : 1.000.000 Dhs

Effectif : 5 personnes

Activité : COMPTABLE AGRÉÉ

Siège social : 42 Av Omar Elkhayame Beausejour - Casablanca

Tel : 05.22.39.46.36

Fax : 05.22.39.46.34

N° de registre du commerce : 96893

Identification fiscale : 2222208

Patente : 34820090

ICE : 000037641000059

E-mail : contact@manarconseil.com

Site Web : www.manarconseil.com

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 2. Organigramme :

Le Gérant
L'Associé
(Adjoint)

L'Assistant
La Secrétaire Comptable et Le Comptable
Juridique

3. Fonctions et Attributions :
Le gérant : Il supervise, contrôle et valide tout le travail effectué par les subordonnés.

L’Adjoint : Il contrôle tout ce qui est financier, comptable ou juridique.

La secrétaire : Elle s’occupe de l’organisation et la gestion administrative du travail :

l’accueil téléphonique, le classement des dossiers, le traitement de texte.

Le comptable : Il s’occupe de la saisie des factures dans le logiciel de comptabilité, faire

les calculs de la paie à la fin de chaque mois, avec l’édition des bulletins, les déclarations
TVA, IR, les bordereaux CNSS et tout ce qui est fiscal.

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L’assistant comptable et juridique : En plus des tâches comptables, Il s’occupe des
dossiers juridiques nécessaires à la création d ’entreprises (statuts des entreprises, procès-
verbaux, les contrats, etc.)

4. Description des services :

Service Comptabilité :

- Élaboration de la liasse comptable

- Conduite d’une mission d’audit comptable

- Élaboration d’un manuel des procédures

- Assistance et tenue de comptabilité

Comme son nom l’indique, ce service comporte des comptables et des stagiaires qui
travaillent en collaboration afin d’assurer un suivi régulier de l’ensemble des dossiers des
clients et mettre en place des mesures correctives.

Les missions du service comptabilité peuvent être résumées ainsi :

• Classement des dossiers

• Saisie des écritures comptables
• Vérification du règlement des factures
• Elaborer les situations comptables et procéder à la clôture des comptes.
• Contrôler la comptabilité et informer les clients de leurs situations
• Etablir les déclarations d’impôts et les décomptes de TVA
• Ecriture de fin d’exercices
• Etablir les états de rapprochement
• La tenue des archives

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Pour tout enregistrement comptable, l'existence d'une pièce justificative est indispensable,
elle constitue une garantie de la réalité des documents qui bénéficient d’un classement
par nature d'opération. Chaque facture qui ne respecte pas certaines conditions (exemple :
nom ou raison sociale du client présentés par son cachet) ne sera pas comptabilisée avant
d’aviser le client.

Service Juridique :

- Assistance à la création des entreprises (SA, SNC, SARL, …)

- Assistance à la rédaction des documents juridiques

Ce service est spécialement réservé aux personnes qui veulent créer une société dans la
mesure où il établit toutes les procédures administratives concernant la procuration des
pièces nécessaires à la constitution, ces pièces se diversifient selon le type de la société à
créer, ainsi celui-ci intervient sur tout ce qui est radiation et modification.

Service Fiscalité :

- Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IR et IS)

- Assistance au contrôle fiscal

- Conduite d’une mission d’audit fiscal

- Établissement des dossiers d’exonération

- Étude des avantages fiscaux

Service Ressources humaines :

- Traitement de la paie du personnel

- Conseil en matière de ressources humaines

- Formation du personnel
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- Assistance en recrutement (recherche et tris des candidatures, entretiens et sélections)

Service Finances et contrôle de gestion :

- Évaluation des investissements et Business Plan

- Mise en place d’un système comptabilité analytique

- Mise en place d’une gestion budgétaire

- Mise en place de tableaux de bord

- Refonte du processus de gestion de la trésorerie

Service Systèmes d’information :

- Assistance au choix de logiciels de gestion (cahiers des charges, évaluation des

solutions…)

– Assistance à la mise en place de logiciels de gestion (dossier de conception général,

plan de test et assistance au démarrage)

– Élaboration du plan directeur informatique

Service Formation Continue :

- Séminaires

- Cycles pratiques de gestion

- Tables rondes

- Coaching

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III. Les travaux effectués et les apports du stage :
Tout au long de mes deux ans de formation, j’ai acquis un ensemble d’informations qui
m’en servi de base à la réussite de ma période de stage.

Dans la théorie, j’ai étudié la comptabilité générale et la fiscalité, à l’aide des cours
enseignés au sein de l’ENCG qui ont été enrichis avec des travaux dirigés pour mieux
comprendre et assimiler les cours.

Dans la pratique, c’est la manière de travail qui change afin de rendre les choses plus
faciles à l’aide de l’utilisation des logiciels informatiques.

Durant ma période de stage chez MANAR CONSEIL, j’avais l’occasion de travailler sur
plusieurs dossiers comptables, que ce soient des personnes physiques ou morales, de
divers secteurs (Aéronautique, Pharmaceutique, Distribution, Professions Libérales, etc.).
Par conséquence, j’étais appelé à effectuer plusieurs taches :

• Le classement des pièces comptables de chaque dossier selon leurs nature (achat,
vente, banque, charges fiscales ou sociales, etc.) et par ordre chronologique
• La saisie des écritures comptables sur le logiciel WWS Compta
• Le rapprochement bancaire
• L’élaboration des déclarations et paiement de TVA, IR et IS
• La centralisation de la TVA et de la paie
• L'analyse des comptes Fournisseurs et Clients
• Le lettrage des comptes

De plus, je me suis renseigné par le service juridique sur les différentes étapes a suivre
lors de la création des sociétés.

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 1- Les travaux effectués :
Le classement :

Le classement se présente comme la première étape dans le travail quotidien d’un

comptable, cela afin d’éviter toute sorte de confrontation entre les dossiers, puisque si les
pièces comptables sont mal classées on risque de perdre du temps et de l’énergie.

Pour cela, il faut classer les pièces comptables de chaque dossier selon leurs nature
(achat, vente, relevé bancaire, charges fiscales ou sociales, etc.) et par ordre
chronologique, puis les mettre dans des classeurs dans le but de faciliter la saisie et
l’archivage.

Avoir un bon sens d’organisation m’a aidé énormément dans la réalisation de cette tâche,
sans oublier mes collègues stagiaires qui m’ont aussi aidé lorsque je me trouvais bloqué
dans le processus.

La saisie des pièces comptables :

La saisie de journal est un tableau qui permet d'enregistrer des diverses opérations sur le
logiciel « WWS Compta » praticable par le fiduciaire, on commence par enregistrer
chaque pièce d'après son classement dans un journal (achat « 611 », vente « 711 »,
opérations divers « OD », banque « 514 », Caisse « 516 », ...) et en passant par la saisie
des informations suivantes :

• La date de l’opération
• Les numéros de comptes mouvementés
• Le libellé de l’opération
• Les montants au débit et au crédit

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Pour plus de précision, le service comptable à la possibilité de créer des comptes pour
bien différencier les différentes parties prenantes (Fournisseurs, Clients, Banques, etc.).

Par exemple, pour une entreprise qui a acheté deux biens, l’un d’auprès un fournisseur X
et l’autre d’un fournisseur Y, on va utiliser le compte 4411001 pour désigner le
Fournisseur X et 4411002 pour le Fournisseur Y.

J’ai été mis au défi par cette tache puisqu’il faut savoir les bons comptes à choisir pour la
saisie, la chose qui n’était pas toujours évidente, ce qui m’a fréquemment mené à
demander l’aide de madame Fatiha Ghalil et de l’équipe Manar Conseil.

Le rapprochement bancaire :

Le rapprochement bancaire est un processus de contrôle par lequel le comptable vérifie la

conformité des opérations enregistrées dans le compte 514 (Banque) avec celles qui
figurent sur le relevé de compte bancaire émis par la banque.

On appelle ce processus le contrôle du solde puisqu’il faut que le solde trouvé dans le
journal Banque « 514 » soit identique au solde du relevé bancaire, et ce dans chaque
période mentionnée dans ce dernier.

L’élaboration des déclarations et paiement de TVA, IR et IS :

Après avoir reçus les factures achats, ventes et charges, le service comptabilité se charge
de calculer la TVA à payer par le contribuable et ainsi remplir les décomptes de TVA. Ce
calcul se fait par la consultation directe des pièces comptables reçus pour pouvoir
dégager le montant de la TVA facturée (TVA sur ventes) et TVA récupérable (TVA sur
achats et charges). Ensuite ces données sont enregistrées sur un tableur Excel qui
contient :
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Pour la TVA récupérable :

• La date de facture
• Numéro de la facture du fournisseur
• L’identifiant fiscal du fournisseur
• Le nom du Fournisseur
• La désignation (Service, Matériel et équipement, Marchandises, etc.)
• Le montant TTC de la facture
• Le montant HT de la facture
• Le taux de la TVA appliqué (7%, 10%, 14% ou 20%)
• Le montant de la TVA récupérable
• Le mode de règlement de la facture (Espèce, Chèque, Effet de commerce,
Virement, Prélèvement, etc.)
• La date de paiement de la facture
• Le « ICE » du fournisseur

Pour la TVA facturée :

• La date de facture
• Numéro de la facture du client
• Le nom du Client
• Le montant TTC de la facture
• Le montant HT de la facture
• Le taux de la TVA appliqué (7%, 10%, 14% ou 20%)
• Le montant de la TVA facturée
• La date de règlement de la facture
• Le montant de la TVA due (= TVA facturé – TVA récupérable – Crédit de TVA)

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Paiement :

• Le paiement de la TVA due se fait à travers le portail :

https://tva.tax.gov.ma/tva/tva-fro/connexion.do
• Pour l’Impôt sur le Revenu (IR) : https://simpl-ir.tax.gov.ma/
• Pour L’Impôt sur les Sociétés (IS) : https://is.tax.gov.ma/is/

La centralisation de la TVA et de la paie :

D’une part, la centralisation de la TVA permet de regrouper les rubriques de la TVA dans
un journal de centralisation « OD TVA » dans le but de les injecter directement dans le
bilan comptable.

Et cela ce fait à travers la méthode de contre-passation auquel :

• Dans le cas de TVA Due, on débite les comptes 4455 et 6585 puis on crédite les
comptes 34552 et 4456.
• Dans le cas d’un Crédit de TVA, alors on débite les comptes 4455 et 3456 puis on
crédite les comptes 34552 et 3456.

D’autre part, la centralisation de paie correspond à l'enregistrement des salaires et des

cotisations sociales trouvés sur le bulletin de paie et les bordereaux de charges chaque
mois.

La pièce de comptabilisation des salaires contient les informations suivantes :

• Le montant total des salaires bruts.

• Le montant total des primes et gratifications.
• Le montant total des indemnités et avantages divers.
• Le montant total des avances et acomptes au personnel.

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• Le montant total des cotisations sociales.
• Le montant total des prélèvements fiscaux.
• Le montant total des rémunérations dues au personnel.

Figure N°1 : Exemple de comptabilisation des salaires au Maroc

Source : www.nse-ma.com

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L'analyse des comptes Fournisseurs et Clients :

L’analyse du compte client :

Les comptes clients constituent un élément d'actif important dont il faut tenir compte
pour bien analyser les liquidités d'une entreprise et établir le budget de caisse. Il faut, en
particulier, surveiller de près les changements survenus dans la longueur de la période de
recouvrement des comptes et adopter les mesures de correction requises si les
circonstances l'exigent.

A la suite de la saisie dans le journal des recettes des factures de ventes, le grand livre des
clients est tiré en vue d'une analyse des soldes. L'analyse du compte client consiste à
rapprocher les montants au crédit (règlements) au montant débiteurs (constatation de la
créance).

L'analyse du compte fournisseur :

Suivant la même logique, l'analyse du compte fournisseur consiste à rapprocher les

montants au crédit (constatation de la dette) aux montants débiteurs (règlements). Cette
opération nous permettra de comprendre la composition des soldes fournisseurs.

L'analyse des comptes fournisseurs est plus importante pour le suivi des dettes, des
règlements, de l'échéance des fournisseurs et pour la solvabilité de la trésorerie. Ce qui
permet ainsi de localiser les fournisseurs non réglés.

Le lettrage des comptes :

Le lettrage comptable consiste à attribuer une lettre à un ou plusieurs montants au débit

pour les faire correspondre à un ou plusieurs montants au crédit. Traditionnellement, il
permet de faire un lien entre une facture et son règlement.

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Il permet d’être en mesure de n’afficher que des mouvements non-lettrés et de justifier le
solde d’un compte de tiers en comptabilité. Cela signifie que seuls les montants n’ayant
pas fait l’objet d’un paiement pourront être édités (clients ou fournisseurs). A l’issue d’un
lettrage, l’entreprise est donc en mesure de connaître :

• Les factures fournisseurs qui lui restent à payer

• Les factures clients en attente d’encaissement

Elle pourra ainsi relancer ses clients en cas de retard de paiement par exemple.

Enfin, le lettrage permet de préparer correctement la clôture d’un exercice comptable et

facilite l’établissement du bilan comptable.

Exemple de lettrage d’un compte fournisseur :

Une entreprise a acheté des marchandises le 01/01/N pour 12000 dirhams TTC et le
01/03/N pour 18000 dirhams TTC. Elle procède au règlement des deux factures le
22/03/N pour 30000 dirhams par virement bancaire.

Voici les écritures comptables qu’elle va comptabiliser dans ses journaux :

Journal d’achat

Au 01/01/N :

Compte Libellé Débit Crédit

4411 Facture n° 001 d’achat de marchandises 12000

6111 Facture n° 001 d’achat de marchandises 10000

34552 Facture n° 001 d’achat de marchandises 2000

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Au 01/03/N :

Compte Libellé Débit Crédit

4411 Facture n° 002 d’achat de marchandises 18000

6111 Facture n° 002 d’achat de marchandises 15000

34552 Facture n° 002 d’achat de marchandises 3000

Journal de banque

Au 22/03/N :

Compte Libellé Débit Crédit

5141 Règlement de la facture n° 001 et 002 par virement 30000

4411 Règlement de la facture n° 001 et 002 par virement 30000

Ainsi, lorsqu’elle va consulter le compte fournisseur 4411, l’entreprise verra s’afficher à

l’écran les deux factures et leur règlement unique, qu’elle devra lettrer :

Date Libellé Débit Crédit Lettrage

01/01/N Facture n° 001 d’achat de marchandises 12000 X

01/03/N Facture n° 002 d’achat de marchandises 18000 X

22/03/N Règlement de la facture n° 001 et 002 par virement 30000 X

Mouvements Totaux 30000 30000

Solde comptable 0

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Les Étapes De La Création D'entreprise Au Maroc :

Etape 1 : Certificat Négatif

Tout commence par la dénomination de l’entreprise. Le certificat négatif est

indispensable pour l’identification et l’enregistrement de l’entreprise.

Passé un délai d’un mois, les certificats négatifs non retirés seront annulés. Idem pour les
certificats négatifs retirés et non déposés pour inscription au registre du commerce.

Toutes les entreprises sont concernées par le certificat négatif. Seules les entreprises
individuelles qui n’optent pas pour une enseigne échappent à la règle.

La demande de certificat négatif se fait à l’Office Marocain de la Propriété Industrielle et

Commerciale représenté au sein du Centre Régional d’Investissement.

Quant aux documents demandés ils ne sont pas trop compliqués. Il faut présenter :

• Une demande sur imprimé à retirer auprès du CRI

• Carte d’identité nationale ou passeport
• Photocopie de la carte d’identité nationale ou passeport si l’investisseur se fait
représenter par une autre personne

Inutile de rappeler qu’il faut payer :

• 50 Dhs pour la recherche

• 100 Dhs pour le certificat négatif
• 20 Dhs pour le timbre de quittance

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Etape 2 : Etablissement Des Statuts

Un investisseur ne peut créer une société sans statuts. Cet acte notarié est indispensable
pour déterminer les détails techniques de ladite entreprise. Ces renseignements sont à
définir avec le cabinet juridique chargé du dossier de la création.

Les organes concernés de l’établissement des statuts des sociétés sont les cabinets
juridiques, fiduciaires, notaires, avocats, experts comptables, les conseillers juridiques,
etc.

Quant aux frais, le prix de l’établissement des textes est à décider avec le cabinet
concerné. Il entre dans les honoraires du cabinet juridique. En revanche, les frais de
timbres pour la légalisation est fixé à 20 Dhs par feuille. Par ailleurs, le droit
d’enregistrement est de 1,5% du capital, avec un minimum de 1000 Dhs.

Etape 3 : Etablissement Des Bulletins De Souscription

L’établissement des bulletins de souscription ou des actes d’apport (le cas échéant)
concerne les sociétés commerciales, particulièrement les SA, SAS et SCA.

A l’instar des statuts, cette mission est à confier aux cabinets juridiques, fiduciaires,
notaires, avocats, experts comptables et aux conseillers juridiques, etc.

Une seule pièce justificative est fournie. Il s’agit du bulletin de souscription signé par les
souscripteurs.

En revanche, les honoraires du cabinet juridique chargé du dossier sont négociables.

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Etape 4 : Blocage Du Montant Du Capital Libéré

Une société commerciale, notamment une SA, SARL ou une SAS, c’est tout d’abord un
capital. C’est pourquoi l’étape du blocage du montant du capital libéré est fondamentale.
Elle revêt une grande importance.

Ainsi, le dépôt doit être effectué dans un délai de 8 jours à compter de la réception des
fonds par la société. Une attestation de blocage de capital libéré doit être délivrée par la
banque.

Quant aux pièces justificatives, elles sont :

• Pour SA, SAS : les statuts, certificat négatif, pièces d’identité, les bulletins de
souscription
• Pour SARL : toutes les pièces sauf les bulletins de souscription.
• Pour SAS : blocage total du montant du capital libéré.
• Pour SA et SARL : blocage de 25% du montant du capital libéré.

Etape 5 : Etablissement Des Déclarations Souscription/Versement

Elle concerne les SA, SAS et les SCA. Les fiduciaires, notaires, avocats, experts
comptables et les conseillers juridiques s’en chargent.

Mais quelles sont les formes juridiques de la déclaration de souscription et de versement

?

Le législateur, qui a exigé le dépôt de la déclaration au greffe de tribunal du lieu du siège

social, l’a fixé ainsi :

• Un acte authentique établi par un notaire

• Un acte sous seing privé établi par le cabinet juridique

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Les bulletins établis par le notaire et l’attestation de blocage du capital libéré de la
banque sont les seules pièces justificatives délivrées.

Bien évidemment les honoraires sont à discuter avec le notaire ou le fiduciaire chargé du
dossier.

Etape 6 : Dépôt Des Actes De Création Et Formalité D'enregistrement

Les sociétés concernées par cette procédure sont les SA, SARL, SNC, SCS et les SCA.
Le dépôt des actes se fait au niveau de la Direction Régionale des Impôts représentée au
sein du Centre Régional d’Investissement.

Pour ce faire, il faut présenter les documents cités plus haut :

• Pour les toutes les sociétés : Dans le mois de l’acte (30 jours) à compter de la date
de l’établissement
• Pour toutes les sociétés : le contrat de bail ou l’acte d’acquisition doivent être
enregistrés dans le mois de leur établissement

Les frais de dépôt varient d’une forme de société à une autre. Ainsi, pour les SA, il faut
payer 1,5% du capital, avec un minimum de 1000 Dhs. S’y ajoute également un timbre de
20 Dhs par feuille pour les statuts de la société. Quant aux frais de PV de nomination du
président et de conseil d’administration, ils sont fixés à 200 Dhs. Idem pour les autres
formes de sociétés.

Pour les SNC et les SCA, quelque soit le montant du capital, les frais sont fixés à 1000
Dhs. Sans oublier les frais de timbres estimé à 20 Dhs par feuille pour les statuts de la
société. Pour toutes les sociétés, l’enregistrement du contrat de bail coûte 200 Dhs (délai
30 jours).

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Etape 7 : Inscription A La Patente Et L'identifiant Fiscal

L’inscription à la patente et à l’identifiant fiscal varie d’une entreprise à une autre. Pour
les entreprises individuelles, il faut s’inscrire à la Patente, IGR et à la TVA.

En revanche, à l’exception de la SNC sur option, les sociétés commerciales s’inscrivent à

la Patente, IS et à la TVA.

L’enregistrement se fait à la Direction Régionale des Impôts représenté au sein du Centre

Régional d’Investissement.

Pour la patente, il faut délivrer les documents suivants :

• Agrément ou diplôme pour les activités réglementées

• Accord de principe pour les établissements classés
• Le contrat de bail au l’acte d’acquisition ou attestation de domiciliation par une
personne morale

Il n’y a pas de frais d’inscription.

Etape 8 : Immatriculation Au Registre De Commerce

Toutes les sociétés commerciales sauf la société en participation sont concernées. Le

dépôt de la demande d’immatriculation au registre de commerce se fait au niveau du
Tribunal de Commerce représenté au sein du Centre Régional d’Investissement.

Cette opération coûte 350 Dhs pour les personnes morales (Dépôt des statuts : 200 Dhs ;
immatriculation au RC : 150 Dhs) et 150 Dhs pour les personnes physiques.

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Etape 9 : Affiliation À La CNSS

Toutes les sociétés commerciales doivent s’affilier à la Caisse Nationale de la Sécurité

Sociale. Cette opération sans frais se fait au niveau de la CNSS représentée au sein du
Centre Régional d’Investissement.

Etape 10 : Publications Officielles

Jadis la publication officielle se faisait uniquement sur le bulletin officiel. Désormais, il

est possible de publier la création sur les journaux d’annonces légales.

Toutes les sociétés commerciales doivent le faire. Pour les SA, SAS et les GIE, la
publication se fait en deux étapes : la première dans un Journal d’annonces légales avant
immatriculation au RC et la seconde dans un Journal d’annonces légales et au Bulletin
officiel après immatriculation. Pour les autres formes de sociétés commerciales, la
publication dans un Journal d’annonces légales et au Bulletin officiel se fait après
l’immatriculation au RC.

Les frais d’annonces varient d’un journal à un autre selon le nombre d’espace acheté.

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 2- Les apports du stage :
Je ne saurai en aucun cas nier l’apport bénéfique que présente ce stage pour moi. En effet
au cours de cette expérience j’ai tiré un certain nombre d’acquis importants qui peuvent
se ventilés comme suit :

• Compétences : Ce stage m’a permis de développer mes connaissances théoriques

et de les concrétiser par la pratique. Grâce à ce stage j’ai pu compléter la théorie
que j’ai appris à l’école et surtout il m’a permis de découvrir des grands axes dont
regorge la sphère professionnelle. En plus au cours de cette période
d’apprentissage j’ai eu l’occasion d’apprendre à se servir de plusieurs outils
informatiques pour la réalisation des tâches quotidiennes qu’on sera appelé à
accomplir dans notre vie professionnelle.

• La vie en société : Mon stage chez Manar Conseil a été à mes yeux, très instructif.
Malgré qu’on ne soit pas nombreux dans le cabinet, j’ai pu observer le cadre d’une
vie en société. En effet, au-delà de l’activité de chacun, j’ai pu comprendre et
apprendre comment s’articulent les relations entre les gens au sein de leurs
services. Par ailleurs le contact que j’ai eu à entreprendre avec les gens m’a permis
de comprendre le comportement approprié en toutes circonstances.

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IV. Conclusion
Pour conclure, ma période de stage chez Manar Conseil a été très enrichissante, car elle
m’a permis de découvrir le métier du comptable, ses rôles, ses missions et ses contraintes.
Il m’a permis aussi de participer concrètement à ses enjeux à travers mes diverses taches.

Ce stage m’a permis d’améliorer mes capacités d’analyse et de synthèse, et de faire une
comparaison entre l’application théorique et l’application pratique qui m’a clairement
montré la véritable transversalité existante entre les différentes matières étudiées à
l’école, et l’utilité de chacune d’elles (comptabilité générale, fiscalité, l’analyse et
diagnostic financier, droit des affaires, etc.).

A mon avis, je crois que tous ces points paraissent évidents au niveau d’un cabinet
fiduciaire, puisque j’étais devant diverses tâches qui se diffèrent les unes des autres et par
conséquence j’apprends jour en jour.

Dans ce modeste rapport j’ai été appelé dans un premier temps à donner une présentation
de la structure d’accueil, ensuite j’ai essayé de synthétiser toutes les tâches que j'ai
effectuées durant ces deux mois au sien de la fiduciaire « MANAR CONSEIL ». Celle-ci
qui représente pour moi l’image d’un cabinet organisé sur tous les niveaux, la chose qui a
rendu mon apprentissage plus efficace.

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V. Webographie :
http://manarconseil.com/

https://www.nse-ma.com/fr/comptabilite-marocaine-la-comptabilisation-de-la-paie-et-
des-charges-sociales/

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https://www.compta-facile.com/lettrage-des-comptes-clients-et-fournisseurs/

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