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LA MISSION
HANDICAP
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emploi.handicap@cityone.fr
 Phobie administrative ? Manque de temps ?
Voire grosse flemme ? Simple oubli ?

Effectuer la démarche de reconnaissance

de la qualité de travailleur handicapé,
quelle galère !

Pourquoi vous offrir une

carte cadeaux d'un 100€?
montant de

Les valeurs d'inclusion et de mixité

du groupe City One ne sont pas
seulement une posture, nous avons
besoin de vous pour les mesurer.

Dossier à nous retourner à emploi.handicap@cityone.fr

avant le 30/06/21.
On vous explique tout dans les pages suivantes.

RQTH, qui
Quels sont
peut en
les avantages
bénéficier ?
à faire
reconnaître
son handicap ?
La reconnaissance de la qualité de
travailleur handicapé (RQTH) est
primordiale pour les personnes en
situation de handicap ou en difficulté de
santé. C’est un moyen de prévention car
elle permet d’accéder à des aides et des
droits pour améliorer ses conditions de
travail et celles de son équipe.
Parmi les avantages, il y a entre autres :
· Bénéficier d’aides et conseils adaptés
pour aménager votre poste de travail ;
· L’aménagement du poste de travail,
· Le temps partiel de droit,
· Les aménagements d’horaires,
· La mobilité,
· La formation.
Une démarche simple et
confidentielle
Vous êtes concernés, mais vous hésitez encore ?
Cette démarche est individuelle et personnelle.
Sachez également que cette information reste
strictement confidentielle.
Nous vous invitons à remplir l’annexe ci-dessous
si vous êtes dans l’une des situations concernées.
La mission handicap vous encourage dans cette
démarche afin de faire valoir vos droits.
Les travailleurs reconnus
handicapés par la commission
des droits et de l'autonomie
des personnes handicapées ;
Les titulaires de la carte “
mobilité inclusion ” portant la
mention “ invalidité ” ;
Les titulaires de l'allocation
aux adultes handicapés ;
Les victimes d'accidents du travail ou de maladies
professionnelles ayant entraîné une incapacité
permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une
rente ;
Les titulaires d'une pension d'invalidité sous
conditions ;
Les bénéficiaires des pensions militaires d'invalidité et
des victimes de guerre ;
Les titulaires d'une allocation ou d'une rente
d'invalidité attribuée sous conditions aux sapeurs-
pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de
maladie contractée en service
#MDPH
La demande doit être faite auprès de la
Maison départementale des personnes
handicapées (MDPH) de votre lieu de
résidence.
Les documents à remplir et envoyer sont :
Le formulaire CERFA ;
Un certificat médical.
Vous trouverez ces documents sur
le site de la MDPH.
Nom………………………………………………………………………………………………
Prénom…………………………………………………………………………………………...

Au 1er janvier 2020, vous étiez :

 Titulaire d’une reconnaissance de la  Titulaire de la carte d'invalidité ;
qualité de travailleur handicap – RQTH  Titulaire de l'allocation aux adultes
 Victime d'accident du travail ou de handicapés ;
maladie professionnelle ayant entraîné  Bénéficiaire d'une allocation temporaire
une incapacité permanente au moins d'invalidité – ATI
égale à 10% et titulaire d'une rente
 Reclassé ou changé de poste suite à un
 Titulaire d'une pension d'invalidité avis du comité médical ou de la
 Titulaire d'une allocation ou d'une rente commission de réforme
d'invalidité

Au 1er janvier 2021, vous étiez et avez renouvelé :

 Titulaire d’une reconnaissance de la  Titulaire de la carte d'invalidité ;
qualité de travailleur handicap – RQTH  Titulaire de l'allocation aux adultes
 Victime d'accident du travail ou de handicapés ;
maladie professionnelle ayant entraîné  Bénéficiaire d'une allocation temporaire
une incapacité permanente au moins d'invalidité – ATI
égale à 10% et titulaire d'une rente
 Reclassé ou changé de poste suite à un
 Titulaire d'une pension d'invalidité avis du comité médical ou de la
 Titulaire d'une allocation ou d'une rente commission de réforme
d'invalidité

Signature :

Merci de nous retourner ce questionnaire assorti du justificatif associé si vous êtes

concerné(e) par au moins une de ces situations à l’adresse mail
emploi.handicap@cityone.fr, avant le 30/06/2021.