INTERVENTION DE RENE CHAREST

Suicide au travail, organisation du travail et nolibralisme

Universit d
Par

Ren Charest Mis en ligne le 04 septembre 2010

cahiersdusocialisme

http://www.cahiersdusocialisme.org/2010/09/04/suicide-au-travail-organisation-du-travailet-neoliberalisme/

Camus disait il ny a quun problme philosophique qui soit srieux et cest le suicide. Dans un contexte de domination nolibrale, le suicide est peut-tre une des questions sociopolitiques fondamentales lheure actuelle. Tragdie !ous a"ons tous en tte lexemple de #rance $lcom, %trente-cinq suicides en dix-huit mois& mais hlas, il y en dautres. 'l y a deux semaines, la prsidente du (yndicat des infirmires du centre hospitalier uni"ersitaire de la "ille de )ubec, expliquait dans un point de presse quune situation tra*ique stait produite lors des derniers dou+e mois dans son syndicat. Cinq de ses membres staient enle"s la "ie. ,lle ntait pas en mesure de dmontrer que ce drame tait caus par une nou"elle or*anisation du tra"ail axe da"anta*e sur lefficacit mais elle "oulait quand mme sonner lalarme dans lespace public et a"ec raison. -a rponse du ser"ice de communication de lh.pital est tout aussi troublante / 0 il ny a aucune raison de faire un lien entre ce phnomne et lor*anisation du tra"ail, puisque les personnes qui se sont suicides ne tra"aillaient pas au moment ou elles ont commis leurs *estes. ,lles taient en arrt de tra"ail. 1 #in de la discussion 2 Quelles sont les causes ? Dans un excellent li"re intitul (uicide et tra"ail, Christophe De3ours et #lorence 4*ue ont effectu une enqute dans une usine de mtallur*ie en #rance dans laquelle, il y a eu, il y trois ans un phnomne important de suicide %5 en un an&. Dans un premier temps, ils expliquent quil y a trois manires de ra*ir au suicide lorsquon diri*e une entreprise / - 6ne approche par le stress / la personne suicide a"ait une difficult *rer son stress. - 6ne analyse sur le plan psycholo*ique indi"iduel / la personne a une faille psycholo*ique. ,lle a d3 fait une dpression ner"euse. %fait souli*ner, on peut effectuer au3ourdhui des autopsies psycholo*iques pour dterminer les causes du suicide&

- 'l y a aussi lexplication socio*ntique/ elle stipule que le tra"ail et ses contraintes, notamment sociales %et pas seulement physiques, chimiques ou biolo*iques& sont dcisi"es. -a *ou"ernance dentreprise, de mana*ement, lor*anisation du tra"ail ont un impact ma3eur sur la sant mentale. 7alheureusement, cette forme dexplication nest pas prise en compte par les *estionnaires dentreprises ou dtablissement. De3ours et 4*ue posent la question fondamentale / pourquoi ny a"ait-il pas, 3adis, de suicide sur ces lieux de tra"ail8 Lorganisation du travail la drive 9usqu: une priode rcente, se dployaient des strat*ies de dfense spcifiques labores collecti"ement pour lutter contre la souffrance. -orsque le tra"ailleur souffrait un point maximal, les coll*ues commen;aient sen rendre compte et lattention et la solidarit prenaient le dessus. -e suicide est donc le si*ne dun dysfonctionnement dans lor*anisation du tra"ail. ,lle rsulte principalement de lexprience atroce du silence des autres, de labandon par les autres, du refus de tmoi*ner des autres. <n peut poser lhypothse que lor*anisation du tra"ail de"ient folle en quelque sorte. #ait remarquer, dans les lieux de tra"ail o= il y a des 0 suicides de masse 1, il y a chan*ement dans la *estion de lentreprise %tous les cadres chan*ent&. <n chan*e totalement les r*les de *estion. (i le tra"ailleur tait habitu tra"ailler dune certaine manire, on le chan*e de ser"ice, de lieu de tra"ail. <n le sur"eille da"anta*e, on effectue da"anta*e de rapports statistiques, on chronomtre son tra"ail. Question didentit -a nou"elle *estion de lentreprise remet en question lidentit du tra"ailleur. -identit est larmature de la sant mentale. (elon 4*ue et De3ours, plusieurs ou"riers ont dclar a"oir assist la mort de leur mtier, une dqualification qui ren"oie des sentiments dinutilit, la perte de sens. 'ls ne se reconnaissent plus dans leur tra"ail. 0 'l ny a aucune limite ce quon peut faire. 1 dit lun dentre eux. 'l ny a plus de limite ce quon peut faire 8 Cest peut-tre la meilleure dfinition du nolibralisme / dpasser les limites, trans*resser les frontires, trans*resser les liens sociaux. Cest la quintessence du nolibralisme que nous trou"ons dans ces nou"elles formes de *ou"ernance et de *estion choisie par le capitalisme pour subordonner sa force de tra"ail. Cest la quintessence du nolibralisme que nous trou"ons dans ces nou"elles formes de *ou"ernance et de *estion choisie par le capitalisme pour subordonner, pour ma>triser sa force de tra"ail. La nouvelle gestin

Christian -a"al et ?ierre Dardot dans un excellent essai influenc par 7arx et #oucault, intitul -a nou"elle raison du monde %@AA5& expliquent que la nou"elle *estion publique consiste faire en sorte / - )ue les tra"ailleurs na*issent plus par simple conformit aux r*les bureaucratiques, mais recherchent la maximisation des rsultats. - Ce qui suppose que les units administrati"es soient responsables de leur production et quelles 3ouissent dune certaine autonomie dans la ralisation de leur pro3et propre. - -es techniques de mana*ement sont fondes sur la tryptique sui"ante / ob3ectifs"aluation-sanction. ,t ces mthodes de *estion sont de plus en plus d"eloppes et modernises. Deux principes sont lBu"re / - -a mise en comptition entre les tra"ailleurs et les tra"ailleuses %dans un mme secteur et aussi en opposant un secteur et un autre %public et pri" par exemple& puisque la solidarit est impossible aux yeux des penseurs nolibraux. Ce sont des freudiens primaires / lhomme nait mchant et il le demeure. 'l pense tou3ours son profit. - -a sur"eillance %the more strictly Ce are Catched, the better Ce beha"e&. ,t cette sur"eillance est bien sDr assume par une mthode de recension statistique de haut ni"eau. ?ar-dessus tout, le principe de lefficacit est cens 0 saccroitre cause de la pression la fois constante et ob3ecti"e que lon fera peser tous les ni"eaux sur les tra"ailleurs quon appelle les a*ents publics.1 %p. EFG& -a prsidente du (yndicat des infirmires du centre hospitalier uni"ersitaire de )ubec a"ait donc raison 2 'l y a sDrement un lien faire entre le phnomne du suicide en milieu du tra"ail et les nou"elles formes dor*anisation de tra"ail. -hypothse *nrale est que / - -e nolibralisme nest pas une idolo*ie passa*re appele s"anouir a"ec la crise financire. %p.H& 'l sa*it de la manire dont nous "i"ons, dont nous sentons, dont nous pensons. ,lle transforme lindi"idu 3usqu se conce"oir comme une entreprise. - -e nolibralisme est la raison du capitalisme contemporain. Cest lensemble des discours, des pratiques, des dispositifs qui dterminent un nou"eau mode de *ou"ernement selon le principe uni"ersel de la concurrence Comment combattre? Dans un contexte syndical et social, il faut en finir a"ec le "ieux contrat social qui consiste accorder un salaire apprciable aux tra"ailleurs et tra"ailleuses en chan*e du droit de *rance. !ous na"ons plus les moyens de laisser le droit de *rance, de *ou"ernance aux patrons sans sen mler. <n "oit bien les consquences nfastes que ca peut poser2 Comme disait certains, il nous faut un 0 nou"eau neC deal 1.

9e pense quil faut trou"er les moyens matriels, conomiques et surtout or*anisationnels pour fa"oriser la recherche sociale qui pourrait permettre de d*a*er les lments moins "isibles dans les rapports sociaux. ,t que cette recherche sunisse au tra"ail des militants pour discuter et laborer collecti"ement un ensemble danalyses et de propositions de pro*rs. Cest dun pro3et de socit *lobal dont il faut parler en abordant les questions conomiques, politiques, sociales, psycholo*iques. Certains parleront dcosocialisme, et 3e pense, sans tre un spcialiste que lcosocialisme soul"e des questions pertinentes pour ce pro3et de socit bass sur les besoins et non sur le profit. -cosocialisme permet daborder le tra"ail et la production en tenant compte dune approche *lobale, en cernant les conditions en"ironnementales, les conditions personnelles et les conditions communes %cest- -dire institutionnelle et conomique&. 'l serait important de rflchir et de poser nos actions en terme de classe sociale, cest- -dire en effectuant une reprsentation lar*e de ceux et celles qui subissent les foudres du nolibralisme et aussi de ceux et celles qui peu"ent mener une "ritable lutte de rsistance. ?ensons que les personnes sur laide sociale et sur le ch.ma*e ont subi ces dispositifs du no-libralisme, %la mise en comptition et la sur"eillance&, bien a"ant les tra"ailleurs et les tra"ailleuses des secteurs publics et pri"s. 7ais les conditions que 3e "iens dmettre exi*ent que nous soyons linitiati"e et supportions toutes luttes de rsistance aux dispositifs dalination que nous subissons car les ides et les analyses resteront lettre morte sans une "ritable mobilisation en fa"eur dun de pro3et de transformation sociale contre le nolibralisme, 3e le rpte, la raison du capitalisme contemporain. 'nter"ention lors de l6ni"ersit dt des !C(, aoDt @AIA