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SALARY

SURVEY
2014
Htellerie & Tourisme

Htellerie & Tourisme

Slection et approche directe de cadres confirms


www.michaelpage.fr

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme
HTELLERIE

RESTAURATION

TOURISME

INTRODUCTION
Michael Page Htellerie & Tourisme est une division de Michael Page,
leader du conseil en recrutement, spcialiste de la slection et de
lapproche directe de cadres confirms. Michael Page Htellerie &
Tourisme a t cr en 2005 pour rpondre spcifiquement la demande
de ses clients : recruter des professionnels de lhtellerie, de la restauration
et du tourisme.
Dans un contexte conomique tendu, doubl dune pnurie de comptences
oprationnelles, Michael Page Htellerie & Tourisme sappuie sur lexpertise de
ses consultants, issus de ce secteur, afin didentifier et de recruter des profils
expriments pour lensemble des fonctions :
de management oprationnel,
de direction gnrale et de direction dexploitation,
de dveloppement commercial et marketing.

Nos consultants vous assistent tout au long de vos recrutements. Ils jouent pleinement
leur rle de conseil tant vis--vis de lentreprise (connaissance pointue du march,
aide la dfinition de profil et de poste, choix des outils de communication, prise
de rfrence sur les candidats slectionns...) que des candidats (volution de
carrire, ngociation...).
Afin de proposer des solutions adaptes aux enjeux de chaque mission,
les consultants de Michael Page Htellerie & Tourisme sappuient sur des
mthodes complmentaires de recherche :
une base de donnes comptant prs de 55 000 candidats intervenants sur

ce secteur en France,
un espace ddi aux offres Htellerie & Tourisme sur le site

www.michaelpage.fr,
la parution dannonces forte visibilit sur internet et dans la presse

spcialise,
lapproche directe de candidats issus des secteurs et entreprises cibls.

Nous sommes trs heureux de pouvoir vous prsenter cette tude de Fonctions
& Rmunrations base sur lexpertise des consultants de notre division. Elle traduit :
la synthse des informations que nous pouvons changer au quotidien avec

nos clients et les candidats que nous rencontrons,


la gestion des missions qui nous ont t confies depuis 2005,
ltude approfondie des centaines de candidatures reues et traites chaque

mois et qui figurent dans notre base de donnes.

Sommaire

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TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme
HTELLERIE

Nous esprons que ce document rpondra vos questions et sera un outil


dinformation et daide la dcision. Nous vous invitons nous transmettre vos
ventuels commentaires ou nous contacter pour toute information complmentaire.
Notre cabinet travaille en conformit avec les rgles de dontologie de notre
profession et les dispositions lgales en matire de traitement des donnes
personnelles des candidats afin de prvenir tout risque de discrimination. A ce titre
le terme candidat employ est gnrique.

RESTAURATION

TOURISME

55.000

CANDIDATS DANS LA BASE


DE DONNES

ANNES DEXISTENCE
SUR LE TERRAIN

Sommaire

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TUDE DE
RMUNRATION
SOMMAIRE

Htellerie
Tourisme

RESPONSABLE DES VENTES / RESPONSABLE GRANDS COMPTES. ............ 6


.
YIELD / REVENUE MANAGER ............................................................................ 8
DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING / DIRECTEUR DES VENTES........ 10
.
GOUVERNANT GNRAL................................................................................. 12
.

HTELLERIE

DIRECTEUR HBERGEMENT............................................................................ 14
DIRECTEUR DE LA RESTAURATION................................................................. 16

RESTAURATION

TOURISME

DIRECTEUR DES CONFRENCES ET VNEMENTS...................................... 18


.
DIRECTEUR GNRAL / DIRECTEUR DEXPLOITATION................................... 20
DIRECTEUR RGIONAL / DIRECTEUR DES OPRATIONS /
DIRECTUER DES EXPLOITATIONS.................................................................... 22
RESP. DE DVELOPPEMENT / RESP. GRANDS COMPTES
RESTAURATION COLLECTIVE........................................................................... 25
DIRECTEUR DES VENTES / DIRECTEUR COMMERCIAL
RESTAURATION COLLECTIVE........................................................................... 27
RESPONSABLE DE SECTEUR RESTAURATION COLLECTIVE...................... 29
DIRECTEUR RGIONAL RESTAURATION COLLECTIVE. ............................... 31
.
DIRECTEUR DE RESTAURANT RESTAURATION COMMERCIALE................. 33
RESPONSABLE DE RSEAU / RESPONSABLE RGIONAL
RESTAURATION COMMERCIALE...................................................................... 35
RESPONSABLE EXPANSION / DVELOPPEMENT IMMOBILIER...................... 37
CHEF DE PROJET / TRAITEUR / CONFRENCES & VNEMENTS................ 38
DIRECTEUR DE CLIENTLE / DIRECTEUR DE DVELOPPEMENT /
TRAITEUR.......................................................................................................... 40
.
DIRECTEUR DAGENCE / RESPONSABLE DE PLATEAU.................................. 43
DIRECTEUR DE RSEAU / DIRECTEUR RGIONAL......................................... 45
RESPONSABLE VENTES GRANDS COMPTES / RESPONSABLE
DE DVELOPPEMENT....................................................................................... 47
DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTEUR DES VENTES................................. 49
.
CHEF DE PRODUIT MARKETING...................................................................... 51

Sommaire

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RESPONSABLE DES VENTESRESPONSABLE GRANDES COMPTES | YIELDREVENUE MANAGER | DIRECTEUR COMMERCIAL ET


/
/
MARKETING DIRECTEUR DES VENTES | GOUVERNANT GNRAL | DIRECTEUR HBERGEMENT | DIRECTEUR DE LA RESTAURATION |
/
DIRECTEUR DES CONFRENCES ET VNEMENTS | DIRECTEUR GNRAL/DIRECTEUR DEXPLOITATION | DIRECTEUR RGIONAL/DIRECTEUR
DES OPRATIONS/DIRECTEUR DES EXPLOITATIONS RESPONSABLE DES VENTES/RESPONSABLE GRANDES COMPTES | YIELD/REVENUE
MANAGER | DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING/DIRECTEUR DES VENTES | GOUVERNANT GNRAL | DIRECTEUR HBERGEMENT |
DIRECTEUR DE LA RESTAURATION | DIRECTEUR DES CONFRENCES ET VNEMENTS | DIRECTEUR GNRAL/DIRECTEUR DEXPLOITATION
| DIRECTEUR RGIONAL DIRECTEUR DES OPRATIONS DIRECTEUR DES EXPLOITATIONS RESPONSABLE DES VENTES RESPONSABLE
/
/
/
GRANDES COMPTES | YIELD/REVENUE MANAGER | DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING/DIRECTEUR DES VENTES | GOUVERNANT
GNRAL | DIRECTEUR HBERGEMENT | DIRECTEUR DE LA RESTAURATION | DIRECTEUR DES CONFRENCES ET VNEMENTS | DIRECTEUR
GNRALDIRECTEUR DEXPLOITATION | DIRECTEUR RGIONALDIRECTEUR DES OPRATIONSDIRECTEUR DES EXPLOITATIONS
/
/
/

LES MTIERS
DE LHTELLERIE

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES

RESPONSABLE DES VENTES /


RESPONSABLE GRANDS COMPTES
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur Commercial ou au Directeur des Ventes, le Responsable
des Ventes / Responsable Grands Comptes est en charge du dveloppement
du chiffre daffaires dune zone gographique ou dun ou plusieurs marchs
dtermins (corporate, MICE, individuels, agences/TO,...) pour un ou
plusieurs tablissements.
A ce titre, il :
dfinit et met en application le plan dactions commerciales et marketing afin

daccrotre les parts de march et le chiffre daffaires de son primtre,


est en charge de la commercialisation des htels et/ou des points de vente

hbergement et/ou restauration,


identifie, cible et prospecte de nouveaux contacts et comptes dont il assure

le dveloppement et le suivi commercial,


est responsable du dveloppement de son portefeuille (identification de nouveaux

GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT

projets, rponse aux appels doffres, conseils et recommandations,...), le fidlise,


et gnre du chiffre daffaires additionnel,
reprsente lhtel ou le Groupe htelier dans des manifestations externes

(salons, road shows,...) et sassure de sa parfaite visibilit et notorit,


DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS

effectue un reporting rgulier sa hirarchie, prpare les budgets

et prvisions de vente, est force de proposition et assure une veille


concurrentielle permanente.

DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION


DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

FORMATION / EXPRIENCE
De formation de type cole de Commerce ou/et cole Htelire, le Responsable
des Ventes / Responsable Grands Comptes justifie dune exprience russie
et confirme dans la vente de prestations de services idalement dans
lindustrie htelire.
Un excellent niveau danglais est souvent impratif, la matrise dautres langues
est souhaite.

Sommaire

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TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

RESPONSABLE DES VENTES /


RESPONSABLE GRANDS COMPTES
RMUNRATION (EN K)

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES

Htellerie 3 et
4* / htellerie
rsidentielle

Htellerie 5*,
chanes internationales, palaces

min.
HTELLERIE

Package

Htellerie indpendante / htellerie


conomique

28

30

35

moy.

32

34

53

max.

45

46

72

YIELD / REVENUE MANAGER

Un vhicule de fonction peut tre mis sa disposition.


DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT

VOLUTION
Le Responsable des Ventes / Responsable Grands Comptes peut accder des
postes de Directeur des Ventes ou Directeur Commercial. Il peut galement voluer
vers des fonctions dencadrement oprationnel.

DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

YIELD / REVENUE MANAGER

MISSIONS / RESPONSABILITS
Le Revenue Manager ou Yield Manager(1) a comme mission principale loptimisation du revenu dun ou plusieurs tablissements, ou dune zone gographique.
Il assure un rle de coordination et de conseil, soumet des recommandations
tarifaires et de disponibilit.
A ce titre, il :

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT

participe au process budgtaire en collaboration avec les diffrentes directions

concernes,
recommande des positionnements commerciaux,
participe llaboration de la politique tarifaire et optimise les sources de revenu,

aprs une analyse prcise des comportements de la demande et de lvolution


des offres concurrentes,
tablit les prvisions de demande en fonction des donnes externes et internes

pour chaque segment,


est force de proposition pour lamlioration des canaux de distribution, des

volumes disponibles la vente, du positionnement tarifaire,


assure un soutien analytique et communique les tendances en interne,

DIR. RESTAURATION

entretient en externe de bonnes relations avec les interlocuteurs du march

(agences, TO, centrales, distribution en ligne,...),


DIR. CONF. & EVENTS

peut animer une quipe, quil forme et coordonne.

DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION

FORMATION / EXPRIENCE
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Le Yield / Revenue Manager(1) bnficie gnralement dune formation Bac + 4


ou 5 de type cole Htelire, de Commerce, dIngnieur ou Universitaire dans une
filire spcialise. La pratique courante de langlais ainsi que la matrise des outils
informatiques sont indispensables, tout comme un excellent sens commercial.
Esprit danalyse, comprhension globale des enjeux et problmatiques sectorielles,
qualits de synthse et rdactionnelles sont des lments essentiels pour russir
dans cette fonction. Des expriences similaires dans dautres secteurs dactivits
lies au tourisme (tour-oprateurs, compagnies ariennes...) ou aux mdias sont
galement recherches.
(1) Responsable du revenu

Sommaire

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TUDE DE
RMUNRATION

YIELD / REVENUE MANAGER


RMUNRATION (EN K)

HTELLERIE

Htellerie indpendante / htellerie


conomique

Htellerie 3 et
4* / htellerie
rsidentielle

Htellerie 5*,
chanes internationales, palaces

min.

30

32

38

moy.

Htellerie
Tourisme

Package

36

37

46

max.

48

45

77

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES

VOLUTION
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES

Un Yield / Revenue Manager(1) peut voluer vers une responsabilit multi-sites en


Yield / Revenue Management, du management dquipes ou des responsabilits
commerciales.

GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION

DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING /


DIRECTEUR DES VENTES
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach la Direction Gnrale de lhtel ou au sige dun Groupe htelier, le
Directeur Commercial & Marketing / Directeur des Ventes supervise lensemble
des activits commerciales et marketing dun ou plusieurs tablissements.
Il peut galement, au sein de structures plus petites, superviser la communication
externe et les relations avec la presse et les mdias.
Il peut faire partie du Comit de Direction.
Dans le cadre de ses fonctions, il :
sassure de loptimisation du revenu global de ltablissement ou de son

primtre, gnralement pour lhbergement et la restauration,


dfinit la stratgie commerciale en collaboration avec la Direction Gnrale et

est directement en charge de son application (positionnement, image, service),


segmente le march par typologie de clientle et dfinit la politique tarifaire

(en accord le cas chant avec le Revenue Manager), les plans marketing
oprationnel et les axes de communication,
tablit les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et les prvisions de vente, labore

les budgets,
encadre les quipes en charge de la mise en uvre de la politique

commerciale et du dveloppement, participe aux ngociations commerciales de


haut niveau, supervise les partenariats commerciaux et suit en direct les clients
majeurs et historiques,
sassure au quotidien de la satisfaction de la clientle et de sa fidlisation,
participe plus largement la stratgie globale et assure un rle de reprsentation

DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS


DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

de ltablissement ou du Groupe htelier.

FORMATION / EXPRIENCE
Les formations suprieures dcole Htelire et de type cole de Commerce sont
largement reprsentes. Une exprience oprationnelle et/ou commerciale de
plusieurs annes est un atout important pour accder cette fonction idalement
au sein dun tablissement / Groupe de mme catgorie. Une exprience
dencadrement est souhaite.
Ce poste ncessite des comptences en gestion et en management, ainsi que
des qualits relationnelles affirmes. La matrise de plusieurs langues trangres
est souhaitable, celle de langlais est imprative. Une connaissance du marketing
et de la communication est un atout.
Des dplacements frquents sont prvoir.

Sommaire

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10

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING /


DIRECTEUR DES VENTES
RMUNRATION (EN K)

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES

Htellerie indpendante / htellerie


conomique

Htellerie 3 et
4* / htellerie
rsidentielle

Htellerie 5*,
chanes internationales, palaces

min.
HTELLERIE

Package

40

80

82

moy.

44

92

95

max.

56

100

120

YIELD / REVENUE MANAGER


DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT

VOLUTION
Le Directeur Commercial & Marketing / Directeur des Ventes peut voluer vers un
poste de Direction dexploitation ou Direction Gnrale dun tablissement ou vers
celle dun bureau de vente.

DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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11

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

GOUVERNANT GNRAL

MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur Hbergement ou au Directeur dExploitation, le
Gouvernant Gnral est responsable de lentretien des lieux publics, des
chambres et de la qualit des prestations offertes au sein de ltablissement.
A ce titre, il :
vrifie les conditions daccueil de la clientle, lagencement des chambres et

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES

lieux publics et est le garant de la propret et de la conformit de ltablissement


avec les standards dfinis,
optimise les effectifs en fonction de lactivit : fixe les plannings, encadre et

supervise le travail des quipes, rpartit les diffrentes missions effectuer aux
gouvernants dtages,
veille la qualit des services et prestations offertes la clientle et organise les

prestations VIP,
participe la dfinition, la mise en uvre et au respect des standards

GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION

et procdures de lhtel et/ou de lenseigne,


propose de nouveaux amnagements, organise la dcoration de lhtel

pour toujours satisfaire la clientle et veille aux bonnes conditions de travail


des quipes,
contrle rigoureusement les dpenses de son service, veille au respect

des ratios prdfinis et participe au rfrencement de nouveaux fournisseurs,


sassure de la bonne relation et du suivi des entreprises prestataires (linge,

mnage, entretien),
est un intermdiaire cl de ltablissement et assure la coordination avec les autres

DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS


DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

services en contact avec la clientle (rservations, rception, commercial).

FORMATION / EXPRIENCE
Gnralement de formation htelire, le Gouvernant Gnral justifie avant tout
dune exprience oprationnelle et managriale dans des tablissements de
catgorie et de capacit similaires.
Ses qualits relationnelles, son got pour la satisfaction clients, son sens du dtail
ainsi que ses comptences managriales sont indispensables pour sa russite.

Sommaire

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12

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

GOUVERNANT GNRAL

RMUNRATION (EN K)

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES

Htellerie indpendante / htellerie


conomique

Htellerie 3 et
4* / htellerie
rsidentielle

Htellerie 5*,
chanes internationales, palaces

min.
HTELLERIE

Package

28

30

35

moy.

32

34

53

max.

45

46

72

YIELD / REVENUE MANAGER


DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION

VOLUTION
Le Gouvernant Gnral peut voluer vers une structure de taille plus importante.
Sil justifie dexpriences complmentaires, il peut voluer vers des fonctions
dencadrement. Enfin, il peut galement rejoindre dautres entreprises o il veillera
la satisfaction des collaborateurs et des clients en leur offrant un environnement
de qualit et des prestations annexes de type conciergerie ou intendance pour une
villa prive.

DIR. CONF. & EVENTS


DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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13

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR HBERGEMENT

MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur Gnral dun htel ou Directeur dExploitation dans des
structures importantes, le Directeur Hbergement est responsable des services
de la Rception, de la Conciergerie (et bagagistes) et des Etages, parfois de la
Rservation et du service Technique. Il peut faire partie du Comit de Direction.
Dans le cadre de ses missions, il :

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES

dfinit les rgles de fonctionnement ainsi que les normes de qualit et de

service en vigueur dans ltablissement,


est responsable de la bonne tenue des lieux publics et des chambres ainsi

que des conditions daccueil des clients et du respect des rgles de scurit,
veille la satisfaction des clients durant leurs sjours en leur assurant un

service correspondant aux standards dfinis,


participe lui-mme laccueil des clients importants et, au mme titre que les

autres Directeurs, la fidlisation de la clientle,


GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION

fixe et met en uvre la politique budgtaire et commerciale hbergement

en collaboration avec la Direction Commerciale et le Yield Manager(1)


(budgets prvisionnels, indicateurs cls,...),
recrute, forme et anime lquipe Hbergement, et reporte de ses actions et

rsultats rgulirement.

DIR. CONF. & EVENTS

FORMATION / EXPRIENCE
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RG / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
AL

RESTAURATION
TOURISME

Le Directeur Hbergement est souvent issu dune formation de type cole


Htelire. Une exprience oprationnelle russie un poste de Chef de Service
Hbergement est indispensable. Des qualits de rigueur, dorganisation, et le sens
du service client sont ncessaires. La matrise de langlais est indispensable et la
connaissance dautres langues est souvent demande.
(1) Responsable du revenu

Sommaire

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14

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR HBERGEMENT

RMUNRATION (EN K)

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES

< 400 chambres

> 400 chambres


Htellerie luxe

min.
HTELLERIE

Package

44

75

moy.

78

95

max.

105

120

YIELD / REVENUE MANAGER


DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT

VOLUTION
Traditionnellement, le Directeur Hbergement volue vers des fonctions de
Direction Gnrale ou de Direction dExploitation. Il peut galement voluer vers
des tablissements de plus grande capacit ou de plus grande notorit.

DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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15

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DE LA RESTAURATION

MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach la Direction Gnrale de lhtel, le Directeur de la Restauration
coordonne et anime lensemble des quipes et les diffrents services lis la
restauration. Il peut faire partie du Comit de Direction.
A ce titre, il :
recrute, forme et anime les responsables de services restauration, dfinit et fait

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES

appliquer les rgles oprationnelles,


organise et dveloppe lactivit des diffrents points de vente, en troite

synergie avec les autres services de lhtel (relations clients, commercial,


rception, banquets,...),
fixe et met en uvre la politique budgtaire et commerciale de la

restauration, en collaboration avec la Direction Commerciale et le Yield


Manager(1) ventuellement,
participe llaboration de la stratgie globale de ltablissement,

GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION

est responsable de lagencement des locaux et des conditions daccueil des

clients, dans le respect des normes dhygine et des rgles de scurit,


suit avec attention le compte dexploitation restauration , propose les mesures

correctrices et les investissements ncessaires, organise les plans de rnovation


et de travaux.

DIR. CONF. & EVENTS

FORMATION / EXPRIENCE
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Les formations de type cole Htelire sont largement reprsentes. Ce poste


ncessite un excellent sens relationnel et au moins une exprience russie de
gestionnaire et de management dquipe en restauration, idalement acquise
en htellerie. La matrise dune ou plusieurs langues trangres est souhaitable,
celle de langlais est imprative.
(1) Responsable du revenu

Sommaire

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16

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DE LA RESTAURATION

RMUNRATION (EN K)
Package

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES

Htellerie 5*, chanes


internationales, palaces

min.
HTELLERIE

Htellerie 3 et 4* /
htellerie rsidentielle

38

76

moy.

55

110

max.

95

145

YIELD / REVENUE MANAGER


DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT

FORMATION / EXPRIENCE
Deux principales possibilits soffrent au Directeur de la Restauration : Direction
dExploitation ou Direction Gnrale. Il peut galement voluer vers des
tablissements de plus grande capacit ou de plus grande notorit.

DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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17

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DES CONFRENCES


ET VNEMENTS
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur de la Restauration ou directement la Direction
dexploitation, le Directeur des Confrences et vnements (parfois appel
Directeur des Banquets ) supervise lensemble des activits vnementielles
au sein dun htel ou dun site.
A ce titre, il :

HTELLERIE

encadre les quipes oprationnelles et/ou commerciales (confrences

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES

sassure du bon droulement des prestations, de la bonne application

YIELD / REVENUE MANAGER


DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL

et vnements),
des standards qualit et du respect de la rglementation hygine et scurit
en vigueur,
travaille en troite collaboration avec la Direction de la Restauration et

la Cuisine llaboration et la mise en place de nouveaux concepts, ainsi


qu la dfinition de la politique tarifaire,
participe au dveloppement commercial de lactivit, fidlise les clients

importants et sassure de la satisfaction constante des clients,


DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS

collabore la dfinition des objectifs de chiffre daffaires et de

marge, assure un suivi rigoureux du compte dexploitation et met en


oeuvre les actions correctives ncessaires,
est responsable dans certains cas de lentretien du patrimoine mobilier

et immobilier, aid par les services techniques, propose les investissements


ncessaires, et le cas chant assure le suivi de plans de rnovation.

DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION


DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

FORMATION / EXPRIENCE
Les formations de type cole Htelire sont largement reprsentes. Une
exprience oprationnelle et managriale en restauration de plusieurs annes est
imprative pour accder cette fonction. Ce poste ncessite des comptences
en gestion et en management ainsi quun sens aigu du service. La matrise dune
ou plusieurs langues trangres est souhaitable, celle de langlais est imprative.

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18

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DES CONFRENCES


ET VNEMENTS
RMUNRATION (EN K)

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES

Htellerie 3 et 4* /
htellerie rsidentielle

Htellerie 5*, chanes


internationales, palaces

min.
HTELLERIE

Package

35

48

moy.

41

65

max.

56

82

YIELD / REVENUE MANAGER


DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL

VOLUTION
Le Directeur des Confrences et vnements peut voluer vers des fonctions de
Directeur de la Restauration ou vers des fonctions de management en restauration
commerciale.

DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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19

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT

DIRECTEUR GNRAL /
DIRECTEUR DEXPLOITATION
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au sige du Groupe ou directement au propritaire de lhtel, le
Directeur Gnral / Directeur dExploitation est en charge de lexploitation et de
la gestion oprationnelle de ltablissement (hbergement et/ou restauration et
loisirs) ainsi que de sa gestion administrative, financire et commerciale. Il prside
le Comit de Direction de ltablissement.
Dans le cadre de ses fonctions, il
dirige, anime et coordonne les diffrents services afin doffrir la clientle

une prestation conforme aux standards et veille au bon fonctionnement de


ltablissement et la qualit des prestations dont il est le garant,
pilote lactivit conomique et prserve les intrts financiers de ltablissement

en collaboration avec la Direction Financire, tout en sassurant de la rentabilit


de lexploitation,
dfinit les axes stratgiques de la politique commerciale, marketing et

communication en collaboration avec la Direction Commerciale, en lien le cas


chant avec ceux du Groupe,
sassure de lentretien et de la maintenance des btiments, du patrimoine

mobilier et immobilier de ltablissement et dcide des investissements venir,


DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RG / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS

reporte de ses actions et ses rsultats la Prsidence ou au sige du

Groupe et change sur les bonnes pratiques avec ses homologues des autres
tablissements du Groupe sil y a lieu.

FORMATION / EXPRIENCE

AL

RESTAURATION
TOURISME

Les formations suprieures de type cole Htelire sont largement reprsentes,


suivies des formations commerciales. Une exprience confirme et russie de
management htelier est indispensable ce poste, dans des htels de capacit
et de positionnement similaires. De solides comptences dencadrement et de
gestion ainsi quun excellent sens relationnel sont ncessaires. Une exprience
internationale et la matrise dune ou plusieurs langues trangres, dont
imprativement langlais, sont de vrais atouts pour accder cette fonction.

Sommaire

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20

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR GNRAL /
DIRECTEUR DEXPLOITATION
RMUNRATION (EN K)

RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT

Htellerie indpendante / htellerie


conomique

Htellerie 3 et
4* / htellerie
rsidentielle

Htellerie 5*,
chanes internationales, palaces

min.
HTELLERIE

Package

45

72

110

moy.

54

87

165

max.

68

140

220

Le Directeur Gnral / Directeur dExploitation bnficie gnralement dun vhicule, parfois


dun logement de fonction.

VOLUTION
Le Directeur Gnral / Directeur dExploitation peut voluer vers la gestion
de plusieurs tablissements ou vers des postes transversaux au sein de
Groupes hteliers.

DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS
DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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21

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL

DIRECTEUR RGIONAL / DIRECTEUR DES


OPRATIONS / DIRECTEUR DES EXPLOITATIONS

MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Prsident / Propritaire de la Chane Htelire, le Directeur
Rgional / Directeur des Oprations / Directeur des Exploitations est en charge
de ladministration et de lexploitation de plusieurs ou de lensemble des
tablissements du Groupe. Son primtre dintervention comprend gnralement
les aspects financiers, commerciaux et le dveloppement de lenseigne. Il
participe au Comit de Direction.
A ce titre, il :
anime et supervise de manire oprationnelle les Directeurs dEtablissements,

filiales et/ou franchiss (recrutement, animation, intgration, soutien et valuation)


et peut tre amen encadrer certaines fonctions support,
accompagne et soutient les quipes oprationnelles lors douvertures ou de

changements de propritaire (reprise, passation), veille la mise en place des


concepts et rgles de lenseigne,
est le garant dune communication efficace et permanente entre les

DIR. HBERGEMENT

tablissements du rseau, le sige et ses services centraux,


contribue activement llaboration des politiques commerciales, marketing

DIR. RESTAURATION
DIR. CONF. & EVENTS

et communication, valide leur mise en place et sassure du dveloppement


de synergies locales,
est responsable de latteinte des objectifs en accord avec le budget prvisionnel

de chaque tablissement. Il analyse et rend compte des rsultats sa hirarchie,


DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

pilote lactivit conomique et prserve les intrts financiers des

tablissements en collaboration avec la Direction Financire, tout en sassurant


de leur rentabilit,
veille au respect des normes et standards de lenseigne (qualit de service,

hygine, scurit...). Il est garant de lentretien du patrimoine mobilier


et immobilier des tablissements, soutient et communique les budgets relatifs
aux investissements venir.

FORMATION / EXPRIENCE
Les formations suprieures de type cole Htelire ou cole de Commerce sont
largement reprsentes. Une exprience confirme et russie de management de
plusieurs sites hteliers est indispensable. Une vision stratgique et oprationnelle,
dexcellentes comptences dencadrement et de gestion sont indispensables.
La matrise de langlais est imprative, celle dune ou plusieurs langues trangres
est un plus.

Sommaire

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22

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR RGIONAL / DIRECTEUR DES


OPRATIONS / DIRECTEUR DES EXPLOITATIONS

RMUNRATION (EN K)
Package

Htellerie indpendante / htellerie


conomique

Htellerie 3 et
4* / htellerie
rsidentielle

Htellerie 5*, chanes


internationales,
palaces

min.

50

60

85

moy.

65

75

110

max.

75

95

150 et +

HTELLERIE
RESP. VENTES
RESP. GRANDS COMPTES
YIELD / REVENUE MANAGER
DIR. CIAL & MARKETING
DIR. DES VENTES
GOUVERNANT GNRAL
DIR. HBERGEMENT
DIR. RESTAURATION

Le Directeur Rgional / Directeur dExploitation bnficie gnralement dun vhicule, parfois


dun logement de fonction.

VOLUTION
Directeur Rgional / Directeur des Oprations / Directeur des Exploitations peut
voluer vers la gestion dun primtre plus important et/ou dun parc htelier de
gamme diffrente.

DIR. CONF. & EVENTS


DIR. GAL / DIR. DEXPLOITATION
DIR. RGAL / DIR. OPRATIONS
DIR. EXPLOITATIONS
RESTAURATION
TOURISME

Sommaire

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23

RESPONSABLE DE DVELOPPEMENT
/
RESPONSABLE GRANDS COMPTES | RESTAURATION COLLECTIVE | DIRECTEUR DES
VENTESDIRECTEUR COMMERCIAL | RESTAURATION COLLECTIVE | RESPONSABLE DE SECTEUR | RESTAURATION COLLECTIVE |
/
DIRECTEUR RGIONAL | RESTAURATION COLLECTIVE | DIRECTEUR DE RESTAURANT | RESTAURATION COLLECTIVE | RESPONSABLE
DE RSEAURESPONSABLE RGIONAL | RESTAURATION COLLECTIVE | RESPONSABLE EXPANSIONDVELOPPEMENT IMMOBILIER
/
/
| CHEF DE PROJETTRAITEURCONFRENCES ET VNEMENTS | DIRECTEUR DE CLIENTLEDIRECTEUR DE DVELOPPEMENT |
/
/
/
TRAITEUR RESPONSABLE DE DVELOPPEMENTRESPONSABLE GRANDS COMPTES | RESTAURATION COLLECTIVE | DIRECTEUR
/
DES VENTES DIRECTEUR COMMERCIAL | RESTAURATION COLLECTIVE | RESPONSABLE DE SECTEUR | RESTAURATION COLLECTIVE |
/
DIRECTEUR RGIONAL - RESTAURATION COLLECTIVE | DIRECTEUR DE RESTAURANT | RESTAURATION COLLECTIVE | RESPONSABLE DE
RSEAU RESPONSABLE RGIONAL | RESTAURATION COLLECTIVE | RESPONSABLE EXPANSION DVELOPPEMENT IMMOBILIER | CHEF
/
/
DE PROJETTRAITEURCONFRENCES ET VNEMENTS | DIRECTEUR DE CLIENTLEDIRECTEUR DE DVELOPPEMENTTRAITEUR
/
/
/
/

LES MTIERS
DE LA RESTAURATION

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.

RESP. DE DVELOPPEMENT / RESP. GRANDS


COMPTES RESTAURATION COLLECTIVE
MISSIONS / RESPONSABILITS
Le Responsable de Dveloppement / Responsable Grands Comptes est
rattach au Directeur des Ventes ou au Directeur Rgional. Il est en charge de
dvelopper le chiffre daffaires et le rsultat de son primtre par la signature de
nouveaux contrats et contribue, selon les axes dtermins avec sa hirarchie,
la rengociation des contrats existants ainsi qu la fidlisation des clients, en
collaboration troite avec les oprationnels.
A ce titre, il :
dfinit et met en place un plan de dveloppement commercial et marketing

adapt et dtaill,
assure la prospection et lanimation de son primtre, met en place des

partenariats et des alliances stratgiques avec des prescripteurs importants,

DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.

assure le dveloppement oprationnel de lactivit grce son relationnel

RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.

vend les prestations dans une vritable approche conseil , identifie les

DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.


DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

et son exprience du terrain,


dcisionnaires et les prescripteurs, comprend les attentes et lenvironnement
socio-conomique des comptes, apporte une solution adapte,
applique les politiques commerciales et tarifaires de lentreprise, rpond aux

appels doffres, tablit les propositions commerciales, suit toutes les tapes de
la ngociation la finalisation de la vente,
atteint ses objectifs et assure un reporting rgulier de ses activits sa

hirarchie, et collabore la dtection de nouveaux axes de dveloppement


et aux projets transverses de lentreprise.

FORMATION / EXPRIENCE
Cette fonction est accessible des candidats justifiant dune exprience
commerciale confirme et russie dans la vente de prestations de service aux
entreprises (restauration collective, location de vhicules, nettoyage, conseil,
informatique...). Le Responsable de Dveloppement / Responsable Grands
Comptes est majoritairement issu dune formation suprieure de type cole de
Commerce ou dIngnieurs. Il dispose dune capacit avre entretenir des
relations avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement complexe
et grer des process de ventes longues.

Sommaire

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25

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

RESP. DE DVELOPPEMENT / RESP. GRANDS


COMPTES RESTAURATION COLLECTIVE
RMUNRATION (EN K)
Package

Dbutant

Confirm

min.

34

45

HTELLERIE

moy.

42

58

RESTAURATION

max.

50

85

RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.


DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.

Un vhicule de fonction est habituellement mis la disposition du Responsable de Dveloppement / Responsable Grands Comptes.

VOLUTION
Les possibilits dvolution sont multiples, tant vers des fonctions commerciales,
managriales, quoprationnelles.

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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26

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.

DIRECTEUR DES VENTES / DIRECTEUR


COMMERCIAL - RESTAURATION COLLECTIVE
MISSIONS / RESPONSABILITS
Le Directeur des Ventes / Directeur Commercial - Restauration Collective reporte
la Direction Gnrale et coordonne lensemble des activits commerciales
de lentreprise, participe la dfinition des objectifs de ventes et supervise
lapplication de la stratgie commerciale. Il anime une quipe ayant pour objectif
le dveloppement du chiffre daffaires dans une recherche de rentabilit de la
fidlisation dun portefeuille.
A ce titre, il :
dfinit la stratgie commerciale globale en collaboration avec la Direction

Gnrale et les Directions concernes (DR, DO), tudie le march et la


concurrence quil suit avec attention,
dfinit les axes de dveloppement commercial et la stratgie mettre en place,

les budgets et les objectifs de vente par segment et par zone gographique,
est garant du respect et de lapplication de la politique commerciale de lentreprise

en synergie avec les autres filiales et dpartements,


encadre les quipes en charge de la mise en oeuvre de la politique commerciale

(Responsable des Ventes, Responsable Grands Comptes),


DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.
DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

coordonne la rdaction des plans dactions commerciales, supervise leur

application et met en place des actions correctives si ncessaire,


participe aux ngociations commerciales de haut niveau et assure un suivi des

clients majeurs, supervise le cas chant ladministration des ventes,


suit troitement le compte dexploitation de son primtre, dfinit et gre les

budgets commerciaux.

FORMATION / EXPRIENCE
Le Directeur des Ventes / Directeur Commercial est gnralement issu dune
formation commerciale. Il justifie dune exprience commerciale russie de plusieurs
annes. Idalement, il justifie dune premire exprience de management, voire
dune exprience oprationnelle.

Sommaire

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27

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DES VENTES / DIRECTEUR


COMMERCIAL- RESTAURATION COLLECTIVE
RMUNRATION (EN K)
Package

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.

Implantation nationale

min.
HTELLERIE

Implantation
rgionale /
Mono segment

60

80

moy.

70

100

max.

90

130

Un vhicule de fonction est mis la disposition du Directeur Commercial.

VOLUTION
Un Directeur Commercial peut voluer vers un poste oprationnel (Directeur de
Rgion, Directeur des Oprations) ou vers des fonctions de Direction Gnrale
(filiales ou structures rgionales). Il peut galement voluer vers dautres secteurs
lis la prestation de services aux entreprises.

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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28

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

RESPONSABLE DE SECTEUR /
RESTAURATION COLLECTIVE
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur Rgional ou au Directeur des Oprations, le Responsable de
Secteur supervise plusieurs centres de profits afin den assurer le dveloppement
commercial et la bonne gestion oprationnelle.
A ce titre, il :
est le garant de lapplication des politiques de lentreprise, du respect des

HTELLERIE

contrats signs avec les clients et de la qualit des offres proposes,


prend soin de mettre en uvre la politique commerciale et marketing au sein

RESTAURATION

des units,
met en uvre les plans dactions dfinis en collaboration avec la Direction

RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.


DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.

Rgionale pour chaque segment dont il a la responsabilit,


encadre les quipes oprationnelles sur les sites (recrutement, formation et

management des responsables de sites) et dfinit des axes de progrs,


sassure personnellement dune bonne relation clientle, met en place des plans

de fidlisation et des actions pour proposer une offre adapte la demande,


participe activement la vente de prestations additionnelles et au

DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.

renouvellement des contrats, ainsi quaux rponses dappels doffres pour


la partie oprationnelle.

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR

FORMATION / EXPRIENCE
De formation suprieure, le Responsable de Secteur justifie au moins dune
exprience russie de management en restauration collective et/ou commerciale
ou au sein dune entreprise de prestations de services BtoB. Vritable gestionnaire
et manager, le Responsable de Secteur dispose de qualits relationnelles,
managriales et commerciales qui lui permettent danimer une quipe et
dentretenir une relation commerciale de qualit.

TOURISNE

Sommaire

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29

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

RESPONSABLE DE SECTEUR /
RESTAURATION COLLECTIVE
RMUNRATION (EN K)

HTELLERIE

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.

min.

moy.

max.

35

Package

44

60

Un vhicule de fonction est habituellement mis la disposition du Responsable de Secteur.

VOLUTION
Le Responsable de Secteur peut naturellement prendre la responsabilit de sites
plus nombreux et/ou plus importants. Il peut galement voluer vers des fonctions
de Direction Rgionale ou de Direction des Oprations selon la taille de lentreprise.
Il volue parfois vers des responsabilits commerciales.

RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.


DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.
DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

<< Page >>

30

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RG - RESTAURATION COLL.
AL

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR

DIRECTEUR RGIONAL /
RESTAURATION COLLECTIVE
MISSIONS / RESPONSABILITS
Le Directeur Rgional est rattach au Directeur dExploitation ou la Direction
des Oprations. Il anime une zone gographique constitue dun portefeuille
de contrats et de sites dont il assure la prennit au travers des relations
commerciales avec les clients. Il exerce une responsabilit managriale sur le
mme primtre.
A ce titre, il :
assure une double responsabilit commerciale et oprationnelle, dune part en

sassurant dune relation clients de qualit (fidlisation, renouvellement, conqute


de nouveaux marchs), dautre part en manageant au quotidien son quipe
dencadrement (Responsables de Secteurs, Directeurs de cuisines centrales,
fonctions support le cas chant),
dynamise et optimise les rsultats conomiques de sa rgion, en dveloppant

le chiffre daffaires et la rentabilit et en exerant un contrle des cots et des


processus de production,
veille la bonne application de la politique et de la stratgie de dveloppement

de lentreprise et consolide les relations commerciales,


recrute, encadre et forme lensemble des quipes oprationnelles (parfois

commerciales galement) de sa rgion et peut tre amen grer directement


dimportants sites de production,
dfinit les axes de dveloppement prioritaires de sa rgion, en troite

collaboration avec les quipes commerciales rgionales et/ou nationales.

FORMATION / EXPRIENCE
Le Directeur Rgional justifie dune exprience russie de plusieurs annes un
poste dencadrement multi-sites en restauration collective, parfois commerciale ou
dans le service aux entreprises.

TOURISNE

Sommaire

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31

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR RGIONAL /
RESTAURATION COLLECTIVE
RMUNRATION (EN K)

HTELLERIE

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.

min.

moy.

max.

52

Package

75

120

Un vhicule de fonction est mis la disposition du Directeur Rgional.

VOLUTION
Un Directeur Rgional peut tre amen prendre en charge un primtre
plus important ou voluer vers un poste de Directeur des Oprations ou de
Direction Gnrale.

RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.


DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.
DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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32

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DE RESTAURANT /
RESTAURATION COMMERCIALE
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Responsable Rgional / Responsable de Rseau ou au Directeur
des Oprations, le Directeur de Restaurant est responsable de la gestion globale
de lexploitation ainsi que du dveloppement de lactivit.
A ce titre, il :
se charge de la gestion oprationnelle et administrative de lexploitation, procde

HTELLERIE

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.
DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.

une vrification rgulire du bon droulement du service (contrle des caisses,


stocks, ouverture / fermeture du site...),
encadre les quipes (recrutement, formation, intgration et animation de lquipe

en salle et/ou en cuisine, dveloppement des comptences), veille au maintien


dun contexte social serein,
contrle les procdures mises en place, assure un suivi rgulier des rgles

dhygine et de scurit, est le garant de la qualit des prestations offertes aux


clients et de la bonne prsentation du produit,
recherche loptimisation de la capacit daccueil de lexploitation et favorise la

mise en place dune relation de confiance et de fidlisation avec le client,


sassure de la bonne gestion de son centre de profit, de loptimisation des cots

et du dveloppement du CA, reporte de ses actions et rsultats rgulirement.

FORMATION / EXPRIENCE
Le plus souvent de formation htelire, le Directeur de Restaurant dispose de
relles comptences managriales qui lui permettent de fdrer et danimer une
quipe afin de dvelopper lactivit de lexploitation. Son sens de lorganisation
et son implication naturelle dans le travail sont autant de qualits requises pour
accder cette fonction.

DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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33

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DE RESTAURANT /
RESTAURATION COMMERCIALE
RMUNRATION (EN K)
Package

Restauration
indpendante

Restauration
commerciale

min.

36

32

HTELLERIE

moy.

48

45

RESTAURATION

max.

80

58

RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.


DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.

VOLUTION
Le Directeur de Restaurant peut naturellement accder des fonctions de
Responsable Rgional / Responsable de Secteur ou occuper un poste de Directeur
au sein dun restaurant de plus grande capacit ou de plus gros volume. Il peut
galement voluer vers des fonctions transversales (qualit / audit oprationnel,
consultant franchise, formation,...).

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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34

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.
DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.

RESPONSABLE DE RSEAU / RESPONSABLE


RGIONAL RESTAURATION COMMERCIALE
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur Oprationnel ou Directeur Rgional, le Responsable de
Rseau / Responsable Rgional se charge de la gestion oprationnelle et du
dveloppement commercial de lactivit de plusieurs sites. Il est lintermdiaire
entre les units quil anime et les services du sige concernant la mise en uvre
des politiques dfinies par le Groupe.
A ce titre, il :
dfinit les lignes directrices suivre pour une bonne application des procdures

de service et de production dont il est le garant,


met en uvre les actions marketing et commerciales pour favoriser le

dveloppement des ventes, dfinit les budgets et les prvisions,


veille la satisfaction de la clientle, met en place des enqutes de

satisfaction et des actions de conqute et de fidlisation en collaboration


avec les services marketing,
est responsable de la gestion des ressources humaines (recrutement,

formation et encadrement des responsables de sites) quil dfinit en collaboration


avec la DRH, dveloppe les ressources internes et veille au bon climat social
de son primtre,
sassure dune gestion oprationnelle fiable et rigoureuse dont il rend compte

sa hirarchie, dans le respect des intrts et des standards du Groupe (qualit,


service client, hygine...)

RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.


RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR

FORMATION / EXPRIENCE
Gnralement de formation htelire, le Responsable de Rseau / Responsable
Rgional justifie avant tout dune exprience de management russie de plusieurs
annes dans la restauration commerciale, collective ou en distribution. Ses qualits
de meneur dhommes et de gestionnaire sont des atouts indispensables la
bonne ralisation des missions qui lui sont confies.

TOURISNE

Sommaire

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35

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

RESPONSABLE DE RSEAU / RESPONSABLE


RGIONAL RESTAURATION COMMERCIALE
RMUNRATION (EN K)
Package

Restauration
indpendante

Restauration
commerciale

min.

42

48

HTELLERIE

moy.

60

65

RESTAURATION

max.

85

110

RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.


DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.

Un vhicule de fonction est mis la disposition du Responsable de Rseau / Responsable


Rgional.

VOLUTION
Le Responsable de Rseau / Responsable Rgional peut naturellement prendre la
responsabilit de sites plus nombreux et/ou plus importants, prendre la Direction
des Oprations ou la Direction Rgionale dun Groupe.

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

<< Page >>

36

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

RESPONSABLE EXPANSION /
DVELOPPEMENT IMMOBILIER
MISSIONS / RESPONSABILITS
Reportant au Directeur Gnral dans certains cas, le Responsable Expansion /
Dveloppement Immobilier a pour mission de participer activement au
dploiement de lenseigne lchelle rgionale ou nationale.
A ce titre, il :
ralise les demandes de permis de construire, tudie les possibilits de rachat

HTELLERIE

de magasin et ngocie avec les responsables politiques locaux,


tudie les amnagements ncessaires avec le service technique et les projets

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.

de dveloppement des zones commerciales avec les collectivits locales.


Son champ daction peut aller jusquaux tudes prvisionnelles de rentabilit,
peut encadrer plusieurs chargs de dveloppement dans les structures

disposant dun grand rseau.

DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.


RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.
DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.

FORMATION / EXPRIENCE
Le Responsable Expansion / Dveloppement Immobilier est de formation
commerciale ou juridique et peut possder une exprience acquise dans le secteur
de limmobilier dentreprise, ou venir dune fonction identique acquise dans le
secteur de la distribution.

RMUNRATION (EN K)

RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER

Package

CHEF DE PROJET / TRAITEUR /


CONF. & EVENTS.

min.
moy.

72

max.

DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR

40

105

TOURISNE

VOLUTION
Une volution au poste de Responsable Rgional en restauration commerciale ou
dans le secteur de la distribution peut tre envisageable.

Sommaire

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37

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

CHEF DE PROJET / TRAITEUR /


CONFRENCES & VNEMENTS
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur des ventes ou un Directeur de Clientle, le Chef de
Projet / Traiteur / Confrences & vnements est responsable de llaboration et
de la signature de contrats, de lorganisation des vnements se droulant sur
les sites rfrencs ainsi que sur des lieux externes, du suivi des dossiers et de
la facturation des prestations.
A ce titre, il :

HTELLERIE

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.

applique la stratgie commerciale dfinie par le Directeur de Clientle /

Directeur des Ventes, cre une offre adapte aux clients en ayant la responsabilit
de lensemble du dossier (qualification des demandes, laboration des devis,
recherche des lieux, montage des manifestations, facturation...),
entretient une relation privilgie avec les clients, adopte une attitude proactive

afin danticiper leurs futurs besoins et demandes particulires,


participe activement au lancement et la coordination des manifestations,

veille la satisfaction permanente du client, tant en termes de qualit de service


que de produit,
participe la fidlisation de son portefeuille clients.

DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.


DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.

FORMATION / EXPRIENCE
Majoritairement de formation initiale htelire, le Chef de Projet / Traiteur /
Confrences & vnements justifie dau moins une premire exprience russie en
gestion de projets de restauration vnementielle ou comme attach commercial
dans lhtellerie.
Cratif, force de proposition, autonome et rigoureux, le Chef de Projet / Traiteur /
Confrences & vnements dispose de solides capacits entretenir des relations
commerciales avec divers interlocuteurs.

DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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38

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

CHEF DE PROJET / TRAITEUR /


CONFRENCES & VNEMENTS
RMUNRATION (EN K)

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.

Dbutant

Confirm

min.
HTELLERIE

Package

25

35

moy.

32

43

max.

38

55

Un vhicule (de fonction ou de service) peut tre mis la disposition du Chef de Projet / Traiteur /
Confrences & vnements.

DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.


RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.

VOLUTION
Le Chef de Projet / Traiteur / Confrences & vnements peut voluer vers un poste
de Directeur de Clientle ou vers un poste oprationnel de management de site.

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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39

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DE CLIENTLE /
DIRECTEUR DE DVELOPPEMENT / TRAITEUR
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur Commercial, le Directeur de Clientle / Directeur de
Dveloppement / Traiteur est responsable du dveloppement et de la gestion de
son portefeuille clients selon les axes quantitatifs et qualitatifs dtermins avec
sa hirarchie.
A ce titre, il :
dfinit et met en place une stratgie commerciale afin daccrotre les parts de

HTELLERIE

march de son primtre, dfinit les objectifs, tablit les prvisions de vente et
les budgets,

RESTAURATION

se charge du dveloppement et de la gestion de son portefeuille clients, ngocie

RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.

le rfrencement auprs de diffrents comptes,


peut tre responsable de lencadrement dune quipe compose de Chefs de

Projet et dAssistants,

DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.

veille la satisfaction permanente du client et sa fidlisation, est prsent sur

les oprations importantes pour reprsenter la Direction Gnrale,

RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.

atteint ses objectifs et assure un reporting rgulier de ses activits sa hirarchie.

DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.

FORMATION / EXPRIENCE

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RG RESTAURATION CIALE.
AL

RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER

Gnralement de formation commerciale et/ou htelire, ce poste requiert une


exprience commerciale terrain dans la vente de prestations de services lis
lvnementiel, idalement au sein dun service traiteur.
Des qualits telles que la dtermination, un trs bon relationnel et de bonnes
capacits animer une quipe sont requises pour accder ce poste.

CHEF DE PROJET / TRAITEUR /


CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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40

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DE CLIENTLE /
DIRECTEUR DE DVELOPPEMENT / TRAITEUR
RMUNRATION (EN K)

RESTAURATION
RESP. DVPT / RESP. GDS CPTES RESTAURATION COLL.
DIR. VENTES / DIR. CIAL RESTAURATION COLL.
RESP. DE SECTEUR RESTAURATION COLL.
DIR. RGAL - RESTAURATION COLL.

Dbutant

Confirm

min.
HTELLERIE

Package

40

45

moy.

45

54

max.

52

78

Un vhicule de fonction est mis disposition du Directeur de Clientle / Directeur de


Dveloppement / Traiteur.

VOLUTION
Le Directeur de Clientle / Directeur de Dveloppement / Traiteur peut voluer vers
un poste de Directeur Commercial ou des fonctions oprationnelles (Direction de site
par exemple).

DIR. DE RESTAURANT
RESTAURATION CIALE.
RESP. DE RSEAU / RESP. RGAL RESTAURATION CIALE.
RESP. EXPANSION /
DVT IMMOBILIER
CHEF DE PROJET / TRAITEUR /
CONF. & EVENTS.
DIR. DE CLIENTLE /
DIR. DE DVPT / TRAITEUR
TOURISNE

Sommaire

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41

DIRECTEUR DAGENCE/RESPONSABLE DE PLATEAU | DIRECTEUR DE RSEAU/DIRECTEUR RGIONAL |


COMPTES/RESPONSABLE DU DVELOPPEMENT | DIRECTEUR COMMERCIAL/DIRECTEUR DES VENTES
DIRECTEUR DAGENCE/RESPONSABLE DE PLATEAU | DIRECTEUR DE RSEAU/DIRECTEUR RGIONAL |
COMPTES/RESPONSABLE DU DVELOPPEMENT | DIRECTEUR COMMERCIAL/DIRECTEUR DES VENTES
DIRECTEUR DAGENCE/RESPONSABLE DE PLATEAU | DIRECTEUR DE RSEAU/DIRECTEUR RGIONAL |
COMPTES/RESPONSABLE DU DVELOPPEMENT | DIRECTEUR COMMERCIAL/DIRECTEUR DES VENTES
DIRECTEUR DAGENCE/RESPONSABLE DE PLATEAU | DIRECTEUR DE RSEAU/DIRECTEUR RGIONAL |
COMPTES/RESPONSABLE DU DVELOPPEMENT | DIRECTEUR COMMERCIAL/DIRECTEUR DES VENTES
DIRECTEUR DAGENCE/RESPONSABLE DE PLATEAU | DIRECTEUR DE RSEAU/DIRECTEUR RGIONAL |
COMPTES/RESPONSABLE DU DVELOPPEMENT | DIRECTEUR COMMERCIAL/DIRECTEUR DES VENTES

RESPONSABLE VENTES GRANDS


| CHEF DE PRODUIT MARKETING
RESPONSABLE VENTES GRANDS
| CHEF DE PRODUIT MARKETING
RESPONSABLE VENTES GRANDS
| CHEF DE PRODUIT MARKETING
RESPONSABLE VENTES GRANDS
| CHEF DE PRODUIT MARKETING
RESPONSABLE VENTES GRANDS
| CHEF DE PRODUIT MARKETING

LES MTIERS
DU TOURISME

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE

DIRECTEUR DAGENCE /
RESPONSABLE DE PLATEAU
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur de Rseau ou un Responsable Rgional, le Directeur
dAgence / Responsable de Plateau de Vente supervise lensemble des activits
de son centre de profits, tant dun point de vue managrial, commercial,
quadministratif. Son portefeuille de clients est gnralement constitu de
particuliers et dentreprises, dans une proportion variable selon son implantation.
Il assure lencadrement et la formation des Conseillers et des Agents de voyage
qui lui sont rattachs.
A ce titre, il :

RESTAURATION

TOURISME

sassure du respect de la politique du rseau, veille au bon accueil des clients

(au tlphone ou en agence), la qualit de services offerte et la fidlisation


de son portefeuille de clients,
dveloppe les ventes additionnelles, est force de proposition pour lamlioration

DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

du service, de la qualit et de loffre commerciale,


participe activement au dveloppement commercial de son secteur,

DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL


RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT
DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

CHEF DE PRODUIT MARKETING

recrute, forme et encadre les agents de son quipe,


effectue un reporting rgulier sa hirarchie.

FORMATION / EXPRIENCE
De formation touristique ou commerciale, le Directeur dAgence / Responsable de
Plateau justifie dune exprience confirme en agence (traditionnelle / plateau / online) en tant que manager ou responsable de destination. Il fait preuve de qualits
de management et dencadrement dquipe ainsi que dun sens commercial
affirm. La matrise dune ou plusieurs langues est souhaitable, celle de langlais
est imprative.

Sommaire

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43

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DAGENCE /
RESPONSABLE DE PLATEAU
RMUNRATION (EN K)
Package

Loisirs

Affaires

min.

29

32

HTELLERIE

moy.

38

40

RESTAURATION

max.

48

51

TOURISME

VOLUTION
DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL


RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT

Le Directeur dAgence / Responsable de Plateau peut accder des postes


dencadrement (type Direction de rseau) ou dexpert dune cible de clientle ou
dune destination.
Il peut galement accder des fonctions transversales (marketing / formation / ...).

DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

CHEF DE PRODUIT MARKETING

Sommaire

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44

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DE RSEAU /
DIRECTEUR RGIONAL
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur Gnral ou Directeur Commercial, le Directeur de Rseau /
DIirecteur Rgional supervise lensemble des points de vente de son primtre.
A ce titre, il :
encadre et anime les points de vente de son rseau et les quipes

oprationnelles,
HTELLERIE

participe en amont llaboration de la politique commerciale quil fait appliquer

sur le terrain,
RESTAURATION

est garant du respect des standards relatifs lensemble du cycle de vente,


participe, en collaboration avec la Direction Marketing et la Direction Gnrale,

TOURISME

llaboration et la slection des produits proposs la vente,


sassure des conditions commerciales optimum avec les clients du rseau

DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

et les fournisseurs,
tablit un reporting rgulier des activits de son primtre.

DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL


RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT
DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

CHEF DE PRODUIT MARKETING

Sa fonction englobe un aspect stratgique important doubl dune sensibilit


terrain marque. Le Directeur de Rseau peut galement avoir la responsabilit
du dveloppement immobilier.

FORMATION / EXPRIENCE
De formation commerciale suprieure, celui-ci a presque systmatiquement une
exprience probante de Direction rgionale.
Il peut cependant, mme si cela est plus rare, avoir une exprience de Direction
dquipes commerciales importantes dans une activit de prestations de services,
de prfrence lie au tourisme.

Sommaire

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45

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR DE RSEAU /
DIRECTEUR RGIONAL
RMUNRATION (EN K)
Package

Loisirs

Affaires

min.

35

45

HTELLERIE

moy.

48

57

RESTAURATION

max.

55

72

TOURISME

DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL


RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT
DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

Un vhicule de fonction est mis la disposition du Directeur de Rseau / Directeur Rgional.

VOLUTION
Le Directeur de Rseau / Directeur Rgional peut voluer vers les postes de
Direction des Oprations, voire de Direction Gnrale pour des structures
de taille moyenne.
Ce poste a vu son influence et son champ daction grandir ces dernires annes
du fait du dveloppement des enseignes travers un rseau de points de vente en
succursales ou en rseau affili.

CHEF DE PRODUIT MARKETING

Sommaire

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46

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

HTELLERIE

RESPONSABLE VENTES GRANDS COMPTES /


RESPONSABLE DE DVELOPPEMENT
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach au Directeur Commercial ou au Directeur des Ventes, le Responsable
des Ventes Grands Comptes / Responsable de Dveloppement est
responsable du dveloppement du chiffre daffaires dune zone gographique ou
dun ou plusieurs marchs dtermins (entreprises, acteurs du voyage,...).
En vritable chef dorchestre, il coordonne lensemble des actions menes au
sein des comptes dont il est responsable. Le Directeur Grands Comptes peut
intervenir au niveau international dans la gestion de ses comptes clients.
A ce titre, il :

RESTAURATION

TOURISME

dveloppe les ventes de nouveaux produits et services, assure le suivi clients,

met en place des plans de fidlisation pour crer et entretenir une relation
commerciale prenne,
assiste et conseille ses clients dans loptimisation de leurs politiques voyages,

DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

assure le dveloppement et la rentabilit des comptes dont il a la charge, est

garant du respect des conditions contractuelles et de leurs rengociations,


DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL
RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT
DIR. C / DIR. DES VENTES
IAL

CHEF DE PRODUIT MARKETING

dfinit, en accord avec sa hirarchie, la stratgie commerciale pertinente mettre

en place pour chacun de ses comptes et sassure de la bonne ralisation du


plan dactions commerciales et marketing,
effectue un reporting rgulier sa hirarchie et sinscrit plus largement dans une

dmarche globale auprs de lensemble des grands comptes.

FORMATION / EXPRIENCE
De formation cole de Commerce ou / et cole Htelire, le Responsable des
Ventes Grands Comptes / Responsable de Dveloppement justifie dune exprience
russie et confirme dans la vente de prestations de services, idalement acquise
dans le secteur du tourisme.
La matrise dune ou plusieurs langues est souhaitable, celle de langlais
est imprative.

Sommaire

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47

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

RESPONSABLE VENTES GRANDS COMPTES /


RESPONSABLE DE DVELOPPEMENT
RMUNRATION (EN K)
Package

Dbutant

Confirm

min.

36

55

HTELLERIE

moy.

48

67

RESTAURATION

max.

56

110

TOURISME

DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL


RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT

Un vhicule de fonction est gnralement mis la disposition du Responsable des Ventes


Grands Comptes / Responsable de Dveloppement.

VOLUTION
Le collaborateur peut accder des postes de management commercial ou
prendre la responsabilit de comptes stratgiques. Il peut galement prendre
la responsabilit de fonctions transversales (marketing oprationnel / clients,
formation / Ressources Humaines, ....).

DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

CHEF DE PRODUIT MARKETING

Sommaire

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48

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR COMMERCIAL /
DIRECTEUR DES VENTES
MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach la Direction Gnrale, le Directeur Commercial / Directeur des Ventes
supervise lensemble des activits commerciales du Groupe. Il peut faire partie
du Comit de Direction.
A ce titre, il :
dfinit la stratgie commerciale en collaboration avec la Direction Gnrale et est

HTELLERIE

directement en charge de son application,


segmente le march par typologies de clientle et dfinit la politique tarifaire,

RESTAURATION

encadre les quipes en charge de la mise en uvre de la politique commerciale,


tablit les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et les prvisions de vente, labore

TOURISME

les budgets,
participe aux ngociations commerciales de haut niveau, supervise les

DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL


RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT
DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

CHEF DE PRODUIT MARKETING

partenariats commerciaux et suit en direct les clients majeurs et historiques


du Groupe,
reprsente le Groupe dans les manifestations importantes (salons professionnels,

rseaux...).

FORMATION / EXPRIENCE
Les formations suprieures htelires et commerciales sont largement
reprsentes. Une exprience oprationnelle et/ou commerciale de plusieurs
annes est un atout important pour accder cette fonction. De prcdentes
fonctions dencadrement sont apprcies.
Ce poste ncessite des comptences en gestion et en management. La matrise
de plusieurs langues trangres est souhaitable, celle de langlais est imprative.

Sommaire

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49

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

DIRECTEUR COMMERCIAL /
DIRECTEUR DES VENTES
RMUNRATION (EN K)
Package

Loisirs

Affaires

min.

45

50

HTELLERIE

moy.

52

68

RESTAURATION

max.

58

87

TOURISME

Un vhicule de fonction est mis la disposition du Directeur Commercial / Directeur des


Ventes.

DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

VOLUTION
DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL
RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT

Le Directeur Commercial / Directeur des Ventes peut voluer vers un poste de


Directeur Gnral.

DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

CHEF DE PRODUIT MARKETING

Sommaire

<< Page >>

50

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

CHEF DE PRODUIT MARKETING

MISSIONS / RESPONSABILITS
Rattach la Direction Marketing, le Chef de Produit Marketing est responsable
dune offre de produits et/ou de services, pour laquelle il est force de propositions.
A ce titre, il :
tudie et suit le march ainsi que les volutions des produits et services de la

concurrence,
HTELLERIE

RESTAURATION

assure le dveloppement de nouveaux produits et services (cration de

packages, nouvelles destinations...), en relation le cas chant avec le service


Dveloppement du Groupe,
forme la force de vente (Responsables de points de vente et Account

TOURISME

DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

Managers (2)) sur les nouveauts et volutions du march,


met en place des outils et des argumentaires produits et/ou services (brochures,

fiches techniques, outils de communication...),


analyse les ventes et suit lvolution des marges.

DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL

FORMATION / EXPRIENCE
RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT
DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

CHEF DE PRODUIT MARKETING

De formation cole de Commerce ou quivalent universitaire (tourisme et / ou


htellerie), le Chef de Produit Marketing justifie en gnral une exprience confirme
comme Assistant Chef de Produit ou comme Responsable des Ventes / Account
Manager(2).
(2) Responsable Grands Comptes

Sommaire

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51

TUDE DE
RMUNRATION

Htellerie
Tourisme

CHEF DE PRODUIT MARKETING

RMUNRATION (EN K)
Package

RESTAURATION

Affaires

min.
HTELLERIE

Loisirs

27

38

moy.

38

49

max.

45

64

TOURISME

VOLUTION
DIR. DAGENCE / RESP. DE PLATEAU

DIR. DE RSEAU / DIR.RGIONAL


RESP. VENTES GRDS CPTES /
RESP. DE DVPT

Le Chef de Produit Marketing peut accder des postes dans la filire marketing.
Nanmoins, lvolution est galement envisageable vers des postes commerciaux
(Chef de march, Account Manager(2),...).
(2) Responsable Grands Comptes

DIR. CIAL / DIR. DES VENTES

CHEF DE PRODUIT MARKETING

Sommaire

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52

CONTACT :
ANTHONY BUCHENET
Manager Excutif Snior
Michael Page Htellerie & Tourisme
159, avenue Achille Peretti
92200 Neuilly-sur-Seine
Accueil entreprises : 01 41 92 72 72
E-mail : anthonybuchenet@michaelpage.fr

www.michaelpage.fr

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