Notions juridiques pour le domaine des affaires

Sance 1:
Le droit: Un systme de rgles, sanctionnes par des institutions sociales et tribunaux, afin de
gouverner une socit et le comportement de ses membres. Ces rgles se retrouvent dans les
constitutions, lois, rglements et jugements des tribunaux.
Rgle de droit:
Affirme que tous et chacun sont assujettis et gouverns par la loi que ce soit des parties
prives ou publiques.
Nul nest cens ignorer la loi;
Droit canadien:
La Constitution y compris la Charte des droits et liberts;
Les lois fdrales (et leur rglements)
Les lois provinciales (et leurs rglements);
Les conventions, us et coutumes;
Le rle et la discrtion des tribunaux
Constitution du Canada:
Loi suprme du pays;
Les organes;
La rpartition des pouvoirs;
La Charte des droits et liberts;
Au Canada comme aux tats-Unis la Charte des droits et liberts est codifie dans la
Consitution;
Partage des comptences lgislatives : (P.3)
Article 91 (Autorit lgislative du parlement du Canada) et 92 (Pouvoir lgislatives provinciales) de la
loi constitutionnelle de 1867 tablis le partage des pouvoirs des diffrents paliers de gouvernement.
Comptences partages entre le fdral et les provinces : ressources naturelles non renouvelables,
ressources forestires, production de llectricit, ducation, pension de vieillesse, agriculture,
immigration.
Pouvoirs de juridiction fdrale : (P.6)
Organisation des structures du commerce et de lconomie.
Exemples : Monnaie, intrt sur largent, banques et caisse dpargne, brevets, droits dauteur,
taxation, transport entre provinces et international. Rglementation du trafic du commerce
international, interprovinciaux.
Pouvoirs de juridiction provinciale : (P.7)
Exemples : Proprit et droits civils dans la province, Incorporation des compagnies pour des objets
provinciaux (la rglementation du commerce dans les provinces appartient aux provinces, moins
que le contrat naffecte le commerce interprovincial ou international).
Compagnies pour objets provinciaux : (P.7)

Une province ne peut accorder une compagnie de pouvoirs pouvant tre exercs lextrieur des
limites de la province.
Notions dinconstitunionalit :
Se dit dune loi lorsquune loi fdrale ou provinciale ou un rglement est en contravention
avec la Constitution du Canada parce quelle relve de lautre pouvoir lgislatif (fdral ou
provincial), ou est contraire la Charte des droits et liberts;
Se dit dun rglement lorsquil excde la porte permise dans sa loi habilitante;
Sources du droit : (P.9)
Ces sources nous aident interprter les lois.
1) La lgislation :
- La constitution : loi suprme qui dfinit la structure politique, lgislative et judiciaire de
ltat, de mme que les droits fondamentaux des citoyens. Prime sur tous les autres rgles
de droits qui doivent sy conformer.
- La Loi : rgle de droit tablit par le pouvoir lgislatif. Noyau du droit.
- Code : utilis pour des lois importantes et volumineuses (Ex : code civil du Qubec, Code
Criminel)
- Charte : loi fondamentale (ex : Charte canadienne des droits et liberts)
2) Jurisprudence : Dcision des tribunaux sur une question de droit.
3) Coutume
4) Doctrine : Articles des auteurs (ex: livre de droit)
5) Usages : Faon de faire les choses quon accepte avec le temps (ex: Syndicats dans le
domaine de la construction)
Sance 2 :
Notion de contrat : (P.18)
En vertu du principe de la libert contractuelle, ce sont les parties contractantes qui dterminent le
contenu de leurs obligations. Elles sont thoriquement libres de conclure tout contrat quelles dsirent
et dy insrer toutes les clauses qui leur paraissent opportunes.
Accord de volont : Lorsquil y a eu un consentement valide entre les deux parties. Cela suffit pour
conclure un contrat. Aucune formalit nest requise, du moins en principe.
La volont a t rduite un moyen au service du droit, un instrument du bien commun.
La loi impose toutefois certaines rgles qui ont primaut. La volont deux limites : le bien commun
(lordre public) et le principe de la justice (Article 9 du code civil).
Classification des contrats (P.20) :
Contrat dadhsion : lorsque les stipulations essentielles quil comporte ont t imposes par lune
des parties ou rdiges par elle et ces stipulations nont pas t librement discutes. Par exemple, le
contrat de cellulaire, on ne peut pas discuter les closes du contrat avec notre fournisseur.

Tout contrat qui n'est pas d'adhsion est de gr gr.

Notions de stipulations essentielles doit interprte au sens large pour inclure les lments
constitutifs essentiel mais aussi les autres lments importants dans le consentement de ladhrent.
Contrat de consommation : (P.24) Lorsquune personne physique (le consommateur) se procure,
des fins personnelles, familiales ou domestiques, un bien ou un service auprs dune partie qui offre
ce bien ou service dans le cadre dune entreprise quelle exploite.
Il faut savoir dans quel terrain on joue.
Quel est le type de contrat et quel recourt a-t-ton ?
Les 4 rgles du Rgime juridique applicable au contrat dadhsion et au contrat de
consommation : (P.24)
1.
2.
3.
4.

Ces contrats sinterprtent toujours ultimement, en faveur du consommateur

Clause externe, qui est physique spar du contrat
Contrat devient nul sil y a une clause illisible ou incomprhensible
Clause abusive dun contrat de consommation ou dadhsion est nulle ou lobligation qui en
dcoule, rductible

Contrat consensuel : Accord de volont des parties suffit sa formation, sans aucune autre
formatlit.
Contrat solennel : Accord de volont doit tre exprim en suivant un formalisme particulier
(Exemples : les actes hypothcaires doivent tre rdigs par un notaire).
Contrat rel : Condition supplmentaire laccord des parties pour que le contrat naisse. Par
exemple, pour un contrat de dpt, la remise dun dpt est une condition.
Contrats nomms : Ce sont les contrats usuels. Le code civil a des chapitres pour tous ces contrats
pour aider le juge les interprter. La libert de contracter est toujours prsente malgr la dfinition
de ces clauses. Lorsque ces clauses sont impratives = dordre publique. On ne peut donc pas
passer ct du code civil.
Exemples de contrats nomms : vente, donation, crdit-bail, louage, contrat de travail, contrat de
services, mandat, prt.
Contrats innoms : Contrats atypiques imagins par les parties contractantes, parfois, en combinant
les lements caractristiques de plusieurs contrats nomms existants. Soumis aux rgles gnrales
applicables tous les contrats. Le code civil ne traite pas de ces contrats. Ne sont pas rglements.
Pour linterprter, le lgislateur regarde le contrat, le dissque.
Exemples: vente dentreprise, contrat mdical, contrat de franchise, de co-entreprise.
Conditions de formation du contrat : (P.26)
Se forme par le seul change de consentement entre des personnes capables de contracter. Il doit
avoir une cause et un objet.
change de consentement se ralise par la manifestation, expresse ou tacite, de la volont d'une
personne d'accepter l'offre de contracter que lui fait une autre personne.

Nature et effet de lordre : Proposition qui comporte tous les lments essentiels du contrat envisag
et qui indique la volont de son auteur dtre li en cas dacceptation.
Loffre doit tre srieuse et prcise.
* Important de distinguer loffre vritable de la simple invitation contracter ou entrer en
pourparlers. L'offre de contracter mane de la personne qui prend l'initiative du contrat ou qui en
dtermine le contenu, ou mme, en certains cas, qui prsente le dernier lment essentiel du contrat
projet.

Offre de contracter peut se manifester de manire expresse.

Le contrat est form au moment o l'offrant reoit l'acceptation et au lieu o cette acceptation est
reue, quel qu'ait t le moyen utilis pour la communiquer et lors mme que les parties ont convenu
de rserver leur accord sur certains lments secondaires.
Offre caduque : absence dacceptation dans le dlai imparti ou expiration dun dlai raisonnable/Si le
destinataire refuse loffre.
Lacceptation peut tre expresse ou tacite exprim verbalement ou par crit, geste non quivoque,
dduite dun comportement
Le silence ne vaut pas une acceptation moins quil en rsulte de la volont des parties ou bien que
lacceptation tacite sest toujours faite antrieurement entre les parties.
Vices de consentement (P.30):
Une acceptation est de qualit si le consentement est libre et clair.
Une acception peut tre vici par (vices de consentements):
1) Lerreur :

Erreur sur la nature du contrat : L'erreur vicie le consentement des parties ou de l'une d'elles
lorsqu'elle porte sur la nature du contrat, sur l'objet de la prestation ou, encore, sur tout
lment essentiel qui a dtermin le consentement. Les parties ont des vision diffrente quant
au type de contrat envisag.
Le dol : L'erreur d'une partie, provoque par le dol de l'autre partie ou la connaissance de
celle-ci, vicie le consentement dans tous les cas o, sans cela, la partie n'aurait pas contract
ou aurait contract des conditions diffrentes. Peut emprunter la forme dun mensonge,
dune menace frauduleuse ou encore dune omission.
L'erreur inexcusable ne constitue pas un vice de consentement: pas une erreur, on ne le
protgera pas. Par exemple, on achte une entreprise pensant quon va faire de largent mais
finalement cest une perte. Cest une erreur non protge par le droit.

2) La crainte :
La crainte (doit tre srieuse) d'un prjudice srieux pouvant porter atteinte la personne ou
aux biens de l'une des parties vicie le consentement donn par elle
Cette crainte est provoque par la violence ou la menace de l'autre partie ou sa
connaissance.
Le prjudice apprhend peut aussi se rapporter une autre personne ou ses biens et il
s'apprcie suivant les circonstances.

3) La lsion:
l'exploitation de l'une des parties par l'autre, qui entrane une disproportion importante entre
les prestations des parties.
Elle peut aussi rsulter, lorsqu'un mineur ou un majeur protg est en cause, d'une obligation
estime excessive eu gard la situation patrimoniale de la personne, aux avantages qu'elle
retire du contrat et l'ensemble des circonstances.
Outre les cas expressment prvus par la loi, la lsion ne vicie le consentement qu' l'gard
des mineurs et des majeurs protgs.
Le tribunal peut, en cas de lsion, maintenir le contrat dont la nullit est demande, lorsque le
dfendeur offre une rduction de sa crance ou un supplment pcuniaire quitable.

Capacit de contracter: (P.33) Le consentement doit tre donn par des personnes juridiquement
capable de contracter. Lincapacit peut exister lgard de mineurs et de certains majeurs.
Le mineur:
Capacit juridique restreinte
Peut contracter seule pour ses besoins ordinaire et usuels
+ que 14 ans: capacit juriqdique plus reconnu, peut consentir pour ses soins de sants,
peut exploiter une entrerprise
Peut avoir recours lmancipation pour accrotre sa capacit (Simple ou Pleine)
Le majeur:
18 ans et plus
Capacit dexercer pleinement ses droits civils
Majeur pourvu dun conseiller: Autonome mais ncessite dtre assist pour certains actes (Si
le fait seul lacte peut tre annul)
Tutelle dun majeur: rgime de protection intermdiaire
Curatelle: Incapacit totale et permanente

Nulit du contrat: (P.36)

Celui dont le consentement est vici a le droit de demander la nullit du contrat; en cas
d'erreur provoque par le dol, de crainte ou de lsion, il peut demander, outre la nullit, des
dommages-intrts ou encore, s'il prfre que le contrat soit maintenu, demander une
rduction de son obligation quivalente aux dommages-intrts qu'il et t justifi de
rclamer.

Nature:
Intervention judiciaire
Effets rtroactifs (comme si le contrat na jamais exist)
Chacune des parties est, dans ce cas, tenue de restituer l'autre les prestations qu'elle a
reues.
Soumises un dlai de prescrition identique
Nulit relative: condition de formation qu'elle sanctionne s'impose pour la protection d'intrts
particuliers.
Nulit absolu: Est nul le contrat dont l'objet est prohib par la loi ou contraire l'ordre public. La
nullit d'un contrat est absolue lorsque la condition de formation qu'elle sanctionne s'impose pour la
protection de l'intrt gnral.
Effet du contrat: Les parties sengagent mutuellement et librement effectuer une ou plusieurs
prestations Tenu de remplir leurs obligations.
Contrat nomm: crit exprssment dans le code civil
Contrat de vente: (P. 376)
La vente est le contrat par lequel une personne, le vendeur, transfre la proprit d'un bien une
autre personne, l'acheteur, moyennant un prix en argent que cette dernire s'oblige payer.
Obligations du vendeur: Vendeur est tenu de dlivrer le bien, den garentir le droit de proprit et la
qualit.
Dlivrance du bien: Vendeur a droit au dlai fix ou, si les parties nont pas prcis le dlai, un dlai
raisonnable.
Conformit du bien: Le bien doit tre en mesure daccomplir les fonctions prcises par le vendeur.
Garantie du vendeur:
Garantie de proprit
Garantie contre les vices cachs (P.379): Dfectuosit qui rend le bien impropre lusage
auquel il est destin
Recours de lacheteur:
Recours de droit comun: Peut demander lexcution en nature ou la rsolution de la vente et
des dommages-intrts dans tous les cas
Recours particulier la vente:
Ex: Non dlivrance du bien meuble, atteinte au droit de proprit, vices cachs
Obligations de lacheteur: Payer le prix et prendre livraison du bien

Paiement du prix: peut refuser de dlivrer le bien (refuse de payer) exception dinexcution
Prise de possession

Rgimes particuliers de vente: (P.385)

Vente en ligne: (P.388)
Contrat dentreprise ou de service: (P.402)
Contrat de service: Celui par lequel prestataire de services fournit un service.
Contrat dentreprise: Entrepreneur ralise un ouvrage matriel ou intellectuel.
Ses contrats se distinguent par le libre choix des moyens dxcution par lentrepreneur ou le
prestataire de services et labsence de lien de subordination entre les parties
Ouvrage ou le service est accessoire la valeur des biens fournis contrat de vente
Valeurs des biens fournis est suprieur celle du travail appliquer au contrat les disposition du
Code civil relatives la vente.
Droits et obligations de lentrepreneur et du prestaire de services: (P.403)
Paiement du prix: Si une estimation a t faite lors de la conclusion du contrat, toute augmentation du
prix exig par lentrepreneur ou le prestataire de service par rapport lestimation doit tre justifi
(Dtermination du prix)
Loi sur la protection du consommateur: (P.410)
Sapplique tout contrat conclu entre un consommateur et un commerant dans le cours de son
commerce et ayant pour objet un bien et un service.
Trois lments importants:
Commerant: Celui qui exerce des oprations commerciales titre professionnel (exclu
lartisan et le professionnel)
Dans le cours du commerce et ayant pour objet un bien et un service: doit sagir dun contrat
titre onreux
Consommateur
Dispositions gnrales (P.411):Le contrat doit tre crit
Notions de lsion entre majeur: Les contrat avec prestations disproportionns ou dont les obligations
sont excessives pour le consommateur peut tre annul ou les obligations rduites
Garanties: Le bien qui fait lobjet du contrat doit pouvoir servir lusage auquel il est destin pendant
une dure raisonnable (Guarentie de bon fonctionnement)
Il est aussi garantie contre les dfauts cachs.
Dispostions particulires: (P.414)
Contrat de crdit (contrat de prt dargent, contrat de crdit variable, contrat assorti dun crdit)

Structure dun contrat:

LA LANGUE; franais au Qubec (en anglais doit prvoir une clause quils ont choisi de
rdiger le contrat en anglais)
LE TITRE; est la pour mettre les choses en contexte, ce qui importe est la substance du
contrat
LES PARTIES
LE PRAMBULE; Histoire prcontractuelle (Pour mettre en contexte une personne ) Pour
savoir ou sorienter
LES DFINITIONS; Ne pas avoir rpter des choses constamment
LOBJET DU CONTRAT; Vente dun ordinateur
LE TERME; Dure
LE PRIX ET PAIEMENT;

LES OBLIGATIONS DES PARTIES; Doivent tre claires

LES REPRSENTATIONS DES PARTIES; Les parties dsire vrifier mutuellement que les
choses existent (clause de confort)
LES INDEMNITS ET DOMMAGES; On sentend davance sur les clauses ou les pnalit en
cas de dfaut
LES CLAUSES DE DFAUT; Entraine lobligation de verser des dommages ou intrts
LA FIN DU CONTRAT OU SON RENOUVELLEMENT; Dure
LES DISPUTES; Comment faire pour rgler les disputes
LA LOI ET LES TRIBUNAUX; Quel loi (Qubec, New-York)
LES AUTRES CLAUSES INTERPRTATIVES;
LA NON-RALISATION PARTIELLE;
LA SIGNATURE
LES ANNEXES (Dtails techniques)

Si le contrat est silencieux, il va falloir se fier au code civil

Dfinir les obligations des parties Code civil
Sance 3 : La responsabilit
La responsabilit contractuelle Ressort du contrat
Toute personne a le devoir d'honorer les engagements qu'elle a contracts. Lorsquelle manque
ce devoir, responsable du prjudice, corporel, moral ou matriel, qu'elle cause son cocontractant
et tenue de rparer ce prjudice.
Porte de lobligation:

OBLIGATIONS DE RSULTAT On garantit un rsultat. Ex: Je mengage peinturer votre

maison pour vendredi prochain.

OBLIGATIONS DE MOYEN (faire son possible)

Prendre des moyens raisonnables pour excuter lengagement.
Aucune garantie de rsultat
Ex: dans les milieux de sant.

La responsabilit extracontractuelle : (Fonde sur la jurisprudence)

Toute personne a le devoir de respecter les rgles de conduite qui, suivant les
circonstances, les usages ou la loi, s'imposent elle (devoir objectif), de manire ne
pas causer de prjudice autrui.
Elle est, lorsqu'elle est doue de raison ( 7 ans) et qu'elle manque ce devoir, responsable
du prjudice qu'elle cause par cette faute autrui et tenue de rparer ce prjudice, qu'il soit
corporel, moral ou matriel.
On parle ici de rgle de conduite, pas dengagement contractuel. Rgles de comportements
sociales. Normes sociales. volue au fil du temps.

Notions :
1. La faute
2. Le dommage
3. Le lien de causalit
Solidarit : L'obligation de rparer le prjudice caus autrui par la faute de deux personnes ou
plus est solidaire.
Le fait dautrui (Parent et enfant) : Le titulaire de l'autorit parentale est tenu de rparer le
prjudice caus autrui par le fait ou la faute du mineur l'gard de qui il exerce cette autorit,
moins de prouver qu'il n'a lui-mme commis aucune faute dans la garde, la surveillance ou
l'ducation du mineur.

La responsabilit du fabricant et droit des consommateurs :

Le fabricant, distributeur ou fournisseur d'un bien meuble n'est pas tenu de rparer le
prjudice caus par le dfaut de scurit de ce bien s'il prouve que la victime connaissait
ou tait en mesure de connatre le dfaut du bien, ou qu'elle pouvait prvoir le prjudice.

Il n'est pas tenu, non plus, de rparer le prjudice s'il prouve que le dfaut ne pouvait tre
connu, compte tenu de l'tat des connaissances, au moment o il a fabriqu, distribu ou
fourni le bien et qu'il n'a pas t ngligent dans son devoir d'information lorsqu'il a eu
connaissance de l'existence de ce dfaut. (Art 1473)

Une personne ne peut exclure ou limiter sa responsabilit pour le prjudice matriel caus
autrui par une faute intentionnelle ou une faute lourde; la faute lourde est celle qui dnote
une insouciance, une imprudence ou une ngligence grossire. (Peut tre responsable
mme si on donne un avis) (Art 1474)

La responsabilit professionnelle :
Le commettant (employeur) est tenu de rparer le prjudice caus par la faute de ses
prposs (employ) dans l'excution de leurs fonctions; il conserve, nanmoins, ses recours
contre eux. (Art 1463)
Le prpos de l'tat ou d'une personne morale de droit public ne cesse pas d'agir dans
l'excution de ses fonctions du seul fait qu'il commet un acte illgal, hors de sa comptence ou

non autoris, ou du fait qu'il agit comme agent de la paix. Toujours responsable (Art 1464)

La responsabilit environnementale :

Toute personne peut se dgager de sa responsabilit pour le prjudice caus autrui si

elle prouve que le prjudice rsulte d'une force majeure, moins qu'elle ne se soit
engage le rparer.

La force majeure est un vnement imprvisible et irrsistible; y est assimile la cause

trangre qui prsente ces mmes caractres. (Art 1470)
(Sans contrle quune personne raisonnable naurait pu prvoir)

Un avis, qu'il soit ou non affich, stipulant l'exclusion ou la limitation de l'obligation de rparer
le prjudice rsultant de l'inexcution d'une obligation contractuelle n'a d'effet, l'gard du
crancier, que si la partie qui invoque l'avis prouve que l'autre partie en avait
connaissance au moment de la formation du contrat. (Avis de non responsabilit) (Art
1475)

La responsabilit des administrateurs ;

DROIT CIVIL
DROIT COMMERCIAL (Loi socit par actions)
LOIS FISCALES (Dduction la source, impt sur le revenu)

227.1 (1) Lorsquune socit a omis de dduire ou de retenir une somme, tel que prvu aux
paragraphes 135(3) ou 135.1(7) ou aux articles 153 ou 215, ou a omis de verser cette somme
ou a omis de payer un montant dimpt en vertu de la partie VII ou VIII pour une anne
dimposition, les administrateurs de la socit, au moment o celle-ci tait tenue de dduire,
de retenir, de verser ou de payer la somme, sont solidairement responsables, avec la
socit, du paiement de cette somme, y compris les intrts et les pnalits sy
rapportant. (Loi sur limpt)

Un administrateur nest pas responsable de lomission vise au paragraphe (1) lorsquil a agi
avec le degr de soin, de diligence et dhabilet pour prvenir le manquement quune personne
raisonnablement prudente aurait exerc dans des circonstances comparables.
Sance 4 : La relation employeur et employ
8.1 Salari vs travailleur autonome
Contrat de travail : 2085. Le contrat de travail est celui par lequel une personne, le
salari, s'oblige, pour un temps limit et moyennant rmunration, effectuer un
travail sous la direction ou le contrle d'une autre personne, l'employeur.
Sous la direction ou le contrle (lien de subordination) = Fondement entre
employeur-employ
Sinon = travailleur autonome

8.1.1 Les conditions

8.1.2 Les avantages et les inconvnients

*8.2 Lois rgissant le droit du travail

-Code civil du Qubec (art. 2085 -Loi sur les normes du travail;
2097);
Normes de travail pour salaris au
Application au contrat de travail
sens de la loi; Ne vise pas les cadres

-Loi sur la sant et scurit au travail et -Code canadien du travail

la Loi sur les accidents de travail et les Entreprise de juridiction fdrale
maladies professionnelles;
Prvoie un rgime dindemnit aux -Code du travail (Qubec);
employs
Pas rgie par le fdral en matire de
syndicats

8.3 Le contrat de travail (P.276)

Obligations de lemployeur : (P.278)

Fournir le travail : Permettre lexcution de la prestation de travail convenu

Rmunr lemploy : Dsigne toute considration ou avantage ayant une
valeur pcuniaire, payable lemploy par lemployeur en retour de sa
prestation de travail
Sant, scurit et dignit

Obligations du salari : (P.280)

Excution du travail avec prudence et diligence : Fournir un rendement en

quantit et en qualit raisonnable
Loyaut : Doit viter de se placer dans une situation de conflits dintrts et
de se conduire avec honntet
Discrtion : Ne peut faire usage ni divulguer les informations caractre
confidentiel quil acquiert lors de lexercice de ses fonctions

8.3.1 Limportance (P.277)

La distinction entre contrat de gr gr et dadhsion est importante puisque la loi
accorde certaines consquences favorables ladhrent (Clause incomprhensible
ou illisibles, clause abusive).
8.3.2 La dure (P.278)
Limit dans le temps
Dure dtermine : Contrat un terme de 3 ans, 6 mois (terme dtermin).
Dbut prcis et une fin prcise
Si on le congdie, on doit payer pour la priode restante au contrat

Dure indtermine : Contrat qui na pas de fin dtermin

Fin au contrat = Pravis raisonnable

8.3.3 Le territoire
8.3.4 Le secteur
8.3.5 Les clauses de confidentialit (P.282)

Lemploy ne peut faire usage ni divulguer les informations caractre

confidentiel quil acquiert lors de lexercice de ses fonctions.

8.3.6 La clause de non-concurrence (P.286)

Lemployeur cherche assurer le respect du devoir de loyaut et de

discrtion
Ne peut porter draisonnablement atteinte celui de lancien employ de
travailler
crit et expresse
Limit raisonnablement dans le temps, dans lespace et quant la nature de
lactivit interdite

8.3.7 La clause de non-sollicitation (P.281)

Si lemploy sapprte quitter, il ne peut pas dfavoriser son employeur par

exemple en dtournant la clientle ou des employs de ce dernier.

8.4 Le licenciement, le congdiement (P.295)

Protg contre les congdiements illgaux

Protg contre les congdiements sans cause juste et suffisante si au moins
2 ans de service chez un employeur
Cause juste et suffisante = Raisons conomiques, administratives ou
technologiques
Si convention collective = Pas de recours pour congdiement sans cause
juste et suffisante
Dure indtermin Droit un pravis pour six mois ou plus
Selon le Code Civil, le pravis doit tre raisonnable

8.5 Le rapport collectif du travail (syndicat)

Le code du travail rgit les tapes de laccrditation du syndicat, les activits qui
lentourent, la ngociation de la convention collective et les conflits qui dcoulent de
son application
Accrditation du syndicat : (P.308)

Sacquiert par une requte adresse la Commission

Lui qui demande la requte = un association de salaris
Traitement de la requte : Un agent de relations de travail vrifie laccord

des parties sur la description de lunit de ngociation et le caractre

reprsentatif de lassociation
Unit de ngociation : Groupe de salaris pour lequel lassociation demande
dtre accrdite
Caractre reprsentatif : Si la majorit (50%+1) des salaris de lunit de
ngociation en sont membres

Ngociation collective : (P.314)

Raison dtre de laccrditation. Cest l que dbute la ngociation des conditions
de travail

Obligation de ngocier : Obligation de ngocier avec bonne foi dans le but

de conclure une convention collective
Droulement et les dlais de ngociation : Dbute lenvoi par une partie
dun avis lautre indiquant le moment et le lieu o la partie est prte pour
une rencontre afin de dbuter les ngociations
Modes de rsolutions de diffrend : Mdiateur, Conciliateur ou arbitrage
Moyens de pression au cours des ngociations : Grve (Cessation de travail
venant de lintention commune dun groupe de salaris) , Lock- Out (Arrt de
travail impos par lemployeur)
ou piquetage (Instrument dappel la solidarit des salaris)

Convention collective : (P.320)

Entente crite relative aux conditions de travail conclue entre une ou

plusieurs associations accrdits et un ou plusieurs employeurs ou
associations demployeurs
Objet : tablissement des conditions de travail
Dure minimale dun an et ne doit pas excd plus de 3 ans sil sagit de la
premire convention collective

Indemnit :
Le salari ne peut renoncer au droit qu'il a d'obtenir une indemnit en
rparation du prjudice qu'il subit, lorsque le dlai de cong est
insuffisant ou que la rsiliation est faite de manire abusive. (Art 2092)
Changement dentreprise :

L'alination de l'entreprise ou la modification de sa structure juridique

par fusion ou autrement, ne met pas fin au contrat de travail.
Ce contrat lie l'ayant cause de l'employeur.
Rgle exorbitante du droit

Sance 5 : La protection de lentreprise

Proprit intellectuelle :
LES DROITS DE PROPRIT INTELLECTUELLE SONT DES DROITS NGATIFS:
CE NE SONT PAS PROPREMENT DITS DES DROITS MAIS BIEN DES DROITS
DEMPCHER
CES DROITS SEXERCENT PAR LES INTRUMENTS DES BREVETS, DES DROITS
DAUTEURS, DES MARQUES DE COMMERCE (NOMS ENTRE AUTRES), DES SECRETS,
ET DES DESSINS INDUSTRIELS;
Loi fdrale soccupe des droits dauteurs, brevets et marque des commerce
Justification de la propritt intellectuelle :

ARGUMENT: UNE PERSONNE A UN DROIT NATUREL AU PRODUIT DE SON

CERVEAU ;
MAIS: QUE FAIRE LORSQUE LES IDES LAISSENT LE CERVEAU DE LA PERSONNE?
PROTECTION DANS LE TEMPS ET LESPACE;
AUCUNE PROTECTION PERPTUIT;

lment commun du droit dauteur, marque de commerce et brevets

Territoire :
la fois nationaux et internationaux;
Un droit canadien peut ntre seulement protg quau Canada, et est donc un droit
national;
La violation au Canada dun droit tranger pourrait ne pas tre sanctionne par les lois
domestiques du Canada;
Rseau de conventions internationales
Droit cumulatif :
Le logo dune entreprise peut tre enregistr comme marque de commerce;
Une maquette de textile peut tre enregistre comme design industriel;
ALORS QUE CES ITEMS BNFICIENT GALEMENT DE LA PROTECTION DES DROITS
DAUTEURS
Enregistrement :
Certains des droits existent sans lenregistrement: noms commerciaux;
commerciaux et droits dauteurs;
Certains doivent tre enregistrs: brevets, marques de commerce;
Certains peuvent tre enregistrs: droits dauteurs;

secrets

Inscriptions :
TM: TRADEMARK; : COPYRIGHT; PATENT PENDING; D;
TOUTES CES INCRIPTIONS NE SONT PAS OBLIGATOIRES MAIS SONT UTILES POUR
DNONCER LINTRT RCLAM.

Le brevet : P.253

DONNER DE LESPACE AUX INVENTEURS POUR DVELOPPER ET COMMERCIALISER

LEURS INVENTIONS;
MONOPOLE ABSOLU;
CRATION INDPENDANTE PAS PROTGE, CONTRAIREMENT AU DROIT DAUTEUR
PROTECTION DE 20 ANS PARTIR DE LA DATE DENREGISTREMENT
Course lenregistrement

Critres :
NOUVEAUT (Pas dautres qui ont t enregistr)
UTILIT (Pas de brevet sur des invention inutiles On doit voir un avantage)
PAS VIDENT (Est ce que la nouveaut est vidente ?)

lment pertinents :
IL FAUT UNE INTERVENTION HUMAINE;
Utilit :
DOIT FONCTIONNER POUR UNE FIN UTILITAIRE;
UTILISATION DOIT TRE CRDIBLE;
UN BREVET NEST PAS UNE LICENCE DE CHASSE MAIS BIEN UNE RTRIBUTION
POUR UNE CONCLUSION UTILE;
vident :
EST-CE QUUNE PERSONNE RAISONNABLE, ENTRANE OU EXPRIMENTE DANS
LART OU LA SCIENCE LAQUELLE APPARTIENT LINVENTION, JUGERAIT QUE
CELLE-CI EST VIDENTE (ET DONC NON NOUVELLE)?
INDICES: BESOIN DE LONGUE DATE, MULTIPLES ESSAIS DE RSOUDRE LE
PROBLME;
Enregistrement :
ENREGISTR OU NON?
ENREGISTREMENT NATIONAL;
ENREGISTREMENT INTERNATIONAL (PCT);
PUBLIQUE APRS 18 MOIS; la suite de la demande de brevet
Scurise notre priorit pour 20 ans
Trs difficile de produire une chose qui nenfreint pas un brevet
Violation dun brevet :
REQUIERT VIOLATION SUBSTANTIELLE
EX: BREVET EXISTANT PRVOIT QUE LE PRODUIT EXIGE UNE CUISSON POUR 2
HEURES 150 DEGRS
BREVET NE DIT PAS 150 DEGRS PLUS OU MOINS
COMPTITEUR
SORT
UN
PRODUIT
ET
PRSENTE
UNE
DEMANDE
DENREGISTREMENT DE BREVET POUR UN PRODUIT QUI EXIGE UNE CUISSON POUR
2 HEURES 149 DEGRS;
Cest pourquoi le brevet doit tre bien rdig pour viter toute ambiguit.

La marque de commerce (P.259)

EN VERTU DU DROIT COMMUN ET DE LA LOI SUR LES MARQUES DE COMMERCE;

LE DROIT COMMUN PROTGE LES MARQUES NON ENREGISTRES;
LA LOI SUR LES MARQUES DE COMMERCE PROTGE LES MARQUES
ENREGISTRES;
DURE DE LA PROTECTION DES MC: 15 ANS, RENOUVELABLE TOUS LES 15 ANS;
Protge lassociation qui est fait sur lesprit des consommateurs sur un produit quelconque et
ses caractristiques
Rcompenser quelquun lorsque quelquun a russi lassociation dans lesprit des
consommateurs
lment fondamentale: La loi ne permet pas dobtenir protection sur tout les produits et service
imaginables
Existe seulement en association avec des produits nomms

Nature :
CONTRAIREMENT AU DROIT DAUTEUR NE RELVE PAS DUN PROCESSUS
INTELLECTUEL DE CRATION;
CE QUI EST PROTG EST LA RECONNAISSANCE PUBLIQUE DUNE MARQUE EN
ASSOCIATION AVEC LES PRODUITS ET SERVICES DE LENTREPRISE;
PROTGE LASSOCIATION, PAS LA MARQUE ELLE-MME
Ce qui est protgeable :

NOMS;
SYMBOLES;
DESIGNS;

Type :

CLASSIQUES :
COKE: boissons;
FORD: vente autos;
BUDGET : locations autos;
MARQUES DE SERVICES:
McDonalds

viter les mots gnriques

CHAMPAGNE;
MOTS DAPPELLATION COMMUNE;
MOTS UTILISS AU JOUR LE JOUR (LINOLEUM, KLEENEX, BAND AID);
DEVIENT GNRIQUE SI LE PUBLIC LEMPLOI COMME DESCRIPTIF AU LIEU DE
COMME MARQUE;

Cl :

VITEZ LE RISQUE DE CONFUSION DE LA MARQUE PROPOSE AVEC UNE AUTRE

MARQUE LAQUELLE EST ASSOCIE CERTAINS BIENS ET SERVICES;

Avantage de lenregistrement :

PORTE NATIONALE DUNE MARQUE ENREGISTRE;

PORTE LOCALE DUNE MARQUE NON ENREGISTRE;

Recours :
EN VERTU DE LA LOI SUR LES MARQUES DE COMMERCE (MARQUES ENREGISTRES):
ACTION EN RADIATION;
ACTION EN CONTREFAON LORSQUE QUUN AUTRE PRODUIT EMPLOI UNE MARQUE
PROTGE
EN VERTU DE LA COMMON LAW (MARQUES NON ENREGISTRES):
ACTION EN PASSING OFF: ACTION EN COMMERCIALISATION TROMPEUSE
ON FAIT PASSER SES PRODUITS POUR CEUX DES AUTRES
Secrets commerciaux :
Ex : THORIE, ALGORITHMES, FORMULES, SAVOIR

NONT PAS BESOIN DTRE PROTGS PAR UN BREVET;

DANS BIEN DES CAS NE PEUVENT TRE PROTGS PAR BREVET;
PEUVENT TOUTEFOIS TRE PROTGS PAR CONTRAT (CONTRAT DEMPLOI OU DE
SERVICE)

Le dessin industriel (P.267)

Caractre esthtique original de tout objet fini :
Forme
Configuration
Caractristiques visuelles
Apprarence Motifs
lments dcoratifs
Exemple : Dessin de la carosserie dune automobile ou dsign dun meuble
Enregistrement :
Conforme La Loi sur les dessins industriels
Auteur du dessin est proprittaire moins quil a t dessin pour une personne titre
onreux
Confre le droit exclusif la proprit du dessin industriel pour une dire limite de 10 ans
Conditions denregistrement :
Nest pas identique ou porter confusion avec un autre dessin dj enregistr
Pas contraire lordre public ou la morale
Le droit dauteur (P.255)

SEUL LE TRAVAIL ORIGINAL EST PROTG; DOIT MANER DE LAUTEUR; NE PEUT

TRE COPI ET DOIT REFLTER UN MINIMUM DEFFORT; Lide/le concept nest jamais
protge

CORRESPONDANCE COMMERCIALE OU PRIVE SE QUALIFIE;

EMPCHE SEULEMENT DE COPIER lcrit; PERSONNE NEST EN VIOLATION DU FAIT
DE LUSAGE
Critre de fixation: Fixer son ide par crit (Protg)
Jouie dun monopole sur la reproduction de luvre (Droit dauteur)
LE DROIT DAUTEUR PROTGE UNIQUEMENT LEXPRESSION;
LES IDES NE SONT PAS PROTGES;
MOTS COURTS NE SERONT PAS PROTGS (EXXON); NI DES SLOGANS SANS
VALEUR LITTRAIRE (NOUS SOMMES LES MEILLEURS)
COURRIELS, TWEETS?
Comment protger une ide: lexprimer par crit (sur un mdium)
Personne na le monopole des ides: Jean peut peindre des images pourvu quil ne reproduit
pas luvre dun autre
Dure de la protection: vie de lauteur plus 50 ans
Nempeche pas la cration indpendante. Permet la cration indpendante (Quon ne copie
pas quelquun)

Critre doriginalit :

DOIT MANER DE LAUTEUR

NE DOIT PAS TRE UNE COPIE
DOIT DEMANDER un minimum DEFFORT INTELLECTUEL
EXEMPLE: SIMPLE DPOTOIR DE DONNES

Critre de fixation (Plus important) :

Littraire: crit;
Dramatique: script et mise en scne;
Musical: musique

Nouveaut :
Pas un critre;
Deux auteurs peuvent sparment dvelopper une uvre similaire sur un mme thme;
uvre littraire :

Stend pratiquement tout ce qui est crit, compos, illustr ou form;

Donc: billets de loto, publicits, musiques publicitaires, instructions de produits, logos de
compagnies, informatique, mmorandums internes de compagnies.
Informe le reste du monde quon dtient un droit dauteur (Pas besoin dtre enregistre)

uvre dramatiques :

Opras, pices de thtre

Ce qui est protg est la structure des relations entre les personnages y compris la mise
en scne
La chorgraphie, le mime et les rcitations publiques seront protges si la mise en scne
est fixe

Ce qui peut tre protger : Fanfares, patinage sur glace, production de cirque
uvre dramatiques :

On pourra toutefois protger lmission la TV qui diffuse le match sportif si

enregistre(Protection sur la diffusion Signal = Fix)
Le ballet Lac des Cygnes est prvisible

uvre artistiques : Dessins, peintures, sculptures, photographies et uvres architecturales

uvres musicales :
Toute uvre musicale avec ou sans mots
Simplification ou nouveaux arrangements
Prohibition(Interdiction) de faire des copies sur luvre de quelquun dautre
Compilations :

Littraires, dramatiques, musicales et artistiques qui refltent une slection ou un

arrangement
Annuaires tlphoniques, pages jaunes
Protgeable: encyclopdies, dictionnaires, anthologies, guides radio-TV

Droits moraux :

Protection contre laltration ou la mutilation dune uvre; (Protge la rputation de

lauteur)
Cause clbre: Michael Snow au Centre Eaton Toronto;
Quand on cde son uvre, on conserve nanmoins les droits moraux
Renonciation des droits moraux est la dernire tape pour la proprit intellectuelle
La parodie est une exception aux droits moraux
Lemploy et la cration de droits de proprit intellectuelle
Peut avoir le droit de garder ses inventions sauf si le contrat de travail porte une clause de nonconccurence ou une clause dinvention
La cession et la licence des droits

TOUTE PROPRIT INTELLECTUELLE (DROIT DAUTEUR, MARQUE DE COMMERCE,

BREVETS) POUR FAIRE LOBJET DUNE ENTENTE DE CESSION OU DE LICENCE;
CESSION=TRANSFERT DE LA PROPRIT, DONC UNE VENTE EN SOMME;
LICENCE(Comme un bail)=OCTROI DU DROIT DUSAGE POUR DES REDEVANCES
GNRALEMENT.

Sance XX: Les structures juridiques dentreprises

3.1 La personnalit juridique: personne physique vs personne morale
Le droit reconnait de 2 types de personnes juridiques : (P.52)

Personne physique : tres humains bien tangibles

Personne moral : Cration du droit

Les deux peuvent exercer leurs droits civiques

La personne juridique a :
Nom
Domicile
Patrimoine propre
Capacit de sengager quant ses biens
Droits et obligations qui lui sont propres, ses actes nengagent quelle-mme
Capacit dester en justice

3.1.1 Le voile corporatif

Offre des avantages importants aux actionnaires en termes de limitation et d'exclusion du risque reli
aux affaires.
3.1.2 Les questions se poser avant de crer son entreprise
Quel forme juridique peut avoir lentreprise
3.1.3 Les avantages et les inconvnients
3.2 Les diffrentes formes juridiques de lentreprise :
Le droit reconnait 7 formes juridiques dexploitation dune entreprise :

Entreprise individuelle exploite par une personne physique

Cooprative
Association
Socit de personnes
Socit par actions
Personne moral but non lucratif
Fiducie

3.2.1 Lentreprise individuelle (propritaire unique) : (P.53)

Compos dun seul propritaire qui en possde personnellement tous les actifs, la dirige, peroit les
revenus quelle produit et en assume toutes les responsabilits financires et administratives

Au niveau lgal :

Cest quoi (P.54); Cest un nom (Aucune personnalit juridique) Na pas ses propres biens
(Pas de patrimoine distinct)
Le propritaire ne peut cautionner une dette de son commerce
Il retire tous les avantages mais assume aussi tous les risques de lentreprise individuelle.

Formation (P.54); Seule exigence: Lenregistrement = Immatriculation du nom (Nest pas

absolue) Loi sur la publicit lgal des entreprises

Cots de formation; (P.59) Peu lev. Ceux reli aux dclarations dposer auprs du
Registraire des entreprises (AVANTAGE)
Aspects contractuels; Aucun
Fiscalit (P.59); Na pas produire sa propre dclaration dimpts. Les revenus de lentreprise
et les revenus personnel du propritaire sont confondu.
Ex : Pertes Dduit des autres revenus personnels du propritaire (AVANTAGE)

Ex : Revenu provenenat de lentreprise sajoutent ceux du propritaire. Le taux dimposition

est augment (INCONVNIENT)
Dure; Illimit
Responsabilit (P.60); Illimit
Le propritaire est personnellement responsable des obligations de lentreprise

3.2.2 Les socits : (P.63)

Formation : Contrat exprs entre deux ou plusieurs personnes physiques ou morales
1. Raison de travailler en collaboration pour exploiter une activit
2. Mettre en commun des biens
3. Partager des profits
Avec ces 3 lments ont peut former une socit

Caractristiques : Le contrat de socit est celui par lequel les parties conviennent, dans un esprit de
collaboration, d'exercer une activit, incluant celle d'exploiter une entreprise, d'y contribuer par la
mise en commun de biens, de connaissances ou d'activits et de partager entre elles les bnfices
pcuniaires qui en rsultent.
Quatre conditions pour la formation dun contrat de socit :
1.
2.
3.
4.

Parties ont la capacit de contracter

Parties donnent un consentement valable
Contrat a un objet (la formation de la socit dans ce cas)
Contrat a une cause licite

lments essentiel : (P.65)

Apport ou mise en commun : apport = argent, clientle, brevet dinvention

Participation aux bnfices : Partags entre les associs
Bnfice = ralis en commun
Intention des parties (affection societatis) : Projet de poursuivre en commun laide des
apports de tous, la ralisation dun bnfice

Socit en nom collectif (P.84)

Cest quoi (P.84); Socit de droit commun du Code civil

Formation;
2187. La socit ou l'association est forme ds la conclusion du contrat, si une autre
poque n'y est indique. Contrat de socit
Form sous un nom commun aux associs
Cots de formation; Mise part lenregistrement, ngociation du contrat (Avocat ou autre frais)
Aspects contractuels; Structure de la socit de personne
Fiscalit;
Dure; Illimit
Responsabilit; (P.86) Illimit(Personnelle) pour les associs
S.E.N.C.R.L : Socit en nom collectif responsabilit limite lassoci nest pas
personnellement responsable de la faute ou de la ngligence commise par un autre associ

Elle doit produire une dclaration d'immatriculation conformment la Loi sur la publicit lgale des
entreprises (chapitre P-44.1); dfaut de le faire, elle est rpute tre une socit en participation,
sous rserve des droits des tiers de bonne foi
Les associs, par la responsabilit personnel, ont toutes les dettes de la socit Mmes les dettes
quil ne sont pas responsable
Tiers qui transige n'est pas oblig de lire les documents de la socit. (Prsomption quelle est
autoriser
Socit calcul son revenu(perte) et ensuite rpartir le revenu(perte) conformment convenu dans le
contrat de socit.
Socit en commandite (P.87)

La socit en commandite est constitue entre un ou plusieurs commandits, qui sont seuls autoriss
administrer la socit et l'obliger, et un ou plusieurs commanditaires qui sont tenus de fournir un
apport au fonds commun de la socit.en nom collectif (S.E.N.C.);
On la retrouve ou le risque de pertes est lev : Sport professionnel, prospection minire et ptrolire
Catgories :
Commandits : Fournissent leur travail et leur expertise
Commanditaire : Fournissent les fonds ou les biens ncessaire lexploitation de lentreprise
sans prendre part active dans ladministration de la socit
Responsabilit :
Commandits : Sapparente celle des associs dune socit en nom collectif
Commanditaires : Responsables jusqu concurrence de leurs mises de fonds
Formation : Form sous un nom commun aux associs
Elle doit produire une dclaration d'immatriculation conformment la Loi sur la publicit lgale des
entreprises (chapitre P-44.1); dfaut de le faire, elle est rpute tre une socit en participation,
sous rserve des droits des tiers de bonne foi

Droits et obligations des commandits : (P.89)

Ont les pouvoirs, droits et obligations des associs en nom collectif
Devoir de rendre compte de leur administration aux commanditaires
Solidairement responsable lgard des tiers en cas dinsuffisance des biens de la socit
Droits et obligations des commanditaires : (P.90)
Fournir leur apport quil soit en bien ou en argent au fond commun de la socit
Responsables des dettes sociales seulement jusqu concurrence de lapport convenu
Exception : peut engager sa responsabilit
si ngocie une affaire pour le compte de la socit
Agi pour celle-ci comme mandataire ou argent
Permettre que son nom collectif soit utilis dans un acte de la socit
Droit : Rclamer ce que la socit leur doit ce titre mais seulement apres que les crancier
de la socit ont t pay (en cas dinsolvabilit ou faillite de la socit
Socit en participation : (P.92)
Union de faits entre personnes
Socit de Co-entreprises
Pas de partage des profits. Chaque parties passent son contrat

Vise les socits de fait, celles peu organises ou ponctuelles

Formation : Contrat social peut tre crit ou verbal et peut mme rsulter de faits manifestes qui
indiquent lintention de sassocier

La seule indivision de biens existant entre plusieurs personnes ne fait pas prsumer leur intention de
s'associer
Rapport des associs entre eux et envers les tiers : (P.93)
Socit en participation ne possde pas de patrimoine distinct des associs
lgard des tiers, les biens mis en commun demeurent la proprit de lassoci les ayant apport
Les socits par actions

Cest quoi; Personne moral (Entit juridique). Dtient un patrimoine.

Formation; Form par un dpt de statut
Cots de formation; Variable tout dpendament de comment il est form
Aspects contractuels;
Fiscalit; Fait sa dclaration dimpot
Dure; Illimit sauf dans la mesure quon dsire de mettre fin la compagnie
Responsabilit; Limit sauf exception la compagnie

Rgie par une convention des actionnaires.

Elle sera responsable de ses dettes. En principe, les tiers ne peuvent pas aller voir les actionnaires
pour les poursuivre.
Exception: Perse le voile corporatif = Monte voir les actionnaires
1. Mauvaise foi, fraude, ingalit
2. Bien des cas, les actionnaires vont tre obliger de contracter les dettes de la compagnie Par
exemple: Prt bancaire (Garantie personelle de la part des actionnaires)
3. Plein de loi qui dise que les administrateurs sont responsable des dettes de la compagnie
Loi fiscal, faillite, responsabilit environnemental
Avantage : (P.210)
- Responsabilit limite : Limit sa mise de fonds
- Simplicit des transferts : Lactionnaire cde simplement ses actions sils dsirent se retirer
- Permanence : Pas menac par le dcs, le retrait ou la faillite dun actionnaire
- Financement Vari : Peut mettre des actions et des obligations et les mmes accessible aux
entreprises individuelle
- Aspect fiscal : Taux dimposition plus avantageux que celui prvu pour les particuliers
Inconvnients : (P.211)
- Frais de constitution levs : Requiert des cots exigs par la loi et la consitution entraine des
frais indirect levs
- Administration complexe : Assembles obligatoires et production de divers document et
rapports
- Impossibilit de recourir la Cour des petites crances : Ds quon compte plus de 5
employs, on ne peut avoir recourt cette Cour

Fdrales/provinciales (P.209)
-

Doivent faire un choix et dterminer sils se constituent selon les dispositions de la LCSA ou
de la LSAQ
Laquelle de 2 lois est la plus avantageuse

LCSA : Capacit duvrer sur tout le territoire du Canada sans avoir besoin de lautorisation
des provinces ou elles entendent exercer
LSAQ : Autorisations requises pour les socits provinciales qui dsirent faire affaires
lextrieur de leur province dincorporation

3.2.3.2 trangres
3.2.4 Les coopratives
3.2.4.1 Les principes
3.2.4.2 Les particularits
Les O.B.N.L. : P.100
3.2.5.1 Les principes
3.2.5.2 Les particularits
La fiducie :

Cest quoi; Instrument de planification fiscal

La fiducie rsulte d'un acte par lequel une personne, le constituant, transfre de son
patrimoine un autre patrimoine qu'il constitue

Formation; tablie par contrat, titre onreux ou gratuit, par testament ou, dans certains cas,
par la loi.
Cots de formation;
Aspects contractuels;
Fiscalit;
Dure;
Responsabilit;

Cre un patrimoine distinct.

Un constituant va contribuer un bien la fiducie. Exemple: donne 100 000 $ la fiducie pour
tre grer par un fiduciaire au profit du bnficiaire.
Le constituant peut peut tre le bnficiaire, cependant, il ne peut tre tout seul.
Forme :
Cercle = Socit non incorpor
Carr = Socit par actions
Triangle = Fiducie
Sance 4 : Lincorporation dune socit par actions (Partie 1)
(P.119)

Caractristiques de la Socit par actions : (P.119)

Personne morale : Se distingue de la ou les personnes qui la constituent (elle a la

personnalit juridique)
Droit priv : Personnes morales constitu pour un intrt priv

Constitue ou proroge sous lautorit dune loi gnrale : la socit par actions est
statutaire
Dote du capital actions : Doit tre distingu des autres personnes morales de droit
priv
Exerant une activit lucrative : Doit exploiter une entreprise dans le but den retirer
des bnfices
Autre que des affaires de banque, de fidicommis ou dassurance : Incorpores selon
les conditions tablis par les lois
Responsabilit limite des actionnaires (P.202) :
Limite au montant de sa mise de fonds
Aucunement responsable pour les actes de la socit

Soulvement du voile corporatif : (P.124)

Lever le voile pour atteindre les personnes derrire la socit par actions et les tenir
responsables comme sil ny avait pas de socit
Peut tre soulev entre deux socit par actions
Pourquoi sincorporer?
Incorporation :
Distinguer le fondateur et lincorporateur
Actions sont des types dinvestissement qui donne des droits. Ces droits la sont monnaieyer
sous forme de dividendes ou en vendant des actions (Le titre de proprit). Droit dintrts
conomiques indirects
Principe de base en droit corporatif = le droit entre lgalit des actionaires
Touts les actionnaires doivent tre traits de manire identitique (Tout le monde qui ont les
mmes catgories dactions sont gaux)
Combien a cote?
Cot :
Fdrale :

Plus chre quune socit qubcoise

Frais Gouvernementaux
Immatriculation
Livre 2 min
Capital-Actions
Organisations
Solde
+ taxe

Fdrales
200$
322$
150$
200 $

Qubec
322$
0$
150$
200$

872 $
1050 $

672$

Les recherches : (P.119)

Doivent dterminer sils se constituent selon les dispositions de la Loi canadienne sur les
socits par actions (LCSA) ou de la loir sur les socits par actions du Qubec (LSAQ)
LCSA : Capacit duvrer sur tout le territoire du Canada sans avoir besoin de lautorisation
des provinces ou elles entendent exercer
LSAQ : Autorisations requises pour les socits provinciales qui dsirent faire affaires
lextrieur de leur province dincorporation
Les actes pr-constitutifs (P.128) :
Passer des contrats pr-constitutifs au nom de la socit et de faire en sorte de la lier comme
si elle existait. Utile pour les transactions immobilire (vite de payer 2 fois la taxe
municipale)
Socit fdrale : Li personnellement par ce contrat et peut en tirer parti. Socit est lie
ds la formation du contrat et la personne qui la sign est libre compter de cette mme
date
Limiter ou exclure sa responsabilit par lajout dune clause cet effet
Socit provinciale : Aucune disposition spcifique relativement aux contrats pr-constitutifs.
Plus large que celles prvues la LCSA car elles permettent la ratification non seulement de
contrats mais galement dautres types dactes.
Limiter ou exclure sa responsabilit par lajout dune clause cet effet

La procdure dincorporation :

Le nom : (P.122)
Fdrales : On ne peut pas choisir nimporte quel non. Napprouvera pas un nom si on a
pas fait un rapport de recherche dtaill (NUANS)
Pour ne pas rentrer en conflit avec dautres compagnies qui ont le mme nom
Voir si il y a des risques de conflits
Lobtention du nom est loin dtre vidents. Cest pourquoi on met un driv ( ex : une
terminologie quelquonc pour que se soit diffrent)
Qubec :
Pas besoin de NUANS. On peut seulement dire : On a fait notre possible pour
ne pas avoir le mme nom. MINIMUM deffort
Peut tre constitu dun matricule
Doit se conformer la loi sur la publicit lgale des entreprises
4.5.2 Le nom de domaine
Limmatriculation (P.143)

Soumise la Loi sur la publicit lgale des entreprises

Doit tre immatricul au registre des entreprises effectu conformment cette loi

Les fondateurs et administrateurs

Fondateurs (ou promoteurs) : (P.135)

Dcider de constituer lentreprise en personne moral

Peut tre constitu par une seule personne
Condition pour fonder une socit :
tre g dau moins 18 ans et ne pas tre en tutelle ou en curatelle
Ne pas avoir le statut de failli

Administrateurs : (P.159)
Loi du Qubec ou bien les lois fdrales Sont semblables
Lois fdrales : Au moins 25 % du CA sont rsidents canadiens
Lois du Qubec : Pas dexigence pour le CA quils soient rsidents canadiens, qubcois ou
non. Personne physique majeure autre quun failli non libr.
Dure du mandat : (P.160)
lu chaque anne
Rligibles indfiniment
Peut se terminer par le dcs ou la dmission
Rmunration et protection des administateurs : (P.160)

Rmunration peut prendre plusieurs formes : salaire, prime, optio, rachat daction
Peuvent dterminer seule leur rmunration sous rserve des dispositions dans les
statuts
Le droit une indemnit sils respectent certaines conditions dintgrit et de bonne foi
Devoir et obligations : (P.171)

Agir personnelement dans les limites de leurs pouvoirs :

1. Doit exercer personnellement les pouvoirs qui lui ont t confis la fois par la loi et
les actionnaires
2.Peut pas contrevenir personnellement aux obligations qui leur sont imposes
Agir avec prudence et diligence :
1. Fassent leur travail quils sacquittent de leur tche avec une attention raisonnable
2. Renseigner suffisamment avant dagir et il ne doit pas essayer de faire seul ce qui
dpasse ses comptences
3. Comportement imprudents : Dfaut dassister aux runions, Dfaut dagir et
laveuglement involontaire, dfaut de se rsigner
Agir avec honntet et loyaut dans lintrt de la personne morale :
1. Agir dans le meilleur intrt de la socit
2. Ne pas abuser de leur pouvoir
3. viter de se placer en conflit dintrts

4. Ne pas utiliser leur profit dinformation obtenue du fait de leur position

5. Ne pas confondre leurs biens avec ceux de la socit
Responsabilit des administrateurs : (P.184)

Prsomptions lgales :
Prsomptions dacquiescement aux mesure prises lors des runions :
Rput avoir acquiesc aux rsolution ou a toute mesure prises lors de cette runion.
Mme ceux qui sont absent aux runions
La solidarit : Peut poursuivre lensemble des administrateurs, quelques uns dentre
eux ou celui de son choix
Cas particulier de responsabilit civile des administrateurs :
Salaire impays des employs : Responsable envers les employs de la socit
jusqu conccurence de 6 mois de salaires pour les services rendus
Paiement illgal de dividendes
Transfert dactions impays
Rachat dactions illgales
Utilisation de renseignement confidentiels lors de transactions sur les valeurs
immobilires de la socit
Informations fausse ou trompeuse
Manquement relatifs aux retenues la source

Le sige social (P.134)

Ou est situe ladresse du principal bureau daffaires de la socit

LSAQ : Sige social doit tre tabli en permanence au Qubec

Les livres, les procs-verbaux et les sceaux :

Livres : (P.141)

Registres des statuts et rglements : Statuts, certificat de constitution, rglements et

convention unanime dactionnaire
Registre des administrateurs : Nom de tous les administrateurs et dates de dbuts et
fait de leur mandat
Registre des procs-verbaux des assembles et des rsolutions des actionnaires
Registre des procs-verbaux des runions et des rsolutions du conseil
dadministration et de ses comits : Nest pas accessible tous les actionnaires de la
socit
Registre des valeurs immobilires :
LSAQ : Nom et adresse des personnes qui dtiennent ou ont dtenu des actions
Fdral : Vise toute les valeurs immobilires nominatives mises par la socit
Liste des actionnaires : Nom et adresse de chacun des actionnaires ainsi que le
nombre dactions quils dtiennent
Registre comptable : Crances et dettes de la socit, Recettes et dbourss

Habituellement tenus au sige social de la socit.

Mais pas obligatoire. Doit se situer au Canada (LCSA) ou Qubec (LSAQ)
Les rglements (P.139)

Rglements adopts la premire assemble = Base des rouages internes de la

socit
Caractre formel et obligatoire
Genre de contrat qui doit ncessairement tre respect entre la socit, ses
actionnaires et ses administrateurs

Le capital actions : ( P.144)

Acquire des units du capital-actions (actions) en change dune mise de fonds dans
la socit
Lactionnaire est un investisseur
Les cranciers de la socit vont tre pay avant les investisseurs en cas de
liquidations de biens

Les types dactions (P.145)

Les classes et les catgories dactions (P.145)

Actions ordinaires :
Droit de voter aux assemble des actionnnaires
Droit au dividendes
Droit au reliquat des biens
Droit lgalit de traitement
Droit linformation
Droit dtre partie dune convention unanime des actionnaires
Droit de recevoir une aide financire
Actions privilges
Droit de vote
Droit au dividendes
Droit dans lactif

Les dividendes (P.145)

Part de profit gnr par la socit proportionnellement aux actions quils dtiennent
Dividendes cumulatifs : Saccumule on ne perd pas les arages
Dividendes prfrentiel : On perd les arages
Droit au dividendes existe seulement lorsquil est dclar
Il faut dterminer (Quel catgorie a droit aux dividendes ou bien les trois
Les droits de vote (P.145)

Une action gale un vote

Rpartition des votes en fonction des catgories dactionnaires

Si on a pas daction votante, on sera incapable de grer la compagnie = Actions non votantes
Essentiel pour lire le Conseil dadministration

Droit au reliquat des biens : (P.145)

Lorsquil a une liquidation de la socit
( qui va le millions de $ par exemple)
Impossible de distribuer les actifs si on a pas de reliquat des biens
Autres droits :

Rachat (Au gr du dtenteur ou au gr de la SPA) :

De conversion/ change ( change de catgorie dactions) (P.150)

Le fondateur doit prsenter la structure dinvestissement ; (P.149)

Li aux diffrents avantages et inconvnients associs lmission des diffrents types dactions
Le certificat dactions
Le certificat d'action est une lettre signe par des reprsentants de la compagnie, sous le sceau de
celle-ci attestant le nombre d'actions inscrites au nom de l'actionnaire dans les registres de la
compagnie.
Confrent le droit de proprit sur les actions
La convention dactionnaires
Les actionnaires veulent faire de largent. Ils veulent voir leur patrimoine protger
Utilit :
tablir des rglements gnraux
Fonctionnement quant eux de cette structure, et la nature des relations qu'ils auront entre
eux et vis--vis la socit par actions.
Ncessaire davoir une convention
Va dire qui sont les membre du conseil dadministration
Buts
1) Assurer le maintien de la dtention proportionnelle d'actions entre les actionnaires;
2) Conserver le caractre priv, "ferm" de la compagnie
3) Assurer un march pour les actions;
4) Empcher l'actionnaire ou les actionnaires minoritaires d'tre lss par les dcisions et
agissements de l'actionnaire ou des actionnaires majoritaires;
5) Dterminer la nature et l'tendue de la participation des actionnaires dans l'administration
6) Rgler d'avance certains domaines dans l'administration, l'opration et le financement de la
compagnie susceptibles d'tre des sources de conflit.

Formes
Clause de dcs : la pour protger la succession du vendeur dcd. Monnaiy le fruit de plusieurs
annes de travail.
L aussi pour protger les autres actionnaires.
Clause de premption : toute les fois que la socit lve du capital additionnel, tous les
actionnaires peuvent garder leur intrts
Clause / droit de premier refus : Si lun ou lautre des actionnaires reoit une offre de bonne foi
dune tiers partie et veut laccepter. Avant daccepter, lactionnaire doit offrir ses actions un autre
actionnaires au mme prix (Mme termes et condition)
Doit avoir un dlai pour accepter
Clause / droit de suite(entranement) : l'actionnaire a l'obligation de dvoiler la nature de l'offre
ses co-actionnaires
Clause de shotgun : En cas dimpasse, A fait une offre dacheter les actions de B(Exemple a 1
millions de $). Si B refuse loffre de A. B peut racheter les actions de A.
Menace de liquidation de la compagnie
Mieux de trouver des mcanismes darbitrage
Clause de retrait des affaires : Va dire essentiellement que dans les circonstances prvu, un
actionnaire doit vendre ses actions.
Retrait des affaires (oprations) =
1) actionnaires qui dcide de se la couler douce (Ne veut plus contribuer la compagnie)
Rputer la vente de ses actions la Juste valeur marchande
2) Commet un acte de fraude ou dloyal. Les actions sont achet 1$
3) Bris de non-concurrence. Actions sont achet 1$
4) Maladie, Invalidit. Actions sont achts 100%
5) Faillite. Actions sont achets 1$
6) Divorce. Les actions sont achets la juste valeur marchande
Options put-call : Droit dachat au gr du dtenteur ou droit dacaht au gr de la socit.
Clause de non-conccurence : Lactionnaire ne peut faire concurrence la socit pendant x
nombre de temps.
Diffrent dune clause de non-concurrence dans un contrat demploi
Bien dfinir lactivit parce que le tribunal ne la dfinera pas pour nous
Le terme (Entre 1 5 ans)
Territoire : Doit tre raisonnable et limit dans le temps
Clause darbitrage : Pour rgler les diffrents
Droit de vto : Sur les dcisions importantes de lentreprises
Listes des transactions importantes (Cessation dactivit)

Convention Traditionnelle : Convention mentionn si haut

Convention Unanime : Le but, l'essence mme de la convention unanime consiste restreindre le
pouvoir des administrateurs, et augmenter celui des actionnaires, quant la gestion de la compagnie.
Protection des actionnaires minoritaires: (P.192)
Cas tablis par la jurisprudence:
Annuler les actes ultra vires
Fraude contre la minorit
Atteinte aux droits personnels dun actionnaires
Recours des actionnaires minoritaires (P.193)

Action personnelle de droit commun

Action drive
Droit de convoquer une assemble
Droit de demander une enqute
Droit de faire des propositions
Droit de dissidence ou le droit de rachat
Recours pour oppression

Sance 6 : Les aspects lgaux du financement

Notions: Conjointement solidairement :

Obliation conjointe : Une obligation qui se divise entre 2 ou plusieurs personnes;

Obligation solidaire : Permet au crancier de demander lintgralit de la dette chacun des
dbiteurs

Garanties personnelles et relles (Suret) : (P.334)

Personnelles : Personne sengage rembourser le prt, dfaut de lemprunteur dxcuter

ses obligations ex : le cautionnement
Relles : Portent sur des biens et confrent des droits prioritaires au crancier sur les biens
viss ex : hypothque immobilire ou mobilire

Meuble comprend les certificats dactions, achalandage, brevets, biens tangibles

Prt LT : Garentie par des actifs LT (Immeuble)
Prt CT : Garantie par des actifs CT (Biens en inventaire, comptes recevoir)
Le cautionnement (Contrat): (P.335)

Caution sengage envers le crancier xcuter lobligation du dbiteur si ce dernier y fait

dfaut

Bnfice de discussion : Caution exige du prteur quil poursuive le dbiteur principal et se

paie mme ses biens avant de rclamer paiment
Bnfice de division : Crancier rduit son action sa part et sa portion de la dette, moins
davoir renonc expressment lavance au droit de faire diviser entre elle le montant de
lobligation
Droit dtre renseigner : Distinguer le droit de linformation
Bnfice de subrogation : Subroger dans les droits du crancier, si la caution paye la place
de lemprunteur

Lhypothque (P.339) :

Bien meuble ou immeuble

Droit de suite : Crancier hypothcaire peut exercer ses recours sur le bien grev
Droit de prfrence : Vente forc du bien grev il sera pay avant les cranciers ne possdant
pas de garentie sur ce bien

Hypothque conventionnelle : (P.341)

Rsulte de la volont commune des parties daffecter un bien en garantie de laccomplissement dune
obligation
Peut tre mobilire ou immobilire
Hypothque Mobilire : (P.342)

Avec dpossession : Bien hypothqu est physiquement remis en gage au crancier

Sans dpossession : Emprunteur conserve en tout temps la garde et lusage du bien
Doit tre par crit mais pas ncessaire dtre notarie
Lorsque le bien hypothqu est vendu dans le cours nomal des affaires, lhypothque est
reporte sur tout bien acquis en remplacement

Lhypothque Immobilire : (P.341)

Valeur de ralisation de garentie est lev

Biens peu susceptibles de se dprcier
Doit tre sous forme notari
Class dans le registre foncier selon la date, lheure et la minute de sa prsentation pour
inscription

Hypothque sur crances : (P.345)

Trs apprcie des prteurs cause de sa bonne valeur de ralisation

Porte sur les comptes recevoir de lentreprise
Permet au crancier de raliser sa garantie en percevant les crances greves sans
pralablement avoir intenter de recours contre lemprunteur

Hypothque ouverte : (P.347)

Peut porter sur des biens meubles, immeubles, prsents ou futurs, individualiss ou sous
forme duniversalit
Certains de ses effets sont suspendus jusqu ce que lemprunteur soit en dfaut et que le
crancier dcide de fermer lhypothque en signifiant et enregistrant un avis de clture

Hypothque lgal : (P.347)

Diffre par son mode de cration : Accord par la loi certains cranciers sans que le dbiteur
nait y consentir
Crances pouvant donn une hypothque lgale :
Crances de ltat
Construction ou rnovation
Crance du syndicat des copropritaires
Rsultent dun jugement

Laffacturage : (P.357)

Vendre escompte ses comptes recevoir

Nest pas une hyptothque mobilire sur crances
Vente de crances soumise aux rgles applicables la cession de crances

Les prts bancaires : (P.330)

Prt terme :

Emprunteur dispose dun dlai fixe pour rembourser son emprunt

Prteur ne peut en principe exiger le remboursement avant lchance convenu
Non respect des conditions pour les raison que le prt est accord lui font perdre le bnfice
du terme
Peut exister avec une marge de crdit

Prt demande :

Loi : Accorde un dlai raisonnable lemprunteur pour rembourser son prt

Marge de crdit (Crdit rotatif) :

Prt dbours selon les besoins ponctuels de lemprunteur sous forme davance successive
jusqu concurrence du montant maximal du prt tabli
Intrt calcul sur le solde d
Rappel de marge de crdit est lgal

Loi sur les banques (article 427): (P.354)

Permet un financement aux banque qui permet le droit de proprit sur linventaire
Garantir un prt terme ou une marge de crdit
Biens pouvant tre grvs : Bien en inventaires (MP, Bien en cours de transformatons et
Produits finis)
Dfaut de lemprunteur : Droit de proprit sur les biens peut les saisir et les vendre pour
satisfaire sa crance

Ordre de collocation des cranciers : (P.355)

Le crdit-bail : (P.358)

Contrat particulier de location de biens ne pouvant tre consenti qu des fins dentreprise
Option dachat lexpiration du contrat (Prix dtermin au pralable)
Vendeur du bien est tenu directement envers le locataire pour les garenties lgales attach
la vente
Avantage : Permet lentreprise de prservers ses liquidits
L'appel public lpargne : (P.153)

Peut largir sa base dactionnariat en faisant un appel public lpargne et a ses actions
cotes en bourse
Doit communiquer ses tat financiers
Avantage : Source de financement considrable
Inconvnient : Processu qui coute cher en frais de courtage, juridique et comptable

Les dettes subordonnes :

Principe gnral est que lorsqu'il n'y aura pas suffisamment d'argent pour rembourser toutes
les dettes, la dette subordonne sera paye aprs les autres dettes

Sance 7 : La restructuration de lentreprise et la faillite

7.1 Les options considrer avant de fermer boutique ?
7.1.1 La proposition lamiable
7.1.2 La proposition concordataire (P.421)

Le dbiteur insolvable offre gnralement ses cranciers de les rembourser

But : Permettre de rorganiser ses affaires et de se relancer sur la voie de la profitabilit

7.2 Les fins possibles

7.2.1 Volontaires
7.2.1.1 La dissolution
7.2.1.2 La vente
7.2.1.3 La continuation sous une autre forme
7.2.1.4 La fusion-acquisition
Type de cranciers :
Cranciers prioritaires :
Fiducies prsumes pour les RAS;
Lien sur les actifs pour couvrir les employs (PPS);
Dans tous ces cas, responsabilits des administrateurs :
Salaires impays;
RAS non verss;
TPS, TVQ;
Cranciers garantis : (P.423)
Hypothque immobilire ou mobilire;
Dnonciation publie;
Taxes sur immeuble.
Cranciers privilgis : (P.423)
Salaires et vacances impays;
Loyer.

Cranciers ordinaires : (P.424)

Normalement tout le trade ;
Exclut : rserve de droit de proprit;
Consignation.

Options statutaire selon la loi sur la faillite

Avis dintention de faire une proposition;
Proposition;
Faillite;
Squestre;
Squestre intrimaire.
Avis dintention : (P.425)
Empcher les cranciers de lentreprise dexercer quelque recours que ce soit
contre elle pour une priode initiale de 30 jours

Accorde jusqu 6 mois pour dposer une proposition;

Suspension des procdures.
Vous devez, avec votre quipe, rencontrer le crancier garanti avant de
dposer lavis dintention;
Dmontrer que la situation du prteur ne va pas se dtriorer durant le
processus;
Ne jamais dposer sans le consentement du crancier garanti;
Droit de compensation.
Le dlai de 10 jours pour dposer les projections;
Jour 0 :
Cest la direction qui contrle le jour 0;
En prvoyant davance et sachant que le premier paiement aux cranciers
serait dans 291 jours, il est plus facile de prvoir les entres de fonds do
les termes de la proposition;
Prvoir le treasure chest .
Plus de crdit des fournisseurs de biens ou services;
Paiements avant la livraison;
Prvoir des modalits pour couvrir la production;
Compte de tiers.

Proposition : (P.430)

Les termes peuvent tre aussi imaginatifs que vous le voulez.

Rgle gnrale :
Moins vous offrez, moins de temps vous disposez pour payer;
Dans une mme catgorie, vous ne pouvez pas privilgier un
crancier par rapport un autre.
Seul les cranciers ordinaires peuvent voter;
Sans le support du crancier garanti, difficile de respecter les termes de la
proposition;
La proposition doit prvoir le paiement intgral des RAS et des
salaires/vacances impays.
Pour passer 2 conditions :
50 % + 1 en nombre
ET

66 2/3 en dollar.
Important de faire sortir le vote.
Pas de responsabilit statutaire pour le solde de certaines crances
TPS, TVQ;
Attention, ne libre pas des endossements personnels (1);
Prteurs institutionnel ou non;
Attention aux ouvertures de crdits;
(1) Actionnaires et non seulement les administrateurs.

Loi sur les arrangements avec les cranciers des compagnies : (P.438)
Doit avoir pour objet la continuation des affaires de la dbitrice et non pas sa
liquidation
Plan darrangement peut aussi bien viser des cranciers ordinaires que des
crateurs garantis
Intrt de procder par le biais de cette loi : Les dbiteurs peuvent faire des
prpositions leurs cranciers et faire suspendre les procdures contre elles
(Sans tre mises en faillite automatique en cas de refus)
Conditions :
tre un personne morale ou une fiducie de revenu
tre en faillite, insolvable
Montant des rclamations soit suprieur 5 millions de $
Option statutaire Recours du crancier :

Nomination dun squestre;

Nomination dun squestre intrimaire.

Squestre : (P.466)

Nomination en vertu de la LFI (243, 244);

Avis de 10 jours et de 20 jours;
Biens meubles;
Concept de simple et pleine administration;
Avis de 60 jours; Biens meubles
Comme dirigeants de lentreprise, vous ne pouvez pas empcher la
nomination dun squestre;
La dbitrice est en dfaut des termes de la convention de prt;
Dispositions prvues dans les conventions demprunts;
Les frais sont la charge de la dbitrice;
Peu doption que de trouver un autre prteur.
Le squestre peut tre le syndic au dossier ou un autre syndic.

Squestre intrimaire :

Demande devant le tribunal;

Besoin dune ordonnance de nomination;
Pouvoir prvu dans lordonnance;
Mandat de courte dure;
Demande faite en mme temps que le dpt dune requte en
faillite;

Le mandat se termine lors de lordonnance de squestre.

Option non statutaire :

Suivi bancaire;
Avis informel.

Approche ngoci :

Avis verbal que la dbitrice est en dfaut;

Temps allou pour rembourser la banque;
Aucun avis formel;
Suivi mensuel.
Convention datermoiement
(Moratoire)
Le crancier garanti value que sa position est dficitaire;
Les crances prioritaires sont importantes et diminuent le net autrement
payable au crancier garanti;
La dbitrice ralise ses actifs sur une priode donne;
Le produit est remis au crancier garanti dans le cours normal des
affaires ;
But ultime, remboursement intgral du crancier garanti;
Risques : Pour les dirigeants et actionnaires;
Risque que les dettes cautionnes ne soient pas payes;
Transfert du fardeau de la dbitrice ses dirigeants.

Avis Informel :

Aucun avis verbal ni de courriel;

Information transmise par un consultant externe, souvent le comptable
externe;
Mode de ralisation et remboursement du prteur jusqu la ralisation
complte des actifs;
Processus sur une courte priode (jusqu 6 mois);
Aucun suivi de la banque.

7.2.2 Forces
La faillite (P.440)

Peut tre fait de la propre initiative de lentreprise ou bien y tre force par
un ou plusieurs cranciers
Mise en faillite volontaire : tat dinsolvabilit et dbute par un dpt
auprs du squestre officiel de la localit du dbiteur
Mise en faillite force : Crance dau moins 1000$ contre un dbiteur et le
crancier doit dmontrer que son dbiteur a commis un acte de faillite
dans les six mois prcdent le dpt de la requte
Important de dmissionner comme administrateur une fois la premire
assemble des cranciers complte.

Droulement de la faillite (P.451)

7.2.2.2 La saisie
7.2.2.3 La prise de possession par actionnaires ou partenaires

Sance 11 :
Les juridictions
Suis-je en prsence de violation contractuelle ou extracontractuelle ?
Contractuelle Diffrents recours
Extracontractuelle Faute
Ex : Contrat avec le Mont-Tremblant
Recours contractuelle : Contre le Mont-Tremblant
Recours extracontractuelle : Contre lemploy fautif
Important didentifier la nature du recours

Le processus judiciaire
La mise en demeure :
Lettre qui dit lendroit ou sest produit la faute, les dommages subit, les montant rclams et la
responsabilit de lindividu fautif.
( la fin de la lettre) Prsentement sem de me verser la somme de 500 000$ dans les 10 jours
la rception de cette demeure. dfaut, des recours seront entams.
(Rponse) Nous nions notre responsabilit contre cette faute. Advenant une poursuite devant les
tribuanaux, nous nous dfendrons.
Elle provoquera un rglement daffaires.
Apres, on a choisir un forum. Forum = Tribunal ou des mthodes alternatives (Arbitrage, mdiation,
conciliation)
Nouvelle approche du code de procdure civil : Facilit les jugements. Les juges vont agir comme un
mdiateur.
Tribunaux :
Cours du Qubec = 70 000$ ou moins
Cours Suprieur du Qubec = Recours de + de 70 000 $
Cours des petites crances= 15 000 $ ou moins
Cours dappel : Appel contre la cour du Qubec ou la Cours suprieur du Qubec
Cours suprme du Canada

Linstitution de procdures judiciaires

Requte introductive dinstance : Permet de faire dmarrer le recours.
Requte = nonce les faits, fait allustion aux preuves
1) La preuve doit tre document ou bien des tmoins qui vont faire des tmoignages (voque des
preuves)
2)Fondement du recours (Principe de droit)
3) Demande les dommages suivants (Contractuelles ou extracontractuelle)
Dommages matriel, corporelles, mentaux, punitifs, conomique (perte de revenus)
Aprs cette demande, on va au palais de justice et on va faire timbrer la requte.
Ensuite, on lenvoie au dfendeur (Envoyer par lhuissier)
Demande :
1) 10 jours pour comparatre
Veut dire que dans un dlai de 10 jours on doit embaucher un avocat et comparatre
2) Si il na pas comparu = Jugement par dfaut
Dlai de 30 jours avant que la demande soit prsent une premire fois au tribubal (Date de
prsentation de la requte)
Date que les parties se rencontrent la premire fois. Juge veut savoir comment va se procder la
requte
Dlai de 6 mois toute la paprace doit tre complt la suite de la date de prsentatation (selon
ce que le juge a tabli). Si on est pas prt, notre cause peut tre rejet.
Dans le 6 mois, le dfendeur va prsenter sa dfense. Peut vous convier un interrogatoire (Sur la
requte dinstance)
La cause est mis en rle. Prsenter devant le juge et prt entendre la cause. (Procs est fix)
Les saisies
Huissier vient prendre linventaire des biens
2 types de saisies : Saisie avant jugement et Saisie aprs jugment
Saisie avant jugement :
lencontre du systme.
lencontre de prsumer linnocence.
Doute de dilaper ses actifs
Protger ses droits (Mesure de sauvegarde)
Saisie aprs jugement : Mcanisme aprs jugement
On exproprie son droit

La preuve
Preuve de chacune des allgations
Preuve testimonial : Preuve dun contrat sans document (Tmoignage)
Le juge va dcider sur la crdibilit des tmoins

Les tmoins experts

Preuves spcialis faire
Comptable qui gagne leur vie tre tmoin
La prescription
Priode dans laquel on doit intenter un action
Rgle de prescription au Qubec = 3 ans (Selon le Code Civil)
Si on le fait pas, on est prescris (Plus le droit de le faire)
Les petites crances
Limite de 15 000 $
Une compagnie ne peut pas dposer de recours la cour des petites crances
Les rsolutions de conflits
1. Larbitrage

Il va trancher sur le litige. Le jugement va librer les 2 parties

Qui a raison et qui tort

2. La mdiation
Processus qui tend rapprocher les deux parties.
Compromis
3. La conciliation
Ensuite on passe la phase dxcution du jugement

Examen final :

Gros Cas volutif. Histoire avec un paquet de questions. 17 20 questions qui se rpondent
en Trois lignes. Clart dans les ides
Prparation : Examiner les powerpoints. tre organiser (Table des matires)