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Principes relativement chacun de nos enjeux Ngociation 2017-2021 Industriel

- 10-03-17

Enjeux
Industrie lourde
Temps supplmentaire
Horaire de travail
Frais de dplacement
V Principes
Rachat de la notion dindustrie lourde (dfinition, clause particulire, annexe de salaire)
Article 21.02
3 premires heures taux et demi
Tous les mtiers
Tous les types de travaux (incluant les shut down )
Article 20.01 2)
Permettre des ententes entre les salaris et lemployeur sans sentendre avec le groupe syndical majoritaire
Prvoir une exception aux horaires prvues aux articles 20.02 et 20.03 pour modifier les heures normales de
travail selon les exigences du donneur douvrage ou du client
Article 20.03
Regrouper les particularits similaires, afin dallger la convention collective
Article 20.04
Abolir la notion dindustrie manufacturire
Article 20.04 1)
Abroger cet article, car il nest pas utilis, permettrait dallger la convention collective
Article 20.04 2)
Regrouper larticle 2a et b), afin de supprimer lobligation dentente avec le groupe syndical majoritaire
Article 20.04 3) a) et e)
Supprimer, car similaire 20.04 2b), lintgrer la rgle gnrale
Article 20.05 1) c)
Supprimer, car larticle 19.01 4) prvoit dj cet exclusion
Article 20.07 1) c)
Supprimer la 3e pause aprs une journe de 8 heures (ler paragraphe de cet article)
Article 23.05
Plus ncessaire de mettre la rfrence au l~ mai 2016, devrait uniquement mettre le taux applicable
Article 23.D6
Voir allger lobligation la CCQ dexiger 3 pice justificative
Introduire la possibilit pour lemployeur de valider ladresse du domicile
Article 23.08 V

Trouver un mcanisme pour retenir le trajet le moins coteux pour lemployeur

Article 23.094) a) et b)
Rembourser les frais vritablement encourus, en exigeant la prsentation de pices justificatives
Article 23.16
 Principes relativement chacun de nos enjeux Ngociation 2017-202 1 Industriel
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Spcifier que lindemnit ninclut pas le 13% de vacances ni avantages sociaux (ex. art. 23.09 5) a) iv))
Priode dessai Article 14.01 1)
Allonger la priode dessai 10 jours ouvrables
Lappliquer tous les mtiers (14.01 2))
Indemnit dquipement de scurit Article 25.05 4)
~ ~Rduire le montant des indemnits dquipement de scurit 0,30$ pour tous les mtiers afin de couvrir
~ uniquement les bottes de scurit.
Chef de groupe et chef dquipe Article 4.02 7
Augmenter le nombre de salaris que le chef dquipe peut avoir sous sa responsabilit 5,pour tous les mtiers
Article 4.03 N

Augmenter le nombre de salari que le chef de groupe doit avoir sous sa responsabilit~~,pour tous les mtiers
Abolir le fait que le chef de groupe ne peut effectuer des travaux de construction pour tous les mtiers
Primes Article 22.05 1), 22.09, 22.12, 22.14, 22.15, 22.17, 22.18
~ Abroger
~ Article 22.05 2), 22.19
. Abolition et ramnagement
Indemnit pour intemp&ie \:;Article 18.02
Crer une dfinition dintemprie larticle 1.01