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Article 1 - NOM
Il est form entre les adhrents aux prsents statuts une Association malagasy but
non lucratif rgie par lOrdonnance 60-133 du 03 octobre 1960 ayant pour dnomination
Les buts de lAssociation sont dordre purement professionnel. LAACIM a pour objet de :
Crer un centre dchange entre les personnes travaillant dans le domaine de
laudit et Contrle Interne pour faire voluer le mtier;
Dvelopper et promouvoir la pratique professionnelle du Contrle et de lAudit
Internes dans le respect du code de dontologie et des normes de lIIA, et en
prenant en considration les particularits locales ;
Etablir et dvelopper des contacts avec dautres Associations professionnelles
partageant les mmes objectifs ;
Faciliter laccs aux diplmes internationaux aux membres de lAACIM
Pour raliser ces objectifs, lAACIM pourra mettre en uvre tous les moyens quelle
jugera utile ou ncessaires leur ralisation et notamment :
Le partage des connaissances et de lexprience entre ses membres, notamment
dans le domaine mthodologique,
La mise en commun des travaux de recherche,
Lorganisation de sminaires de formation, de colloques, de congrs ou de
confrences,
La ralisation et la publication de revues, douvrages (originaux ou traduits
dautres langues) et de tous supports adapts la diffusion, en langue franaise,
dinformations en rapport avec son objet.
Article 3 - SIEGE
Il peut tre transfr en tout autre lieu, sur dcision du Bureau Directeur.
Article 4 - DUREE
LAudit Interne est une activit indpendante et objective qui donne une organisation
une assurance sur le degr de matrise de ses oprations, lui apporte ses conseils pour
les amliorer, et contribue crer de la valeur ajoute.
Il aide cette organisation atteindre ses objectifs en valuant, par une approche
systmatique et mthodique, ses processus de management des risques, de contrle, et
de gouvernement dentreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur
efficacit.
Article 6 - MEMBRES
Article 7 - RESSOURCES
En aucun cas, les bnfices rsultant des activits organises par lAACIM ne seront
distribus vers les membres. Ces derniers serviront exclusivement et en cas de besoin,
au prfinancement des activits de lAssociation. En cas de dissolution de lAssociation,
les ressources financires restant ventuellement disponibles seront transfres au
profit dune autre association but non lucratif en fonction dune dcision prendre par
lAssemble Gnrale Extraordinaire ayant traiter de la liquidation / dissolution
dfinitive de l LAssociation des Auditeurs et Contrleurs Internes de Madagascar.
LAssemble Gnrale Ordinaire se tient au moins une fois par an, sur convocation du
Secrtaire Gnral, par simple lettre, chaque membre de lAssociation, vingt jours au
moins avant la date fixe pour lAssemble. Lordre du jour est joint la convocation.
Les dcisions sont prises la majorit simple. En cas de partage des voix, la voix du
Prsident est prpondrante.
Elle est convoque dans les mmes conditions que lAssemble Gnrale Ordinaire et
peut valablement dlibrer lorsque un quorum de 50 % des membres de lAssociation
est respecte tant entendu que pour le calcul de ce quorum, il est tenu compte des
membres prsents ou reprsents et des votes par correspondance. Si le quorum nest
pas atteint, une deuxime Assemble convoque dans un dlai dun mois peut dlibrer
sur le mme ordre du jour que la premire, sans condition de quorum.
Les dcisions de lAssemble Gnrale Extraordinaire sont prises la majorit des deux
tiers. En cas de ncessit, la voix du Prsident est prpondrante.
10.1. Le Bureau Directeur dispose de tous les pouvoirs pour la gestion courante de
lAACIM. Il dlgue au Secrtaire Gnral, dont il contrle laction, les pouvoirs
ncessaires pour en assurer le fonctionnement et en organiser les activits.
LAssemble Gnrale Ordinaire peut lire, en tant que de besoin, un ou plusieurs vice-
Prsidents.
10.3. Lorsquun poste du Bureau Directeur est devenu vacant au cours dun exercice
pour une raison quelconque, le Prsident, la demande du Secrtaire Gnral, peut
procder son remplacement par cooptation, sous rserve que ce remplacement soit
ratifi par lAssemble Gnrale Ordinaire suivante de lAACIM.
10.4. Les membres du Bureau Directeur sont lus pour une priode dun (01) an et
rligibles une fois.
10.6. Le Prsident reprsente lAssociation dans tous les actes de la vie civile. A ce
titre, il reprsente lAssociation en justice et peut agir en justice au nom de lAACIM, tant
en demande quen dfense. Il ne peut toutefois transiger quavec lautorisation du
Bureau Directeur.
10.9. Le Trsorier rcolte les cotisations des membres, les dons et produits des
activits de lAssociation. Il se charge des dcaissements suivant linstruction des
membres de bureau reprsent par le prsident.
10.12. Les membres du Bureau Directeur ne sont pas rmunrs pour lexercice de
leur mandat.
Article 11 - COMMISSIONS
Des Commissions de travail peuvent tre cres, soit linitiative du Secrtaire Gnral,
soit la demande de membres de lAACIM ayant rsoudre un problme commun ou en
relation avec lAudit et/ou le Contrle Interne.
Un Comit daudit de 2 membres lus par lAssemble Gnrale Ordinaire est cr. Il est
charg de sassurer de la bonne gestion des fonds de lAssociation et de la fiabilit de
ses comptes soumis au contrle du Commissaire aux comptes de lAACIM. Ses modalits
de fonctionnement sont fixes par le rglement intrieur.
Article 13 - DISSOLUTION
La dissolution de lAssociation peut tre prononce par une Assemble Gnrale
Extraordinaire runie et statuant comme indiqu larticle 9.2. Cependant, cette
Assemble doit comprendre au moins la moiti plus un des membres de lAssociation. Si
cette proportion nest pas atteinte, lAssemble est convoque nouveau mais quinze
jours au moins dintervalle, et cette fois, elle peut valablement dlibrer quel que soit le
nombre de prsents ou reprsents.
Fait Antananarivo, le ..
Le Secrtaire Gnral Le Prsident