FICHE DESCRIPTIVE D’OFFRE DE FORMATION AOF

REGION RHONE-ALPES PROGRAMMATION 2010

N° OFFRE: 006911 – Actions Orientation Formation

CTEF : BASSIN GRENOBLOIS LOT N°11

LOCALISATION DE L’OFFRE : GRENOBLE / FONTAINE / VILLARD DE LANS

ORGANISME TITULAIRE DU MARCHE : IFRA

ADRESSE : 82, rue Anatole France – 38100 Grenoble

Tel : 04/76/84/48/48
Fax : 04/76/84/48/49
Courriel : isere@ifra.fr

ACTIONS PROPOSEES

INTITULE DE L’ACTION DE FORMATION :

AOF ILLETTRISME : lire, écrire, compter pour s’orienter

FAMILLE D’ACTIONS :

FAMILLE 1 : Accompagnement linguistique à visée professionnelle

BESOINS COUVERTS PAR L’ACTION :

BESOIN 1 : acquérir et développer des habiletés sociales

BESOIN 2 : acquérir et développer les savoirs de base
BESOIN 3 : découvrir les métiers, le monde du travail, de l’entreprise
BESOIN 4 : aider à la définition d’un projet professionnel

ORGANISME(S) PRESTATAIRE(S) (nom et coordonnées) :

GRETA DE GRENOBLE
27, rue Anatole France
38030 GRENOBLE Cedex 2

INTERLOCUTEUR(S) PEDAGOGIQUE(S) (nom et coordonnées) :

Louise GAUTHIER BORDERIE

GRETA DE GRENOBLE
17, galerie de l’Arlequin – 38100 GRENOBLE
Tél. : 04 76 33 31 87 / Fax : 04 76 33 29 60 / mail : louise.gauthier-borderie@ac-grenoble.fr
LIEU DE REALISATION DE L’ACTION DE FORMATION :

GRETA DE GRENOBLE
17, galerie de l’Arlequin – 38100 GRENOBLE

DESCRIPTIF DE L’ACTION :

Objectifs :

Ce parcours s’adresse à des personnes ayant été scolarisées en langue française et n’ayant
pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l’écriture, du calcul, des compétences
de base pour être autonomes dans les situations simples de la vie courante, ayant pour
but :

- Améliorer la maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit en vue d’une meilleure

insertion sociale et professionnelle
- Redonner l’habitude des relations sociales,
- Favoriser les contacts avec des réseaux existants (CAF, centres de santé, CCAS,
Pôle Emploi, Missions Locales et entreprises…),
- Développer l’autonomie à travers les différents apprentissages,
- Favoriser une ouverture sur l’environnement social et culturel.

Contenus :

- Savoirs de base – communiquer à l’écrit

- Savoirs de base – communiquer à l’oral
- Communiquer dans un langage professionnel
- Savoirs de base – compter
- Savoir raisonner – apprendre à apprendre
- Appréhender le temps et l’espace
- Utiliser les technologies de l’information et de la communication
- Devenir éco-citoyen – Développement durable
- Prendre en charge sa santé
- S’informer pour être autonome
- Développer ses savoir êtres professionnels
- Retracer et comprendre son parcours
- Connaître son bassin d’emploi : métiers en tension
- Construire son projet professionnel
- Réaliser des démarches professionnelles
- Valider son orientation et motiver ses choix
- Connaître les droits et le devoirs de l’apprenti, du salarié et de l’employeur
- Maîtriser les techniques de recherche d’emploi
- Préparer la phase d’alternance
- Analyser et exploiter l’alternance
- Mise en activité : approche et découverte du monde professionnel
- Personnaliser son parcours par des entretiens individuels
- Evaluation – bilan intermédiaire – bilan final

Méthodes pédagogiques/outils/supports :

Il s’agit de mettre les stagiaires en situation de confiance en leur proposant :

- Une alternance d’activités individuelles ou en groupe tout en respectant le rythme de

chacun
- Des activités en lien avec leurs besoins de la vie quotidienne ou de la vie
professionnelle
- Une alternance en entreprise en lien avec leur choix professionnel
- Un suivi individualisé et personnalisé
Pré requis :

- Avoir été scolarisé en France

- Etre motivé pour l’apprentissage des savoirs de base : lecture, écriture, calcul en
vue d’une meilleure insertion sociale et professionnelle.
MODALITES D’ORGANISATION :

Date limite de prescription : vendredi 28 septembre 2012

Date de démarrage : 8 octobre 2012 Date de fin : 10 avril 2013

Durée moyenne de l’action de formation : 802 h

. dont durée en centre pour le public jeunes : 592 h
. dont durée en centre pour le public adultes : 592 h
. dont durée de(s) période(s) de mise en activité pour le public Jeunes : 210 h
. dont durée de(s) période(s) de mise en activité pour le public adultes : 210 h

Nombre de places ouvertes : 12

Nombre minimum de stagiaires pour démarrer l’action de formation : 7

Modalités d’organisation pédagogique :

Parcours en entrées et sorties périodiques : oui

Modalités d’organisation pratique :

Réunions d’information : oui dates : à définir
Entretiens préalables : oui dates : à définir

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Moyens d’accès au site de formation : Tram A, arrêt « La Bruyère »

Accessibilité handicapés : oui

Précisez les conditions ? Rampe d’accès, salles de formation en rez-de-chaussée

Possibilités d’hébergement : non

Possibilités de restauration sur place : oui

Lesquelles et sous quelles conditions ? Une salle, équipée d’un micro-ondes, d’une
bouilloire à disposition des stagiaires