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: introduction à l’audit
Compétence Le cabinet n’aurait pas dû recruter deux étudiants pour effectuer l’audit. La
mission doit être effectuée par des personnes ayant une formation et une
expérience suffisante en matière de révision. Des assistants peuvent être affectés,
même sans qu’ils aient encore l’expérience suffisante, mais ils doivent être
supervisés et contrôlés
Indépendance Le cabinet n’est pas indépendant de fait, en raison de la prime qu’il percevra si le
prêt est octroyé à la société
Planification et Le cabinet a accepté la mission sans avoir le personnel compétent pour l’exécuter.
suspension des Aucune planification ne semble donc avoir été faite, de programme de travail
travaux rédigé et de supervision effectué
Analyse et L’associé gérant du cabinet n’a pas étudié ou fait étudier les procédures au sein de
évaluation du l’entreprise. Aucune procédure d’audit (Confirmation des tiers, assistance à
contrôle interne l’inventaire physique, etc.) ne semble avoir été utilisée.
Le travail exécuté ressemble plus à de l’assistance qu’à une véritable révision.
Constitution d’un Le cabinet n’a acquis aucune preuve véritable justifiant la sincérité des états
dossier et financiers. Il a simplement vérifié l’exactitude mathématique des comptes. Le
justification de dossier, s’il en existe un, ne contient aucun test de validation, et probablement pas
l’opinion de test de cohérence permettant de justifier l’opinion qui a été donnée. L’annexe
qui n’a pas été remise est un état indissociable des états financiers.
Rédaction d’un Certes un rapport a été rédigé, mais ce rapport ne fait pas référence aux principes
rapport d’établissement des états financiers et semble- t-il à la permanence des méthodes
et aux diligences effectuées
Le rapport contient une opinion de certification sans réserve, qu’il semble difficile
au cabinet le donner au vu de la légèreté de la révision qu’il a effectuée.