DOUMBOUYA Mamadi

I. La RSE
 Origines de la RSE
 Définition
 Evolutions de la RSE
II. l’Audit social et la RSE
 L’audit des engagements en matière de
RSE
 A Quoi sert une Évaluation de RSE?
 Que Signifie une Évaluation de RSE?
la RSE pourrait être très sommairement définie
comme étant: Une démarche volontaire de
développement durable impliquant les parties
prenantes de l’entreprise :

 Une démarche volontaire

« La contribution des entreprises aux enjeux du développement durable »
 Le développement durable
« la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable »
 les parties prenantes de l’entreprise
« comprenant en interne les dirigeants, les salariés et leurs représentants (syndicats) ; et en
externe les sous-traitants, clients, fournisseurs, partenaires financiers, ONG, riverains,
collectivités locales et autres organismes dits de « société civile ».
Si la RSE reste une démarche fondamentalement empreinte de
volontarisme, il faut noter tout de même une évolution vers davantage
de cadrage au cours des dernières années,

Textes de type juridique

Global Reporting Initiative (GRI), lancé par les Nations Unies et dont la
vocation est de fixer un certain nombre de lignes directrices pour la
rédaction des rapports environnementaux et sociaux des entreprises

Normes et standards
ISO 9000 (sécurité) et SA 8000 (conditions de travail)

Outils de suivi et de reporting

la méthode AFAQ 1000NR proposée en France par l’AFNOR
ce n'est que lorsque le conseil d'administration et le PDG
s’engagent à améliorer la RSE en alignant les objectifs
organisationnels avec les
mesures d’intervention environnementale et sociale, une
organisation pourra quantifier les retours sur l’investissement
en matière de RSE et commencera à réaliser son plein profit,
pour cela :

1.La définition de la RSE et son champ d’application

2.Un engagement représentant envers la RSE.

3.Objectifs et cibles en matière de RSE.

Une évaluation de la RSE fournit aux décideurs les informations
nécessaires pour identifier la meilleure façon de progresser avec
la RSE, la direction de RSE à poursuivre, les investissements
requis et les retours sociaux sur l’investissement à espérer.

Une évaluation de la RSE peut garantir que les directions

pertinentes à poursuivre en matière de RSE sont durables, et les
impacts souhaités sont alignés avec les opérations des
organisations et les programmes et besoins existants.
Une évaluation exhaustive de la RSE comprendrait une
compréhension de ce qui suit:

Les valeurs fondamentales des organisations

Les enjeux de la RSE qui pourraient affecter l'organisation à court,

moyen ou long terme

La structure décisionnelle et les politiques qui peuvent soutenir ou

entraver une approche plus globale en matière de RSE

La sensibilisation et la compréhension existantes en matière de RSE

Les initiatives, activités et programme actuels en matière de RSE.

Source: DIRECTIVES EN
MATIÈRE DE RSE POUR LE
SECTEUR FINANCIER
la responsabilité sociale corporative est
aujourd’hui omniprésente, tant dans les
discours du milieu des affaires que dans ceux
des couloirs académiques. Les firmes se
munissent de chartes éthiques ou de codes de
conduite, adoptent des programmes
volontaires de responsabilité sociale ou de
citoyenneté corporative, labellisent leurs
produits et font certifier leurs pratiques de
gestion