Statut

Préambule

Vu la loi fondamentale en son article 10 l’alinéa 2.

Conformément à la loi L.2005/014/AN du juillet 2005, il est constitué une association

à but non lucratif.

L’association des jeunes combatifs pour le développement (AJCD) est fondée le

07/07/2019 de la volonté des membres qui la composent dans le but de consolider les
liens amicaux et professionnels entre les membres et participer de manière
considérable dans le développement socio-économique de notre pays. Cette
association est apolitique, sans aucune distinction ethnique ou religieuse. Elle vise à
lutter contre la pauvreté et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de ces
membres en particulier et sur toute l’étendue du territoire en générale.

TITRE 1 : Disposition générale

a) Forme

Article 1 : A Conakry, le 07/07/2019, a été créée une association à caractère apolitique
sans distinction d’ethnie, de race, de sexe, ni de religion à but non lucratif.

b) Dénomination et mission

Article 2 : l’association porte le nom d’association des jeunes combatifs pour le
développement. Sa mission est de participer ensemble au développement de la
communauté guinéenne.

c) Durée

Article 3 : la durée de vie de l’association AJCD est illimitée à compter de sa date de
création sauf en cas de dissolution anticiper prévue par le présent statut.

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 d) Objectif du groupement

Article 4 : L’association porte le nom d’association des jeunes combatifs pour le
développement à pour objectif de :

1- Améliorer les conditions de vie des membres ;

2- Lutter contre la pauvreté sur toute l’étendue du territoire
e) Devise

Article 5 : L’AJCD à pour devise :

UNION-TRAVAIL-JUSTICE

TITRE II : Membres

a) Adhésion et Critère d’adhésion :

Article 7 : Peuvent devenir membres de l’AJCD, toute personne physique ou morale
jouissant de tous ses droits civiques, s’engagent à mettre en commun les connaissances
les expériences, les moyens financiers et matériels et acceptent les clauses du présent
statut et règlement intérieur. L’adhésion à l’AJCD est subordonnée aux conditions
suivantes :

 Une demande manuscrite adressée au président de l’AJCD ;

 Payer les frais d’adhésion fixé ;
 Fournir deux photos d’identités ;
 Payer la cotisation ;
b) Membres

Article 8 : est membre toute personne respectant les clauses du statut et règlement
intérieur notamment en participant aux activités, aux cotisations et surtout la recherche
des opportunités pour la dite association

c) Perte de qualité de membre :

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Article 9 : le non-respect des clauses du statut et règlement intérieur par une personne
lui fait perdre sa qualité de membre de l’AJCD.

d) Démission et Dissolution

Article 10 : Tout membre de l’AJCD est libre de démissionner à tout moment en
s’adressant par écrit au président du groupement.

Article 11 : la dissolution de l’AJCD ne peut être prononcée qu’à la majorité de ses
membres ou sous la demande des 2/3 des membres adhérents.

Article 12 : En cas de dissolution de l’AJCD, les ressources et les biens seront répartis
entre les membres au prorata des efforts fournis.

Article 13 : pour des cas récidivistes, l’AJCD décide de prendre les sanctions
suivantes :

Avertissement ;
Payement d’une amende ;
Suspension ;
Radiation.
e) Décès

Article 14 : En cas de décès d’un membre de l’AJCD, il peut être remplacé par un de
ses proches parents ayant droit et désireux de s’inscrire à la place du défunt ou de la
défunte, et bénéficiera ainsi des droits et devoirs au même titre que les autres membres
de l’AJCD.

TITRE III : RESSOURCES ET BIENS

a) Ressource

Article 15 : Sont et demeurent les ressources de l’AJCD :

Les recettes issues des différentes activités;

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 Les frais d’adhésion ;
Les amendes ;
Les cotisations ;
Les dons et legs ;

Article 16 : Le fond de départ de l’AJCD est mobilisé par les membres à partir des
frais d’adhésion et les cotisations mensuelles.

Article 17 : Les ressources financières de l’AJCD seront domiciliées dans une banque
de proximité.

Article 18 : Les procédures de décaissement ou d’encaissement sont réalisées par le/la

président(e) et le/la vice-président (e) et le/la trésorier(e) par la signature de chacun.

b) Les biens

Article 19 : sont et demeurent biens de l’AJCD :

Les équipements personnels des membres de l’AJCD mis à la disposition pour

l’exécution des activités ;
Les avoirs en caisse ou en banque ;

TITRE IV : ORGANE ET FONCTIONNEMENT

a) Composition

Article 21 : L’assemblée générale est l’organe suprême de l’AJCD. Elle décide de la
gestion, de l’administration et du fonctionnement. Elle adopte et rectifie le statut et
règlement intérieur. Elle élit et révoque les membres du comité de gestion.

L’Assemblées générale est l’organe exécutif de l’AJCD élu en Assemblée générale

pour un mandat de trois (3) ans renouvelables. Il représente l’AJCD devant toute
autorité partout où les intérêts de celui-ci existent. Il reçoit et gère toutes les ressources
financières et matérielles de l’AJCD. IL est composé comme suit :

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  Un(e) Président(e) ;
 Un(e) Vice-président(e) ;
 Un(e) secrétaire administratif ;
 Un(e) trésorier(e) ;
 Un(e) Secrétaire chargé(e) à l’information et aux affaires exécutives ;
 Un (e) secrétaire chargé(e) aux affaires sociales.
b) Attributions

Les tâches des membres du Comité Exécutif

Postes Rôles et Responsabilités

 Convoque les réunions d’Assemblées Générales des membres de la

façon que tout le monde soit convenablement averti
 Dirige les réunions du comité de gestion, encourage la collaboration
entre ses membres ;
 Supervise tous les aspects du fonctionnement de l’AJCD, les
travaux et l’exécution des tâches de chaque membre du comité de
Président et gestion ;
Vice-président  Représente l’AJCD devant les partenaires, les autorités et autres ;
 Peut déléguer des tâches ou une partie des tâches à la/ le Vice-
président qui le/ la remplace en cas d’absence ou de maladie.

 Doit avoir toujours les situations des travaux et finances par écrit
disponible à présenter au comité de gestion et à l’Assemblée
Générale à chaque moment qu’on les lui demande ;
 Enregistre quotidiennement les entrées et sorties de la caisse en
étroite collaboration avec le / la trésorier
Secrétaire et
 Peut déléguer des tâches ou une partie des tâches à un membre du
administratif
comité de gestion après consultation du président qui le/ la remplace
en cas d’absence ou de malade.

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  Garde l’argent en contrôlant que les sommes qui sont confiées
correspondes aux écritures tenue par le/ la trésorier (e) dans le
cahier de caisse.
 Sort de là l’argent de la caisse pour les dépenses autorisées par le
comité de gestion ;
 Est responsable des manquants de caisse non justifiés ;
 Travailles-en étroite collaboration avec les autres membres du
comité de gestion en particulier avec le/ la secrétaire administratif ;
Trésorier (e)
 Délivre les reçus de réception et reçoit les reçus de sortie (on fait
signer les gens des mouvements de l’argent de la caisse dans le
cahier fait à cet effet ;
 Peut déléguer des tâches ou une partie des tâches à un membre du
comité de gestion après consultation du président qui le/ la remplace
en cas d’absence ou de maladie.

Secrétaire  S’occupe de l’organisation des cérémonies ; planifie des

chargé aux organisations internes
affaires  Informe les membres des cas sociaux ainsi que l’assistance
sociales apportées ;
 Assiste le président dans la recherche de partenaires ;

Secrétaire  Informe les membres de l’association, des prises par le comité de

chargé à gestion ;
l’information  Délivre les messages de l’association aux partenaires ;
et aux affaires  Assiste le président dans la recherche de partenaires.
extérieures

Conseiller  Charger de prodiguer des conseils lors de sa prise de décision ;

 Charger de gérer les réunions de l’AJCD.

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Article 23 : La commission de contrôle

Elle est l’organe de contrôle et de surveillance des décisions prises par l’Assemblée
Générale des membres de l’AJCD dont le comité de gestion à charger d’exécution.

Elle a pour tâches essentielles :

Vérifier périodiquement les livres de caisse toutes les valeurs de l’AJCD,

contrôler la régularité et l’exactitude des informations données sur les comptes
de gestions de l’AJCD dans le rapport de gestion du comité de gestion ;
Opérer à tout moment, tout contrôle jugé opportun ;
Etablir annuellement un rapport dans lequel elle rend compte à l’Assemblée
Générale de l’exécution de son mandat et mentionne les contestations faites.

Les membres de la commission de contrôle sont élus pour un mandat de trois (3) ans
renouvelable.

c) Les réunions

Article 24 : Le comité de gestion se réunit une fois en session ordinaire chaque
dimanche et en session extraordinaire chaque dernier dimanche du mois avec
l’Assemblée Générale.

TITRE V : AFFILIATION-DROITS ET DEVOIRS-

OBLIGATIONS
a) Affiliation

Article 25 : l’AJCD est ouverte et prête à collaborer avec toutes organisations,
groupements, fondations, associations poursuivant les mêmes objectifs.

b) Droits et Devoirs

Article 26 : Les membres de l’AJCD sont égaux en droits et devoirs quelque soit leur
rang dans la coopérative. Chaque membre a le droit et le devoir de :

 Elire et se faire élire aux organes de l’AJCD ;

 Exprime librement ses idées lors des rencontres et des réunions ;

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  Faire intéresser l’AJCD à toute personne physique ou morale susceptible de
contribuer à la réalisation des objectifs
c) Obligations

Article 27 : Chaque membre de l’AJCD à l’obligation de :

 Participer à toutes les réunions et toutes les rencontres ;

 Participer aux activités de l’AJCD ;
 Respecter le présent statut et règlement intérieur.

TITRE VI : GESTION

Article 28 : Le contrôle des avoirs et biens de l’AJCD s’effectue à la fin de chaque
mois. En cas de déficit, l’Assemblée Générale se prononce sur les sujets en application
des dispositions de l’Article 13 du présent statut.

Article 29 : Les dépenses de l’AJCD se résument :

 Au fonctionnement de l’AJCD ;
 A la réalisation des activités génératrice de revenus (AGR) ;
 Aux dons et œuvres sociales.

TITRE VII : MODIFICATION ET LIQUIDATION

a) Modification :

Article 30 : Le présent statut ne peut être modifié que par l’assemblée Générale sous
proposition du comité de gestion à la majorité des membres statutaires.

Article 31 : le comité de gestion est tenu à porter à la connaissance des autorités et
toute personne ressource de toutes les modifications ou amendement apportés au
présent statut.

Article 32 : En cas de dissolution, les biens et avoirs de l’AJCD sont répartis entre les
membres au prorata des efforts fournis.

TITRE VIII : DISPOSITIONS FINALES

Article 33 : Le présent statut à force de loi et prend effet à compter de sa date à
laquelle l’Assemblée Générale l’adopte.

Article 34 : Toute disposition qui ne figure pas au présent statut, sera reportée au
règlement intérieur qui, en aucun cas ne doit être contraire aux dispositions du présent
statut.

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Article 35 : Le présent statut est arrêté et adopté en Assemblée Générale le lieu, le
jour, mois et année ci-dessous.

REGLEMENT INTERIEUR
TITRE I : DISPOSITIONS GENERALE
Article 1 : L’association composé de membre actif

Article 2 : Le présent règlement intérieur a pour objet la réglementation du

fonctionnement de l’association pour le développement de la région conformément à
ses statuts.

Article 3 : Les conditions d’adhésion à l’association sont :

 Payer les frais d’adhésion ;

 Formuler une demande manuscrite ;
 S’engager à s’acquitter de ses cotisations ;
 Adhésion libre et volontaire ;
 S’engager à respecter le présent statut et règlement intérieur ;
 Deux photos d’identité.

Article 4 : Le taux d’adhésion est fixé à 15000 fg.

Article 5 : Le payement des frais d’adhésion est en espèce et se fait pendant
l’intégration à l’association

Article 6 : Une cotisation mensuelle de 10000fg est exigée à chaque adhérent et se
paye à chaque Assemblée mensuelle.

Article 7 : Le/la secrétaire et le/la trésorier(e) sont seuls chargés de la récupération de
ses cotisations.

TITRE II : STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT

Article 8 : Les organes de l’associations :

 L’Assemblée Générale ;
 Le comité de gestion ;
 La commission de contrôle.

Article 9 : l’Assemblée Générale est l’organe suprême de décision de l’association.

Elle convoque le comité de gestion pour tracer les grandes lignes et prendre les

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grandes décisions. Elle adopte et rectifie le statut et règlement intérieur. Elle élit et
révoque les membres du comité de gestion.

Article 10 : Le comité de gestion est l’organe d’exécution de l’AJCD. Il est chargé de
l’élaboration du programme d’activité et des stratégies visant à atteindre les objectifs
fixés. A prendre contact avec toute institution, association, groupement ou ONG
capable d’aider, d’assister ou de coopérer avec l’AJCD pour la réalisation de ses
objectifs. De rendre compte de ses activités par rapport, à chaque Assemblée
mensuelle. Il est chargé de l’organisation des réunions, Assemblée et séminaire de
formation. Il se réunit une fois par semaine, chaque samedi. Le comité de gestion est
élu par l’Assemblée Générale pour un mandat de trois (3) ans renouvelables. Il reçoit
et gère toutes les ressources financières et matérielles de l’AJCD.

Ils sont tenus au respect scrupuleux des dispositions du présent statut et règlement
intérieur.

TITRE III : RESSOURCES

Article 11 : les ressources de l’AJCD sont constituées par :

 Les recettes issues des activités agricoles ;

 Les frais d’adhésion ;
 Les amendes ;
 Les cotisations ;
 Les dons et legs.

Article 12 : Les ressources financières de l’AJCD seront domiciliées dans une banque
de proximité dont le président est l’ordonnateur. Le/la président(e), le/la vice-
président(e) et le/la trésorier(e) sont signataire de tous les documents comptables liés
aux décaissements.

TITRE IV : DROITS-DEVOIRS-OBLIGATION

Article 13 : Tous les membres de la coopérative sont égaux en droit et en devoir. Ils
sont tenus au respect scrupuleux des dispositions du présent statut et règlement
intérieur.

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Article 14 : Tous les membres de l’AJCD sont tenus :

 A la ponctualité aux séances de travail, aux session de l’Assemblée Générale,

aux réunions et toute autre rencontre de la coopérative ;
 Au payement régulier des cotisations ;
 A l’observation de la discipline au sein de l’AJCD ;
 A la défense et la promotion des intérêts de l’AJCD ;
 A la promotion de la solidarité entre les membres de l’AJCD.

TITRE V : MESURE DISCIPLINAIRE

Article 15 : Les sanctions auxquelles s’exposent tout membre de l’AJCD au niveau
duquel il sera constaté des irrégularités notoires sont les suivantes :

Avertissement :
Payement d’une amende :
Suspension :
Radiation pure et simple.

Cette dernière est prononcée contre tout membre dont les activités internes et externes
sont susceptibles de nuire dangereusement à la vie de l’AJCD.

Article 16 : Les droits et qualités de membres de l’AJCD se perdent les conditions
suivantes :

Incapacité prolongée à pouvoir s’acquitter de sa cotisation ;

Le non-respect réitéré des règles et exigences des statuts et règlement intérieur ;
Démission volontaire d’un membre ;

Article 17 : Tout litige de fond relatif &au fonctionnement, à l’orientation et la gestion
qui pourrait porter préjudice à la vie de l’AJCD sera soumis à l’Assemblé Générale
pour résolution à défaut, faire recours aux autorités locales et administratives de
tutelle.

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TITRE VI : DISPOSITIONS FINALES

Article 18 : En cas d’absence du président, il est automatiquement remplacé par le

vice-président.

Article 19 : Le présent règlement intérieur qui a été adopté le 07/07/2019, est
susceptible de modification sous la demande des 2/3 des membres statuaires.

Article 20 : L’AJCD peut être dissoute par décision de l’Assemblée Générale à la
demande de la majorité des membres présents (les 2/3). En cas de dissolution ; les
biens et avoirs de l’AJCD seront répartis entre les membres au prorata des efforts
fournis.

Article 21 : Tout membre qui s’absente aux activités doit payer une amende de dix
mille (10.000fg) francs guinéens, et le de quinze minutes (15mn) est sanctionné à deux
mille francs guinéens (2.000fg).

Article 22 : Tout membre démissionnaire ou radié par le non-respect de la date de son
approbation par l’Assemblée Générale le lieu, le jour, le mois et l’année ci-dessous .

Fait à Conakry le 07/07/2019

Le Président

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