OFFRE D'EMPLOI # 006 /FY23

LE RECRUTEMENT EST LOCAL L E TEST ECRIT ET L 'INTERVIEW SE FEROfi/T LOCALEMENT

I

Titre du peste: CHAl~FFEUR

I

Lieu d'affectation : KASI ~DI

Nombre de postes a couvrir : UN ( 1)
Superviseur {s) : ASS I ~ TANT CHEF DE PROJET
Duree du contrat : 5 mo s, avec possibilite de renouvellement en fondion de Ia
perfo mance et de Ia disponibilite budgetaire . . ~ ~~~
Projet/Section : LDSC ~~~ ~~
Grade: 0
- Voir I s Ressources Humaines I '/,'I ( ~ \\\r \\1\ '~\'
Date de publication : 13/07 2022
0. s

I. DESCRIPTION DE CARE INTERNATI )NAL I EN ROC

En Republique Democratique du Congo de puis 1994, CARE International travaille pour I~ developpement
socio-economique des communautes a travers un eventail de projets qui s'est considerat lement diversifie
et enrichi. Le programme s'est transfer tn e en fonction de I' evolution du contexte et des defis de
developpement de Ia Republique Democrc: tique du Congo .

II. RESUME DU POSTE

Pour repondre aux effets de Ia crise huma r itaires des populations affectees par les conflits dans Ia Zone de
sante de Mutwanga, CARE a obtenu de LC SC de fond pour mettre en ceuvre le projet de reponse d'urgence
en matiere de sante, de securite alimentairp et d'eau , d'assainissement et d'hygiene (W~H) pour les
populations affectees par le conflit dans Ia province du Nord-Kivu . Globalement, le projet propose vise a
a
contribuer Ia reduction de Ia mortalite et c e Ia morbidite parmi les persqnnes touchees ar le conflit dans
I'Est de Ia ROC.

Le role du chauffeur dans l'equipe logistiqu ~ est de faciliter Ia realisation des activites planifiees sur terrain
en conduisant aisement les equipes dans IE s conditions de securite maxi mum d'une part et d'aider l'equipe
1
du projet dans tous les aspects logistiques fautre part.

Ill. RESPONSABILITES ET TACHES

• S'assurer de l'effectivite de l ' entretie~ journ alier du vehicule et a chaque retour de voyage a travers
des verifications decrites scrupuleusement dans l'outil de contr61e en place a cet effet; faire part de
toute anomalie au superviseur,
• S'assurer avant chaque depart que l~s eq uipements de depannage sont a bord dL vehicule ,
• Rediger les rapports des incidents s rvenus sur le vehicule ou causes par eux ent ours de circulation
routiere,
• Effectuer les reparations mecanique minime et assister le mecanidien lors des int rventions
mecaniques importantes planifiees s ..Jr le vehicule ,
• S'assurer que tous les documents et tout l'equ ipement necessaire se trouvent en ~on etat dans le
vehicule (kit d'urgence, outils de mai tenance, exti ncteur) ,
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Oca~
• S'assurer que l~s appat s de co munication affectes au vl~l ' ~ ij mmmmlm mrm~ ~MUI JJ: s

•
~~m m1 Ill[ ~~~ij~ll!~enl pour es fins de se~ice.
Savoir garder confidentiel , ce qu i 'est et/ou peut l'etre.

IV. PROFIL DU POSTE

a) Education/Qualification

• Etre detenteur d'un dipl6m d' Etat ou d'un brevet de specialisation en mecanique automobile,
• Detenir un perm is de cond ire val ide de Type A, B, C et ID

b) Experience

•
•
•
d) Competences

• Demontrer une forte integrit personnelle et savoir fa ire r specter celle d I' organisation ;
1
• Avoir le sens de l'equite et d Ia justice, et un haut degre ' e loyaute orga isationnelle .
• Aimer et savoir bien travaille en equipe ;
• Savoir gerer son stress ;

V. COMMENT POSTULER

Les candidats interesses devron envoyer leurs dossiers ar courrier electronique a

CODRecruitment@care.org au Ius tard le 22/07/2022 a 1 h30 ; en faisant mention du
numero de l'offre d'emploi dans l'obj t du mail.

Le dossier complet du candidat devr contenir les elements ci-aprFs :

1. Une lettre de motivation ad essee a Ia Responsable d ~ Ressources Humaines de
CARE International ROC.
2. Un CV contenant obligatoir ment l'identite et l'adresse complete du candidat, les
etudes/formations faites , l'ex erience professionnelle liee u paste ainsi qlue les noms,
fonction/Employeur, no de t · lephones & adresse e-mail Je 3 personnes de reference
professionnelle (d 'anciens e ployeurs).
3. Copie de !'attestation de re idence, du permis de condwire et copie de Ia carte de
demandeur d'emploi .

CARE International est un emplo eur qui offre des opportunites egales a tous sans
distinction de Sexe, d'origine ethn que, de religion et de statu~ social. \
... (

a
CARE International ne er oit as de frais de uel ue na !Ufe ue ce soit aucun Stade
de rocessus de recrutement. Nous vous recommandon done au refu$ s stemati ue
de toute demande d'ar ent ou votre dossier de candidat .re.

TOLERANCE ZERO CONTRE LA FRAUOE ET LE Hl RCELEMENT SEXUEL Care

International promeut Ia toleranc zero contre Ia fraude et le h~rcelement. Nol!ls invitons toute
personne qui sera it victime ou te oin d'une telle pratique de Ia \part d'un membre du personnel
de CARE ou de ses partenaires d rant ce processus, de denonper a travers Ia tigne verte +243
82 58 63 000 ou de nous ecrire a 'adresse mail : cod.plaintes@icare. org \
Nous vous garantissons que tes p intes sont traitees de manie~e stricte et confr entiel!e

tiona! ,