RAPPORT RÉDIGÉ Mohamed Yassine Lahiani Personality (Savoir-Être) 12-29-2021

Personality (Savoir-être)
Profil: Développeur web/Développeuse web

MOHAMED YASSINE LAHIANI
Age : 26 à 30 ans
Type de Formation
Filière : Scientifique
Diplôme : MASTER (DEA/DESS)
Activité Professionnelle
Emplois : Ingénieur en énergie/Ingénieure en énergie
Expérience : 4 à 5 ans
Statut Actuel : Ingénieur - Cadre
PROFIL SCORING
«DÉVELOPPEUR WEB/DÉVELOPPEUSE WEB»
2
POWERED BY MOHAMED YASSINE LAHIANI / DÉVELOPPEUR WEB/DÉVELOPPEUSE WEB
PROFIL DE POSTE
Développeur
web/Développeuse web
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et
documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins
ou modèles fournis. Ils alignent la présence de l’internet du client
sur sa stratégie commerciale, sur les problèmes et problèmes liés
aux logiciels et cherchent des moyens d’améliorer l’application.
3
INTRODUCTION
Rapport d'évaluation
Ce rapport est destiné à l’usage d’évaluateurs formés à l’utilisation et l’interprétation des tests et
respectant l’éthique liée à tout processus d’évaluation, dans le cas contraire SIGMUND décline
toute responsabilité quant aux conséquences de l’utilisation de ce rapport.
4
INTRODUCTION
Pour chaque critère évalué la population suit une distribution gaussienne,
avec pour moyenne 12 et pour écart-type 2,5.
Ainsi en fonction du score obtenu on peut évaluer le pourcentage de la
population qui a un score supérieur ou un score inférieur au score obtenu.
L’interprétation des scores se fait toujours en fonction du contexte. Les scores obtenus
ne sont ni « bien » ni « mauvais ». Les résultats obtenus sont à mettre en perspective
avec le profil de poste. Ce qui peut être considéré comme un atout dans un emploi peut
s’avérer être un handicap dans un autre emploi.
5
#1 TALENTS POUR L'EMPLOI
POINTS FORTS
Critères du Profil Type Développeur web/Développeuse web
Ce sont les traits prépondérants que nous lui trouvons. Ces critères sont ses points forts,
les qualités ou compétences les plus importantes de son profil. Ils sont aussi ses atouts
qui le ou la distingue des autres et qui font sa valeur ajoutée.
6
SES PRINCIPAUX TALENTS
Critères du Profil Type
Adaptabilité
Mohamed Yassine Lahiani accepte facilement les changements. En fait, il les
accueille avec plaisir, et va parfois jusqu’à les provoquer afin de sortir de la
routine et de rendre son travail plus intéressant. Il adore ce qui est nouveau et
différent, ce qui perturbe les vieilles habitudes. Appréciant particulièrement les
innovations, il motive son équipe en montrant l’exemple de comment surmonter
la peur de l’inconnu et de la nouveauté. Sa confiance en lui l’aide à faire face à
des changements importants dans son métier ou dans son entreprise, il peut
envisager sa carrière sous un jour nouveau sans que cela ne le perturbe.
Mohamed Yassine Lahiani regarde chaque problème différemment et fera appel
à son expérience et son ingénuité pour le résoudre. Pour lui, les nouveaux
problèmes offrent le même genre de challenge que les changements. L’entretien
permettra de vérifier avec Mohamed Yassine Lahiani comment il réagit lorsque
son enthousiasme ne suffit pas à convaincre ses collègues de la nécessité de faire
face aux évolutions.
Sens de l’effort
7
Mohamed Yassine Lahiani est doté d’une capacité de travail impressionnante. Il
sait se concentrer de manière intensive pendant des durées conséquentes.
L’énergie qu’il investit dans son travail lui permet de se voir fixer des objectifs
ambitieux. Les heures supplémentaires ne l’impressionnent pas et font partie de
son lot quotidien. Mohamed Yassine Lahiani est un battant qui n’est pas intimidé
par des charges de travail importantes. L’entretien permettra d’approfondir
comment Mohamed Yassine Lahiani gère son énergie pour tenir sur le long
terme.
Capacité à diriger
Mohamed Yassine Lahiani préfère avoir un statut professionnel dans lequel son
autorité est clairement établie ; il ne supporte pas de voir sa capacité à diriger
remise en cause. S’il n’a rien contre le management participatif, il apprécie de
pouvoir employer un style directif quand cela lui semble nécessaire. Mohamed
Yassine Lahiani n’hésite pas à prendre des responsabilités au sein d’équipes. Il lui
plaît de chercher à guider et stimuler ses subordonnés, même si il s’y prend
parfois dans un style plutôt autoritaire. L’entretien permettra de vérifier que
Mohamed Yassine Lahiani n’a pas tendance à imposer ses idées de manière trop
virulente.
Maîtrise de soi
8
Mohamed Yassine Lahiani a une bonne maîtrise de lui-même.Confronté à des
situations tendues, il sait prendre sur lui pour ne pas se laisser submerger par ses
ressentis. Il est difficile de lui faire perdre son assurance, on ne le voit pas
souvent montrer son irritation, et encore moins exploser. Les rapports de force
ne l’inquiètent pas outre mesure. Il conviendra de vérifier en entretien comment
Mohamed Yassine Lahiani réagit les rares fois où il se sent complètement
dépassé par le cours des événements.
Esprit d'initiative
Confronté à des situations nouvelles, Mohamed Yassine Lahiani a tendance à
réagir rapidement et à prendre des initiatives, y compris si personne n’est là pour
le conseiller et le guider. Il n’a pas obligatoirement besoin de l’assentiment formel
et explicite de son supérieur hiérarchique pour pouvoir agir : il est capable de
prendre des décisions « à chaud », sans pour autant négliger d’évoquer le sujet
par la suite à ses supérieurs. Mohamed Yassine Lahiani n’aime pas avoir le
sentiment de perdre son temps ou de laisser passer des opportunités. Conscient
qu’il est rare de pouvoir agir et décider dans des conditions idéales, il assume de
devoir prendre des décisions sans pour autant maîtriser l’ensemble des
informations, des déterminants et des enjeux. L’entretien permettra de vérifier si
sa capacité d’initiative se maintient effectivement dans le temps sans avoir besoin
d’encouragement ou de support de la part de l’encadrement.
Sociabilité
9
Bien que d’un naturel assez sérieux, Mohamed Yassine Lahiani est plutôt
extroverti. Il est plutôt actif au sein des groupes, et apprécie d’être en contact
avec ses collègues. S’il l’estime pertinent, Mohamed Yassine Lahiani occupera le
devant de la scène sans que cela lui pèse, il apprécie plutôt d’avoir une certaine
visibilité au sein des groupes. Lorsque c’est nécessaire, il prend la parole en
ajustant ses propos à son public. Il parvient d’ailleurs plutôt bien à lisser ses
formulations afin de les rendre audibles pour ses interlocuteurs. L’entretien
permettra de vérifier avec Mohamed Yassine Lahiani si le temps qu’il passe à
échanger avec ses collègues n’est pas parfois préjudiciable à l’approfondissement
de ses dossiers.
Volonté et persévérance
Mohamed Yassine Lahiani n’hésite pas à investir toute son énergie dans la
résolution des problèmes qu’il rencontre. Déterminé, c’est une personne réaliste
capable d’assumer des métiers à responsabilité. Dans la plupart des situations, il
sera capable de s’accrocher pour faire face aux difficultés. Pour gérer des
situations qui sortiraient trop de ce qu’il connaît, il est probable qu’il en réfère à
son supérieur, plutôt que de s’acharner seul. L’entretien permettra de vérifier avec
Mohamed Yassine Lahiani si cette ténacité ne cache pas des difficultés à laisser
tomber quand le volume des efforts à investir serait disproportionné par rapport
aux gains attendus.
Capacité d'innovation
10
Mohamed Yassine Lahiani est plutôt innovant. Il a parfois des idées originales, qu’
il transmet aux groupes au sein desquels il travaille. Sans être « le » moteur des
groupes, il apporte sa pierre à l’édifice commun. Il apprécie de pouvoir
transformer les réalités qui l’entourent. L’entretien permettra de vérifier avec
Mohamed Yassine Lahiani si il sait s’organiser pour transmettre ses innovations et
faire en sorte que l’équipe capitalise sur les bonnes pratiques.
Travail en équipe
Mohamed Yassine Lahiani a l’habitude de travailler en équipe. Il se sent à l’aise
lorsqu’il s’insère dans un groupe, en y faisant une contribution significative. Il
respecte le rôle qui lui est attribué au sein de l’équipe et accepte les consensus
qui se dégagent y compris si ces derniers vont à l’inverse de ses attentes.
Mohamed Yassine Lahiani se montre tolérant vis-à-vis de ceux qui ont des
méthodes de travail différentes, ce qui facilite son intégration au sein de tout
type d’équipe. Ayant de bonnes capacités d’adaptation, il s’inscrit facilement
dans les collectifs de travail, en évitant au maximum les conflits interpersonnels.
L’entretien permettra de vérifier avec Mohamed Yassine Lahiani comment il réagit
lorsqu’une équipe est déstabilisée et conflictuelle : prend-il position, essaie-t-il de
jouer un rôle de médiateur ou évite-t-il de se mêler de l’affaire ?
Ethique
11
Cette personne est le plus souvent très respectueuse des codes d’éthique en
vigueur dans l’entreprise et la société en général ; il agit en accord avec de
nombreuses valeurs, ce qui peut permettre de créer une bonne ambiance dans
les équipes de travail. En de rares circonstances la personne fera cependant fi
des codes et agira comme bon lui semble, mais seulement si les conséquences
ne sont pas trop négatives.
Fiabilité professionnelle
Mohamed Yassine Lahiani a une attitude positive sur son lieu de travail,
apportant son aide à ses collègues quand nécessaire. Il fait preuve d’une grande
moralité, envers les clients comme la hiérarchie, agissant avec respect envers
tous. Il est disponible quand il le faut et cherche le plus souvent à créer une
bonne ambiance dans l’équipe. En de rares occasions la personne agit de
manière irrespectueuse ou inappropriée.
12
#2 POINTS MÉDIANS
CRITÈRES CONFORMES
Dans les limites du profil, ces critères sont dans la norme de ce que l’on peut attendre.
Ce ne se sont pas ces plus grands atouts professionnels, mais ils devraient parfaitement
convenir pour cet emploi.
13
POINTS MÉDIANS
LESS
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un bon niveau de connaissances en lESS et le
langage informatique LESS permet de créer des feuilles de style pour la
présentation de documents structurés. Ces documents doivent respecter des
feuilles de style, un ensemble de règles stylistiques telles que la police, la couleur
et la mise en page.
Microsoft Visual C++

Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un bon niveau de connaissances en microsoft
Visual C++ et le programme informatique Visual C + + consiste en une suite
d’outils de développement de logiciels pour la rédaction de programmes, tels
que le compilateur, le débogueur, l’éditeur de code, la surbrillance de code,
regroupés dans une interface utilisateur unifiée. Il est développé par l’éditeur de
logiciels Microsoft.
JSSS
14
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un bon niveau de connaissances en jSSS et la
langue informatique JSSS est un langage de feuille de style qui permet la
présentation de documents structurés. Ces documents doivent respecter des
feuilles de style, un ensemble de règles stylistiques telles que la police, la couleur
et la présentation.
C++
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un bon niveau de connaissances en c++ et
les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que l’analyse,
les algorithmes, le codage, les essais et la compilation des paradigmes de
programmation en C++.
Python (programmation
informatique)
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un bon niveau de connaissances en python
(programmation informatique) et les techniques et les principes du
développement de logiciels, tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les
essais et la compilation des paradigmes de programmation dans Python.
CSS
15
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un bon niveau de connaissances en cSS et la
langue informatique CSS est une langue de feuilles de style utilisée pour
présenter des documents structurés. Ces documents doivent respecter les feuilles
de style, un ensemble de règles de style telles que la police de caractère, la
couleur et la présentation.
Jenkins (outils de gestion de

configuration logicielle)
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un bon niveau de connaissances en jenkins
(outils de gestion de configuration logicielle) et l’outil Jenkins est un logiciel
destiné à l’identification de la configuration, au contrôle, à la comptabilité d’état
et à l’audit des logiciels pendant son développement et sa maintenance.
Sens du détail
Mohamed Yassine Lahiani est une personne qui fait preuve d’une faible attention
aux éléments d’importance secondaire, qui lui semblent en effet inutiles. Il ne
considère pas la qualité d’un travail à la précision de celui-ci et aura de fait
tendance à ne pas vérifier, ou faire vérifier, ses travaux. Il est fréquent que ceux-ci
ne soient pas entièrement terminés. Seules les situations où ses supérieurs lui
demandent de prêter attention aux détails sont celles où la personne fait preuve
de soin et de minutie.
16
Résistance au stress
Mohamed Yassine Lahiani a une maîtrise très moyenne de ses émotions négative
lorsqu’une situation imprévue survient. Il n’aime pas être mis face à des éléments
nouveaux, qui bousculent sa routine de travail et demandent une concentration
accrue ou des capacités habituellement non-utilisées. De fait, la personne n’est
pas un très bon vecteur de calme, ou très bon interlocuteur quand il s’agit de
recréer une atmosphère soutenable sur le lieu de travail. Seuls les pics d’activités
dans les domaines que Mohamed Yassine Lahiani connaît bien sont susceptibles
d’être gérés correctement.
Capacité d'analyse
La capacité de Mohamed Yassine Lahiani à analyser un problème est assez
limitée ; en général, il se contente de regarder les grandes lignes et d’en tirer une
interprétation même si elle n’est pas forcément très poussée. Il ne cherche pas
forcément à trouver les explications, car il est en effet bien plus simple de garder
une certaine superficialité.
Souci des autres
17
Mohamed Yassine Lahiani fait passer la qualité des décisions avant le consensus.
Il n’est pas un « semeur de discorde », mais n’hésitera pas à exprimer des avis
divergents pour peu que cela puisse faire progresser le groupe. Un
environnement de travail conflictuel ne le déstabilise pas au point de lui faire
perdre ses moyens, pour lui chacun doit pouvoir avoir son mot à dire. Sans être
rigide au point d’estimer que seul son avis compte, il ne fait pas toujours partie
de ceux qui facilitent l’harmonie et la bonne entente au sein des groupes.
L’entretien permettra de vérifier avec Mohamed Yassine Lahiani si il sait parfois se
taire lorsque la situation le requiert.
Autonomie
Mohamed Yassine Lahiani n’est pas très indépendant. Il a besoin du soutien et
des encouragements de ses collaborateurs pour pouvoir avancer dans ses
missions. Parfois, il hésitera à prendre des décisions qui lui semblent justes et
pertinentes mais qui pourraient être la source de critiques par ses collègues.
Ainsi, au quotidien, Mohamed Yassine Lahiani a tendance à faire preuve d’un
certain conformisme, même si il n’est pas pour autant complètement enfermé
dans un carcan rigide et normatif. L’entretien permettra d’approfondir avec
Mohamed Yassine Lahiani comment il réagit lorsque ses collaborateurs le
désapprouvent : est-il fortement déstabilisé ? Perd-il ses moyens ?
18
#3 AXES DE PROGRÈS
SES LACUNES
Ce sont les critères les plus en retrait chez cette personne. Ils marquent des limites
possibles par rapport aux compétences recherchées, pour peu que ces compétences
soient déterminantes pour l’emploi.
19
CRITÈRES CRITIQUES
Langages des feuilles de style

Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau moyen de connaissances en
langages des feuilles de style et le domaine du langage informatique qui
transmet la présentation de documents structurés tels que les feuilles de style
en cascade (CSS). Ces documents doivent respecter les feuilles de style, un
ensemble de règles de style telles que la police de caractère, la couleur et la
présentation.
Programmation informatique
programmation informatique et les techniques et les principes du
tests et la compilation des modèles de programmation (programmation
orientée objet ou programmation fonctionnelle, par exemple) et des langages
de programmation.
20
Programmation web
programmation web et le modèle de la programmation repose sur la
combinaison de balisage (qui ajoute du contexte et de la structure au texte) et
d’autres codes de programmation web, tels qu’AJAX, javascript et PHP, afin de
mener des actions appropriées et de visualiser le contenu.
Standards du World Wide Web

Consortium
standards du World Wide Web Consortium et les normes, spécifications
techniques et lignes directrices élaborées par le Consortium World Wide Web
(W3C), qui permettent la conception et le développement d’applications web.
Visual Studio .NET

Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau moyen de connaissances en visual
Studio .NET et les techniques et les principes du développement de logiciels,
tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les essais et la compilation des
modèles de programmation en Visual Basic.
21
OpenEdge Advanced Business
Language
openEdge Advanced Business Language et les techniques et les principes du
tests et la compilation des modèles de programmation en OpenEdge Advanced
Business Language.
JavaScript
javaScript et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels
que l’analyse, les algorithmes, le codage, les tests et la compilation des modèles
de programmation en JavaScript.
Menaces de sécurité des

applications web
menaces de sécurité des applications web et les attaques, vecteurs, menaces
émergentes sur les sites web, applications web et services web, les classements
de leur gravité identifiés par des communautés spécialisées telles que l’OWASP.
22
Pascal (programmation
informatique)
pascal (programmation informatique) et les techniques et les principes du
essais et la compilation des paradigmes de programmation en Pascal.
Anomalies logicielles
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau faible de connaissances en
anomalies logicielles et les écarts par rapport à la norme et aux événements
exceptionnels pendant la performance du système logiciel, l’identification des
incidents susceptibles de modifier le flux et le processus d’exécution du
système.
MATLAB
mATLAB et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels
que l’analyse, les algorithmes, le codage, les essais et la compilation des
paradigmes de programmation dans MATLAB.
23
Outils de gestion de
configuration logicielle
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau faible de connaissances en outils
de gestion de configuration logicielle et les logiciels destinés à permettre
l’identification, le contrôle, l’enregistrement des états et l’audit de la
configuration, tels que CVS, ClearCase, Subversion, GIT et TortoiseSVN,
effectuent cette gestion.
C#
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau faible de connaissances en c# et
les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que l’analyse,
les algorithmes, le codage, les tests et la compilation des modèles de
programmation en C#.
R
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau faible de connaissances en r et les
techniques et les principes du développement de logiciels, tels que l’analyse, les
algorithmes, le codage, les tests et la compilation des modèles de
programmation en R.
24
Java (programmation
informatique)
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau faible de connaissances en java
(programmation informatique) et techniques et principes de développement de
logiciels, tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les essais et la
compilation des paradigmes de programmation en Java.
Lisp
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau faible de connaissances en lisp et
techniques et principes de développement de logiciels, tels que l’analyse, les
algorithmes, le codage, les essais et la compilation des paradigmes de
programmation en Lisp.
Processus de création de
contenu
processus de création de contenu et les techniques spécialisées utilisées pour
concevoir, écrire, compiler, modifier et organiser du contenu numérique, tel que
le texte, les graphiques et les vidéos à des fins de publication.
25
Haskell
Mohamed Yassine Lahiani dit avoir un niveau très faible de connaissances en
haskell et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels
paradigmes de programmation en Haskell.
KDevelop
kDevelop et le programme informatique KDevelop est une suite d’outils de
développement de logiciels destinés à l’écriture de programmes (tels qu’un
compilateur, un programme de débogage, un éditeur de code et un
surligneur), intégrés dans une interface utilisateur unifiée. Il est développé par
la communauté logicielle KDE.
Erlang
erlang et techniques et principes de développement de logiciels, tels que
l’analyse, les algorithmes, le codage, les essais et la compilation des paradigmes
de programmation en Erlang.
26
SAS language
sAS language et techniques et principes du développement de logiciels, tels
paradigmes de programmation en langage SAS.
Ruby (programmation
informatique)
ruby (programmation informatique) et techniques et principes de
essais et la compilation des paradigmes de programmation en Ruby.
Common Lisp
common Lisp et techniques et principes de développement de logiciels, tels
paradigmes de programmation en Common Lisp.
27
Apache Maven
apache Maven et l’outil Apache Maven est un logiciel destiné à l’identification
de la configuration, au contrôle, à la consignation des états des configurations
et à l’audit du logiciel pendant son développement et sa maintenance.
Sass
sass et le langage informatique Sass est un langage de feuilles de style qui
permet de mettre en forme des documents structurés. Ces documents doivent
respecter des feuilles de style, un ensemble de règles stylistiques, telles que la
fonte, la couleur et la présentation.
Prolog (programmation
informatique)
prolog (programmation informatique) et les techniques et les principes du
tests et la compilation des modèles de programmation en Prolog.
28
Environnement de
développement intégré
environnement de développement intégré et la suite d’outils de
développement de logiciels pour la rédaction de programmes, tels que le
compilateur, le débogueur, l’éditeur de code, la surbrillance de code, regroupés
dans une interface utilisateur unifiée, tels que Visual Studio ou Eclipse.
Outils de débogage TIC

outils de débogage TIC et les outils TIC utilisés pour tester et déboguer les
programmes et le code logiciel, tels que GNU Debugger (GDB), Intel Debugger
(IDB), Microsoft Visual Studio Debugger, Valgrind et WinDbg.
Groovy
groovy et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels
de programmation en Groovy.
29
ASP.NET
aSP.NET et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels
de programmation en ASP.NET.
APL
aPL et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que
l’analyse, les algorithmes, le codage, les tests et la compilation des modèles de
programmation en APL.
Modélisation orientée objet

modélisation orientée objet et le paradigme orienté objet, qui repose sur des
classes, des objets, des méthodes et des interfaces, et son application dans la
conception et l’analyse de logiciels, ainsi que pour l’organisation et les
techniques de programmation.
30
Puppet (outils de gestion de
puppet (outils de gestion de configuration logicielle) et l’outil Puppet est un
logiciel destiné à permettre l’identification, le contrôle, l’enregistrement des
états et l’audit de la configuration.
STAF
sTAF et l’outil STAF est un logiciel destiné à permettre l’identification, le
contrôle, l’enregistrement des états et l’audit de la configuration.
Eclipse (environnement de
développement intégré)
eclipse (environnement de développement intégré) et le programme
infrmatique Eclipse consiste en une suite d’outils de développement de logiciels
pour la rédaction de programmes, tels que le compilateur, le débogueur,
l’éditeur de code, la surbrillance de code, regroupés dans une interface
utilisateur unifiée. Il est développé par la Fondation Eclipse.
31
Ansible
ansible et l’outil Ansible est un logiciel destiné à permettre l’identification, le
contrôle, l’enregistrement des états et l’audit de la configuration.
Législation sur la sécurité des

TIC
législation sur la sécurité des TIC et l’ensemble des règles législatives qui
protègent les technologies de l’information, les réseaux et systèmes
informatiques et les conséquences juridiques de leur mauvais usage. Les
mesures réglementées comprennent les pare-feu, la détection d’intrusion, les
logiciels antivirus et le cryptage.
TypeScript
typeScript et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels
que l’analyse, les algorithmes, le codage, les tests et la compilation des
paradigmes de programmation dans TypeScript.
32
CoffeeScript
coffeeScript et les techniques et les principes du développement de logiciels,
tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les tests et la compilation de
paradigmes de programmation dans CoffeeScript.
Objective-C
objective-C et les techniques et les principes du développement de logiciels,
tels que l’analyse, les algorithmes, le codage, les tests et la compilation des
paradigmes de programmation dans Objective-C.
ML (programmation
informatique)
mL (programmation informatique) et les techniques et les principes du
tests et la compilation de paradigmes de programmation en ML.
33
AJAX
aJAX et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que
de programmation au sein d’AJAX.
SAP R3
sAP R3 et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels
paradigmes de programmation dans SAP R3.
Swift (programmation
informatique)
swift (programmation informatique) et les techniques et les principes du
essais et la compilation des paradigmes de programmation dans Swift.
34
Perl
perl et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que
programmation en Perl.
Smalltalk (programmation
informatique)
smalltalk (programmation informatique) et les techniques et les principes du
tests et la compilation des modèles de programmation en Smalltalk.
PHP
pHP et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que
programmation en PHP.
35
Salt (outils de gestion de
salt (outils de gestion de configuration logicielle) et l’outil «Salt» est un logiciel
destiné à permettre l’identification, le contrôle, l’enregistrement du statut et
l’audit de la configuration.
Scratch (programmation
informatique)
scratch (programmation informatique) et les techniques et les principes du
essais et la compilation des paradigmes de programmation dans Scratch.
VBScript
vBScript et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels
paradigmes de programmation dans VBScript.
36
COBOL
cOBOL et les techniques et principes du développement de logiciels, tels que
de programmation en COBOL.
Xcode
xcode et le programme informatique Xcode est une suite d’outils de
développement de logiciels pour la rédaction de programmes, tels que le
compilateur, le débogueur, l’éditeur de code, la surbrillance de code, regroupés
dans une interface utilisateur unifiée. Il est développé par l’entreprise logicielle
Apple.
Assembly (programmation
informatique)
assembly (programmation informatique) et les techniques et les principes du
tests et la compilation des modèles de programmation en Assembly.
37
ABAP
aBAP et les techniques et les principes du développement de logiciels, tels que
de programmation dans ABAP.
Scala
scala et les techniques et principes du développement logiciel, tels que
l’analyse, les algorithmes, le codage, le test et la compilation des paradigmes de
programmation dans Scala.
38
SYNTHÈSE DES COMPORTEMENTS PROBABLES
Ses principales qualités Ses limites possibles

- Accepte sans problèmes tous les changements.
- Sait se concentrer de façon intense pour

accomplir une tâche complexe.
- Sait coordonner des actions individuelles.
- Maintient une haute qualité de travail même

quand il est en grande quantité.
- Se fixe des objectifs précis et cherche à les

atteindre un à un.
- Est autonome et aime prendre des initiatives.
- Essaie de créer des solutions innovantes.
- N’a rien contre une dose de nouveauté dans ses

tâches et ses habitudes.
- Participe à la création d’une bonne ambiance

au bureau.
- Prend les choses en main.
- Attentif aux impératifs de l'entreprise.
- Décide seul.
39
HASHTAGS CLEFS
#entêtement #malléabilité #décision #allant #action #flexibilité #obstination #exigence
#souplesse
40
PROFIL RADAR
Développeur web/Développeuse web : Critères souhaités
41
TALENTS POUR L'EMPLOI
42
POINTS MÉDIANS
Développeur
62%
documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou
modèles fournis. Ils alignent la présence de l’internet du client sur sa stratégie
commerciale, sur les problèmes et problèmes liés aux logiciels et cherchent
des moyens d’améliorer l’application.
Développeur
62%
Développeur
62%
43
Développeur
62%
Développeur
62%
Développeur
62%
44
Développeur
62%
45
Résultats et Bilans
MOHAMED YASSINE LAHIANI ................................................................................................................ 2
Type de Formation ....................................................................................................................................... 2
Profil Scoring .................................................................................................................................................. 2
Profil de poste Développeur web/Développeuse web .................................................................. 3
Rapport d'évaluation ................................................................................................................................... 4
Talents pour l'emploi: Points forts ......................................................................................................... 6
Points médians: Critères conformes ................................................................................................... 13
Axes de progrès: Ses lacunes ................................................................................................................ 19
Synthèse des comportements probables ......................................................................................... 39
Hashtags clefs .............................................................................................................................................. 40
Profil Radar Développeur web/Développeuse web : Critères souhaités .............................. 41
Talents pour l'emploi ................................................................................................................................ 42
46

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Profil: Développeur web/Développeuse web

Critères du Profil Type Développeur web/Développeuse web

Critères du Profil Type Développeur web/Développeuse web

Microsoft Visual C++

Jenkins (outils de gestion de

Souci des autres

Critères du Profil Type Développeur web/Développeuse web

Langages des feuilles de style

Standards du World Wide Web

Visual Studio .NET

Menaces de sécurité des

Outils de débogage TIC

Modélisation orientée objet

Législation sur la sécurité des

Ses principales qualités Ses limites possibles

- Sait se concentrer de façon intense pour

- Sait coordonner des actions individuelles.

- Maintient une haute qualité de travail même

- Se fixe des objectifs précis et cherche à les

- Est autonome et aime prendre des initiatives.

- Essaie de créer des solutions innovantes.

- N’a rien contre une dose de nouveauté dans ses

- Participe à la création d’une bonne ambiance

- Prend les choses en main.

- Attentif aux impératifs de l'entreprise.

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