GUIDE COMMUNICATION #1

Les 4 styles
comportementaux
La vente relève de la psychologie
humaine avant tout.
Ce n'est pas la quantité d'informations
que vous donnez qui importe, c'est votre
capacité à adapter vos informations à la
carte du monde de votre interlocuteur.

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LE STYLE

DOMINANT

"L'échec n'est pas une

option ..."
Ses souhaits

Besoin de diriger, d'action et de

résultats rapides
Relever des défis et challenger
les autres
Mener différents projets de
fronts

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LE STYLE

INFLUENT

"Nous réussissons mieux

ensemble ..."
Ses souhaits

Besoin d'avoir de nombreuses

interactions et de développer
son réseau
Participer, motiver, inspirer
les autres via son enthousiasme
Recherche d'approbation et de
reconnaissance
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Comme le souligne le Talmud, “nous ne
voyons pas les choses telles qu’elles sont,
nous les voyons telles que nous sommes”
et nous jugeons souvent les autres sur
cette base.
Et si nous changions de perspective pour
changer de perception ...

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FORMATION DISC
MIEUX
COMMUNIQUER
GUIDE POUR COMPRENDRE VOS

ET CAPTIVER
COLLÈGUES ET COLLABORATEURS

Plus de 10 heures de vidéo en ligne

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GAGNER EN INFLUENCE
ET PERFORMANCE
LE STYLE

STABLE

"La paix commence par un

sourire ..."
Ses souhaits

Besoin de collaborer,
d'accompagner et d'entretenir
ses relations
Recherche d'environnement
stable et harmonieux
S'investir pour une cause ou un
leader porteur de sens
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LE STYLE

CONFORME

"pas de compromis au
niveau de la sécurité ..."

Ses souhaits

Travailler seul pour analyser,

structurer, organiser ...

Respecter les règles et appliquer

les bonnes procédures
Agir prudemment et remettre
en question les hypothèses
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Si vous aussi vous souhaitez gagner en
influence pour mieux communiquer
interagir, convaincre, manager, inspirer ...
je lance une série de guides et modes
d'emploi pour optimiser votre
communication.
Laissez-moi un commentaire d'intérêt et je
vous communique le lien en MP.

Guide offert
Les 4 styles de communication
#GuideCommunication - épisode 1

Les 4 styles
comportementaux
En tant que hacker du
comportement humain je vous donne
des raccourcis et modes d'emploi
pour mieux communiquer et gagner
en influence et performance ...
Votre talent c'est vous !!!

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