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agile: Scrum
Réalisé par :
NASSEUR Zakaryae Encadré par :
ED-DAHBI Hasna Mme. DEMRAOUI Lamiae
OIHI Fatima
GHARIB Abderrahman
Introduction
La méthode agile
Agile vs la Cascade
La Méthodologie Scrum
Le suivi + Exemple
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Introduction:
2
La méthode Agile
Définition
Une méthode agile est une approche itérative et incrémentale, qui est
menée dans un esprit collaboratif, avec juste ce qu’il faut de formalisme.
Elle génère un produit de haute qualité tout en prenant en compte
l’évolution des besoins des clients.
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Exemple
Prenons l’exemple d’un projet qui doit répondre à un besoin précis : se déplacer.
Agile Manifesto
Collaboration Contractualisation
Livrer rapidement
S’améliorer
de la valeur
Accueillir le
changement S’autoorganiser
Les 12
Livrer principes du Être simple
fréquemment Manifeste
Excellence
Collaborer technique
au quotidien
Taux de réussite
1 14%
1 42%
3 fois
waterfall
Agile
Historique de SCRUM
La méthodologie Scrum incarne la plus
utilisée des méthodes Agiles existantes.
Le terme anglais “scrum”, qui signifie
“mêlée” en français, apparaît pour la
première fois en 1986
L’adaptation
L’inspection
La
transparence
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Le Product Owner PO
Le SCRUM Master SM
Équipe de
développement
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Le Product Owner PO
RÔLE
− Responsable du produit COMPÉTENCES ET QUALITÉS
− Validateur de toutes les − Rigueur sur le maintien à jour des
décisions autour du produit et du définitions du produit
contenu du carnet de produit − Écoute et ouverture auprès des autres
− Traducteur, il s’assure de la membres de l’équipe et de leurs
transparence (compréhension propositions
par tous) des besoins exprimés
AU SEIN DE L’ÉQUIPE
− Un seul PO par équipe Scrum
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Le SCRUM Master SM
RÔLE
− Responsable méthodologie
− Organisateur chargé
d’accompagner les équipes dans
l’utilisation des composantes de COMPÉTENCES ET QUALITÉS
Scrum (sprint, sprint backlog − Connaissance et expérience de
etc.) Scrum
− Facilitateur, aidant à fluidifier − Intelligence relationnelle pour créer
la communication une synergie dans l’équipe
AU SEIN DE L’ÉQUIPE
− Un seul SM par équipe Scrum
− Le rôle de SM peut être « tournant » : à chaque nouveau projet,
un nouveau SM est désigné
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Équipe de développement
RÔLE
- Chargé de l’estimation de la COMPÉTENCES ET QUALITÉS
charge et du temps de réalisation L’équipe de développement est
des Sprint pluridisciplinaire. Elle regroupe toutes
- Réalisation de la solution les compétences techniques
technique de développement de nécessaires à la réalisation du logiciel :
produit développeurs, architectes,
concepteurs, etc.
AU SEIN DE L’ÉQUIPE
entre 3 et 9 membres pour optimiser la réactivité, la capacité à
Produire et la communication
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Le sprint Le sprint
planning Le daily La La
scrum sprint rétrospecti
review ve de sprint
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1 -Le sprint
5 - La rétrospective de sprint