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Notice d’Information
La Complémentaire Santé Société Générale n° 96 043 est un contrat d'assurance collective à adhésion facultative souscrit par l’association
APOGEE au bénéfice de ses membres ci-après dénommée le Souscripteur, auprès de SOGECAP ci-après dénommé l’Assureur, entreprise régie
par le Code des assurances. Ce contrat relève des branches 2 (Maladie) et 18 (Assistance) de l’article R.321-1 du Code des assurances pour
laquelle SOGECAP a reçu un agrément.
Le contrat La Complémentaire Santé Société Générale est présenté par Société Générale (immatriculation à l’ORIAS n° 07 022 493) en sa
qualité d’intermédiaire en Assurances.
Autorité chargée du contrôle : Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) - 04, place de Budapest, CS 92459 – 75 436 PARIS
CEDEX 09.
Important : La Notice d’Information de votre adhésion est un document juridique essentiel. Lisez-la dès aujourd’hui et classez-la avec vos
autres papiers importants.
personnes assurées par ce contrat ou ne fixe les cotisations du
1. Définitions contrat en fonction de l’état de santé du ou des bénéficiaires.
▪ 100% santé : Garantie à hauteur des Frais réels générés dont ▪ Contrat responsable : Contrat ayant pour objet le remboursement
bénéficient certains équipements et soins (optiques, audio- de Frais de santé et garantissant le respect du cahier des charges
prothétiques et dentaires prothétiques), conformément à l’article institué par les articles L 871-1, R 871-1 et R 871-2 du Code de
R. 871-2 du code de la Sécurité sociale et à la réforme « 100% la Sécurité sociale.
Santé ». ▪ Dépassements d’honoraires : dépenses supérieures à la Base de
▪ Accident : atteinte corporelle non intentionnelle de la part de Remboursement de la Sécurité sociale laissées à la charge de
l’Assuré, provenant de l'action soudaine et imprévisible d'une l’Assuré par le Régime Obligatoire.
cause extérieure. ▪ Echéance annuelle : date qui marque la fin de chaque période
▪ Adhérent : personne physique désignée sur le Certificat annuelle d’assurance. L’Adhésion se renouvelle annuellement
Individuel d’Adhésion, chargée du paiement des cotisations. par tacite reconduction à la date d’anniversaire de la date d’effet
L’Adhérent a obligatoirement la qualité d'Assuré. de chaque année.
▪ Assuré(s) : personne(s) physique(s) désignée(s) sur le Certificat ▪ Forfait : indemnité forfaitaire versée par l’Assureur lors de la
Individuel d’Adhésion sur qui reposent les garanties d’assurance survenance d’un événement garanti ; son montant est indiqué au
souscrites. tableau des garanties.
▪ Année d’assurance : période de douze mois consécutifs ▪ Frais réels : dépenses totales des prestations indiquées sur la
démarrant à compter de la date de prise d’effet des garanties. feuille de soins par le praticien ou sur la facture hospitalière.
▪ Base de Remboursement de la Sécurité Sociale (BRSS) : tarif ▪ Hospitalisation : tout séjour dans un établissement hospitalier,
des prestations médicales qui sert de base au Régime Obligatoire privé ou public, prescrit médicalement ou nécessité par une
pour effectuer ses remboursements. Il est appelé Tarif de maladie, un accident ou une maternité.
convention lorsqu’il résulte d’une Convention signée entre la ▪ Maladie : Toute altération soudaine et imprévisible de la santé,
Sécurité sociale et les professions médicales. Il est appelé Tarif constatée par une autorité médicale compétente.
d’Autorité lorsqu’un professionnel de santé ou un établissement
▪ Médecin traitant : médecin généraliste ou spécialiste déclaré par
hospitalier n’adhère pas à cette Convention.
l’Assuré auprès du Régime Obligatoire. Il réalise les soins de
▪ Certificat Individuel d’Adhésion : document signé par premier niveau et assure une prévention personnalisée. Il
l’Assureur sur lequel sont précisées les garanties choisies et les coordonne les soins et oriente, si besoin, l’Assuré vers d’autres
personnes assurées. Dans le présent document, « Certificat professionnels de santé.
Individuel d’Adhésion » fait référence au Certificat Individuel
▪ Noémie : Norme Ouverte d’Echange entre la Caisse Primaire
d’Adhésion ou à la Demande d’Adhésion valant Certificat
d’Assurance Maladie et les Intervenants Extérieurs. Le retour
Individuel d’Adhésion.
Noémie est un fichier qui contient l’ensemble des informations
▪ Conjoint : personne unie à l’Adhérent par les liens du mariage. sur le traitement des feuilles de soins électroniques ou
Sont assimilés au Conjoint pour le contrat relatif à la présente manuelles. Il désigne l’échange informatique entre le Régime
notice d’information : le concubin ou le partenaire lié par un Obligatoire et la complémentaire.
pacte civil de solidarité. Le concubin doit en outre vivre en
▪ Parcours de soins coordonnés : circuit médical à respecter pour
couple avec l’Adhérent, sous le même toit.
bénéficier d’un suivi médical coordonné. Il est organisé autour
▪ Conjoint collaborateur : Conjoint collaborateur non rémunéré et du médecin traitant et concerne tous les bénéficiaires du Régime
affilié au Régime Obligatoire d’assurance vieillesse des Obligatoire âgés de plus de 16 ans. Est considérée comme étant
Travailleurs Non Salariés non agricoles. Il peut néanmoins dans le parcours de soins coordonnés une personne qui : a
exercer une autre activité salariée dans une autre entreprise à déclaré un médecin traitant auprès de l’assurance maladie
condition que celle-ci l’occupe au plus à mi-temps. Le Conjoint obligatoire et consulte celui-ci (ou son remplaçant) en première
collaborateur peut être Adhérent et Assuré. intention, puis consulte un autre médecin, appelé "médecin
▪ Dispositifs de Pratiques Tarifaires Maîtrisées (DPTM) : correspondant", auquel elle a été adressée par son médecin
dispositifs ayant pour objectif de favoriser l’accès des patients à traitant.
des tarifs opposables à la Sécurité sociale (Optam et Optam- ▪ Régime Obligatoire (RO) : régime d’assurance maladie français
CO). Ils sont accessibles aux médecins du secteur 2 (honoraires auquel l’Assuré est obligatoirement rattaché en fonction de sa
libres) et du secteur 1 disposant d’un droit permanent à profession ou de sa situation personnelle.
dépassements d’honoraire ou accès au secteur 2. La liste des
▪ Souscripteur : Personne morale ayant la capacité juridique de
médecins ayant adhéré à ce dispositif est disponible sur le site
contracter, signataire du contrat au bénéfice de ses membres. Il
http://annuairesante.ameli.fr/.
s’agit d’APOGEE – Association régie par la loi du 1er juillet
▪ Contrat solidaire : Contrat souscrit sans que l’organisme 1901 et par le décret du 16 août 1901 - Tour Société Générale –
assureur ne recueille d’information médicale sur la ou les 17 cours Valmy – 92972 Paris La Défense Cedex.
SOGECAP, Société anonyme d’assurance sur la vie et de capitalisation au capital de1.263.556.110 EUR.
Entreprise régie par le Code des assurances - 086 380 730 RCS Nanterre. Siret 086 380 730 00084. Siège social :
Tour D2 - 17 bis place des Reflets - 92919 Paris La Défense Cedex.
SOCIETE GENERALE – Société Anonyme au capital de 1 059 665 810 EUR
552 120 222 RCS Paris Siège social : 29, boulevard Haussmann - 75009 PARIS
APOGEE – Association pour l’optimisation et la gestion de l’épargne-retraite. Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. Tour Société Générale – 17
cours 7
Page / 19 – 92972 Paris La Défense Cedex.
Valmy Référence 539 587 I – 06/2020
Annexe 1 : Tableau de garanties
Hospitalisation
Frais réels sans limitation Frais réels sans limitation Frais réels sans limitation Frais réels sans limitation
Forfait journalier Hospitalier*
de durée de durée de durée de durée
(1) (1) (1) (1)
100% BRSS 150% BRSS 300% BRSS 400% BRSS
Honoraires (secteur conventionné ou non)
100% BRSS (2) 130% BRSS (2) 200% BRSS (2) 200% BRSS (2)
Frais de séjour en secteur conventionné et non conventionné (y
100% BRSS 200% BRSS 300% BRSS 400% BRSS
compris maison de repos)
Transport remboursé par le RO 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS
Chambre particulière - - 60€ / jour 75€ / jour
Lit Accompagnant (quel que soit l'âge) - - 30€ / jour 45€ / jour
Exonération des cotisations Oui Oui Oui Oui
Soins courants
Honoraires médicaux
100% BRSS (1) 150% BRSS (1) 200% BRSS (1) 300% BRSS (1)
- Généralistes
100% BRSS (2) 130% BRSS (2) 180% BRSS (2) 200% BRSS (2)
(1) (1) (1) (1)
100% BRSS 150% BRSS 250% BRSS 350% BRSS
- Spécialistes (2) (2) (2) (2)
100% BRSS 130% BRSS 180% BRSS 200% BRSS
(1) (1) (1) (1)
100% BRSS 150% BRSS 200% BRSS 300% BRSS
Honoraires paramédicaux (2) (2) (2) (2)
100% BRSS 130% BRSS 180% BRSS 200% BRSS
Analyses et examens de laboratoire 100% BRSS 150% BRSS 200% BRSS 300% BRSS
Matériel médical 100% BRSS 150% BRSS 200% BRSS 300% BRSS
Médicaments
- Dont le service médical rendu majeur ou important 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS
- Dont le service médical est classé modéré 30% BRSS *** 60% BRSS 100% BRSS 100% BRSS
- Dont le service médical est classé faible 15% BRSS *** 40% BRSS 100% BRSS 100% BRSS
- Prescrits non remboursés - 40€ / an 75€ / an 150€ / an
Dentaire
Soins et prothèses 100% santé 100% FR 100% FR 100% FR 100% FR
Soins 100% BRSS 150% BRSS 200% BRSS 300% BRSS
Prothèses
- Remboursées par le RO 100% BRSS 150% BRSS 200% BRSS 400% BRSS
- Non remboursées par le RO - - 100€ / acte 200€ / acte
Orthodontie
- Remboursées par le RO 100% BRSS 200% BRSS 100% BRSS + 300€ / acte 100% BRSS + 400€ / acte
- Non remboursées par le RO - - - 200€ / acte
Implantologie, parodontologie - - 200€ / an 400€ / an
Plafond dentaire annuel - - 1 500€ 2 000 €
Aides auditives
Equipements 100% santé 100% FR 100% FR 100% FR 100% FR
Autres équipements remboursés par le RO 100% BRSS 100% BRSS 250% BRSS 350% BRSS
Bilan auditif 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS
Entretien 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS
Optique
Equipements 100% santé 100% FR 100% FR 100% FR 100% FR
Autres équipements optiques
- Paire de lunettes avec 2 verres de classe a 100% BRSS 100 € 300 € 420 €
- Paire de lunettes avec 1 verre de classe a et 1 verre de classe b 100% BRSS 125 € 325 € 560 €
- Paire de lunettes avec 2 verres de classe b 100% BRSS 200 € 350 € 700 €
- Paire de lunettes avec 1 verre de classe a et 1 verre de classe c 100% BRSS 125 € 350 € 610 €
- Paire de lunettes avec 1 verre de classe b et 1 verre de classe c 100% BRSS 200 € 350 € 750 €
- Paire de lunettes avec 2 verres de classe c 100% BRSS 200 € 350 € 800 €
30€ maximum 100€ maximum 100€ maximum 100€ maximum
- dont forfait pour la monture
- (150€ en 2019) (150€ en 2019) (150€ en 2019)
100% BRSS + 100€ / 2 100% BRSS + 300€ / 2 100% BRSS + 700€ / 2
Lentilles remboursées ou non par le RO 100% BRSS
ans ans ans
Chirurgie de l’œil - - 150€ / an et / œil 300€ / an et / œil
Cure thermale
Cure thermale remboursée par le RO 100% BRSS 100% BRSS 100% BRSS + 200€ / an 100% BRSS + 300€ / an
Prévention et Confort
Actes de prévention dans le cadre du contrat responsable Oui Oui Oui Oui
Forfait Prévention non remboursée / Médecine Alternative
(3)
100€ / an 200€ / an 350€ / an 450€ / an
- dont forfait automédication 40€ / an 40€ / an 40€ / an 40€ / an
Allocation Maternité / Adoption - - 100 € 200 €
Cotisation gratuite à partir du 3ème enfant** Oui Oui Oui Oui
(1) Praticiens (généralistes, spécialistes, radiologues, etc.) ayant adhéré aux Dispositifs de Pratiques Tarifaires Maîtrisées
(2) Praticiens (généralistes, spécialistes, radiologues, etc.) n’ayant pas adhéré aux Dispositifs de Pratiques Tarifaires Maîtrisées
(3) Bonus Fidélité : sur les formules 2, 3 et 4, un bonus de fidélité de 50€ sur le forfait Prévention / Médecine Alternative est offert à
chaque bénéficiaire dès sa troisième année consécutive d'adhésion, renouvelé ensuite chaque année d'assurance
Garanties
Ces garanties donnent lieu à des prestations, exprimées en pourcentage de BRSS. Elles sont versées dans la limite des frais réels et sous
déduction des remboursements du Régime Obligatoire ou tout autre organisme complémentaire de santé.
Classe a Verre unifocal sphérique dont la sphère est comprise entre -6 et +6,
Ou verre unifocal sphéro-cylindrique dont la sphère est comprise entre -6 et 0 et dont le cylindre est inférieur ou égal à
+4,
Ou verre unifocal sphéro-cylindrique dont la sphère est positive et dont la somme S (sphère + cylindre) est inférieure ou
égal à +6.
Verre unifocal sphérique dont la sphère est hors zone de -6 à + 6,
Classe b Ou verre unifocal sphéro-cylindrique dont la sphère est comprise entre -6 et 0 et dont le cylindre est supérieur à +4,
Ou verre unifocal sphéro-cylindrique dont la sphère est inférieure à -6 et dont le cylindre est supérieur ou égal à 0,25,
Ou verre unifocal sphéro-cylindrique dont la sphère est positive et dont la somme S est supérieure à 6,
Ou verre multifocal ou progressif sphérique dont la sphère est comprise entre -4 et +4,
Ou verre multifocal ou progressif sphéro-cylindrique dont la sphère est comprise entre -8 et 0 et dont le cylindre est
inférieur ou égal à +4,
Ou verre multifocal ou progressif sphéro-cylindrique dont la sphère est positive et dont la somme S est inférieure ou
égal à 8.
Classe c Verre multifocal ou progressif sphérique dont la sphère est hors zone -4 à +4,
Ou verre multifocal ou progressif sphéro-cylindrique dont la sphère est comprise entre -8 et 0 et dont le cylindre est
supérieur à +4,
Ou verre multifocal ou progressif sphéro-cylindrique dont la sphère est inférieure -8 et dont le cylindre est supérieur ou
égal à 0,25,
Ou verre multifocal ou progressif sphéro-cylindrique dont la sphère est positive et dont la somme S est supérieure à 8.
Ces garanties optiques s’appliquent, s’agissant des lunettes, aux remboursements de frais nécessaires par bénéficiaire pour l’acquisition
d’un équipement, composé de deux verres et d’une monture, par période de deux ans, sauf pour les enfants de moins de 16 ans ou en cas
de renouvellement de l’équipement justifié par une évolution de la vue pour lesquels un renouvellement anticipé est possible.
Renforts
Ces garanties complémentaires et optionnelles à la formule choisie augmentent les remboursements des frais de soins.
▪ Renfort Optique : forfait de 100 € sur 2 ans sur l’ensemble des prestations optiques disponible uniquement pour les formules 2 et 3,
▪ Renfort Dentaire : forfait de 100 € par an sur l’ensemble des prestations dentaires.
Bonus fidélité
Sur les formules 2, 3 et 4, un bonus fidélité de 50 € sur le poste médecine alternative est offert à chaque bénéficiaire dès sa troisième année
consécutive d’adhésion, renouvelé ensuite chaque Année d’assurance.
Contrat solidaire et responsable
Les garanties proposées s’effectuent dans le cadre du parcours de soins coordonnés et ne prennent pas en charge les franchises médicales, la
participation forfaitaire de 1 € par acte (au 1er janvier 2019), la majoration du Ticket Modérateur et les dépassements d’honoraires hors parcours
de soins.
* Le forfait journalier hospitalier est couvert sur la base de 100% du tarif journalier fixé chaque année par la Sécurité sociale, hors Alsace-Moselle.
** Dans la limite de trois enfants gratuits.
*** Ces montants exprimés en pourcentage de la Base de Remboursement de la Sécurité sociale (BRSS) correspondent au seul remboursement du Régime
Obligatoire, hors Alsace-Moselle.
CONSTITUTION – OBJET - SIÈGE SOCIAL – DURÉE Le Conseil peut se compléter ou s'élargir par cooptation s'il est
ART. 1 - CONSTITUTION ET DÉNOMINATION composé de moins de quinze membres jusqu'à l'Assemblée
Il est fondé entre les soussignés et les personnes qui auront adhéré Générale suivante qui doit ratifier la nomination des
aux présents statuts une Association dénommée ASSOCIATION Administrateurs ainsi cooptés et déterminer la durée de leur mandat.
POUR L'OPTIMISATION ET LA GESTION DE L'ÉPARGNE Dans un délai de 6 mois à compter de la signature de la convention
RETRAITE (A.P.O.GE.E.) régie par la loi du 1er juillet 1901 et par paritaire, le premier Conseil devra, dans les conditions de l'alinéa
le Décret du 16 août 1901. qui précède, se compléter de façon à compter au moins six
membres.
ART. 2 - OBJET En cas de vacance par décès, démission ou toute autre cause, le
L'Association a pour objet : Conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres.
▪ de promouvoir le développement de l'épargne retraite volontaire, Leur remplacement définitif intervient à la prochaine Assemblée
de la prévoyance et de la santé, en permettant à ses membres de Générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à
bénéficier des contrats collectifs souscrits auprès du groupe l'époque ou devrait normalement expirer le mandat des membres
SOGECAP et de participer à leur gestion dans le cadre d'une remplacés.
convention de gestion paritaire, A défaut de ratification, les délibérations et les actes accomplis par
▪ d'informer, de conseiller tous ses membres dans le domaine des le Conseil depuis la nomination provisoire n'en demeureront pas
Régimes de Retraite et de la Prévoyance des personnes en moins valables.
général, Le Conseil se renouvelle par tiers tous les 2 ans. Les membres
sortants sont rééligibles. L'ordre de sortie pour les deux premières
▪ d'entreprendre toutes actions et initiatives pouvant aider à mieux
fois - 2e et 4e assemblée générale annuelle - est déterminé par tirage
faire connaître aux adhérents les données économiques et
au sort et ensuite d'après l'ancienneté des nominations.
financières liées à la constitution et à la préservation du
Est éligible au Conseil d'Administration toute personne, âgée de 18
patrimoine en vue de la retraite.
ans au moins le jour de l'élection, membre de l'Association depuis
ART. 3 - SIÈGE plus d'un mois, à jour de cotisations, jouissant de ses droits civils et
Le Siège de l'Association est fixé à la Tour SOCIÉTÉ GÉNÉRALE politiques.
- 17 cours Valmy - 92972 PARIS LA DÉFENSE CEDEX Pour l'élection du second collège, le Conseil d'Administration peut
(commune de PUTEAUX). Il pourra être transféré sur simple représenter des candidats dans la limite du double des postes à
décision du Conseil d'Administration. pourvoir.
ART. 4 – DURÉE Le Conseil d'Administration élit chaque année parmi ses membres,
La durée de l'Association est illimitée. un bureau comprenant : un Président, un Vice Président, un
ART. 5 - COMPOSITION Secrétaire Général, un Trésorier. Les membres du bureau sortant
Peuvent seules être membres de l'Association les personnes qui ont sont rééligibles.
adhéré aux contrats collectifs souscrits auprès du groupe Le Conseil peut se faire assister d'au plus 2 secrétaires
SOGECAP, garantissant notamment des prestations à partir de l'âge administratifs adhérents ou non à l'Association.
normal de la retraite, et qui sont à jour de leur cotisation à ART. 10 - RÉUNION DU CONSEIL
l'Association. Le Conseil d'Administration se réunit aussi souvent que l'intérêt de
ART. 6 - PERTE DE LA QUALITÉ DE MEMBRE l'Association l'exige sur convocation du Président.
La qualité de membre se perd : Les délibérations du Conseil d'Administration font l'objet d'un
▪ par décès, procès verbal, consigné dans un registre signé par le Président et le
▪ par démission, Secrétaire.
▪ par renonciation à l'adhésion au contrat collectif de retraite ou par Le Conseil d'Administration ne délibère valablement que si plus de
rachat total, ces opérations valant démission, la moitié des Administrateurs est présente.
▪ pour toute cause d'exclusion du contrat d'assurance, Les décisions du Conseil sont prises à la majorité des
▪ par radiation prononcée pour non-paiement de la cotisation à Administrateurs présents ou représentés. En cas d'égalité, la voix du
l'Association ou pour motif grave par décision du Conseil Président est prépondérante.
d'Administration. Seules les questions figurant à l'ordre du jour peuvent faire l'objet
d'un vote.
ART. 7 - COTISATIONS A L'ASSOCIATION
Le droit d'entrée dans l'Association et la cotisation annuelle dus par ART. 11 - RÉMUNÉRATION
chaque membre sont fixés annuellement par l'Assemblée Générale. Les fonctions d'administrateur sont gratuites.
L'Assemblée peut décider, pour une année donnée, de ne pas Toutefois, les frais et débours occasionnés par l'accomplissement de
prélever de cotisation annuelle. leur mandat leur sont remboursés au vu des pièces justificatives. Le
Pour le premier exercice de l'Association, le droit d'entrée est fixé rapport financier présenté à l'Assemblée Générale Ordinaire doit
par le Conseil. faire mention des remboursements de frais effectués à des
Administrateurs.
ART. 8 - RESPONSABILITÉS DES MEMBRES
Aucun membre de l'Association n'est personnellement responsable ART. 12 - POUVOIRS
des engagements contractés par elle. Seul le patrimoine de Le Conseil d'Administration est investi d'une manière générale des
l'Association répond de ses engagements. pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de l'Association pour
faire autoriser et surveiller tous actes se rapportant à l'objet et au but
ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT de l'Association, à son fonctionnement et, en particulier, ceux qui ne
ART. 9 - CONSEIL D'ADMINISTRATION sont pas du ressort de l'Assemblée Générale.
L'Association est administrée par un Conseil d'Administration Le Conseil approuve la (ou les) convention(s) de gestion paritaire
comprenant au moins six membres et au plus quinze membres relative(s) aux contrats collectifs d'assurance de type associatif. Il
nommés pour 6 ans. Les membres du Conseil, à l'exception des désigne ceux de ses membres composant la (ou les) commission(s)
premiers membres visés à l'Article 13, sont nommés par de gestion paritaire, lesdits membres devant lui rendre compte mais
l'Assemblée Générale ; ils sont choisis parmi les membres de ne disposant pas du pouvoir de décision.
l'Association. Il prend toute décision concernant l'application de la (ou des)
Le Conseil est composé de deux collèges, le premier comprenant 4 convention(s) de gestion paritaire. Il ne peut toutefois résilier cette
membres choisis parmi les membres fondateurs et les membres (ces) convention(s) que sur autorisation préalable de l'Assemblée
proposés par la majorité du bureau. Le second collège comprend 2 à Générale Extraordinaire.
11 membres choisis parmi les autres membres. Il surveille la gestion des membres du bureau et se fait rendre
compte de leurs actes. Il peut faire toute délégation de pouvoir au
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Président ou à un membre du bureau. Le Conseil peut également
donner pouvoir à un tiers ou à un membre sur des questions bien ART. 16 - NATURE ET POUVOIRS DES ASSEMBLÉES
déterminées. Dans la limite des pouvoirs qui leur sont conférés par les présents
Le Conseil d'Administration, indépendamment du pouvoir de statuts, les Assemblées obligent par leurs décisions tous les
contrôle et de surveillance, peut faire toute proposition se rapportant membres y compris les absents.
à l'objet et au but de l'Association.
ART. 17 - ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE
ART. 13 - PREMIER CONSEIL D'ADMINISTRATION Au moins une fois par an, les membres sont convoqués en
Le premier Conseil d'Administration est composé de : Assemblée Générale Ordinaire dans les conditions prévues à
▪ Monsieur JALABER Jean, en qualité de Président l'Article 15.
▪ Madame THOREAU Denise, en qualité de Vice-Président L'Assemblée entend les rapports sur la gestion du Conseil
▪ Monsieur LEROY Roger, en qualité de Secrétaire Général d'Administration, et sur la situation morale et financière de
▪ Monsieur BRIGUET Frédéric, en qualité de Trésorier. l'Association.
ART. 14 - FONCTIONS ET POUVOIRS DU PRÉSIDENT L'Assemblée, après avoir délibéré et statué sur les différents
FONCTIONS DU SECRÉTAIRE ET DU TRÉSORIER rapports, approuve les comptes de l'exercice clos, et délibère sur
Le bureau est spécialement investi des attributions suivantes : toutes les autres questions figurant à l'ordre du jour.
1. Le Président dirige les travaux du Conseil d'Administration et Elle fixe le montant de la cotisation annuelle et du droit d'entrée à
assure le fonctionnement de l'Association qu'il représente en verser par les membres de l'Association.
justice et dans tous les actes de la vie civile. Il est investi de tous Elle pourvoit au renouvellement des membres du Conseil
pouvoirs à cet effet. En cas d'empêchement, il peut déléguer ses d'Administration dans les conditions prévues à l'Article 9 des
pouvoirs à un autre Administrateur et plus particulièrement au présents statuts.
Vice-Président. Il préside toutes les Assemblées. Les décisions de l'Assemblée Générale Ordinaire sont prises à la
2. Le Secrétaire Général est chargé de la correspondance, majorité des membres présents ou représentés sans qu'un quorum
notamment l'envoi des diverses convocations. Il rédige les soit nécessaire. Toutes les délibérations sont prises à main levée.
procès-verbaux des délibérations (bureau, conseils, assemblées) Toutefois, si le quart au moins des membres présents l'exige, les
et les transcrit sur les registres. Il assure l'exécution des votes sont émis au scrutin secret. Pour l'élection des membres du
formalités prescrites par la loi. Conseil d'Administration, le vote secret est obligatoire.
3. Le Trésorier est chargé de la gestion du patrimoine propre de ART. 18 - ASSEMBLÉE EXTRAORDINAIRE
l'Association et de la tenue des comptes. Il perçoit les recettes et Elle est convoquée dans les conditions prévues à l'Article 15 des
effectue les paiements sous le contrôle du Président. Il rend présents statuts.
compte chaque année de sa gestion à l'Assemblée Générale qui L'Assemblée Générale Extraordinaire statue sur les questions qui
statue sur les comptes. sont de sa seule compétence : les modifications à apporter aux
Les fonctions de Membres du Bureau ne peuvent pas faire l'objet présents statuts, fusion, dissolution anticipée et résiliation de la
d'une rémunération sous quelque forme que ce soit. convention de gestion paritaire.
ART. 15 - DISPOSITIONS COMMUNES POUR LA TENUE Les décisions sont prises obligatoirement à la majorité des deux
DES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES tiers des membres présents ou représentés.
Les Assemblées Générales se composent de tous les membres de Les votes ont lieu à main levée, sauf si le quart au moins des
l'Association, à jour de leurs cotisations. membres présents exige le vote secret.
Les Assemblées se réunissent sur convocation du Président de ART. 19 - RESSOURCES DE L'ASSOCIATION
l'Association, ou sur la demande d'au moins un tiers de ses Les ressources de l'Association sont celles autorisées par la Loi.
membres.
Dans ce dernier cas, les convocations à l'Assemblée doivent être ART. 20 - DISSOLUTION - DÉVOLUTION DES BIENS
adressées dans les huit jours du dépôt de la demande et l'Assemblée La dissolution est prononcée à la demande du Conseil
doit être tenue dans les trente jours suivant l'envoi desdites d'Administration par une Assemblée Générale Extraordinaire
convocations. convoquée spécialement à cet effet.
Les convocations doivent mentionner obligatoirement l'ordre du Les conditions de convocation et les modalités de tenue d'une telle
jour prévu et fixé par les soins du Conseil d'Administration. Elles Assemblée sont celles prévues à l'Article 15 des présents statuts.
sont faites par lettres individuelles adressées aux membres quinze Cette Assemblée désignera un ou plusieurs liquidateurs pour assurer
jours au moins à l'avance ou par annonces légales. les opérations de liquidation.
Seules seront valables les résolutions prises par l'Assemblée En aucun cas les membres de l'Association ne pourront se voir
Générale sur les points inscrits à son ordre du jour ou proposés par attribuer, en dehors de la reprise de leurs apports, une part
la majorité des 2/3 des membres présents ou, représentés. quelconque des biens de l'Association.
La Présidence de l'Assemblée Générale appartient au Président ou, L'actif net subsistant sera attribué obligatoirement à une ou
en son absence, au Vice-Président, l'un et l'autre peuvent déléguer plusieurs autres Associations poursuivant des buts similaires et qui
leurs fonctions à un autre Administrateur. Le bureau de l'Assemblée seront nommément désignées par l'Assemblée Générale
est celui de l'Association. Extraordinaire.
Les délibérations sont constatées par des procès-verbaux inscrits sur ART. 21 - COMMISSAIRE AUX COMPTES
un registre spécial et signés par le Président et le Secrétaire. Les comptes tenus par le Trésorier sont vérifiés annuellement par un
Chaque membre peut se faire représenter par un autre participant y Commissaire aux Comptes dont le mandat est d'une durée de deux
compris un Administrateur muni d'un pouvoir écrit régulier. ans. Il est renouvelable. Les fonctions du premier commissaire
Le mandat donné vaut pour une seule Assemblée ou pour deux nommé par le Conseil expireront à la fin du deuxième exercice, sauf
Assemblées - ordinaire et extraordinaire - se tenant le même jour. renouvellement approuvé par l'Assemblée.
Le mandat donné pour une Assemblée est également valable pour ART. 22 - RÈGLEMENT INTÉRIEUR
l'Assemblée suivante se tenant sur le même ordre du jour. Un règlement intérieur portant sur l'Administration interne de
Le vote par correspondance n'est pas autorisé. l'Association sera institué par le Conseil d'Administration.
Il est tenu une feuille de présence qui est signée par chaque membre
ART. 23 - FORMALITÉS ADMINISTRATIVES
présent et certifiée conforme par le Bureau de l'Assemblée.
Tous pouvoirs sont donnés au porteur des présents statuts pour
accomplir les formalités de déclaration et dépôt prévues par la loi.
Par ailleurs, en raison notamment de la dimension internationale du Pour mieux connaître les traitements mis en œuvre par le groupe
Groupe Société Générale auquel appartient le responsable de SOGECAP, retrouvez sa politique de protection des données
traitement et des mesures prises pour assurer l’utilisation et la accessible à l’adresse suivante :
sécurité des réseaux informatiques, les traitements visés au https://www.assurances.societegenerale.com.