03 EXEMPLES DE

MAIL POUR
RELANCER
EFFICACEMENT
UN RECRUTEUR
Irié Goré Paul Richmond
Specialiste du recrutement/marque employeur
 1) Relancer sa candidature
par mail pour un entretien

Vous redigerez une lettre de relance de candidature avant

entretien, lorsque votre candidature n’a fait l’objet d’aucun
accusé de réception, de refus ou de proposition
d’entretien. L’objectif consiste simplement à s’assurer que
le recruteur a reçu votre CV et à montrer votre intérêt pour
cette offre d’emploi.
 Exemple : relancer sa candidature par
mail pour un entretien

Madame/Monsieur [nom du recruteur],

Je me permets de revenir vers vous au sujet de ma candidature envoyée le
[date] en réponse à votre offre d’emploi de [titre du poste recherché]. J’espère
que mon curriculum vitae et ma lettre de motivation vous sont bien parvenus
car le poste correspond tout à fait à mes qualifications ([diplôme obtenu]) et à
mon expérience professionnelle ([intitulé du poste + entreprise + dates du
contrat]).
Vous renouvelant mon grand intérêt et ma profonde motivation pour rejoindre
votre équipe, je reste à votre disposition pour un échange téléphonique ou un
entretien afin de vous présenter mon parcours professionnel.
Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [nom du recruteur], mes salutations
distinguées.

[Nom + coordonnées]"

Irié Goré Paul Richmond

Spécialiste du recrutement/ marque employeur
2)Mail de remerciement
suite à l'entretien
Quelques jours après un entretien d’embauche, il est de bon
ton d’adresser à la personne qui vous a reçu un mail de
remerciement. L’occasion de mettre l’accent sur vos points
forts, éventuellement d’ajouter une expérience
professionnelle non évoquée et toujours de confirmer sa
motivation.

Irié Goré Paul Richmond

Spécialiste du recrutement / marque employeur
3) Relancer sa candidature
par mail pour un stage ou
une alternance

Là encore, les grandes entreprises reçoivent

quotidiennement des demandes de stage et de contrat
en alternance. Un mail de relance de candidature sans
réponse peut alors débloquer la situation
favorablement, car vous aurez peut-être plus qu’un
autre candidat démontré votre motivation.
 Exemple : relancer sa candidature par
mail pour un stage ou une alternance

Madame/Monsieur [nom du recruteur],

Je vous ai adressé une candidature le [date] pour solliciter un [stage/contrat

d’apprentissage] au sein de votre entreprise. Je souhaiterais en effet découvrir le métier
de [nom du métier] dans l’une des entreprises les plus plébiscitées de ce secteur
d’activité, et ce dans le cadre de mon [cursus universitaire/BTS…].
Si je n’ai pas encore d’expérience professionnelle à faire valoir, les études que je
poursuis sont en parfaite corrélation avec [type de service à intégrer]. Je m’engage par
ailleurs à m’intégrer rapidement et à apprendre aussi vite que possible vos process pour
me rendre utile autant que faire se peut.
J’espère que vous me donnerez l’occasion de vous démontrer mon grand enthousiasme
à rejoindre vos équipes au cours d’un échange téléphonique ou d’un entretien.
Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [nom du recruteur], mes salutations
distinguées.

[Nom + coordonnées]"
Irié Goré Paul Richmond
Spécialiste du recrutement/marque employeur
 CONSEILS

Un mail de relance de candidature est la plupart du temps apprécié

et peut aboutir à une réponse. Toutefois, une seule relance suffit.

Au-delà, relancer un recruteur devient périlleux car il pourrait se

sentir harcelé, ce qui ne serait naturellement pas productif. Dernier
conseil : n’oubliez pas de joindre à nouveau votre CV afin que le
recruteur puisse y accéder facilement.

Irié Goré Paul Richmond

Spécialiste du recrutement/marque employeur
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Irié Goré Paul Richmond

Spécialiste du recrutement/marque employeur