Rédiger votre lettre de motivation

CONSEILS
Une lettre bien présentée

• Faites-la tenir si possible sur une seule page

• Laissez des marges de 2 cm environ de chaque côté, à droite et à gauche
• Aérez votre lettre : distinguez clairement chaque partie de la lettre en faisant des
paragraphes

Des phrases bien construites

• Les fautes de syntaxe, de grammaire et d’orthographe sont impardonnables

• Les phrases doivent être courtes, claires et bien structurées
• Attention au langage trop familier
• La ponctuation doit être utilisée à bon escient

*** relisez et faites relire votre lettre ***

Personnalisez votre courrier

• N’utilisez pas la copie conforme d’une lettre trouvée sur le internet sans la modifier
• Faites des recherches sur l’entreprise et le poste avant de vous lancer

Restez positif/-ve

• N’employez pas d’expressions négatives

o Ex : J’ai une “petite” expérience, je pratique “peu” l’informatique
• Évitez les formules évoquant les difficultés de votre situation actuelle
o chômage, inquiétude sur l’avenir, problèmes familiaux...

AIDE À LA RÉDACTION
En principe, la lettre de motivation est composée de 4 paragraphes :

1. Une introduction où vous expliquez votre démarche : la raison pour laquelle vous écrivez à
l’entreprise (réponse à une offre, candidature spontanée…)
2. Une première partie où vous exposez votre intérêt pour le poste et/ou l’entreprise et/ou le
secteur d’activité
3. Une seconde partie où vous montrez que vous avez les compétences, connaissances,
qualités requises pour le poste
4. Une conclusion où vous proposez une rencontre avec l’employeur
INTRODUCTION
→ Expliquez votre démarche en 2/3 lignes

Exemples :

▫ Actuellement sur le pôle de projet professionnel “Avenir jeunes/Compétences de Bases

Professionnelles (CBP)” à Free Compétences, j’ai pu valider mon projet professionnel pour
devenir Hôte(sse) d’accueil, c’est pourquoi je vous propose ma candidature.
▫ Titulaire d’un BTS Commerce International, je vous soumets ma candidature pour le poste de
Chargé(e) des relations commerciales.
▫ Diplômé(e) d’un Bac Pro Secrétariat et fort(e) de 2 années d’expérience en tant que
secrétaire juridique, je vous propose ma candidature pour le poste d’Assistant(e) au s ein de
votre service juridique.

PARTIE 1
→ Exposez votre intérêt pour le poste et/ou l’entreprise et/ou le secteur d’activité. Dans cette
première partie, vous devez présenter votre principale motivation. Renseignez-vous sur
l’entreprise à laquelle vous adressez votre candidature.

Exemples :

▫ Très intéressé(e), je souhaiterais travailler dans un établissement tel que le vôtre, qui, avec
un chiffre d’affaires de... est en plein développement/essor/expansion dans le secteur de...
▫ En effet, le poste que vous proposez correspond exactement à mon désir de...
▫ Votre société est leader dans le domaine du... Or, mon objectif est d’intégrer un groupe
performant qui me permet d’optimiser...
▫ C’est une profonde envie de réussir dans ce secteur d’activité qui m’amène à poser ma
candidature dans une entreprise comme la vôtre, leader sur le marché.
▫ Très intéressé(e) par le secteur de..., j’apprécie votre gamme de produits/vos récentes
innovations dans le domaine de...
▫ Fortement intéressé(e) par le secteur de... je possède une expérience de... années dans ce
domaine. C’est pourquoi votre offre m’intéresse.
▫ Passionné(e) par... je souhaiterais poursuivre mon aventure professionnelle dans ce
domaine où j’ai pu acquérir de l’expérience ces dernières années.

PARTIE 2
→ Mettre avant vos atouts ; reprenez les éléments de l’annonce et essayez de prouver que vous
avez les compétences, les connaissances et les qualités requises grâce à votre expérience
professionnelle et/ou votre formation.
→ Essayez de donner des détails et exemples concrets pour justifier la pertinence de vos propos
(réalisations, responsabilités...). N’hésitez pas à parler de vos expériences extraprofessionnelles
(vie associative, centres d’intérêts...) si vous pensez que cela peut vous mettre en valeur.
→ Sans tomber dans la vantardise, développez vos points forts et ce que vous pouvez apporter à
l’entreprise. Si vous n’avez aucune expérience professionnelle et aucun diplôme, mettez en
avant vos qualités (en rapport avec le poste) et votre motivation.

*** Conseil : Évitez le “je” à toutes les phrases ! ***

1. Compétences/Connaissances : pour détailler vos compétences ou savoir-faire, vous pouvez vous
aider des fiches des métiers que vous avez exercés. Mettez en lien votre expérience et l’offre
d’emploi.

Exemples :

▫ J’ai effectué plusieurs stages en entreprise et j’ai pu ainsi appréhender les différentes
conditions d’exercice et acquérir les compétences indispensables à ce métier.
▫ Les différents emplois que j’ai occupés me permettent aujourd’hui de...
▫ Titulaire d’un diplôme de..., j’ai acquis de bonnes connaissances en...
▫ Mon expérience de... semaines/mois/années dans l’entreprise... dont l’activité est proche de
la vôtre me permet d’être directement opérationnel(le).
▫ Les emplois que j’ai occupés m’ont permis d’acquérir de solides connaissances/compétences
dans le domaine de...
▫ La maîtrise de..., acquise lors de ma dernière expérience au sein de... me rend apte à...
▫ Responsable de... durant... je suis aujourd’hui capable de prendre en charge...
▫ …années d’expérience dans le secteur de... m’ont confirmé(e) dans la fonction de...
▫ A ce jour, j’ai une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de... En effet, j’ai
travaillé dans différentes entreprises où j’avais pour fonction...
▫ La connaissance des techniques... que vous mentionnez m’est tout à fait familière.
▫ Au cours de mon parcours professionnel, j’ai pu acquérir la maîtrise de...
▫ Une expérience de... m’a permis de m’aguerrir aux techniques de... Je me suis également
familiarisé(e) avec...
▫ Formé(e) au poste de... je suis capable de...

2. Parlez de votre personnalité et de vos qualités

Exemples :

▫ Aimant les contacts sociaux, doté(e) de bonnes capacités d’adaptation et vivement

intéressé(e) par votre entreprise...
▫ Méthodique et organisé(e), je crois posséder toute la rigueur nécessaire à cette fonction.
▫ Ces emplois/ces diverses expériences professionnelles m’ont permis d’accroître/de
développer mes capacités de... De plus, sachant prendre des initiatives, je m’adapte très
facilement à toute situation.
▫ Mes qualités de... et de... sont des atouts pour...
▫ J’ai pu développer au cours de mes missions des qualités de... dont je pourrai faire usage au
sein de votre entreprise.
▫ Les postes que j’ai occupés attestent mes capacités de...

3. Avant de conclure votre lettre, introduisez une phrase démontrant votre motivation
▫ Je suis prêt(e) à m’investir pleinement dans toutes les activités que vous me demanderez
d’exécuter.
▫ Désireux(se) de rejoindre votre équipe, je mettrai toute mon énergie à répondre à vos
objectifs.
▫ Je souhaiterais vivement contribuer au développement de votre société.
▫ Très motivé(e), je souhaiterais vivement mettre mes compétences et mon dynamisme à votre
service.
CONCLUSION
→ 2/3 lignes pour proposer une rencontre et conclure
1. Proposition de rendez-vous :
▫ Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature et reste à votre
disposition pour vous exposer de vive voix mes motivations.
▫ Je reste disponible pour des informations complémentaires et une rencontre éventuelle.
▫ Un entretien me permettrait de vous expliquer plus en détail mes compétences et mes
motivations.
▫ Restant à votre disposition, j’aimerais vous rencontrer pour vous présenter mon expérience de
manière plus approfondie.
2. Formule de politesse : Utilisez une formule classique et la civilité du destinaire (si vous l’avez).
A défaut, comme au début de votre lettre, vous mettez “Madame, Monsieur”
▫ Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
▫ Veuillez croire, Monsieur, en l’expression de mes sentiments distingués.
▫ Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.