POLITIQUE

ANTICORRUPTION
WILOG ENERGY attend de chacun de ses collaborateurs qu’il reflète, au vu de son
comportement, l’engagement de la société à se conformer sans équivoque aux règles mis
en place pour lutter contre la corruption.

Chaque salarié de WILOG ENERGY est tenu de n’accepter, ni solliciter aucun cadeau,
aucune faveur ou invitation ainsi qu’aucun autre avantage pour lui-même ou ses proches,
venant de personnes ou d’entreprises avec lesquelles WILOG ENERGY serait en relation
d’affaires. Il ne doit influer aucunement sur l’impartialité avec laquelle il exerce ses fonctions
ou constituer une récompense en rapport avec ses activités. Cela exclut aussi tout cadeau
numéraire ou ayant une valeur échangeable contre du numéraire. Cela n’exclut pas les
actes de courtoisie ou d’hospitalité usuels, ni les cadeaux symboliques ou minimes.

C’est en cela que cette politique s’applique à tous nos collaborateurs, quel que soit l’activité,
le site ou le poste occupé dans la structure, qu’ils soient directement ou indirectement
impliqués dans des activités présentant un risque de corruption. Elle s’applique également à
tous nos fournisseurs et sous-traitants agissant au compte de WILOG ENERGY.

Chacun de nos collaborateurs est tenu de prendre connaissance de contenu de cette

politique et d’exécuter sa mission conformément aux recommandations qui y sont énoncés.
Toute violation de cette politique pourra conduire à des sanctions disciplinaires pouvant aller
jusqu’au licenciement.

WILOG ENERGY espère que, par sa conduite, chaque employé attestera de l’importance de
la lutte contre la corruption pour l’entreprise.

Le Gérant