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TERMES ET CONDITIONS

Ce qui suit a été formulé dans le but d'assurer une croissance et des
opérations commerciales pratiques au sein de la communauté ASF.
Veuillez-vous y référer lorsque vous avez des questions sur African
Social Fund ou si vous avez besoin de clarifier vos préoccupations
concernant vos pratiques commerciales.

African Social Fund également connu sous le nom de ASF se réserve le


droit de réviser ces informations à tout moment.

African Social Fund utilise le terme partenaire d'aide, comme une seule
et même personne en tant que membre. Lorsque vous vous inscrivez en
tant que membre de African Social Fund, vous acceptez de suivre et
d'être lié par le code d'éthique et les politiques et procédures de African
Social Fund, qui sont modifiés de temps à autre.

Les violations du code d'éthique de l'entreprise, de l'accord du


participant ou des politiques et procédures écrites peuvent entraîner
l'annulation de la participation. Veuillez lire attentivement ces politiques
et procédures pour profiter pleinement et comprendre vos droits et
responsabilités en tant que partenaire d'aide de African Social Fund et
membres de la communauté ASF.

24 janvier 2020 1
ADHÉSION
Lorsque vous rejoignez notre programme d'adhésion, vous acceptez de
payer un montant unique non remboursable de 1 USD. Cela comprend
votre contribution à l'aide et à l'autonomisation que nous offrons aux
moins privilégiés, et votre implication dans l'opportunité d'affaires gérée
sur la plate-forme en ligne.
IL N'Y A AUCUN REMBOURSEMENT
Tous les membres acceptent que les frais d'adhésion sont des frais non
remboursables et qu'à la fin de la demande en ligne et du paiement de $1
USD, aucun remboursement ne sera appliqué. De la même manière, les
codes d’inscriptions émis ne sont pas échangeables.
CODE D'ÉTHIQUE DE L'ADHÉSION
Je suivrai les normes les plus élevées d'honnêteté et d'intégrité dans tout
ce que je fais. Je ne ferai aucune remarque négative ou désobligeante à
propos de African Social Fund, des membres de la communauté ASF,
des coordinateurs, des employés, des représentants, des services ou du
projet.
Je présenterai notre plan marketing avec précision et honnêteté,
décrivant clairement le niveau d'effort requis pour réussir.
J'exercerai toutes les fonctions de parrainage et de leadership
responsable tout en développant mon équipe commerciale. Je traiterai
tout le monde, qu'ils soient dans mon équipe commerciale ou non, avec
la même courtoisie.
Je ne ferai pas la promotion de African Social Fund en tant que plan
d'évasion fiscale ou en tant que système pyramidal ou Ponzi.

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Je ne produirai aucun support de marketing ou de formation d'aucune
sorte à vendre à d'autres promoteurs sans l'autorisation écrite préalable
de la Société.
Je ferai de mon mieux pour promouvoir le succès de mon entreprise. Je
ne m'engagerai pas dans des activités qui causeraient la perte à un autre
African Social Fund ou à ses membres.
Je n'utiliserai pas le nom de l'organisation, la documentation
d'information, les rassemblements de personnes ou d'autres ressources
de l'entreprise pour promouvoir d'autres intérêts commerciaux (c.-à-d.
Vendre une assurance, etc. ou parrainer d'autres entreprises).
Je respecterai toutes les politiques et procédures relatives au
fonctionnement de mon entreprise. Au cours d'une adhésion et pendant
un an par la suite, ni les promoteurs ni leur conjoint, ni aucune autre
personne aidant à une adhésion ne solliciteront, directement ou
indirectement (par l'intermédiaire ou au moyen de toute personne, entité
ou artifice), parrainer ou recruter un membre African Social Fund ou un
partenaire ASF dont ils ont eu connaissance au cours de leur adhésion
African Social Fund, pour rejoindre, promouvoir, vendre ou acheter des
produits ou participer en tant que vendeur ou autrement, toute entreprise
de marketing ou de vente directe à plusieurs niveaux, et ils
n'encourageront personne à faire ce qui est interdit par cette règle.
APERÇU DES POLITIQUES ET PROCÉDURES
Un membre ou un partenaire d'aide est considéré comme un membre
dûment autorisé et entièrement payé, ci-après appelé membre, si African
Social Fund accepte la demande et l'accord complétés.

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La société se réserve le droit d'accepter ou de refuser le formulaire de
demande et d'inscription d'un membre sans avoir à donner de raison pour
son acceptation ou son rejet.
Tous les membres sont des promoteurs indépendants et ne sont ni des
agents ni des employés de African Social Fund.
Le Promoteur est responsable de tous les frais et dépenses encourus dans
le cadre de sa participation.
Un promoteur doit être âgé de 18 ans au moins.
Un Promoteur ne doit avoir qu'un seul introducteur (sponsor ou parrain).
Un Promoteur ne doit avoir que deux filleuls.
Les maris et les épouses mariés ou de fait peuvent se parrainer ou avoir
des sponsors différents.
Cela s'applique également à tout mandat ou actionnariat imbriqué
pouvant exister dans le cadre d'une relation commerciale.
Cependant, il convient de noter que tous les membres doivent répondre à
leurs propres niveaux de qualification personnels pour se qualifier pour
les récompenses du plan de rémunération.
Un membre ne peut pas démissionner et se réinscrire sous un identifiant
de Parrain différent.
MAINTENANCE DES INFORMATIONS SUR LE COMPTE
MEMBRE
Il est de la responsabilité de chaque membre de mettre à jour les détails
d'enregistrement de son compte tels que l'adresse e-mail, l'adresse
postale et le numéro de téléphone portable. Cela garantira que le
membre est tenu à jour avec toutes les mises à jour de l'entreprise.

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African Social Fund n'assumera aucune responsabilité pour toute perte
(morale, physique ou financière ou légale ou tout autre type de perte)
causée par la saisie d'informations erronées dans le formulaire
d'inscription / de fausses déclarations de la part de tout membre ou de
toute personne chargée de la commande.
SÉCURITÉ
Chaque membre doit garder son mot de passe et d'autres informations
d'accès sécurisé confidentiels et informer rapidement African Social
Fund si le membre pense que la sécurité d'un compte a été compromise.
African Social Fund a pris des mesures raisonnables pour protéger la
sécurité des transactions en ligne. Cependant, African Social Fund ne
peut pas et ne garantit pas une telle sécurité et ne sera pas responsable
des pertes ou dommages résultant de toute violation de la sécurité.
CRÉER UNE ÉQUIPE DE MARKETING PERSONNEL
Les membres ont la possibilité de constituer une équipe de marketing
personnelle en présentant le plan de rémunération aux personnes
intéressées qui souhaitent suivre une formation commerciale. Il est de la
responsabilité de ces membres d'aider à la formation et de surveiller
l'activité des membres de son équipe marketing personnelle. Toute
personne qui choisit de s'engager dans le plan d'affaires marketing a le
droit de choisir son parrain. Tout litige concernant la généalogie du
parrainage sera tranché par l'organisation.
Un membre parrain ne doit pas exagérer le potentiel de gain pouvant
résulter de cette opportunité commerciale.
Un membre parrain est tenu d'expliquer le plan de marketing de manière
juste et complète à tous les membres potentiels, en veillant à souligner

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que le degré de réussite est directement lié à l'effort et aux capacités
individuels.
Les membres actifs qui auront terminé et reçu tous les gains du Niveau 5
grâce au Team Building ou affiliation seront considérés comme des
leaders dans ASF, il se verront attribué le titre de ‘’Ambassadeur ASF’’
et seront les représentants de la société dans leur localité. Les leaders ne
sont pas autorisés à être des membres actifs d'autres organisations de
marketing à plusieurs niveaux. La violation de cette disposition
permettra à African Social Fund d'appliquer des sanctions à la partie
contrevenante en tant que membre.
SPONSORING CROISÉ
Le lignage croisé ou le parrainage croisé est l'endroit où un membre
sollicite d'autres membres African Social Fund qui ne font pas partie de
son équipe ou de sa ligne de parrainage pour devenir membre de son
équipe de vente. Les membres de African Social Fund ne peuvent pas
présenter aux autres membres de African Social Fund d'autres
opportunités similaires à moins que la personne ne soit un membre
personnellement présenté ou une personne étroitement liée. Une
"personne ou entité étroitement liée" est toute personne dans le ménage
du membre (par exemple, conjoint, fils, fille, parent vivant dans le même
ménage) ou toute société, société de personnes, société à responsabilité
limitée, fiducie ou autre entité juridique, qui est contrôlée par le membre.

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RELATION D'UN MEMBRE AVEC AFRICAN SOCIAL FUND
Les membres représentant African Social Fund sont connus comme
partenaires d'aide ou promoteurs indépendants ou partenaires d'aide, et
n'ont aucun pouvoir de lier la société à des obligations. La relation entre
les membres et African Social Fund est établie uniquement par le présent
accord. Un membre n'est pas un agent, un employé ou tout autre
représentant légal de African Social Fund ou de ses fournisseurs de
services.
Les membres sont seuls responsables de toutes les taxes sur le travail
indépendant et de toutes les taxes fédérales, étatiques, locales ou autres
qui peuvent être dues en raison de leurs activités commerciales African
Social Fund. Les membres acceptent de se conformer à toutes les lois,
règles et réglementations nationales, fédérales, étatiques, provinciales,
de comté ou locales relatives au présent accord. À ses propres frais, les
membres feront, exécuteront et déposeront tous ces rapports et
obtiendront les licences requises par la loi ou l'autorité publique en ce
qui concerne le présent accord.
MARQUES COMMERCIALES ET MATÉRIAUX DE
COMMERCIALISATION
Les membres n'utiliseront pas les noms commerciaux et / ou marques
commerciales de African Social Fund, sauf pour promouvoir. Dans
toutes ces utilisations autorisées, les membres veilleront à se représenter
en tant que représentant indépendant et à ce que tous les efforts de
marketing soient la responsabilité du membre et non de l'entreprise.

Aucun matériel de vente et de marketing fourni par African Social Fund


ne peut être vendu à d'autres parties avec un bénéfice et aucun achat de

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ces matériaux auprès de African Social Fund ne donne droit aux
membres de recevoir des récompenses.
African Social Fund ne fait aucune garantie, explicite ou implicite, à
l'égard de l'utilisation, de l'efficacité ou de l'adéquation à quelque fin que
ce soit à l'égard de ce matériel marketing, sauf indication contraire
explicite par écrit lors de l'achat de celui-ci.

MATÉRIAUX DE MARKETING TIERS CRÉÉS PAR LES


MEMBRES
Les membres peuvent créer leurs propres supports marketing. Tout
matériel marketing qui utilise le nom African Social Fund ou l'un des
logos, marques ou noms commerciaux de ASF doit être approuvé par le
service de conformité de African Social Fund avant de pouvoir être
utilisé.
Un formulaire d'approbation de conformité est disponible sur demande
par e-mail. African Social Fund n'a aucune responsabilité pour tout
contenu, y compris la qualité, l'exactitude, l'exhaustivité, la légalité ou
l'utilité de toute information, produit, service ou processus promu sur le
site Web des membres ou d'autres documents marketing.
En aucun cas, African Social Fund ne sera responsable des réclamations
ou dommages de toute nature résultant du contenu de tout site Web ou
matériel marketing créé par un Membre.
Les références dans un site Web des membres ou des documents
marketing à des produits, services, processus, liens hypertextes vers des
tiers ou d'autres informations par nom commercial, marque, fabricant,
fournisseur ou autrement ne constituent ni n'impliquent une approbation
ou une recommandation de African Social Fund.

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Les membres ne sont pas autorisés à profiter du nom de la société et ne
sont donc pas autorisés à déduire ou à impliquer qu'ils ont une
association ou une affiliation directe avec la société en se faisant
connaître par le biais des variantes de nom de African Social Fund.

LITTÉRATURE
African Social Fund produit une documentation approuvée à l'usage des
membres. Tout le matériel promotionnel apparaissant dans le bureau
virtuel des membres est approuvé pour téléchargement pour impression
et copie sur disque pour une utilisation promotionnelle pour les membres
potentiels, mais il ne peut être modifié ou ajouté en aucune façon.
APPROBATION DE CONFORMITÉ
Toutes les soumissions pour approbation de conformité peuvent être
faites en remplissant le formulaire après demande par mail.
AFRICAN SOCIAL FUND WEBSITE
À l'occasion, African Social Fund subira une maintenance de routine ou
rencontrera des problèmes techniques inattendus. African Social Fund
fera un effort de bonne foi pour effectuer la maintenance aussi
rapidement et facilement que possible, et pour répondre rapidement aux
problèmes techniques. African Social Fund peut être amené à accéder de
temps à autre au site Web d'un associé pour effectuer la maintenance.
African Social Fund ne sera en aucun cas responsable des problèmes,
pertes ou dommages résultant de la perte de connectivité ; erreurs de
contenu dues à des problèmes d’application ; perte d'accès par les
membres ; ou perte temporaire ou permanente de données.

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PROMESSE DES MEMBRES MONDIAUX DE LA JAMALIFE
HELPERS
Lorsqu’un membre présente African Social Fund à d'autres personnes, il
doit comprendre tous les aspects du programme de récompenses et ne
faire aucune représentation ou promesse qui ne soit pas contenue dans
cet accord ou dans la documentation d'entreprise et le matériel
promotionnel de African Social Fund. Cette représentation comprend les
médias imprimés, les médias vidéo / audio ou toute autre forme de
publicité / promotion.
Si un membre potentiel s'appuie sur des promesses faites par un membre
mondial de ASF qui ne sont pas mentionnées dans le présent accord et /
ou les documents officiels de la société, et que le membre ne tient pas
une telle promesse, les membres potentiels auront uniquement recours
contre le membre et pas African Social Fund.
Si le membre n'a pas tenu ses promesses, il a la possibilité de déposer
une plainte auprès de African Social Fund. Dès réception d'une telle
plainte, l'organisation enquêtera sur la question qu'elle jugera nécessaire
et, lors de la validation d'une telle plainte, imposera des sanctions
appropriées au membre fautif. Toutefois, une telle action n'entraînera
aucun recouvrement de dommages et intérêts par le membre potentiel,
que le membre potentiel est libre de demander contre le membre fautif,
et non contre l'Organisation.

DROITS ET RESPONSABILITÉS DES MEMBRES


Les membres qui choisissent de promouvoir African Social Fund
peuvent gagner de l'argent et des récompenses grâce au plan de

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rémunération de African Social Fund. Le membre comprend et accepte
de respecter l'accord des membres.
Pour gagner grâce au plan de rémunération, un partenaire d'aide doit
référer personnellement ou présenter ou inscrire au moins deux
personnes. Soit directement en tête-à-tête, soit via un lien de parrainage.
Les membres sont responsables de leur propre marketing et acceptent
que toutes les récompenses gagnées soient le résultat d'efforts de
marketing cohérents. African Social Fund ne fait aucune garantie qu'un
membre se qualifiera ou gagnera les récompenses.
Les membres ont la responsabilité de s'assurer que tout nouveau membre
de leur équipe marketing personnelle est au courant des politiques et
procédures, du fonctionnement du plan de rémunération et de la manière
de bénéficier de l'autonomisation, des gains, des incitations et des
privilèges.
Constituer une équipe marketing personnelle. Les membres doivent
guider et encadrer leurs descendants et s'assurer qu'ils sont capables de
faire avancer la cause de l'organisation en conséquence.
Les conditions générales de cet accord contrôlent votre adhésion au
programme ASF (African Social Fund). Vous reconnaissez que vous
avez lu et compris le présent contrat et que votre adhésion au
programme ASF est soumise aux conditions générales qui y sont
mentionnées. Ces Termes et Conditions peuvent être modifiés à tout
moment par African Social Fund. Veuillez les consulter de temps à autre
car votre utilisation en cours est soumise aux conditions générales
modifiées.
REPRÉSENTATION DU REVENU

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Les membres comprennent que les récompenses ou les gains offerts par
African Social Fund via le plan d'affaires sont le résultat du parrainage
ou de l'inscription d'autres membres consentants. L'avancement des
étapes dans la matrice ne repose pas uniquement sur l'introduction
d'autres membres, mais sur leur capacité à participer activement à la
promotion de l'opportunité d'autonomisation du capital humain.
Aucun membre ne peut faire aucune promesse ou garantie qu'un associé
tirera un revenu ou un bénéfice spécifique de l'opportunité de revenu en
tant que membre de African Social Fund. Toute récompense ou revenu
qu'un membre gagne ou reçoit grâce au plan d'affaires est le résultat
direct des efforts de marketing des membres et des autres membres de
leur équipe de vente. Les membres doivent répondre aux qualifications
requises telles que définies par African Social Fund pour recevoir des
récompenses ou être payés par le plan de rémunération.

MAUVAISE REPRÉSENTATION
Les membres ne dénatureront jamais African Social Fund de quelque
manière que ce soit à tout moment. Aux fins de cette politique, les
fausses déclarations incluent, mais ne sont pas nécessairement limitées à
ce qui suit :
Examiner le plan de marketing avec toute personne sans l'aviser
clairement qu'aucune rémunération n'est reçue uniquement pour
l'inscription ou le parrainage de nouveaux membres.

Examiner le plan de marketing avec toute personne sans l'aviser


clairement qu'il n'y a aucune obligation de payer des frais autres que les
frais d'adhésion de $1.

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Indiquer que toute personne a réalisé ou peut générer un revenu
spécifique grâce à l'utilisation du plan marketing et par la génération de
revenus, que ce soit par exemple spécifique, par progression
géométrique ou autrement. Sauf dans la même présentation, il est
indiqué que ces gains hypothétiques ou potentiels, car les gains peuvent
varier en raison des efforts individuels, de la situation géographique, du
calendrier et de nombreux autres facteurs.
CHANGEMENTS DE POLITIQUE
Les membres conviennent que African Social Fund peut de temps à
autre apporter des modifications à ses avantages et opportunités, ses
services, ses frais d'inscription, son plan de marketing et ses incitations.
Les membres seront informés des modifications par e-mail ou sms de
l'adresse e-mail ou du téléphone portable répertoriés dans les détails de
leur compte. Il est de la responsabilité de chaque membre de s'assurer
que l'adresse e-mail répertoriée dans son compte est valide et qu'il
vérifie régulièrement son tableau de bord pour les dernières mises à jour.
Les membres acceptent de se conformer à tous les changements.
FRAIS DE RETRAIT
African Social Fund déduira les frais de retrait de chaque demande
effectuée par les membres. Ces frais seront égaux à 12% (pour les
virements bancaires) du montant à retirer et à 10% (pour toute passerelle
de paiement).

CONFIDENTIALITÉ
Les membres comprennent que le plan marketing de African Social
Fund, les détails de leurs progrès dans le programme de récompenses,
les détails de leur équipe ASF et la documentation officielle de

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l'entreprise sont des informations exclusives et considérées comme des
secrets commerciaux de African Social Fund.
Les membres conviennent de ne pas divulguer ni utiliser directement ou
indirectement lesdites informations confidentielles ou exclusives, sauf
pour promouvoir spécifiquement l'opportunité African Social Fund
conformément aux dispositions du présent accord. Les membres
conviennent en outre que cette disposition survivra à l'expiration ou à la
résiliation du présent accord pour une période d'un an.
TRANSFERT DU COMPTE D'ADHÉSION ET DES
AVANTAGES
Un membre peut vendre ou transmettre à ses "héritiers survivants" ses
intérêts dans son actif commercial / tout revenu continu / et le potentiel
futur inhérent de ses revenus. Dans un tel cas, la période restante de
revenus et d'incitations sera également transférée à l'acheteur ou à
l'héritier. Pour que African Social Fund reconnaisse la vente, les
membres vendeurs doivent fournir une preuve de la vente sous la forme
d'une lettre signée par les deux parties précisant que la vente a été
effectuée ainsi que les détails de l'acheteur, y compris tous les champs
énumérés dans leur profil. Les documents peuvent être envoyés par
courrier électronique à l'adresse électronique officielle de ASF. African
Social Fund informera le vendeur et l'acheteur par e-mail si la vente a
été approuvée.
Les membres qui vendent leur compte ASF doivent attendre six mois
après que la vente a été exécutée et autorisée par la société avant de
pouvoir rejoindre en tant que membre.

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ANNULATION
Si un membre souhaite annuler son accord avec African Social Fund, ce
membre doit en informer African Social Fund à partir du support
technique. Si l'adhésion est annulée, ce membre ne peut pas demander
une nouvelle adhésion pendant au moins 6 mois après que ASF a reçu
l'avis d'annulation. ASF se réserve le droit d'annuler un accord de
membre en cas de violation par le membre.
HÉRITABILITÉ
Le compte de membre African Social Fund, comme tout autre compte,
entreprise ou actif qu'un membre peut avoir, est entièrement transférable
conformément aux termes d'un testament, ou en l'absence de testament,
il est transféré aux héritiers conformément à l'interstade applicable.

LOIS SUR LA SUCCESSION POUR LES PERSONNES


MORALES
Pour les membres dont le compte African Social Fund appartient à une
société (ou à un autre type d'entité juridique), il n'y aura aucun
changement dans la propriété du compte au décès d'un propriétaire de
cette société, etc. la société changerait en passant aux héritiers, mais la
société continuerait de détenir le compte African Social Fund.

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INDEMNITÉ
Les membres indemnisent et tiennent African Social Fund indemne
contre toutes les réclamations faites par un tiers, et tous les dommages et
dépenses connexes (y compris les honoraires d'avocat raisonnables),
découlant de ou liés à la conduite des membres, le site Web de l'associé
ou la boutique en ligne, les services offre aux membres, ou toute
violation de cet accord par un associé.
LIMITATION DE RESPONSABILITÉ
African Social Fund ne donne aucune garantie, explicite ou implicite,
liée au "Plan de marketing mondial de ASF", aux services qui y sont
rendus en vertu ou, notamment, mais sans s'y limiter, des garanties
d'autonomisation et de privilège d'utilisation. African Social Fund ne
sera responsable d'aucun membre pour les dommages indirects,
accessoires, spéciaux ou consécutifs, tels que (mais sans s'y limiter) la
perte de bénéfices ou l'interruption des activités, résultant de ou liés à
l'utilisation ou à l'impossibilité d'utiliser, le « plan de rémunération
mondial de African Social Fund », les services associés ou les supports
marketing fournis à tout membre. La responsabilité totale de African
Social Fund pour tous les dommages résultant de ou liés à cet Accord ou
aux services,
IMPOSITION DE PEINE
Si le membre enfreint l'une des dispositions du présent accord, enfreint
une loi ou un règlement applicable ou s'engage dans la
commercialisation d'une autre société de marketing de réseau similaire /
concurrente, pratique de marketing fausse, trompeuse ou déloyale, y
compris mais sans s'y limiter, faire des déclarations de revenu
trompeuses, partager d'autres plans de marketing d'entreprise en ligne ou
hors ligne, ou faire des promesses à des membres potentiels qui ne

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peuvent pas être tenus par un membre (ci-après dénommée "violation"),
une telle violation est un motif pour l'imposition d'une pénalité, comme
expliqué plus en détail ci-après.
L'Organisation peut suspendre le membre, y compris la suspension des
récompenses gagnées à l'époque, Blocage de compte en attendant une
enquête sur toute violation présumée. Le distributeur sera avisé de la
violation présumée par e-mail, fax ou autre moyen de communication
rapide et aura ensuite sept jours pour répondre par écrit (la réponse
verbale ne sera pas prise en compte) à toute violation alléguée, à défaut
de quoi, l'Organisation peut considérer que ces allégations sont vraies.
(Il est de la responsabilité de l'associé de voir que l'organisation reçoit la
réponse, avec les pièces justificatives, le cas échéant, dans le délai de
sept jours.) Si à la fin de l'enquête, il est déterminé que le membre sera
pénalisé, la date de l'imposition de la sanction peut être, au choix de
l'Organisation,

• La date de la pénalité

• La date de la notification de la violation alléguée

• La date à laquelle la suspension, le cas échéant, a eu lieu, ou toute


autre date actuelle.
Les revenus suspendus et / ou gagnés, le cas échéant, à la date de la
résiliation, ne seront pas versés. Ces paiements non payés seront
considérés comme des dommages-intérêts comme paiement d'une partie
des dommages subis par l'Organisation pour la violation. Un membre
peut demander que toute décision d'imposer une pénalité soit
réexaminée et fournir tout document supplémentaire pouvant avoir une
incidence sur la question à l'appui de celle-ci dans les sept jours suivant
la notification de la pénalité. L'Organisation informe ensuite les

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membres de sa décision finale. L'Organisation a la possibilité d'imposer
une ou plusieurs des sanctions suivantes en cas de violation :

• Blocage du compte African Social Fund du membre ;

• Refus ou révocation de toute récompense incitative autrement


gagnée ;

• Déni de fonds provenant d'un associé parrainé, d'une prime


matricielle ou d'activités en aval ;

• Imposition d'une amende d'un montant à déterminer par


l’Organisation et / ou la résiliation de l'accord du membre.

Aucune prolongation de délai ou indulgence accordée par African Social


Fund aux membres ne sera considérée de quelque manière que ce soit
comme affectant, portant préjudice ou dérogeant aux droits de quelque
manière que ce soit en vertu du présent Accord, ni ne sera en aucune
façon considérée comme une renonciation à tout droit par les présentes
ou une novation du présent accord.

ACCORD COMPLET
Le présent accord constitue l'intégralité de l'accord entre les parties au
sein de la communauté ASF, et aucune autre promesse, représentation,
garantie ou accord supplémentaire de quelque nature que ce soit ne sera
valable concernant ce sujet, sauf par écrit et signé par un responsable
autorisé de African Social Fund.

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RESPONSABILITÉ
African Social Fund n’est en aucun cas responsable des actes de ses
membres pour leurs activités illicites et illégales.

RECONNAISSANCE DU DEMANDEUR
Un membre reconnaît avoir lu, compris et accepté les conditions
énoncées dans le présent accord. Un membre comprend que le présent
accord n'est en vigueur qu'après son acceptation.

POLITIQUE ANTI-SPAM
LA SOCIÉTÉ AFRICAN SOCIAL FUND A UNE POLITIQUE
ANTI-SPAM À TOLÉRANCE ZÉRO.
CELA SIGNIFIE QUE TOUT LEADER D'ÉQUIPE OU MEMBRE
OU MEMBRE LIÉ, DE QUELQUE FAÇON QUE CE SOIT, AU
SPAM SERA IMMÉDIATEMENT RÉSILIÉ AVEC TOUS LES
DROITS RENONCÉS.
La politique d'utilisation acceptable (anti-spam) suivante définit quelles
activités de la part d'une organisation, les membres ne seront en aucun
cas tolérés. Ces politiques seront appliquées pour assurer que la
réputation continue de African Social Fund reste une organisation
professionnelle de haute qualité qui mettra immédiatement fin à tout
membre trouvé se livrant à du spam ou à toute activité illégale. Leur
participation prendra fin et ils seront facturés cinq cents dollars pour
chaque activité de spam signalée à titre de pénalité et de dommages et
intérêts. La société contactera immédiatement l'État et les autorités

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fédérales pour signaler une telle activité car c'est un crime dans de
nombreuses juridictions au spam.

Tout membre, personne ou entité ayant trouvé du spam aura sa relation


avec African Social Fund lorsque la société recevra des plaintes de toute
partie de la communauté Internet et les vérifiera. Tous les membres sont
tenus d'accepter et d'adhérer à ces conditions énoncées. Un membre ne
peut violer aucune loi locale, nationale, fédérale ou internationale
applicable. Les activités de spam illégales comprennent la publication
d'articles identiques ou sensiblement similaires à un nombre excessif
(plus de 3) de groupes de nouvelles ou la publication continue d'articles
qui sont le sujet d'un groupe de discussion ; Envoi de courriels
indésirables (à plus de 10 utilisateurs) qui provoquent des plaintes des
destinataires ou lorsque les destinataires ne se sont pas mis d'accord,
avant un tel mail d'accepter de tels emails. Les publicités commerciales
non sollicitées seront traitées comme du spam illégal.

AFRICAN SOCIAL FUND COOPÉRERA ENTIÈREMENT AVEC


TOUTES LES AUTORITÉS ANTI-CRIMINELLES POUR
FOURNIR DES INFORMATIONS SUR LA PERSONNE OU LES
PERSONNES QUI ONT ENGAGÉ DANS L'ACTIVITÉ DE
SPAMMING AFIN D'OBTENIR DES MANDATS ET DES
CHARGES PÉNALES CONTRE CES MEMBRES.

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