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Document officiel du Programme de Marketing de

Réseau (MLM)

1. Introduction

1.1 Objet du document

Le présent document définit les règles et les lignes directrices du Programme de

Marketing de Réseau (MLM) de OmniTech. Il établit les droits, les responsabilités et
les obligations des participants au programme MLM, ainsi que les critères de
rémunération et les conditions générales de participation.

1.2 Définitions des termes clés

- Programme de Marketing de Réseau (MLM) : Le programme de marketing de

réseau de OmniTech est une opportunité commerciale permettant aux
participants de promouvoir les produits et services de l'entreprise et de gagner
des commissions sur les ventes réalisées par leur réseau de parrainage.

- Ambassadeur : Un ambassadeur est un participant au programme MLM de

OmniTech qui a été accepté et qui a rempli les critères d'admissibilité. Les
ambassadeurs peuvent promouvoir les produits et services de l'entreprise et
recruter de nouveaux membres pour leur réseau.

- Réseau : Le réseau d'un ambassadeur comprend les membres qu'il a recrutés

directement ou indirectement, ainsi que les membres recrutés par ses lignées
descendantes.

2. Adhésion au programme MLM

2.1 Critères d'admissibilité

Pour être éligible au programme MLM de OmniTech, un individu doit remplir les
critères suivants :

- Être âgé d'au moins 18 ans.

- Accepter les termes et conditions du programme MLM.

- Soumettre une demande d'adhésion complète et exacte.

2.2 Processus d'inscription

Le processus d'inscription au programme MLM comprend les étapes suivantes :

- Remplir et soumettre une demande d'adhésion en ligne ou en presentiel.

- Attendre l'approbation de l'entreprise.

- Payer les frais d'adhésion.

2.3 Frais d'adhésion et renouvellement

Les frais d'adhésion au programme MLM sont fixés par l'entreprise et sont sujets à
modification. Les participants doivent payer les frais d'adhésion lors de leur
inscription. Les frais de renouvellement annuel peuvent s'appliquer pour maintenir
l'adhésion active.

3. Structure du plan de compensation

3.1 Description générale du plan de compensation

Le plan de compensation de OmniTech est conçu pour récompenser les participants

en fonction de leurs ventes personnelles et de celles de leur réseau de parrainage. Le
plan de compensation comprend des commissions sur les ventes, des bonus de
recrutement et des primes de leadership.

3.2 Niveaux de rémunération

Le plan de compensation de OmniTech comprend plusieurs niveaux de

rémunération, représentant les différents niveaux de progression dans le programme
MLM. Les niveaux de rémunération incluent : Ambassadeur Junior, Ambassadeur
Sénior, Leader Régional, Directeur Régional, Vice-Président Régional et Président
Provincial.

3.3 Bonus et commissions

Les participants peuvent gagner des commissions sur les ventes réalisées par eux-
mêmes et leur réseau de parrainage, conformément aux niveaux de rémunération
atteints. Des bonus de recrutement sont également accordés lorsque de nouveaux
membres sont parrainés et atteignent certains niveaux de rémunération. Les primes
de leadership sont attribuées en fonction du chiffre d'affaires total généré par
l'équipe d'un participant.
3.4 Qualifications et critères de progression

Les participants doivent remplir certaines qualifications et atteindre des critères

spécifiques pour progresser dans les niveaux de rémunération. Ces critères peuvent
inclure des objectifs de ventes personnelles, le recrutement de nouveaux membres et
le chiffre d'affaires total généré par l'équipe.

3.5 Calcul et paiement des commissions

Les commissions et les bonus sont calculés sur la base des ventes réalisées par les
participants et leur réseau de parrainage. Les commissions seront payées selon les
modalités définies par l'entreprise, telles que des paiements mensuels ou
trimestriels.

4. Obligations des participants

4.1 Promotion des produits ou services

Les participants au programme MLM de OmniTech sont tenus de promouvoir les

produits ou services de l'entreprise de manière honnête, éthique et conforme aux
politiques de l'entreprise. Ils doivent fournir des informations précises et véridiques
sur les produits et éviter toute déclaration trompeuse ou mensongère.

4.2 Respect des politiques et des procédures

Les participants doivent respecter toutes les politiques et procédures établies par
OmniTech. Cela inclut le respect des règles de vente, de recrutement, de formation et
de communication établies par l'entreprise.

4.3 Formation et développement du réseau

Les participants sont encouragés à se former et à développer leurs compétences en

matière de vente, de recrutement et de leadership. Ils doivent soutenir et former
activement les membres de leur réseau pour les aider à atteindre leurs objectifs.

4.4 Utilisation des outils et des ressources de l'entreprise

Les participants doivent utiliser les outils, les ressources et les supports fournis par
OmniTech de manière appropriée et professionnelle. Ils doivent respecter les droits
de propriété intellectuelle de l'entreprise et ne pas utiliser de matériel non autorisé
ou contrefait.
4.5 Éthique professionnelle et pratiques commerciales

Les participants doivent se conformer à des normes éthiques élevées dans toutes
leurs pratiques commerciales. Cela inclut l'évitement de comportements frauduleux,
de pratiques de recrutement agressives, de diffamation ou de toute autre conduite
préjudiciable à l'image de l'entreprise.

5. Ventes et marketing

5.1 Méthodes de vente autorisées

Les participants peuvent utiliser différentes méthodes de vente, telles que la vente en
personne, la vente en ligne, les présentations individuelles ou collectives, sous
réserve de se conformer aux politiques et aux lois en vigueur.

5.2 Restrictions publicitaires

Les participants doivent se conformer aux restrictions publicitaires spécifiées par

OmniTech. Cela peut inclure des restrictions sur les canaux publicitaires, les
revendications de produits ou les promotions spécifiques.

5.3 Utilisation des marques, logos et matériel promotionnel

de l'entreprise

Les participants sont autorisés à utiliser les marques, les logos et le matériel
promotionnel fournis par OmniTech dans le cadre de la promotion des produits ou
services de l'entreprise. Toute utilisation non autorisée est strictement interdite.

5.4 Politiques de prix et de remises

Les participants doivent respecter les politiques de prix et de remises établies par
OmniTech. Ils ne sont pas autorisés à fixer des prix inférieurs aux prix recommandés
par l'entreprise, sauf indication contraire.

6. Gestion du réseau

6.1 Recrutement de nouveaux membres

Les participants sont encouragés à recruter de nouveaux membres qualifiés pour leur
réseau de parrainage. Ils doivent fournir un soutien et une orientation appropriés
aux nouveaux membres pour les aider à démarrer et à réussir dans le programme
MLM.
6.2 Formation et soutien des membres du réseau

Les participants doivent former et soutenir activement les membres de leur réseau.
Ils doivent fournir des informations, des conseils et des ressources pour aider leurs
membres à développer leurs compétences, à réaliser des ventes et à progresser dans
le programme MLM.

6.3 Communication et échanges d'informations

Les participants doivent maintenir une communication régulière et transparente

avec les membres de leur réseau, ainsi qu'avec leur ligne ascendante et descendante.
Les échanges d'informations doivent respecter la confidentialité et être conformes
aux politiques de l'entreprise.

6.4 Relations avec les lignées ascendantes et descendantes

Les participants doivent maintenir des relations respectueuses et professionnelles

avec leur ligne ascendante et descendante. Ils doivent collaborer et coopérer pour le
succès collectif du réseau.

7. Résiliation du contrat

7.1 Résiliation par l'ambassadeur

Un ambassadeur peut résilier son contrat avec OmniTech à tout moment en

fournissant un avis écrit à l'entreprise. La résiliation prendra effet à la date spécifiée
dans l'avis écrit.

7.2 Résiliation par l'entreprise

OmniTech se réserve le droit de résilier le contrat d'un ambassadeur en cas de

violation des politiques, des procédures ou des conditions énoncées dans le présent
document. L'entreprise fournira un préavis écrit de la résiliation dans un délai
raisonnable, sauf en cas de violation grave où la résiliation peut être immédiate.
L'entreprise se réserve également le droit de résilier le contrat d'un ambassadeur en
cas d'inactivité prolongée ou de non-respect des objectifs de vente ou de recrutement.

7.3 Conséquences de la résiliation

En cas de résiliation du contrat, l'ambassadeur perdra tous les droits et privilèges

associés au programme MLM de OmniTech. Cela comprend l'accès aux commissions,
aux bonus et aux avantages liés à la participation au programme.
8. Confidentialité et protection des données

8.1 Confidentialité des informations commerciales

Les participants sont tenus de respecter la confidentialité des informations

commerciales de OmniTech. Cela inclut les informations sur les produits, les plans
de compensation, les stratégies de marketing, les bases de données clients, ainsi que
toute autre information sensible ou confidentielle.

8.2 Protection des données personnelles

OmniTech s'engage à protéger les données personnelles des participants

conformément aux lois applicables sur la protection des données. Les participants
doivent également respecter les politiques de confidentialité et de protection des
données de l'entreprise lorsqu'ils collectent, utilisent ou traitent des données
personnelles dans le cadre de leur activité MLM.

9. Modifications du programme MLM

OmniTech se réserve le droit de modifier les règles, les conditions et les politiques du
programme MLM à tout moment. Les participants seront informés des modifications
par le biais des canaux de communication officiels de l'entreprise. Il est de la
responsabilité des participants de se familiariser avec les mises à jour et de se
conformer aux nouvelles directives.

10. Dispositions générales

10.1 Indépendance des participants

Les participants au programme MLM de OmniTech sont des entrepreneurs

indépendants et ne sont pas considérés comme des employés, des agents ou des
représentants de l'entreprise. Ils sont responsables de leurs propres activités et de
leurs obligations fiscales et légales.

10.2 Loi applicable et compétence juridictionnelle

Le présent document est régi par les lois de la République Démocratique du Congo.
Tout litige découlant du programme MLM sera soumis à la juridiction exclusive des
tribunaux compétents de cette juridiction.
10.3 Intégralité de l'accord

Le présent document constitue l'intégralité de l'accord entre les participants et

OmniTech concernant leur participation au programme MLM. Toutes les
communications antérieures ou simultanées, qu'elles soient verbales ou écrites, sont
annulées et remplacées par le présent document.