POLITIQUE ANTICORRUPTION

WILOG ENERGY attend de chacun de ses collaborateurs qu’il reflète, au vu de son comportement,
l’engagement de la société à se conformer sans équivoque aux règles mis en place pour lutter contre la
corruption.

Chaque salarié de WILOG ENERGY est tenu de n’accepter, ni solliciter aucun cadeau, aucune faveur ou
invitation ainsi qu’aucun autre avantage pour lui-même ou ses proches, venant de personnes ou d’entreprises
avec lesquelles WILOG ENERGY serait en relation d’affaires.

Il ne doit influer aucunement sur l’impartialité avec laquelle il exerce ses fonctions ou constituer une
récompense en rapport avec ses activités. Cela exclut aussi tout cadeau numéraire ou ayant une valeur
échangeable contre du numéraire. Cela n’exclut pas les actes de courtoisie ou d’hospitalité usuels, ni les
cadeaux symboliques ou minimes.

C’est en cela que cette politique s’applique à tous nos collaborateurs, quel que soit l’activité, le site ou le poste
occupé dans la structure, qu’ils soient directement ou indirectement impliqués dans des activités présentant un
risque de corruption. Elle s’applique également à tous nos fournisseurs et sous-traitants agissant au compte de
WILOG ENERGY.

Chacun de nos collaborateurs est tenu de prendre connaissance de contenu de cette politique et d’exécuter sa
mission conformément aux recommandations qui y sont énoncés. Toute violation de cette politique pourra
conduire à des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.

WILOG ENERGY espère que, par sa conduite, chaque employé attestera de l’importance de la lutte contre la
corruption pour l’entreprise.

Le Gérant