Lomé, le …………………………………

SPECIALITES

STAFF

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Entre les soulignements qui déclarent avoir pris connaissance des dispositions légales et
réglementaires régissant l’apprentissage et qui s’engagent à respecter.

MAITRE D’APPRENTISSAGE

NOM …………………………PRENOM………………………………..
DATE ET LIEU DE NAISSANCE……………………………………………..
DOMICILE…………………………………………………………

D’AUTRES PART

APRENTIE

Nom ………………………………….Prénom ……………………………………….
Sexe…………………………………..nationalité……………………………………..
Date et lieu de naissance……………………………………………………………….
Niveau d’étude………………………………………………………………………….

ET REPRESENTANT LEGALE

Nom……………………………………………………………………………………..
Domicile…………………………………………………………………………………
Profession………………………………………………………………………………..
Agissant en qualité de père ………………… ………….. ………….

De l’apprenti (e)

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT

I CLAUSE GENERALES
Mr …………………………………………………………………………..
Professionnelles complète pour le métier de ……………………………………………
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT

CLAUSES GENERALES

Mr ……………………………………………..s’engage à s’assurer une formation professionnelle complète

pour le métier de ……………………………………………

A Mr ………………………………………………. Qui s’oblige en retour à travailler pour le compte du

maître d’apprentissage pendent la durée du contrat.

II DUREE CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET REPRESENTANT D’ESSAI

A l’apprenti (e) doit à son maître dans le cadre d’apprentissage obéissance et respect, il doit l’aider par
son travail dans la mesure de ses aptitudes et de ses forces. Il doit aussi obéir ses supérieurs d’atelier ou de
chantier.
Il doit être sur le chantier ou à l’atelier à 7h00.

Il doit chaque jour contrôler les outils de travail car l’abus de perte est sanctionné par l’achat de l’outil
perdu.

B Le représentant légale de l’apprenti s’engage à informer le maître d’apprentissage de toute absence de

l’apprenti en cas de maladie ou autres causes.

IV RESILIATION DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

La résiliation du contrat d’apprentissage ne peut intervenir que sur accord d’exprès des consignataires en
cas d’inaptitudes de l’apprenti à exercer le métier inscrit au contrat et ceci sas remboursement des
nécessaires donnés le jour d’entré et du contrat d’apprentissage.

V FIN D’APPRENTISSAGE
Le maître d’atelier doit délivrer une attestation ou certificat de fin d’apprentissage à l’apprenti et ceci
avec ou sans cérémonie de libération car une grande cérémonie demanderait un autre frais à
L’apprenti (e).
NB. Pendant la durée de contrat le maître peut recueillir l’apprenti pour u temps au cas où les travaux le
veuillent et ceci en commun accord du représentant de ce dernier.
Fait en deux exemplaires.

A Lomé le …………………………………………
Le représentant légal de l’apprenti le maître d’apprentissage

L’apprenti