CONVENTION RELATIVE A L’ORGANISATION DU STAGE DE DECOUVERTE

EN MILIEU PROFESSIONNEL POUR UN ELEVE DE 2nde

Vu le code du travail, et notamment son article L.211-1;

Vu le code de l’éducation, et notamment ses articles L.313-1, L.331-4, L.331-5, L.332-3, L. 335-2, L.411-3, L.421-
7, L.911-4 ;
Vu le code civil, et notamment son article 1384 ;
Vu le décret n° 2003-812 du 26 août 2003 relatif aux modalités d’accueil en milieu professionnel des élèves
mineurs de moins de seize ans ;
Vu la circulaire n° 2003-134 du 8 septembre 2003 relative aux modalités d’accueil en milieu professionnel des
élèves mineurs de moins de seize ans ;

ENTRE l’Entreprise (Nom, Adresse et cachet de l’entreprise)

………………………………………………………………………………………………………….
………………….……………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………

représentée par Mme/Mr……………………………………………………………………………………

n° de téléphone…………………………………………..n°de SIRET…………………………………….

Nom du tuteur…………………………….. Fonction………………………………………

Au bénéfice de l’élève :……………………….....................................................................

né(e)le ………………………………………………………………………………………………………………….
élève en 2nde du lycée privé de L’institut de la Tour

ET l’Institut de La Tour, représenté par Madame Franquet Rouge, Directrice du Lycée et référente de l’élève.

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Il est convenu ce qui suit :
Article 1 - La présente convention a pour objet la mise en œuvre d’un stage d’observation en milieu professionnel,
au bénéfice de l’élève de l’Institut de la Tour désigné ci-dessus.
Article 2 - L’organisation de la séquence d’observation est déterminée d’un commun accord entre le chef
d’entreprise ou le responsable de l’organisme d’accueil et la directrice du lycée.
Article 3 - Les élèves demeurent sous statut scolaire durant la période d’observation en milieu professionnel. Ils
restent sous l’autorité et la responsabilité du chef d’établissement. Ils ne peuvent prétendre à aucune
rémunération ou gratification de l’entreprise ou de l’organisme d’accueil.
Article 4 - Durant la séquence d’observation, les élèves n’ont pas à concourir au travail dans l’entreprise ou
l’organisme d’accueil. Au cours des séquences d’observation, les élèves peuvent effectuer des enquêtes en
liaison avec les enseignements. Ils peuvent également participer à des activités de l’entreprise ou de l’organisme
d’accueil, à des essais ou à des démonstrations en liaison avec les enseignements et les objectifs de formation
de leur classe, sous le contrôle des personnels responsables de leur encadrement en milieu professionnel. Les
élèves ne peuvent accéder aux machines, appareils ou produits dont l’usage est proscrit aux mineurs par les
articles R. 234-11 à R. 234-21 du code du travail. Ils ne peuvent ni procéder à des manœuvres ou manipulations
sur d’autres machines, produits ou appareils de production, ni effectuer les travaux légers autorisés aux mineurs
par le même code.
Article 5 - Le chef d’entreprise ou le responsable de l’organisme d’accueil prend les dispositions nécessaires pour
garantir sa responsabilité civile chaque fois qu’elle sera engagée (en application de l’article 1384 du code civil) :
- soit en souscrivant une assurance particulière garantissant sa responsabilité civile en cas de faute imputable à
l’entreprise ou à l’organisme d’accueil à l’égard de l’élève ; - soit en ajoutant à son contrat déjà souscrit
“responsabilité civile entreprise” ou “responsabilité civile professionnelle” un avenant relatif à l’accueil d’élèves.
Le chef de l’établissement d’enseignement contracte une assurance couvrant la responsabilité civile de l’élève
pour les dommages qu’il pourrait causer pendant la visite d’information ou séquence d’observation en milieu
professionnel, ainsi qu’en dehors de l’entreprise ou de l’organisme d’accueil, ou sur le trajet menant, soit au lieu
où se déroule la visite ou séquence, soit au domicile.
Article 6 - En cas d’accident survenant à l’élève, soit en milieu professionnel, soit au cours du trajet, le responsable
de l’entreprise s’engage à adresser la déclaration à la directrice du lycée dans la journée où l’accident s’est
produit.
La déclaration à la caisse primaire d'assurance maladie dont relève l'établissement sera faite par la directrice du
lycée ou l'un de ses préposés par lettre recommandée, avec demande d'avis de réception, dans les 48 heures,
non compris les dimanches et jours fériés. » « En application des dispositions de l'article L. 412-8 2o a et b et de
l'article D. 412-6 du code de la sécurité sociale, les stagiaires bénéficient de la législation sur les accidents du
travail.
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Article 7 – La directrice du lycée et le chef d’entreprise ou le responsable de l’organisme d’accueil de l’élève se
tiendront mutuellement informés des difficultés qui pourraient naître de l’application de la présente convention
et prendront, d’un commun accord et en liaison avec l’équipe pédagogique, les dispositions propres à les
résoudre notamment en cas de manquement à la discipline. Les difficultés qui pourraient être rencontrées lors
de toute période en milieu professionnel et notamment toute absence d’un élève, seront aussitôt portées à la
connaissance de la directrice du lycée.
Article 8 - La présente convention est signée pour la durée du stage d’observation en milieu professionnel.

L’élève stagiaire sera tenu, à l’issue du stage, de présenter un rapport écrit à la direction du lycée, et à
la personne responsable de son stage dans l’entreprise si celle-ci le désire. Cet écrit sera évalué au lycée par un
professeur.

La présente convention concerne la séquence d’observation en milieu professionnel effectuée du

Lundi 13 juin au vendredi 24 juin 2022 inclus

(Ce stage peut être prolongé, et ce jusqu’à la date de fermeture de l’établissement, le vendredi 15 juillet 2022.

Si c’est le cas,
Inscrire ici la date de fin de stage : ………………………..………………..).

Les clauses de cette convention sont, préalablement à la séquence d’observation, acceptées par l’élève et son
représentant légal.

L’élève stagiaire, durant son séjour dans l’entreprise, demeure l’élève du lycée privé de La Tour.
Il reste sous l’autorité de la directrice du lycée.

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Le programme du stage sera établi par ou en accord avec le chef d’entreprise selon la grille horaire ci-dessous :

Matin Après-midi

Lundi 13 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H…..A……H……..

Mardi 14 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H…..A……H……..

Mercredi 15 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H.…..A…...H……..

Jeudi 16 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H…..A……H……..

Vendredi 17 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H…..A……H……..

Lundi 20 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H…..A……H……..

Mardi 21 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H…..A……H……..

Mercredi 22 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H.…..A…...H……..

Jeudi 23 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H…..A……H……..

Vendredi 24 juin 2022 De……H…..A……H…… De……H…..A……H……..

Si Prolongation du stage, les jours et horaires seront :

En cas d’absence prévisible, l’élève doit impérativement signaler sa future absence au lycée et à l’entreprise.
En cas d’absence imprévisible ou en cas d’absence non signalée par l’élève, l’entreprise doit prévenir le lycée
dans les plus brefs délais.

A ………….……..le ………………….. A………………….le ………………

signature du chef d’entreprise et cachet de l’entreprise signature du représentant légal

A………………….le ……………… A………………….le ………………

signature du stagiaire signature de la directrice du lycée

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 Convention de stage
« Découverte de l’entreprise et des métiers »
du 13 au 24 juin 2022

Mode d’emploi du stagiaire

1/ Imprimer 3 exemplaires des pages 1 à 4 recto/verso de la convention de stage.

2/ Demander au responsable du stage de renseigner ces 3 exemplaires originaux :

Page 1 :
• Nom et adresse de l’entreprise, ainsi que cachet de l’entreprise
• Nom du représentant –en général le responsable du stage sur place-
• Numéro de téléphone de l’entreprise, numéro de SIRET
• Nom du tuteur de l’élève, sa fonction dans l’entreprise
• Prénom et nom de l’élève, date de naissance

Page 4 :
• Horaires du stage dans le tableau : attention, pas plus de 7h par jour,
interdiction entre 20H et 6H, repos quotidien d’au moins 14H
consécutives.
• Lieu et date en bas à gauche
• Signature
• Cachet de l’entreprise

3/ Le stagiaire, à son tour, date et signe les 3 exemplaires. (+ Lieu, tout en bas à gauche)

4/ Le stagiaire fait signer les 3 exemplaires par son représentant légal (parent)

5/ Le stagiaire apporte les 3 exemplaires correctement renseignés à l’école pour les faire
signer par Madame Franquet Rouge.

6/ L’école garde un exemplaire et en rend deux à l’élève qui doit renvoyer immédiatement
un exemplaire à l’entreprise à l’attention du responsable du stage et garder un exemplaire
qu’il présentera le 1er jour du stage.
En cas de prolongation du stage, renseigner les pages 3 ET 4

LES CONVENTIONS INCOMPLETES SERONT REFUSEES