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à
l’orientation
Marie-Christine WEIBEL
L’élève
Connaissance de soi
Suite aux résultats des années précédentes, l’élève peut affiner son profil.
Réagir dans les matières où les résultats sont trop faibles.
Mise en valeur des aptitudes non scolaires.
Savoir-faire, savoir-être
L’élève élaborera une liste des compétences attendues par l’entreprise.
Règles à accepter et exigences à avoir.
Elaboration de fiches-métier
Une fiche métier est élaborée par chaque élève
(de préférence pas le métier qu’il envisage afin d’élargir ses connaissances)
Présentation orale à l’ensemble de la classe (intervention de 5 à 10 min)
Le monde du travail
Connaissance de l’entreprise
Visites d’entreprises
Venue de professionnels dans les classes (prolongement de l’activité proposée en 4°)
2 M-C Weibel
Quelques suggestions
avant l’exploitation des fiches.
L’élève vient de passer deux ans au collège. Il a acquis des méthodes de travail, se passionne
pour certaines matières, s’interroge sur son avenir.
L’année de quatrième est aussi l’année du stage en entreprise, de visites d’entreprises. Ces
actions permettent aux élèves d’enrichir la connaissance de l’environnement économique et
social, d’élargir leur champ de représentations des métiers, et de modifier l’idée qu’ils se font
parfois des secteurs professionnels.
J’ai élaboré ces fiches en me fondant sur ma propre expérience avec les élèves, en tant que
professeur principal.
Chaque élève a le droit de douter, de se poser des questions. Par le travail mené en « vie de
classe », je souhaite que chacun puisse prendre confiance et croire en ses capacités. Chaque
élève est acteur de son devenir et est une graine d’avenir prête à germer.
Préparer l’avenir, quel beau projet !
Ces fiches doivent rester un support pour le professeur les utilisant. Elles renferment des
suggestions, des idées pouvant être développées en « heure de vie de classe ». Un travail
préliminaire devra être fait pour certaines fiches, et ces dernières ne seront données aux
élèves qu’à la fin de la séance. Certaines fiches auront déjà été abordées en classe de sixième
ou cinquième, nos élèves ont mûri, les refaire permet un approfondissement certain.
Un grand merci à tous les collègues qui relisent les fiches, m’aident à les améliorer, me
donnent des conseils, me font partager leurs expériences. Que ce travail ne reste pas figé,
mais évolue pour le bien de nos élèves.
Marie-Christine Weibel
3 M-C Weibel
Sommaire
Ce que j’aime faire p.5
Mes relations avec les autres p.7
Suis-je bien organisé p.9
Donner un sens à ma vie p.10
Dans 10 ans ? p.11
Dans 20 ans ? p.12
Mon « auto-bulletin » p.13
Bilan après le conseil de classe p.14
Mes résultats scolaires p.16
Mes résultats scolaires (2) p.17
Comment faire pour progresser p.18
Dans ma ville p.19
Choisir sa filière p.21
S’orienter p.22
Un travail de recherche p.23
Mener un débat p.24
Les questions que je me pose p.25
Fiche métier p.26
Découverte d’un métier p.27
Préparer son rapport de stage p.28
Evaluation de la présentation orale du rapport de stage p.30
Les métiers du bâtiment p.31
Les métiers de la santé p.34
Les métiers dans une grande surface p.37
Les métiers dans une industrie p.40
Les métiers proches de la nature p.43
Si on allait au cinéma, à l’opéra ? p.45
4 M-C Weibel
Graines d’avenir :
ce que j’aime faire
La flûte est ma passion depuis
Ce soir maman de longues années. En jouer
sera contente, me détend en rentrant du
j’ai préparé un collège. Je voudrais en faire
bon gâteau mon métier.
Alice Antoine
Dès que je rentre de
collège je lis mon
courrier et je contacte
mes amis…. Maurice
J’aime la nature et
le grand air !
Un livre me
Karim
suffit…
Marc
Aïcha
Joffrey
5 M-C Weibel
Pratiques-tu une activité sportive, ou artistique ? Laquelle ?
Est-ce toi qui a choisi ? Pourquoi ? Ou cette activité t-a-t-elle été imposée ?
Pour chacune des situations précédentes, essaie de citer quelques métiers qui pourraient
convenir à chaque personne :
- Alice :…………………………………………………………………………….
- Antoine :………………………………………………………………………….
- Maurice :………………………………………………………………………….
- Karim :……………………………………………………………………………
- Marc :…………………………………………………………………………….
- Aïcha :……………………………………………………………………………
- Joffrey :…………………………………………………………………………..
6 M-C Weibel
Graines d’avenir :
mes relations avec les autres.
La plupart des élèves de la classe se connaissent.
Ta classe est un lieu de vie ; il s’y passe beaucoup de choses.
Il vaut mieux ne pas se sentir seul ou isolé.
Tu peux t’y sentir bien ou mal. Cela dépendra des relations
entre les élèves et aussi des relations entre élèves et
professeurs. Ton implication personnelle sera aussi très
importante.
Pour que l’année scolaire se passe le mieux possible, il faut éviter les situations de conflits.
Non, Emma ne
fait pas partie de
notre groupe…
Elle bégaie, elle
est bête !
Tiens voilà
l’intello qui arrive
J’comprends rien, de
toute façon j’ai pas appris Tu as vu, Gilles a volé la
ma leçon. lampe du vélo de Paul !
Il ne faut rien dire.
7 M-C Weibel
Voici quelques moyens d’éviter les conflits :
Les professeurs et tous les adultes du collège sont là pour vous aider. Vous pouvez leur
demander conseil ou une aide si vous en avez besoin. Il ne faut pas hésiter.
Si la situation te semble tendue avec un professeur, essaie de parler avec lui et explique lui ce
que tu ressens. Il ne faut pas laisser une rancœur, ou une animosité s’installer.
Trouve trois points (ou plus) qui te paraissent importants pour avoir de bonnes relations avec
les professeurs.
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…………………………………………………………………………
8 M-C Weibel
Graines d’avenir :
suis-je bien organisé ?
Tu as l’impression que les professeurs donnent trop de devoirs.
Comment faire pour venir à bout de tout ton travail ?
Demander de l’aide :
Ne pas hésiter à demander de l’aide pendant le cours, si une notion semble floue.
Ne pas attendre si une partie de la leçon n’est pas comprise, demander au professeur des
explications en début de cours (bien sûr si tu as été attentif et que tu n’as pas bavardé au cours
précédent !)
Demander à un camarade ou un éducateur de réexpliquer.
Faire un travail personnel de recherche sur Internet, ou au CDI.
Fais des efforts, sois concentré sur ton travail et essaie de participer en cours.
Tout ira bien, et en suivant ces conseils, tu progresseras.
Quand tu dis, j’oublie.
Quand tu m’enseignes, je me souviens.
Si tu m’impliques, j’apprends.
Benjamin Franklin
9 M-C Weibel
Graines d’avenir :
donner un sens à ma vie
Il changeait la vie
C’était un cordonnier sans rien d’particulier,
Dans un village dont le nom m’a échappé,
Qui faisait des souliers si jolis, si légers,
Que nos vies semblaient un peu moins lourdes à porter.
Quelques questions
Quels sont les différents métiers exercés par les personnes citées ?
Quels adjectifs qualifient les personnes évoquées ?
Comment sont qualifiées leurs actions ?
A ton avis, à quelle question importante ce texte tente-t-il d’apporter une réponse ?
Et toi, suite à cette réflexion, penses-tu pouvoir donner un sens à ta vie, dès à présent et
dans les années à venir ?
Ajoute à cette chanson une strophe de ta composition.
10 M-C Weibel
Graines d’avenir :
et dans 10 ans ?
La fin de l’année approche, il faut encore travailler pour acquérir des bases solides.
Bientôt tu seras en troisième, l’année des choix quant à ton orientation future.
Des questions tu dois en avoir plein la tête, des réponses peut-être….
Certains d’entre vous sont confiants et ont déjà leur petite idée, ils se sont renseignés sur la
poursuite de leurs études. D’autres sont plus inquiets, ils n’ont pas d’idées, ne savent pas ce
qu’il vont faire après la troisième.
Pas de panique !
Mais il ne faut pas hésiter à se renseigner. Parlez avec vos professeurs, en
particulier votre professeur principal.
Prendre rendez-vous auprès du conseiller d’orientation-psychologue serait
judicieux.
Essaie de t’imaginer dans dix ans, dessine-toi dans ton environnement futur.
11 M-C Weibel
Graines d’avenir :
et dans 20 ans ?
Par hasard, en naviguant sur Internet, tu retrouves un de tes camarades de la classe de 4°.
Vingt ans ont passé et vous ne vous êtes jamais revus.
Tu l’avais perdu de vue après le Collège. Tu lui envoies un courriel pour lui donner de tes
nouvelles. Tu lui racontes ton parcours scolaire. Tu lui parles du métier que tu exerces, de ta
famille……
12 M-C Weibel
Graines d’avenir :
mon « auto-bulletin »
Bientôt l’arrêt des notes.
Le conseil de classe aura lieu la semaine prochaine.
Voici un formulaire de bulletin. Tu vas le remplir avec les notes que tu penses avoir.
Tu as noté toutes tes notes dans ton passeport. Tu feras la moyenne dans chaque
matière. (si tu ne sais plus comment faire, demande à ton professeur). Imagine aussi
les remarques que vont te mettre tes professeurs.
Français
Histoire –
Géographie
Mathématiques
Sciences
Vie et Terre
Sciences
Physiques
Technologie
Allemand
Anglais
Latin
Arts plastiques
Education
musicale
Education
sportive
Religion
Remarque Générale
13 M-C Weibel
Graines d’avenir :
bilan après le conseil de classe
Le conseil de classe a eu lieu. Tu as reçu ton bulletin.
Tu étais plutôt content, plutôt déçu ou tu ne comprends pas tes résultats ?
Le premier trimestre est terminé, une grande partie de l’année scolaire est passée.
Mais tout n’est pas joué !
Tu peux encore améliorer tes résultats et ton comportement, et rattraper ton retard dans les
matières où tu es faible.
Français
Histoire - Géographie
Mathématiques
SVT
Sciences Physiques
Technologie
Allemand
Latin
Anglais
Arts plastiques
Education musicale
Education sportive
Religion
14 M-C Weibel
J’ai besoin d’améliorer mon travail au prochain trimestre dans ces matières :
…………………………………………………………………………
Mais, dans le bulletin, il n’y a pas que les notes qui sont importantes. Les remarques reflètent
aussi ton attitude face au travail, ton implication. Relis bien ces remarques. Qu’en penses-tu ?
Des conseils te sont donnés. Essaie d’en tenir compte pour le prochain trimestre.
Dans tous les cas ton travail personnel ne devra pas être négligé. Il
faudra bien apprendre tes leçons, revoir les exercices faits en
classe, réviser les règles de grammaire, revoir le vocabulaire dans
les langues étrangères.
15 M-C Weibel
Graines d’avenir :
mes résultats scolaires
Maths
20
Latin Physique
15
Echecs SVT
10
Religion 5 Technologie
EPS Allemand
Musique Anglais
Histoire -Géo
notes
20
15
10
0
SVT
TECHNOLOGIE
FRANÇAIS
HISTOIRE - GEO
ALLEMAND
ANGLAIS
ARTS PLASTIQUES.
MUSIQUE
EPS
RELIGION
ECHECS
LATIN
MATHEMATIQUES
PHYSIQUE
matières
17 M-C Weibel
Graines d’avenir :
comment faire pour progresser
Tu as des difficultés dans certaines matières, tu en es conscient.
Peut-être viens tu de recevoir ton bulletin et tu es déçu, tu pensais avoir de meilleurs résultats.
Dans les deux cas, il faut essayer de remédier à la situation pour pouvoir progresser.
Tu peux parler de tes difficultés avec un adulte du collège en qui tu as confiance. Toute
l’équipe pédagogique est prête pour t’aider : tes professeurs, Monsieur le principal et
Monsieur le principal adjoint, Madame la CPE, les éducateurs. Tu peux aussi prendre rendez-
vous avec l’infirmière ou l’assistant social.
Il ne faut pas laisser la situation s’aggraver.
18 M-C Weibel
Graines d’avenir :
dans ma ville
Quels sont les différents métiers exercés par les personnes travaillant dans cette ville ?
19 M-C Weibel
Quel est le nombre approximatif d’habitants de la ville ?
20 M-C Weibel
Graines d’avenir :
choisir sa filière…
Pour éviter les choix précipités, informe-toi dès à présent sur toutes les filières d’études
proposées après la troisième.
Informe-toi sur les différentes possibilités : CAP, BEP, Apprentissage, Seconde…, sur le
contenu des études, sur leurs exigences et leurs objectifs.
Une information incomplète risque de te faire prendre une mauvaise voie, ou de passer à côté
à côté d’une formation qui aurait pu t’intéresser.
21 M-C Weibel
Graines d’avenir :
s’orienter ?
S’ORIENTER ?
Sors des sentiers battus. Ose te lancer dans une démarche d'exploration, accepte de rencontrer
des idées nouvelles. Donne toi l'occasion de découvrir des informations nouvelles. Essaie de
trouver des solutions originales et personnelles qui te permettront de faire aboutir ton projet.
Mon métier Me
documenter
au CDI
Moi
22 M-C Weibel
Graines d’avenir :
un travail de recherche
Regarder derrière toi et regarder devant.
Vois-tu d'où tu viens ? Sais-tu où tu vas ?
N’y a-t-il rien en toi qui t’indique la route à suivre ?
Arme-toi de patience, et prends ton souffle pour mener à bien tes projets.
Choisis parmi ces offres d’emploi trois métiers que tu aimerais exercer :
23 M-C Weibel
Graines d’avenir :
mener un débat
(professeur)
Organiser un débat
Choisir un thème
par exemples : Les filles peuvent-elles faire une carrière dans la
mécanique ?
Travailler en usine est-ce intéressant ?
Un garçon peut-il être aide-soignant ?
…………………
Les arguments sont notés sur un tableau par un rapporteur de chaque groupe
Ce débat permet de confronter les représentations des élèves à la réalité. Il permettra aussi aux
élèves de poser leurs questions aux intervenants de la semaine des métiers.
Pour poursuivre l’implication des élèves dans le débat, il est intéressant de leur suggérer d’en
parler avec leur parents ou leur entourage et de relater ce que les adultes pensent de ce sujet.
Les élèves seront amenés à mieux comprendre l’évolution de certains secteurs professionnels
au travers de l’histoire personnelle de leur propre famille.
24 M-C Weibel
Graines d’avenir :
les questions que je me pose
Voici quelques questions que vous pourrez poser, ajoutez-en encore d’autres…..
25 M-C Weibel
Graines d’avenir :
fiche -métier
Tu as choisi un métier pour lequel tu vas établir une fiche. Sois le plus précis possible.
Conditions
Caractéristiques Intitulé du métier
de travail
Avantages
Formation
Inconvénients Niveau requis Diplôme
Contre-indications
Risques Débouchés
Promotion
Formation continue
Possibilité d’évolution
26 M-C Weibel
Graines d’avenir :
découverte d’un métier
Pendant ton stage, tu vas rencontrer des professionnels.
Pour découvrir le métier qu’ils exercent, il faudra leur poser des questions, afin que tu puisses
remplir une fiche métier correspondante.
Voici quelques questions proposées, tu auras sûrement l’occasion d’en poser d’autres.
27 M-C Weibel
Graines d’avenir :
préparer son rapport de stage
Ceci est une trame pouvant aider les élèves à réaliser leur rapport de stage.
Classe
Date du stage
Nom de l’entreprise
Adresse de l’entreprise
INTRODUCTION
- motivation du choix du secteur d’activité
- démarches entreprises pour trouver le stage
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
- nom de l’entreprise
- localisation de l’entreprise
- date de création et bref historique
- statut de l’entreprise
- nombre de salariés
- personnel dirigeant
- horaires d’ouverture de l’entreprise
ACCUEIL
- personne référente
- définition du poste d’observation
28 M-C Weibel
TACHES EFFECTUEES PAR L’ELEVE
- horaires de travail
- descriptif détaillé et emploi du temps
REFLEXIONS PERSONNELLES
- le monde du travail
- la poursuite des études
REMERCIEMENTS
CONCLUSION
- points positifs
- points négatifs
Il est important que l’élève organise bien son travail, qu’il le présente bien rédigé. Il pourra
utiliser le traitement de texte et de ce fait utiliser également le correcteur de grammaire et
d’orthographe. Il pourra insérer dans son travail tous documents illustrant l’entreprise ou le
travail réalisé dans celle-ci. L’élève pourra aussi demander l’autorisation de prendre des
photos et de les insérer dans son rapport.
29 M-C Weibel
Graines d’avenir :
évaluation de la présentation orale
du rapport de stage
Nom et prénom
Classe
Barème (de 1 à 5)
• Se présenter
• Pourquoi ce stage ? (quel est son intérêt en classe de
1 Introduction quatrième ?)
• Dans quelle entreprise a été effectué ce stage ?
• Comment s’est fait le choix du stage ? (Démarche suivie)
• Situation géographique
• Historique
• Classification (type d’entreprise et de secteur)
2 L’entreprise • Organisation de l’entreprise
• Activité principale
• Environnement économique
• Ce que fait le professionnel (contenu du travail, tâches
Une profession et réalisées, qualités nécessaires, relations dans ou hors de
l’entreprise)
3 mes activités dans • Condition de travail (horaires, congés,…)
l’entreprise • Formation initiale et formation actuelle
• Exemple précis d’activités pendant ce stage
• Ce que le stage m’a apporté (quels ont été les points
intéressants ? Suis-je resté insatisfait sur certains points ?
4 Conclusion Lesquels ?)
• Cette expérience a-t-elle une influence sur mon
projet personnel ?
• Adaptation du vocabulaire et de la syntaxe (faire des
5 Le langage phrases correctes, utiliser un registre de langue adapté et
éventuellement les termes techniques nécessaires)
• Voix [volume (intensité), diction (articulation, intonation),
rythme, débit]
• Regard, gestes et attitude. Capacité à intéresser l’auditoire.
Prise en compte
6 • Indépendance par rapport aux notes préparées pour
de l’auditoire l’exposé.
• Eventuellement, utilisation pertinente et personnalisée de
documents
Nombre de points
Remarque générale
30 M-C Weibel
Graines d’avenir :
les métiers du bâtiment
31 M-C Weibel
Avant de démarrer la construction, il est indispensable d’en faire la conception, les plans… ce
qui est réalisé par l’architecte, le maître d’œuvre, les dessinateurs.
Il faut aussi lancer les offres d’appel, faire le choix des entreprises. Pour ce travail les
architectes sont assistés par des assistants ou des assistantes.
Les métiers qui interviennent pour la construction des fondations, des murs, de la toiture…
participent au gros œuvre.
Les métiers qui s’occupent de l’installation du chauffage, de l’électricité, des huisseries, des
finitions sont responsables du second œuvre.
Tu remarqueras que pour les travaux correspondant au gros œuvre les professionnels
travaillent essentiellement à l’extérieur.
Pour les travaux correspondant au second œuvre les professionnels travaillent essentiellement
à l’intérieur.
L’immeuble est terminé, il faut encore aménager les abords. D’autres corps de métiers
interviennent comme le paysagiste, le poseur de pavé, le poseur d’enrobés….
32 M-C Weibel
Le secteur du bâtiment est le premier employeur en France en
nombre de salariés.
Tu aimes l’action, le travail en équipe ?
Les métiers du bâtiment sont pour toi.
Autonomie, responsabilité, goût pour la diversité et volonté d’évoluer
sont autant de qualités qui te seront demandées.
Conduire des engins de travaux publics, restaurer des monuments historiques, monter un mur
droit ou concevoir une charpente, tout cela bien sûr ne s’improvise pas. Ces différents métiers
exigent à la fois des savoir-faire très spécialisés et une capacité à s’adapter en permanence aux
nouvelles techniques et aux nouveaux matériaux. La palette de diplômes dans le BTP ne cesse
de s’étendre. Elle permet d’accéder à des niveaux de spécialisation de plus en plus élevés, de
progresser dans un même domaine d’activité en élargissant compétences et connaissances
vers des métiers voisins.
33 M-C Weibel
Graines d’avenir :
les métiers de la santé
Patrick a été victime d’un accident.
Il a été pris en charge rapidement, dans quelques jours il sera de nouveau sur
pieds.
Quels sont les métiers exercés par les personnes qui se sont occupées de
Patrick ?
Toi aussi, tu as peut-être été malade. Quels sont les professionnels qui t’ont
soigné ?
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Choisis dix métiers dans la liste ci-dessus et fais-en un bref descriptif.
Indique aussi le niveau d’études nécessaire et le diplôme requis.
NIVEAU D’ETUDES
METIER DESCRIPTIF
DIPLOME
34 M-C Weibel
Cite cinq endroits où tu peux te faire soigner.
Indique aussi qui y pratique les soins et à quel métier cela correspond.
LIEU
PERSONNE
PRODIGUANT
LES SOINS
On dit que les professions de santé sont des professions scientifiques, peux-tu expliquer
pourquoi ?
Si tu veux faire une profession dans le domaine de la santé, dans quelles matières scolaires
dois-tu avoir des aptitudes ?
Ils exercent, soit en secteur salarié, essentiellement dans les établissements de soins
ou de prévention, soit en secteur libéral. Ils développent, chacun dans leur domaine de
compétence, des activités de diagnostic, de soins et de prévention, face à des
connaissances scientifiques et médicales en pleine évolution. Ils sont à l’écoute des
patients, à tous les âges de la vie, et de leur famille en leur apportant les informations
et le soutien psychologique nécessaires. Ils exercent dans le respect d’un code de
déontologie édicté pour chacune des professions et doivent être inscrits au conseil de
l’ordre dont relève leur exercice.
35 M-C Weibel
Les professions paramédicales :
Elles se regroupent en trois catégories :
- Les professions de soins
Infirmier, infirmier anesthésiste, infirmier bloc opératoire, puéricultrice, aide
soignant, auxiliaire de puériculture.
36 M-C Weibel
Graines d’avenir :
les métiers dans une grande surface
C’est bien facile d’aller faire ses courses dans une grande
surface. On y trouve pratiquement tout, de l’épicerie, des
livres, des vêtements, des plantes et même des objets de
décoration…..
Cite les professionnels travaillant dans la grande surface que tu peux rencontrer en faisant tes
courses :
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………………….. …………………..
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………………….. …………………..
………………….. …………………..
………………….. …………………..
………………….. …………………..
………………….. …………………..
………………….. …………………..
Toutes ces professions font partie essentiellement des métiers de la vente, des métiers du
commerce et des services aux personnes.
37 M-C Weibel
Dans la liste suivante, retrouve à quelle catégorie appartient le métier, si le professionnel est
en contact direct avec la clientèle, le descriptif de la tâche et quel est le niveau d’étude
souhaité :
EN CONTACT
DESCRIPTIF DE
METIER CATEGORIE AVEC LA NIVEAU ETUDES
LA TACHE
CLIENTELE
Hôtesse de caisse
Hôtesse d’accueil
Agent de sécurité
Vendeur HI-FI
Poissonnier
Légumière
Animateur
Chef de rayon
Directeur du
personnel
Démonstrateur
Secrétaire
Responsable des
achats
Boulanger
Responsable
logistique
Responsable
produits frais
Comptable
Publiciste
Décorateur
Maintenance des
locaux
Transporteur
routier
Magasinier
38 M-C Weibel
Sous l’appellation de vendeur, se cachent plusieurs
métiers parfois très différents les uns des autres
La preuve, cette multitude d’appellations : on parlera de
vendeur, d’attaché commercial, chez d’autres d’agent
commercial, de représentant, de chargé de clientèle…..
Il y a en priorité le niveau de formation initiale. Selon que
l’on soit pourvu d’un BEP, d’un Bac Pro ou d’un bac + 2
ou encore diplômé d’une grande école de commerce, on
n’est pas voué à occuper les mêmes postes.
Dans la vente aux particuliers, le tempérament et la
personnalité du candidat seront presque aussi importants
que son diplôme. Par exemple, le goût du contact allié à
des qualités de bagarreur sera très prisé.
Afin que le client soit satisfait, et revienne faire ses achats dans la grande
surface, une galerie marchande est installée tout près. Là le client peut trouver
d’autres commerces beaucoup plus petits et spécialisés. On citera par exemple
le fleuriste, une parfumerie, un teinturier. Cite encore d’autres exemples :
Tu peux aussi prendre le repas sur place à la cafétéria qui génère aussi toute une
série d’emplois de toute sorte comme la serveuse, le cuisinier…Peux-tu en
trouver d’autres et préciser le niveau d’études qui est conseillé ?
………………..
………………..
………………..
………………..
39 M-C Weibel
Graines d’avenir :
les métiers dans une industrie
Monsieur Durand vient d’acheter une voiture neuve.
Il a contacté différents concessionnaires avant de faire son choix.
Le vendeur a été son seul interlocuteur.
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……………………………
Toutes ces étapes n’ont peut-être pas été faites dans l’usine de fabrication de la voiture.
Certaines étapes de la fabrication ont été sous-traitées.
− par exemple, la miroiterie a été sous-traitée.
Ce qui veut dire, que ces éléments ont été fabriqués dans une autre entreprise, puis
acheminés pour être montés sur les voitures.
− Il en va de même pour la sellerie.
40 M-C Weibel
Les métiers de l’industrie automobile sont très variés et peuvent se regrouper en plusieurs
secteurs. Essaie de compléter le tableau, tu pourras chercher des éléments de réponses au CDI.
(onisep.fr/Lille)
NIVEAU DE
SECTEUR METIER TACHE A REALISER
QUALIFICATION
Acheteur
Cariste approvisionneur
LOGISTIQUE
Contrôleur à réception
Magasinier réception /
expédition
Gestionnaire de stocks
Technicien
d’approvisionnement
Agent de maintenance
MAINTENANCE
Outilleur - ajusteur
Technicien de
maintenance
Chef d’équipe de
maintenance
Responsable des
méthodes
METHODES
Technicien méthodes
d’implantation
Technicien méthodes
d’organisation
Technicien gestion des
outillages
Ingénieur process
SUPPORTS
Ingénieur sécurité/
Conditions de travail
Technicien de laboratoire
FONCTIONS
Métrologue
Dessinateur / concepteur
Ingénieur CAO
(conception assistée par ordinateur)
Opérateur Technicien de
bancs d’essais
41 M-C Weibel
Agent de fabrication
Chef d’équipe de
production
Conducteur d’installation
automatisée
PRODUCTION
Emboutisseur
Monteur
Peintre
Tôlier
Ajusteur outilleur
Technicien d’exploitation
QUALITE
Contrôleur qualité
Responsable qualité
Responsable
ENVIRON
NEMENT
environnement
Technicien
environnement
Secrétaire
EMPLOIS…
Comptable
Juriste
AUTRES
Financier
Joseph CUGNOT, James WATT, William MURDOCH, DE DION, Carl BENZ, Gottlieb DAIMLER,
Henry FORD, Ettore BUGATTI, Louis RENAULT…des grands noms de l’industrie automobile,
précurseurs et aussi visionnaires. En connais-tu certains d’entre eux ?
Fais une recherche au CDI ou sur Internet.
42 M-C Weibel
Graines d’avenir :
les métiers proches de la nature
Tu as envie de passer du temps au grand air.
Tu aimes faire de grandes promenades, observer la nature.
Tu aimes les animaux.
Tu es soucieux de ton environnement….
Eleveur
Agriculteur
Palefrenier
Fermier
Moniteur d’équitation
Pisciculteur
Paysagiste
Bûcheron
Fleuriste
43 M-C Weibel
Pépiniériste
Horticulteur
Tu peux encore trouver d’autres métiers : responsable des eaux usées, responsable de
l’alimentation des eaux usées…..
44 M-C Weibel
Graines d’avenir :
si on allait au cinéma, à l’opéra ?
Tu es allé au cinéma avec des camarades.
Le film t’a bien plu, il vient de se terminer.
Confortablement installé dans ton fauteuil, tu discutes avec tes camarades.
Pendant ce temps, les noms des personnes ayant participé à la réalisation du
film défilent sur l’écran.
Tu ne prêtes peut-être pas attention à toutes les personnes qui sont
mentionnées et aux métiers qu’elles exercent.
Peux-tu dire en quelques mots en quoi consistent les métiers cités ci-dessus ?
45 M-C Weibel
Je vais à l’opéra. Le mot « opéra » indique le bâtiment dans
lequel je me rends pour assister à un spectacle.
L'opéra est, par définition, une œuvre écrite, souvent dramatique, mise en musique,
dépourvue de dialogues parlés, qui est composée de chants, de chœurs et parfois de danse,
avec un orchestre en accompagnement.
Pour permettre au public d’écouter et de voir un opéra, un travail de longue haleine est fourni.
La production fait intervenir des personnes aux métiers très divers.
Le public verra et entendra les chanteurs (solistes), les chœurs et les musiciens.
Directeur artistique: celui qui prend toutes les décisions artistiques, de la planification de la
programmation à l’engagement des artistes.
46 M-C Weibel
Accessoiristes : Recherche ou fabrique tous les menus objets qui font partie intégrante du décor et des
costumes (bibelots, fleurs, sacs à main ….par exemple.)
Chorégraphe : Crée et enseigne les mouvements de danse et les déplacements sur scène des artistes.
Techniciens de scène : Installent les décors sur scène et les déplacent lors des changements de scènes.
Électriciens : Installent les projecteurs et tous les éléments électriques d’une production.
Pyrotechnicien : Veille aux effets-spéciaux.
Projectionniste : Projette les surtitres (traduction des paroles chantées) sur un écran au-dessus de la
scène.
Tous les métiers ne sont pas cités ci-dessus, ils sont trop nombreux.
Voici des métiers nécessaires pour préparer une des solistes d’un opéra, avant son entrée en
scène.
Perruquière
Coiffeuse
Accessoiriste Maquilleuse
Couturière
Brodeuse
Habilleuse
Bottier
47 M-C Weibel