Missions principales :

- Rédaction et implémentation du manuel de procédures comptable ;

- Surveillance et Contrôle des comptabilités (générale et analytique) ;
- Contrôle des bureaux comptables sous son autorité suivant l’organigramme mis en
place ;
- Elaboration des états périodiques, des bilans, comptes de résultats, DSF… (mensuel,
trimestriel, semestriel et annuel) ;
- Suivi des déclarations mensuelles (Fiscales et sociales) ;
- Coordination des opérations financières (production des rapports financiers périodiques
pour la Direction, propose une politique financière à court, moyen et long terme, informe
en permanence la Direction sur la santé financière du Centre) ;
- Préparation des opérations nécessaires à la gestion du Budget (élaboration, suivi et
analyse des budgets).
Compétences requises :
- Etre capable d’encadrer et d’animer une équipe ;
- Etre capable de produire des états financiers fiables ;
- Etre capable d’alerter la direction sur les paramètres d'exploitation ;
- Etre capable de s’adapter à l’environnement socio-économique.
- Avoir d’excellentes capacités en gestion budgétaire ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
Connaissances requises :
- Maitrise du système comptable OHADA ;
- Maitrise du rapprochement des comptes et du lettrage des comptes à existants ;
- Maîtrise des normes et principes comptables ;
- Maîtrise des outils statistiques d’analyse ;
- Maitrise des techniques informatiques et bureautiques ;
- Bonnes connaissances en fiscalité ;
- Bonnes connaissances des principes et normes en audit ;
- Bonnes connaissance des principes du contrôle interne.
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