MASTER I EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

RESUME : Appliqué et rigoureux dans le travail, ouvert à de nouveaux défis afin d’apprendre et de me
perfectionner. Bonne capacité relationnelle et d’adaptation, très orienté vers le Management et
s l’Administration, Soucieux de contribuer au développement de mon pays par l’exemplarité et la
performance dans mon domaine.
INFORMATION PERSONNELLES EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
16/03/2020-31/03/2020
AUCANDZ OPEPELY Kalima ECOBANK CONGO, à la Direction des Opérations et Technologie.
Congolais, né le 31 /08/1995 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Etat civil : Célibataire sans enfant
 Assure le suivi pour tous les transferts émis et reçus ;
Adresse : 68, rue Moussana Texaco
BZV  Réception, contrôle et traitement des transferts en zone CEMAC et
Tel : +242 06 579 11 04 / +242 05 742 hors CEMAC, émis et reçus ;
61 74  Enregistrer et transmettre à la trésorerie de tous les transferts qui ne
Email : aucandz1@gmail.com sont pas envoyés en préfinancement pour deal ;
 Comptabilisation des transferts dans flexcube et dans omniflow
COMPETENCES
(Applications) ;
 Etablir les Reporting règlementaire ;
 Banque
 Administration et reporting des domiciliations et apurements sur les
 Management
importations et exportations de biens et services ;
 Informatique
 Saisie des messages Swift ;
 Saisie des avis débit et crédit ;
Logiciels maîtrisés :
Excel, Word, Ciel Compta  Traitement des chèques certifiés de la clientèle ;
 Suivi et traitement des plaintes liées aux transferts (Tenir informer la
Connaissances en : Mathématiques hiérarchie de toutes les réclamations et modifications dans Swift
avant toute action, par mail) ;
 Validation de la déclaration d’importation dans le GUOT ;
 SUIVI DES DOSSIERS DE PREFINANCEMENT AVEC LA BEAC ;
 Exécuter toutes autres taches ordonnées par le supérieur
hiérarchique.

27/06/2019-26/12/2019
ECOBANK CONGO, à la Direction des Opérations et Technologie.

29/11/2018-01/12/2018
GL Conseil Ressources Humaines
Formation sur le thème : La gestion de la paie et le mode de calcul des droits
de licenciement au Congo.

07/05/2018-06/07/2018
L’Agence pour la Sécurité de la navigation Aérienne en Afrique et à Madascar
(ASECNA).

22/11/2017-19/01/2018
CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE AU CONGO, a la
Direction du Personnel et de l’Equipement.

25/01/2017-24/07/2017
Orabank Bénin, Agence Akpakpa.
 16/08/2016- 14/10/2016
CENTRALE D’ACHAT DES MEDICAMENTS ESSENTIELS ET
CONSOMMABLES MEDICAUX AU BENIN, au Département
Administratif, des Ressources Humaines et du Matériel.

04/05/2015-31/07/2015
CENTRE DE PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL DES
ENTREPRISES, le stage de Qualification en Operateur de Saisie
Module I :
Généralités – Typing Master – Windows XP – Microsoft Word 2007 –
Microsoft Excel 2007.

LANGUES FORMATIONS
2016-2017
Français : Diplôme : Master I en Gestion des Ressources Humaines
Capacité professionnelle complète INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT (IIM)
Cotonou – Bénin.
Anglais :
Capacité professionnelle 2015-2016
Diplôme : Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines
CENTRES D’INTERETS INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT (IIM)
Cotonou – Bénin
Lecture
Sport (Acrobatie, Art martiaux, 2015-2016
Football) Diplôme : Brevet de Technicien Supérieur en Management des Ressources
Humaines
Haute Ecole de Commerce et de Management (HECM)
Cotonou - Bénin

2013-2014
Diplôme : Baccalauréat Série B (Lettres – Sciences Sociales)

Je certifie sur l’honneur, que les informations mentionnées ci-haut sont authentiques et vraies puis, ma disponibilité est immédiate.