KHAMLICHI Hasnae

GSM : +212771101371
Mail : khamlichi.hasnae@gmail.com Responsable Des Ressources
Adresse: 19, Rue oued oum errabii Humaines
APT27, Agdal Rabat.
HIGH-TECH RABAT

Formations :

2022 - 2023 : Executive Master : Management Stratégique des Ressources Humaines (UIR Rabat)
2013 - 2016 : Master en Finance d’entreprise à HIGH-TECH Rabat.
2011 - 2013 : Classe préparatoires économique et commercial HIGH-TECH RABAT
2010 - 2011 : Première année des classes préparatoires intégrées en économie à l’EHTC, Tétouan
2009 - 2010 : Baccalauréat Science de la Vie et de la Terre (SVT)

Expériences professionnelles :

Janviers 2019 - Aujourd’hui : Responsable des Ressources Humaines chez NewEraCom

Missions principales :
-Elaborer la stratégie RH de l’entreprise
-Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières,
rémunération, etc..
-Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail.
-La sélection des candidatures et la planification des entretiens de recrutement.
-La création des dossiers individuels des salariés.
-La préparation et la vérification de la paie.
-La préparation du dossier CNSS des salariés.
-La gestion, le suivi et la résolution des problèmes juridiques de l’entreprise

Mars 2016 – Juillet 2016 : Stage de fin d’études au Crédit Agricole du Maroc
Service de contrôle de gestion :
Etude de l’impact de la nouvelle réglementation prudentielle (Ratio de liquidité LCR) sur la performance financière des
banques : Cas du crédit

Juin 2015 - Aout 2015 : Stage d’application à Barid Al Maghrib

Service infrastructure informatique
- Mise en place des données clients dans la nouvelle plateforme de gestion AGRESSO

Juillet 2013- Septembre 2013 : Stage de formation chez COGECOR

-Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IGR et l’IS).

-Effectuer la déclaration sociale (CNSS) et bulletins de paie.
Juillet 2012 - Septembre 2012 : Stage d’observation chez COGECOR

-Réception et classement des factures

-Recouvrement des cotisations.
- L’établissement des chèques, enregistrement des opérations de décaissement.

Compétences :
Maîtrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : formation, recrutement, droit social, paie, …

Bonne culture financière et économique.

Bonne connaissance des activités de l’entreprise.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciel RH : ERP , Sage , Damancom…

Langues : Français : Courant Arabe : maternelle Anglais : Courant

Divers : Voyages, Musique, natation