PRÉSENTATION DU PROJET DE CREATION DU

CENTRE DES METIERS DE L’ENERGIE ET DE

L’EAU (CM’2E)

Présenté par: Romain AKPASSONOU

Responsable Pédagogique

Juillet 2023
 SOMMAIRE
 Introduction
 Vision
 Missions
 Etude de marché
 Catalogue de formation
 Besoins en ressources humaines
 Besoins matérielles et infrastructures
 Stratégie de Marketing
 Déclaration d’activité
 Budget prévisionnel de la prochaine rentrée
 Planning 14 Juillet-30 Septembre
 Conclusion 2
 Introduction

Formation technique et professionnelle : un

important levier de développement durable

 il existe encore des lacunes à combler au niveau

de certaines formations professionnelles
 Confrontée à cette difficulté d’avoir des
compétences directement exploitables sur le
terrain

 la société INOV’2B lance ce projet de

création de centre de formation pratique
afin d’assurer le renforcement de capacité
des employés, aussi bien qu’aux jeunes
désireux d’embrasser un métier d’avenir

3
 Vision
 Assurer un haut niveau de qualification et de compétence
des apprenants afin de leur permettre de participer activement au
développement durable du pays

 Disposer de personnel qualifié pour des formations adaptées

au marché de l’emploi et à l’auto-emploi.

 Se démarquer par l’excellence des actions dans la formation et le

transfert de connaissances

4
 Missions
 Offrir des services de formation diversifiés aux adultes

 Fournir l’environnement, l'accompagnement et les ressources

nécessaires pour le développement des compétences nécessaires à
l’exercice d’une activité professionnelle

 Augmenter l’expertise en entreprise et développer des formations

répondant aux besoins de développement économique du pays

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 Etude de marché (1/2)
Activité Activité réalisée Résultat obtenu / Observation
Analyse de la Population (2023) 12.996.895 habitants
demande Population 15-64 ans (%) 54,84 % 
Oui
Population au chômage 4 888 561 habitants soit 38 %
Population dans les école ou
centre de formation technique (%) 3%

Centre
A la lumière de ces données, il ressort de formation
un besoin en 2021 en matière de centre
non comblé 59 de formation
Analyse de la
offrant
concurrence
des compétences adaptées
Centre enau marché
énergie de l’emploi
renouvelable et à l’auto-emploi.
6
Oui Centre en eau et assainissement 0
Centre en électricité bâtiment 3
D’où une formation de qualité dans leCentre en réseau
domaine électriqueconventionnelle ou renouvelable,
de l’énergie 0 de
l’eau et assainissement adaptée aux besoins du marché d’emploi, fera un réel bénéfice pour les
Sources: RGPH, MESTP, REPERTOIRE DES CENTRES ET CABINETS DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DU BENIN
publics cibles 6
 Etude de marché (2/2)
Activité Activité réalisée Résultat obtenu / Observation
Demandeurs d’emploi ayant pas une qualification particulière
Personnes ayant abandonné les études pour des raisons diverses
Identification
du Public Oui Techniciens désirant se perfectionner dans les métiers de l’énergie, de l’eau et
Cible assainissement
Techniciens désirant se reconvertir dans les métiers de l’énergie, de l’eau et
assainissement
Définition des Formation initiale (6 mois : 2 mois théorique; 2 mois pratique; 2 mois stage)
Types de Oui Formation continue (3 mois : 1 mois théorique; 1 mois pratique; 1 mois stage)
formation
Formation de reconversion professionnelle (3 mois : 1 mois théorique; 1 mois
pratique; 1 mois stage)
Définition des Formation initiale : 300 000 FCFA payement par tranche
tarifs de oui
formation Formation continue ou reconversion : 250 000 FCFA payement par tranche
7
 Catalogue de formation (1/2)
Type Activité
de Activité RésultatDurée
obtenu / Observation Nombre apprenant
Formation réalisée
Spécialité Maxi
Théorique Pratique Total

  Électricité Bâtiment
Électricité Bâtiment 60 h 120 h 180 h 5
Énergie électrique Réseau
Réseauetélectrique MT/BT
Définition des domaines 60 h 120 h 180 hélectrique MT/BT
5
spécialités de formation Oui
Électricité Industrielle 60 h 120 h Électricité
180 h Industrielle 5
Formation
initiale Énergie solaire photovoltaïque
Énergie Nouvelle60ethRenouvelable
120 (ENR)
h 180 hsolaire photovoltaïque
Énergie 5
Forage 60 h 120 h 180 h 5
Forage
Adduction d’eau portable 60 h 120 h 180 h 5
Eau et Assainissement
Assainissement d’eau portable 60 h 120 h Adduction
180 h d’eau portable5
Tronc commun 20 h - -
Assainissement d’eau portable
Total 440 h 840 h 1 280 h 35

Prix horaire : 1 500 FCFA soit un budget de : 1 920 000 FCFA

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 Catalogue de formation (2/2)
Activité Activité réalisée Résultat obtenu / Observation
Voir Rapport du programme de formation Electricité
Programme de formation Energie électrique
Oui bâtiment
option Electricité bâtiment
Programme de formation Energie électrique
option Réseau électrique MT/BT
Programme de formation Energie électrique
option Electricité industrielle
Programme de formation Énergie Nouvelle et
Renouvelable (ENR) option Énergie solaire
photovoltaïque Non En cours (délais définis dans le planning)
Programme de formation Eau et
Assainissement option Forage
Programme de formation Eau et
Assainissement option Adduction d’eau
portable
Programme de formation Eau et
Assainissement option Assainissement d’eau
portable
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 Besoins en ressources humaines
Personnel Nombre Coût Observation

01 Formateur en Energie électrique

01 Formateur en Energie Renouvelable

01 Formateur en Eau et 1 920 000 FCFA

Personnel pédagogique et
technique

Assainissement

01 Formateur en Informatique
01 Formateur en Développement
personnel et 10
Budget Prévisionnel par an : 4 920 000 FCFA
Planification des affaires
Besoins matérielles et infrastructures (1/2)
Matériels/ Domaine Désignation Prix Total
Infrastructure
Paires de lunette, Contacteur, Pinces universelles,
Compteur
Marteaux, Jeux de tournevis testeurs, Moteur asynchrone
Gilets
Rouleaux de câble VGV Clapet de retenu section
de différentes
Rouleaux de fil TH de Panneau
Vanne, solaire
Casques
différentes
Robinet desections
puisage
Energie
Eau et
Commun Quelque mètre de câble U1000, Batterie
5 PC Sachet de Boitiers carré,
Moyens Energie Robinet d’arrête
Boite de dérivation de différents diamètres , Coffret de,
pédagogiques Assainissement
nouvelle
Electriqueet régulateur
Vidéo projecteur 500 000
600
différents modules, Disjoncteur
ManomètreDPN, Disjoncteur,
renouvelable Différentiel 2 fils, Disjoncteur 4 fils, Disjoncteur bipolaire, 1300
000000
000
Ventouse automatique triple Onduleur
Tableau
à effet : Admission, évacuation et
Décompteur monophasé , Rouleau de tube orange
Rouleaux de Table
dégazage Câble pression
souple (PV)
Kit de montage d’un systèmesousde mise à la terre,
Accessoire
Parafoudre 2 fils,panneaux solaires
Marqueurs
Boite d’attache (Connecteurs MC4)
et autres
Barrette de domino
Structure de pose deOrientation
16, Papierportrait
adhésif,Inclinaison
Ampoules, 15°
Douilles, Interrupteurs Simple allumage apparent
Interrupteurs Va-et-vient apparent Prise courant…etc

Budget : 2 400 000 FCFA 11

Besoins matérielles et infrastructures (2/2)
Matériels/Infrastructure Désignation Prix Total

2 PC
01 Imprimante
Administration 500 000

Autres 02 Ateliers 500 000

4 Salles de formation (Aménagement)
02 bureaux 

Budget : 100 000 FCFA

12
 Stratégie de Marketing
Stratégie Action Montant
5 commerciaux au moins 125 000
Création d'un logo 50 000
Réalisation de la maquette de la 30 000
brochure
Faire Campagne publicitaire et la T-shirt, casque, casquette 100 000
prospection porte à porte Impression sur support papier de la 200 000
brochure (500 exemplaires)
Moyens de Déplacement 20 000
Divulguer les formations que Médias comme la télévision, les radios, 200 000
nous proposons les annuaires, et autres
Procéder à des publicités sur
internet en utilisant les bons mots Création d'une page Facebook et -
clés relatifs à notre formation animation de la page

Budget Marketing : 750 000 FCFA 13

 Déclaration d’activité
Dossier Dossier Observation
Extraits de casier
Engagement judiciaire datantàde
à (l'engagement moins de
légaliser trois (03)
à la Ordre
semois du d’enseignement
fondateur,
conformer et ladirecteur,
du futur
aux programmes vocation depersonnel
du
officiels l’établissement
en vigueur
Demande
d’encadrement
mairie) et d‘information
enseignant sur la création d’un centre de
formation professionnelle respecter les normesNombre de filières à ouvrir
pédagogiques fixées par les textes
Extrait d’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant officiels
lieu du fondateur
Capacité d’accueil de chaque filière
Certificat de nationalité du futur fondateur tenir comme dans Dénomination de l’établissement
les établissements publics, les
Demande d’autorisation d’ouverture indiquant registres enLieu usage
Certificat médical de visite et contre visite datant de moins de trois (03) d’implantation
mois de l’établissement
du fondateur délivré par un médecin
La direction département de l'enseignement
agréé par l’Etat et exerçant dans Secondaire,
les servicesTechnique
publics de santél’établissement
etdoter
Professionnel Cycle etd’organes
les spécialités choisiesde gestion
essentiels
Curriculum vitae du fondateur et du futur directeuradministrative et pédagogique
Personnel d’encadrement et le personnel enseignant ainsi que
Certificat attestant que l’intéressé a pris connaissance leurs des
engagements
fournir rapportsvis-à-vis
lesprogrammes de l’établissement
réglementaires,
officiels auprès
les informations
des spécialités d’autres
à ouvrir
délivré par une direction du Ministère statistiques et autres établissements
Traitement du Dossier et
Autorisation
Jeu denominative
Liste plan comprenant
des enseignants (permanents et Plan de situation;
vacataires) Planleur
précisant de profil,
massela; (ou
Plan des
les) bâtiments
matières à
Récépissé
Dépôt dude versement
dossier de des
création frais
du d’études
centre de de Ouverture
formation : 100.000 F par spécialité sollicitée
enseigner, la référence decompte
leur autorisation déjà construits et conforme aux normes en vigueur
d’enseigner
dossier au Trésor dans le n° BJ Extension : 20.000 F par nouvelle classe à créer
professionnelle
Permis d’occupation ou un certificat
6600100100000010443891- dossiers Transfert de site : 40.000 F
Autorisation de diriger du futur directeur
d’autorisation des collectivités locales ou un
contrat de bail
Autorisation d’une durée
d’enseigner dede 03les
tous ansenseignants
au moins devant dispenser des cours
14
Budget prévisionnel de la prochaine rentrée

Budget Montant

Personnel 4 920 000

Moyens Administratifs et autre 1 000 000

Moyens pédagogiques 2 400 000

Marketing 750 000

Déclaration d'activité 400 000

Imprévue 600 000

10 070 000 FCFA 15
 Planning 14 Juillet-30 Septembre (1/4)
14 Juillet-20 Juillet
Activités V S L Ma M J
Elaboration et description du Programme de formation en        
Energie électrique option Réseau électrique MT/BT  x  x
Elaboration et description du Programme de formation            
Energie électrique option Electricité industrielle x x
Elaboration et description du Programme de formation en
Énergie Nouvelle et Renouvelable (ENR) option Énergie  x x 
solaire photovoltaïque        
Elaboration et description du Programme de formation Eau
 x  x
et Assainissement option Forage        
Elaboration et description du Programme de formation Eau
   x  x
et Assainissement option Adduction d’eau portable      
Elaboration et description du Programme de formation Eau
 x      x
et Assainissement option Assainissement d’eau portable    
16
 Planning 14 Juillet-30 Septembre (2/4)
Activités V S L Ma M J
  21 Juillet-27 Juillet
Elaboration du catallogue de formationn  x  x        
Elaboration du dossier de Déclaration du centre de
  x  x  x  x   x
formation
28 Juillet-03 Août
Pilotage des travaux d’aménagement des salles de  x  x  x  x  x  x
formation, des ateliers et des bureaux administratifs
Déclaration du centre de formation au Ministère des
Enseignements Secondaire, Technique et Professionnel x x 
(MESTP)        
04 Août-10 Août
Pilotage des travaux d’aménagement des salles de    
formation, des ateliers et des bureaux administratifs (suite x  x x  x  x  x
et fin)
Définition des techniques de Marketing (logo, lacoste et
 x  x  x  x  x
autres)  
17
 Planning 14 Juillet-30 Septembre (3/4)
Activités V S L Ma M J
11 Août-17 Août
Pilotage de la Sensibilisation de la population sur les offres  x  x  x  x  x  x
de formation du centre par le service marketing
Élaboration du règlement intérieur du centre de formation      x  x  x x 
18 Août-24 Août
Elaboration de la fiche contrat des formateur  x  x  x  x    
Elaboration de la fiche d'inscription des apprenants        x  x  x
25 Août-31 Août
Elaboration de la convention de stage des apprenants  x  x  x      
Elaboration de la fiche de présence des formateurs et des
   x  x  x
apprenants    
Appel et recrutement des formateurs  x  x  x  x    
Elaboration des convention de partenariat avec entreprise        x  x  x

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 Planning 14 Juillet-30 Septembre (4/4)
Activités V S L Ma M J
25 Août-31 Août (suite)
Pilotage de la Sensibilisation de la population sur les offres  x  x  x  x  x  x
de formation du centre par le service marketing
Elaboration des pièces et frais d'inscription des apprenants    x  x      
Réception des dossiers d'inscription des apprenants        x  x  x
1 Septembre-7 septembre
Pilotage de la Sensibilisation de la population sur les offres  x  x  x  x  x  x
de formation du centre par le service marketing
Réception des dossiers d'inscription des apprenants  x  x  x  x  x  x
Programmation de la formation  x  x  x  x    
11 Septembre-30 Septembre
Déroulement des formation  x  x  x  x  x  x
Elaboration du planning de la semaine de formation
 x  x  x
suivante      

19
 Conclusion

Des bénéfices technique, économique et social

Réalisation du projet indispensable afin de booster au Bénin le

développement de l’économie circulaire, pilier du développement
durable

20
Merci de votre attention
Trust In God Never Fail

21