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n Cration
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UE 788
Franoise Lemoine
Grard Lemoine
Cnam Intec. Tous droits rservs (Art 122-4 et 122-5 du code de la proprit intellectuelle)
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Yves Logette
2010-2011
E-formation des
rseaux
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MON
DOSSIER PROJET
[TITRE DU PROJET ]
PROPOS PAR
[ NOM ][ PRNOM ]
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PHASE 1 :
DE L'IDE L'OPPORTUNIT
D'AFFAIRES
PHASE 1 ETAPE 1.2 : FORMALISATION DE
CRATION D'UNE ENTREPRISE
VOTRE IDE DE
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votre contenu
Quels sont les points forts et les points faibles de votre offre ?
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DE CRATIVIT ET D'INNOVATION
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Avec comme rfrence le mot cl stratgique identifi, rpondre la
question "comment faire pour ? (par rapport au mot cl) :
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votre contenu
4) Slection d'ides
Slectionner les ides qui vous semblent les plus efficaces et
remplissez une fiche par ide partir du modle de document : 13_Modele_Fiche_Idee.doc
5) Anticipez sur des scnarios
Travaillez les scnarios de catastrophe stratgique (rechercher les
situations les plus graves possibles, mmes peu probables, et y
apporter des solutions)
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quels sont les points forts et les points faibles de votre offre
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APPRHENSION DU MARCH
CONCERN
Est-ce que mon offre apporte un plus par rapport aux offres
concurrentes ?
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DES COMPTENCES
ENTREPRENEURIALES DISPONIBLES
Forces de
lentrepreneur
+++
++
Faiblesses de
lentrepreneur
+
--
---
ma condition physique ?
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ma rsistance au
stress ?
Les formations que vous avez suivies, vos expriences professionnelles, vos
stages, vos engagements dans le monde associatif et syndical vous ont
permis dacqurir des comptences en relation avec votre projet.
Recherchez et expliquez vos comptences :
ma capacit ngocier
2.
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Objectifs personnels :
pour diriger
2.
prennit de l'entreprise,
croissance de l'entreprise,
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profit,
3.
panouissement personnel
...
4.
l'indpendance nationale,
le service public,
5.
6.
Vos partenaires et vous-mmes avez-vous la mme vision de
l'entreprise et de son volution ?
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Aprs avoir fait ce travail seul, demandez votre conjoint, des proches, des
amis, anciens collaborateurs c'est--dire des gens que vous connaissez
bien, de vous aider prciser certaines rponses.
Puis recherchez comment vous pouvez accrotre vos forces et rduire vos
faiblesses.
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IDE ET DE SON
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4 - Interrogez-vous sur les raisons que vous avez pour crer cette
entreprise.
Il y a-t-il compatibilit ?
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PHASE 1 SYNTHSE
ET VALIDATION
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PHASE 2 :
DU DIAGNOSTIC A LA STRATEGIE
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DU MACRO ENVIRONNEMENT
Recherchez, en vous aidant de la liste des composantes du macroenvironnement, les lments qui peuvent avoir un impact sur votre
projet (environnement dmographique, population ou entreprises,
environnement conomique, social ou culturel, environnement
technologique, environnement politico-lgal).
Ex.
environnement
politico-lgal :
Nouvelles
normes
sanitaires
pour l'levage
des crevettes
Opportunit
Menace
Facilite
lexportation
Importanc Evolution de
e pour l'importance
votre
projet
++
Augmentation
du cot de
linvestisseme
nt
lment : un des composants dun environnement que vous estimez avoir une
influence sur votre future entreprise
Opportunit : expliquez en quoi ce phnomne peut tre une opportunit pour
votre entreprise
Menace : expliquez en quoi ce phnomne peut tre une menace pour votre
entreprise.
Importance pour votre projet de chaque opportunit et menace : graduer de
+++ influence trs positive, jusqu - - - trs ngatif (intermdiaires : ++ ; + ;
- ; - -) Un phnomne pour lequel on rpondrait 0 na pas dinfluence sur le
projet et ne doit donc pas tre retenu.
Evolution de l'importance de llment : en baisse , stable = , en hausse
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DU MICRO ENVIRONNEMENT
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DE LA DEMANDE
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DE L'OFFRE
1.
2.
tude de la concurrence
Points forts
Points faibles
A
B...
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Vous ne disposerez jamais de toutes ces informations, Ne vous attachez
recueillir que les informations les plus importantes pour votre projet.
Vous pourrez au fil des semaines et des mois complter cette analyse.
Poursuivez votre dmarche de cration et revenez rgulirement
enrichir ltude de vos concurrents. N'oubliez pas que si vous faites
voluer votre offre, vos concurrents peuvent ne plus tre les mmes.
Durant toute la vie de votre entreprise, ltude de la concurrence est
indispensable. Ici, vous n'en posez que le premier jalon.
3.
tude quantitative
1.
Que vous ayez recours un cabinet spcialis dans les tudes de march
quantitatives, que vous vous adressiez des tudiants encadrs par un
enseignant ou que vous fassiez vous mme l'tude, il faut tout d'abord,
laborer un cahier des charges.
Objectif de
ltude
Quantitative
Population
tudie
budget
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Formulation du Le problme tudi : rpondre la question que dois-je
problme
savoir pour le faire ?
Type dtude
Quantitative
Population
tudie
Mthode
Choisir la mthode d'chantillonnage en fonction de la
dchantillonna taille et de la composition de la population mre
ge
Taille de
lchantillon
Mode
dadministratio
n du
questionnaire
Priode
Tenir compte des cycles annuels, mensuels,
dadministratio hebdomadaires, journaliers pouvant affecter les
n
rponses. Par exemple, vous vendez des fournitures
scolaires, le montant des achats sera diffrent au
moment de la rentre scolaire et en cours d'anne.
Dure de
ltude
budget
Une tude quantitative est longue et onreuse, nous vous conseillons donc de
faire valider le protocole d'tudes par votre tuteur avant de raliser ou faire
raliser l'tude.
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2.
rdigez le questionnaire
administrez le questionnaire
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1.
tude qualitative
1. Le protocole d'tude de votre tude qualitative
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2. Grille d'entretien
Si vous dcidez d'effectuer vous-mme l'tude qualitative, aprs le cahier des
charges, il vous faut rdiger votre grille d'entretien.
Attention de ne pas orienter les rponses par la faon de poser les questions,
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Reprenez votre projet tel que vous l'avez ventuellement modifi aprs sa
validation la fin de la phase 1. Reprenez galement le travail que vous avez
effectu sur l'quipe entrepreneuriale et sur l'environnement :
...
...
...
...
...
...
L Les opportunits du
E march
...
M
A
...
...
...
...
...
...
...
...
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Si pour une raison quelconque, vous pensez ne pas pouvoir pas prendre ces
dcisions et mettre les solutions en application, il faut rflchir prciser et
parfois de modifier votre projet.
Recherche des facteurs cls de succs : relevez les atouts qui vous
diffrencient de vos concurrents et qui correspondent une attente solvable
du march. Limitez vous 3 ou 4 facteurs cls de succs, un nombre trop
important est difficile grer.
Vrifiez que les facteurs cls de succs que vous avez retenu ne sont pas
ceux de vos concurrents. Il faut vous diffrencier de vos concurrents.
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LLABORATION
1.La segmentation
Reprsentez graphiquement le march et en suivant le schma ci-dessous
indiquez les critres de segmentations que vous avez retenus ainsi que les
diffrents segments.
Tous ces segments ne vous intressent sans doute pas, il convient alors
deffectuer une slection des segments que vous voulez atteindre.
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votre contenu
2.Le ciblage
Parmi les segments que vous pouvez atteindre, pour slectionnez ceux
auxquels vous voulez proposer votre offre :
Reprez les segments que vous ne pourrez pas atteindre et rayez-les.
Reprez les segments pour lesquels notre offre est mal adapte et
rayez-les.
Reprez les segments non rentables car difficiles atteindre, trop
parpills et rayez-les.
Reprez les segments sur lesquels vos concurrents sont dj bien
implants. Si ces segments sont saturs, rayez-les sauf si votre offre est
innovante.
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votre contenu
Parmi les segments restants, slectionnez ceux auxquels vous voulez vous
adresser et pour lesquels votre offre est trs bien adapte. Car il ne faut pas
oublier que votre offre doit correspondre un besoin solvable pas ou mal
satisfait avant votre arrive sur le march. Si sur un segment, vous ne faites
pas mieux que vos concurrents la demande ne se dplacera pas vers votre
offre.
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3.Le positionnement
Pour diffrencier votre offre dans lesprit des consommateurs, en restant en
cohrence avec votre offre, il faut connatre le positionnement de vos
concurrents, et rechercher un positionnement disponible.
Quels sont les positionnements de vos principaux concurrents ? Sur
quels critres sont-ils
Quels sont les positionnements possibles pour votre offre ?
Quel positionnement choisissez-vous ? Pourquoi
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1.
Stratgie de diffrenciation :
2.
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Si oui, comment ?
Est-ce durable ?
Prfrez-vous augmenter votre marge et vendre au prix du march ?
Si non, vous ne pouvez pas recourir une stratgie de domination par
les cots
3.
4.
Stratgie de croissance par intgration dactivit en amont,
en aval ou comparables ?
5.
Stratgie de croissance par diversification dans un autre
mtier en fonction des opportunits ?
Avez-vous des comptences dans un autre mtier ? Lequel ?
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6.
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7.
Stratgie de suiveur
Vous ntes pas seul sur le march, un de vos concurrent au moins a une
position dominante, choisissez la coexistence pacifique ou modifiez votre
offre.
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votre contenu
Impossible
Possible
court terme
Possible
moyen ou
long terme
Stratgie gnrique
Diffrentiation
Domination
par les cots
Stratgie de
croissance
Sur les mmes
segments de
march
Par intgration
verticale
Par
diversification
Stratgies
concurrentielles
Stratgie de
leader
Stratgie de
suiveur
Aprs avoir indiqu les stratgies possibles, slectionnez les stratgies que
vous retenez court et moyen terme. Vrifiez leur cohrence.
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PHASE 2 SYNTHSE
ET VALIDATION
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PHASE 3 :
MISE EN UVRE DE LA
STRATEGIE
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DE PRODUIT
Prcdemment, vous avez dcrit votre offre (produit, service). Si besoin, vous
pouvez complter cette description. Mettez bien en vidence les produits, les
services (vendus seuls, vendus en complment d'un produit, offerts en
complment d'un produit)
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3.Politique de conditionnement :
Pour les seuls produits faites la liste des emballages possibles (en cohrence
avec la cible, le mode de transport, la distribution, le positionnement... Que
vous voulez donner votre produit ?).
Pour chaque type demballage :
1.
les prix.
Slectionnez les emballages retenus.
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DE PRIX
2.
partir de la demande :
Avez-vous un avantage concurrentiel peru ?
o si oui : vous pouvez vendre au prix du march ou un peu au
dessus
o si non : vous pouvez vendre au prix du march ou en dessous
3.
Pour chacun de vos produits, vos hypothses de prix sont les
suivantes :
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DE DISTRIBUTION
offres
clientle
canaux de
distribution
facteurs cls
de succs *
(*) Si vos concurrents ont des facteurs cls de succs lis la distribution de
leur offre.
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ai-je (moi ou l'un des promoteurs) le savoir faire pour grer une
force de vente interne ? Si non, il faut penser une force de
vente externe.
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o combien de vendeurs ? cela sera fonction du nombre de clients
visiter, de la dure moyenne d'une visite, des temps de
transports, de la dure des tches administratives des vendeurs
(suivi des commandes...)
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veiller viter des ruptures de stock. Il est possible de prvoir de
prter, donner ou louer des prsentoirs pour les produits
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DE COMMUNICATION
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quels supports pour la promesse ?
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2 - Le btiment
un bureau est-il ncessaire ?
Disposez-vous ou l'un de vos associs dispose-t-il d'un terrain ou d'un
btiment qui pourrait tre utilis ? Si oui, quel prix est-il estim ?
o Prix d'achat de locaux achets
o Prix de location de ces mmes locaux
o Prix de la construction de btiments semblables
tude d'un btiment dveloppement durable : orientation, matriaux
utiliss, fluides ncessaires, normes de construction
o Prix de la construction de btiments intgrant le dveloppement
durable
o Prix de l'amnagement du btiment
Solution retenue : achat, construction, location
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votre contenu
3 - Les machines
machines indispensables : type, marque, prix, garantie, maintenance,
capacit de production
achat ou location des machines ?
machines utiles, mais non indispensables, type, marque, prix, garantie,
capacit de production
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spcificits au niveau des comptences de la main d'uvre pour
chacune de ces machines
les outils ncessaires la production : type, quantit, marque, prix...
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votre contenu
pour chaque vhicule cot d'achat, prix d'une location longue dure,
courte dure, prix du crdit-bail
5 - Le processus de production
1. le stockage des matires premires :
quantit stocker
lieu de stockage
matriel utilis pour le stockage (tagres, fts...) nombre et cot
d'achat
spcificits ncessaires du local : temprature, lumire, protection
contre les nuisibles...
mthode de contrle des matires premires (vrification visuelle,
analyse...)
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votre contenu
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4. Les dchets :
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les fumes
o
Remarque : Cette liste n'est pas limitative, elle vos indique la dmarche
suivre, vous de l'adapter avec toutes les prcisions possibles en prenant en
compte les cots et en fonction de votre activit.
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RESSOURCES HUMAINES
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PHASE 3 SYNTHSE
ET VALIDATION
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