L'emploi Direct Régulier D'intermittents Du Spectacle en Limousin en 2010

Tendances de l’emploi concernant les intermittents du spectacle en Limousin
Commentaire synthétique des tableaux d’indicateurs et chiffres clés 2008-2009

1. L’emploi direct d’intermittents du spectacle par les établissements implantés en Limousin déclarés au CNCS-CR :
Entre érosion et stabilisation, l’embellie de 2008 est effacée mais la diversité de l’offre artistique amplifiée
En 2009 le total des établissements implantés en Limousin et déclarés actifs comme employeurs d’intermittents du spectacle décroît légèrement (- 4,5 %), dans
les mêmes proportions que son augmentation en 2008 et reste à 0,7 % du total national. Le nombre de nouvelles adhésions au CNCS a chuté de 75 %, après
celle de 27,6 % en 2008. L’emploi d’intermittents repose donc sur un stock d’établissements qui se stabilise mais qui peine à se renouveler.
Le nombre d’attestations d’emploi mensuelles (AEM) perd 11,6 %, plus que la progression de 9,7 % en 2008 mais reste à 0,5 % du total national des AEM.
La masse salariale progresse cependant de 2,3 % % mais son poids reste à 0,3 % de la masse salariale totale de l’emploi d’intermittents en France.
La masse salariale moyenne par AEM augmente de 12,5 % en Limousin contre 3,8 % en France mais ne représente encore que 62 % du montant moyen
français.
Le nombre moyen d’AEM établies par employeur revient de 93,6 à 88,7 comme en 2007. Cette baisse de 6,7 % est inférieure à celle de 8,8 %, constatée en
moyenne française. Le nombre moyen d’AEM par établissement pour la France (122) reste cependant nettement supérieur à celui en Limousin.
Le pourcentage des établissements du spectacle implantés en Limousin ayant établi plus de 25 AEM fléchit légèrement de 0.04 points, à 52,9 %, alors que le
pourcentage moyen français progresse dans les mêmes proportions à 55,6 %.
Le volume de travail par AEM en Limousin (2,53 jours) est assez similaire à la moyenne française (2,73 jours). Le nombre moyen de jours travaillés par AEM
fléchit de la même façon aux deux niveaux, de 0.02 points.
Le nombre d’intermittents distincts employés en Limousin baisse de 2,6 % mais l’inflexion de l’emploi dans un sens plus favorable aux intermittents des
métiers artistiques s’amplifie : les parts des AEM et des heures déclarées qui leur sont affectées, déjà plus fortes que sur l’ensemble de la France en 2008,
augmentent respectivement de 5.8 et 6.1 points à 48,9 % et 59,5 %.
Culturoscope septembre 2010 : Indicateurs et chiffres clés 2008-2009 sur les intermittents du spectacle et l’emploi en Limousin
ORACLIM : Observatoire Régional des Arts et de la Culture en Limousin. Hôtel Périgord. 31, avenue de la Libération. 87000. Limoges
05.55.10.90.28 oraclim@orange.fr http://www.culture-en-limousin.fr/L-Observatoire-Regional-des-Arts.html
1
2. L’emploi direct occasionnel d’intermittents du spectacle par des organisateurs implantés en Limousin déclarés au CNCS-GUSO :
Les établissements employeurs occasionnels d’intermittents du spectacle offrent aux intermittents du spectacle un gisement d’emplois
non négligeable, d’autant qu’il se développe sur l’ensemble de la France et d’avantage encore en Limousin
Le Limousin regagne en 2009 le 1 %, perdu en 2008, du nombre d’organisateurs de manifestations occasionnelles déclarés actifs au GUSO comme
employeurs d’intermittents du spectacle. Le poids du Limousin reste deux fois plus important dans cette catégorie d’employeurs (1,5 %) que dans celle des
employeurs déclarés au CNCS-CR. Témoin de cette vitalité, le nombre de nouvelles adhésions au GUSO progresse de façon remarquable : + 19,2 %, contre +
6,1 % pour le total français.
Bien que le nombre de déclarations et le montant de la masse salariale délivrés par les employeurs occasionnels de la région, pour l’emploi d’intermittents du
spectacle, baissent respectivement de 1,2 % et de 0,6 %, le Limousin sur ces deux points continue de peser respectivement 1 % et 0,9 % dans l’ensemble de la
France, contre 0,5 % et 0,3 % pour les AEM déclarées aux CNCS-CR.
Il s’agit en Limousin d’initiatives de petite taille : le nombre moyen de 4,5 déclarations par employeur, quasiment stable, reste en dessous de la moyenne
française de 6,7 ; le pourcentage d’employeurs ayant effectué moins de 6 déclarations augmente de 0,8 points à 82,3 % et se situe au dessus de la moyenne
française de 77,2 % ; le pourcentage des déclarations correspondant à un ou deux jours travaillés, stable à 94,8 %, reste largement au dessus de la moyenne
française de 91,2 %.
La similitude du nombre de jours travaillés par déclaration, en Limousin et en moyenne française ainsi que le différentiel entre la masse salariale moyenne par
déclaration, qui n’est inférieur en Limousin que de 10 % au montant moyen français (contre près de 40 % pour les AEM), soulignent l’impact régulateur du
système GUSO.
Toutefois, en 2009, l’érosion de l’emploi est sensible sur l’effectif d’intermittents distincts déclarés au GUSO en Limousin, qui recule de 1,2 %.
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3. Les intermittents du spectacle domiciliés en Limousin (sources CNCS-CR-GUSO, Pôle emploi Limousin, AFDAS) *
La situation se dégrade dans l’emploi régulier (AEM au CNCS-CR) et s’améliore dans l’emploi occasionnel (déclarations au CNCS-GUSO) **
- L’effectif des intermittents du spectacle domiciliés en Limousin déclarés au CNCS-CR, resté stable entre 2007 et 2008, après la forte baisse constatée
entre 2006 & 2007, augmente de 10,3 % en 2009 et s’établit à 1475 salariés distincts. Il représente toujours 0,6 % de l’effectif total des intermittents du
spectacle déclarés actifs en France. Le pourcentage d’intermittents du spectacle domiciliés en Limousin ayant bénéficié de plus de 10 Attestations d’Emploi
Mensuelles (AEM) baisse de 4.1 points et il ne représente que 27,4 % contre 38,9 % en moyenne française. Parallèlement le pourcentage des intermittents qui
n’ont bénéficié que d’une ou deux AEM progresse de 5.4 points à 49,4 %, contre 38,3 % en moyenne française.
L’effectif d’intermittents actifs, rajeunit et se féminise légèrement, tout en restant un peu plus âgé et nettement plus masculin qu’en moyenne française.
- L’effectif des intermittents du spectacle domiciliés en Limousin déclarés au GUSO baisse légèrement à 613 salariés distincts. Comme en 2007 et 2008,
il représente toujours 0,9 % des intermittents du spectacle déclarés au GUSO. Le pourcentage des intermittents du spectacle limousins ayant bénéficié de plus
de 10 déclarations au GUSO augmente de 1.7 points et, à 28,9 % reste toujours très supérieur au pourcentage français de 22,4 %.
Le pourcentage des intermittents limousins ayant totalisé seulement une ou deux déclarations au GUSO en 2009 augmente également légèrement de 0.5 points
mais, à 48,2 % reste inférieur au pourcentage français, qui progresse de la même façon à 50,3 %
Les manifestations occasionnelles restent donc un gisement d’emploi plus nettement important qu’ailleurs pour un effectif d’intermittents limousins
plus âgé et plus masculin qu’en moyenne française.
L’âge moyen de ces intermittents gagne 0,5 ans et, à 43 ans, reste supérieur à l’âge moyen de l’ensemble des intermittents du spectacle déclarés au GUSO en
France, qui s’élève à 39,6 ans. Le pourcentage d’hommes dans cet effectif gagne 0.8 points et, à 82,4 % reste toujours très au dessus du pourcentage
d’hommes dans l’ensemble de l’effectif des intermittents français déclarés au GUSO, qui s’élève à 71,6 %.
* Les données ne permettent pas de savoir si les intermittents ont effectué leur activité dans le secteur du spectacle vivant ou dans celui du cinéma et audiovisuel, en Limousin
ou ailleurs (sur ce point voir l’enquête ORACLIM 2008 : http://www.culture-en-limousin.fr/Enquete-sur-les-demandeurs-d.html)
** L’effectif total des intermittents domiciliés en Limousin ne peut se calculer en additionnant ceux déclarés au CR et ceux déclarés au GUSO. Certains sont déclarés auprès
d’un seul organisme, d’autres auprès des deux.
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- L’évolution de l’effectif des demandeurs d’emploi inscrits en Limousin dans les métiers du spectacle et celles de l’effectif et des
conditions de prise en charge des intermittents indemnisés, confirment une situation entre érosion et stabilisation, plutôt à l’avantage des
métiers artistiques que techniques, contrairement à 2008. La formation continue reste un point faible. (Sources Pôle-emploi Limousin et AFDAS)
Le nombre de demandeurs d’emplois inscrits dans les métiers du spectacle en Limousin augmente de 2,6 % à 508, le pourcentage des métiers artistiques
reculant encore, de 57,6 % à 57,1 %.
Le nombre d’intermittents indemnisés augmente plus fortement, de 4 %, soit 414 intermittents indemnisés, qui représentent 0,5 % de l’effectif français, un
poids très proche de celui des intermittents domiciliés en Limousin dans l’ensemble des intermittents actifs déclarés au CNCS-CR, 0,6 %.
La proportion des métiers artistiques dans les intermittents indemnisés, à 61,2 %, est plus forte que celle des métiers techniques. L’effectif des indemnisés au
titre de l’annexe 8 (techniciens et cadres) a augmenté de 7,2 %, celui au titre de l’annexe 10 (artistes) de 1,6 %. Le salaire journalier moyen et le taux
journalier moyen ont ainsi régressé de 2,2 % pour les techniciens et cadres alors qu’il stagnait ou augmentait légèrement pour les artistes.
Les montants des salaires journaliers moyens restent, en Limousin, dans l’une et l’autre de ces catégories, en dessous des montants moyens français : de 18 %
pour l’annexe 8 et de 13 % pour l’annexe 10. Les montants des taux journaliers moyens ne sont inférieurs, respectivement, que de 8 et 5 %.
Le nombre d’intermittents du spectacle domiciliés en Limousin et inscrits dans des formations financées par l’AFDAS, qui avait baissé de 17 % en 2007,
baisse à nouveau de 12,8 %. Bien qu’il passe de 0,3 % à 0,36 % du total des intermittents stagiaires de formations financées AFDAS, cet effectif ne représente
que 10 % des intermittents limousins indemnisés, une proportion qui baisse encore de 1,8 point. *
* Des éléments d’explication, déjà abordés dans l’enquête ORACLIM précitée, ont été évoqués lors des travaux du Groupe Formation Emploi n° 20, réalisés à l’initiative de
Prisme-Limousin, dont les conclusions sont à paraître.
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1. Indicateurs et chiffres clés 2009 sur l’emploi direct* d’intermittents du spectacle (IS)
Chiffres par des établissements implantés en Limousin déclarés actifs au CNCS Chiffres Evolut° /
clés 2009 (source Pôle emploi-CNCS-CR) (* hors contrats de cession) clés 2008 N-1
1.1 Les Etablissements employeurs
176 Nombre d’établissements implantés en Limousin employeurs actifs d’IS (SV = 83 %, CAV = 10,2 %, Autres = 6,8 %) 184 - 4,5 %
0,7 % Part du Limousin dans le total national des établissements actifs employeurs d’IS 0,7 % =
76,1 % Part des employeurs habituels (+ de 6 périodes d’activité par an) dans les établissements actifs en Limousin (France = 81,1 %) 78,8 % - 2.7 points
12 Nombre de nouvelles adhésions au CNCS d’établissements du spectacle implantés en Limousin (France = – 16 %) 21 - 75 %
0,3 % Part du Limousin dans le total national des nouvelles adhésions 0,5 % - 0.2 points
58,3 % Part des employeurs habituels dans les nouvelles adhésions au CNCS en Limousin (France = 65,5 %) 47,6 % + 10.7 points
1.2 Volumes d’activité et masses salariales
15.441 Nombre d’AEM établies pour l’emploi d’IS par les établissements du spectacle implantés en Limousin (France = – 9,3 %) 17 225 - 11,6 %
0,5 % Part du Limousin dans le total national des AEM établies par les établissements du spectacle 0,5 % =
96,7 % Part des employeurs habituels dans le nombre d’AEM établies en Limousin (France = 97,9 %) 96,2 % + 0.5 points
87,7 Nombre moyen d’AEM par établissement du spectacle implanté en Limousin (France = 122 (- 8,8 %)) 93,6 - 6,7 %
52,9 % Pourcentage des établissements du spectacle implantés en Limousin ayant établi plus de 25 AEM (France = 55,6 %) 53,3 % - 0.04 points
2,53 jours Moyenne de jour travaillé par AEM établie par les établissements du spectacle implantés en Limousin (France = 2,73) 2,55 jours - 0.02 jour
74,7 % Pourcentage des AEM correspondant à 1 ou 2 jours travaillés (France = 71,6 %) 74,3 % + 0.04 points
5.112.346 € Masse salariales délivrée par les établissements implantés en Limousin pour l’emploi d’IS (SV = 88,8%, CAV = 5,7 %) 4.992.394 € + 2,3 %
0,3 % Part du Limousin dans la masse salariale totale de l’emploi d’IS par des établissements du spectacle 0,3 % =
96,8 % Part des employeurs habituels dans la masse salariale délivrée en Limousin pour l’emploi d’IS (France = 98,2 %) 96,6 % + 0.02 points
331 € Masse salariale moyenne par AEM établie pour l’emploi d’IS par les établissements du spectacle implantés en Limousin. 290 € + 12,5 %
(masse salariale nationale moyenne par AEM en France = 535,5 € (+ 3,8 %))
1.3 Les Intermittents salariés
2343 Effectif d’IS distincts, salariés d’établissements implantés en Limousin 2403 - 2,6 %
48,9 % Pourcentage des AEM délivrées pour l’emploi d’IS dans des métiers artistiques en Limousin (France = 45,7 %) 43,1 % + 5.8 points
59,5 % Pourcentage des heures déclarées concernant l’emploi d’IS dans les métiers artistiques en Limousin (France = 39,9 %) 53,4 % + 6.1 points
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Chiffres 2. Indicateurs et chiffres clés 2009 sur l’emploi direct d’intermittents du spectacle (IS) par des Chiffres Evolut° /
clés 2009 établissements implantés en Limousin déclarés actifs au GUSO (source Pôle emploi-CNCS-GUSO) clés 2008 N-1
2.1 Les Etablissements employeurs
1334 Organisateurs occasionnels de spectacles employeurs actifs d’IS en Limousin 1321 +1%
1,5 % Part du Limousin dans le total national d’organisateurs occasionnels employeurs actifs d’IS 1,5 % =
511 Nombre de nouvelles adhésions au GUSO d’organisateurs occasionnels de spectacles en Limousin (France = + 6,1 %) 413 + 19,2 %
1,3 % Part du Limousin dans le total national des nouvelles adhésions 1,1 % + 0.2 points
2.2 Volumes d’activité et masses salariales
6047 Nombre de déclarations établies pour l’emploi d’IS par des organisateurs occasionnels en Limousin 6119 - 1,2 %
1% Part du Limousin dans le total national des déclarations établies par des organisateurs occasionnels 1% =
4,5 Nombre moyen de déclaration par employeur occasionnel (France = 6,7) 4,63 - 0.07 points
82,3 % Pourcentage des employeurs occasionnels ayant effectué moins de 6 déclarations (France = 77,2 %) 81,5 % + 0.8 points
1,44 jour Nombre moyen de jours de travail par déclaration (France = 1,45 jour) 1,28 jour + 0.16 jour
94,8 % Pourcentage des déclarations correspondant à 1 ou 2 jours travaillés (France = 91,2 %) 94,8 % =
1.383.144 € Masse salariale de l’emploi d’IS par des organisateurs occasionnels en Limousin (France = - 4,4 %) 1.391.369 € - 0,6 %
0,9 % Part du Limousin dans la masse salariale totale de l’emploi d’IS par des organisateurs occasionnels 0,9 % =
228,73 € Masse salariale moyenne par déclaration (moyenne France = 252,89 €) 227,38 € 0,6 %
2.3 Les Intermittents salariés
1667 Effectif d’IS distincts, salariés directs d’organisateurs occasionnels en Limousin 1819 - 9,1 %
90,5 % Pourcentage des déclarations délivrées pour l’emploi d’IS dans des métiers artistiques (France = 89,1 %) 90,8 % - 0.03 points
83,2 % Pourcentage des heures déclarées concernant l’emploi d’IS dans les métiers artistiques (France : 86,7 %) 87,1 % - 3.9 points
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Chiffres 3. Indicateurs et chiffres clés 2009 sur les intermittents du spectacle (IS) domiciliés en Limousin Chiffres Evolut° /
clés 2009 clés 2008 N-1
3.1. Indicateurs et chiffres clés 2009 sur les intermittents du spectacle domiciliés en Limousin et déclarés au CNCS-CR
(source Pôle emploi-CNCS-CR)
3.1.1. Effectif et typologie
1475 Effectif annuel d’IS distincts domiciliés en Limousin déclarés actifs au CNCS-CR 1323 + 10,3 %
0,6 % Part de l’effectif d’IS domiciliés en Limousin dans l’effectif annuel national d’IS déclarés actifs au CNCS-CR 0,6 % =
69,8 % Pourcentage d’hommes dans les IS domiciliés en Limousin déclarés actifs au CNCS-CR (France = 65,2 %) 72,3 % - 2.5 points
37,5 ans Age moyen d’un IS domicilié en Limousin déclaré actif au CNCS-CR (France = 37,2 ans) 37,7 ans - 0,2ans
3.1.2. Volumes de travail
27,4 % Pourcentage des IS domiciliés en Limousin déclarés actifs au CNCS-CR ayant totalisé > 10 AEM (France = 38,9 %) 31,5 % - 4.1 points
49,4 % Pourcentage des IS domiciliés en Limousin déclarés actifs au CNCS-CR ayant totalisé 1 ou 2 AEM (France = 38,3 %) 44 % + 5.4 points
3.2. Indicateurs et chiffres clés 2008 sur les intermittents du spectacle domiciliés en Limousin et déclarés actifs au GUSO
(source Pôle emploi-CNCS-GUSO)
3.2.1. Effectif et typologie
613 Effectif annuel d’IS distincts domiciliés en Limousin déclarés actifs au GUSO 631 - 2,9 %
0,9 % Part des IS domiciliés en Limousin dans l’effectif annuel national d’IS déclarés actifs au GUSO 0,9 % =
82,4 % Pourcentage d’hommes dans les IS domiciliés en Limousin déclarés actifs au GUSO (France = 71,6 %) 81,6 % + 0.8 points
43 ans Age moyen d’un IS domicilié en Limousin déclaré actif au GUSO (France = 39,6 ans) 42,5 ans + 0,5 ans
3.2.2. Volumes de travail
28,9 % Pourcentage des IS domiciliés en Limousin ayant totalisé plus de 10 déclarations au GUSO (France = 22,4 %) 27,2 % + 1.7 points
48,2 % Pourcentage des IS domiciliés en Limousin ayant totalisé 1 ou 2 déclarations au GUSO (France = 50,3 %) 47,7 % + 0.5 points
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Chiffres Chiffres Chiffres Evolut° /
Source clés clés 3.3. Chômage, indemnisation et formation (données 2008 & 2009) clés N - 1 N–1
2009 2008
508 Effectifs des demandeurs d’emploi dans les métiers du spectacle inscrits en Limousin au 31/12 495 + 2,6 %
Pôle 57,1 % Part des artistes dans les demandeurs d’emploi dans les métiers du spectacle inscrits en Limousin au 31/12 57,6 % - 0.5 points
emploi 414 Effectifs des IS domiciliés en Limousin indemnisés au 31/12 398 +4%
81,1 % Proportion d’IS indemnisés au sein des demandeurs d’emplois dans les métiers du spectacle au 31/12 80,4 % + 0.7 points
0,5 % Part des IS domiciliés en Limousin dans le total des IS indemnisés en France au 31/12 0,5 % =
163 Effectifs des IS domiciliés en Limousin indemnisés annexe 8 (techniciens et cadres) au 31/12 152 + 7,2 %
0,37 % Part des IS domiciliés en Limousin dans le total des IS indemnisés annexe 8 en France au 31/12 0,38 % - 0.01 points
145,02 € Salaire journalier moyen par IS domicilié en Limousin indemnisé annexe 8 au 31/12 (France = 175,28 €) 148,3 € - 2,2 %
60,94 € Taux journalier moyen par IS domicilié en Limousin indemnisé annexe 8 au 31/12 (France = 65,21 €) 62,33 € - 2,2 %
251 Effectifs des IS domiciliés en Limousin indemnisés annexe 10 (artistes) au 31/12 247 + 1,6 %
61,2 % Part des métiers de l’annexe 10 dans les IS domiciliés en Limousin indemnisés au 31/12 61,9 % - 0.07 points
0,64 % Part des IS domiciliés en Limousin dans le total des IS indemnisés annexe 10 en France au 31/12 0,65 % - 0.01 points
115,55 € Salaire journalier moyen par IS domicilié en Limousin indemnisé annexe 10 au 31/12 (France = 132,12 €) 115,8 € - 0,2 %
52,32 € Taux journalier moyen par IS domicilié en Limousin indemnisé annexe 10 au 31/12 (France = 54,86 €) 51,90 € + 0,8 %
41 Effectifs d’intermittents domiciliés en Limousin en formation financée AFDAS 47 - 12,8 %
AFDAS 0,36 % Pourcentage des IS domiciliés en Limousin dans le total des IS en formation financée AFDAS 0,3 % + 0.06 points
10 % Ratio nombre d’IS domiciliés en Limousin en formation financée AFDAS / nombre d’IS indemnisés 11,8 % - 1.8 points
Légende : NB : Les libellés en italiques sont des comparaisons avec les données nationales.
AEM : attestation d’emploi mensuelle IS : intermittents du spectacle, déclarés comme tels par les employeurs et inscrits comme tels
AFDAS : organisme collecteur et gestionnaire des fonds de formation pour le spectacle comme demandeurs d’emploi, ce qui ne signifie pas qu’ils étaient systématiquement bénéficiaires du
CAV : secteur cinéma et audiovisuel (selon NAF des établissements employeurs) régime spécifique d’assurance chômage
CNCS-CR-GUSO : services de Pôle emploi : Centre national cinéma spectacle - centre de NAF : nomenclature d’activités française
recouvrement = employeurs réguliers et occasionnels d’intermittents du spectacle - guichet unique SV : secteur spectacle vivant (selon NAF des établissements employeurs)
du spectacle occasionnel = employeurs occasionnels uniquement
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