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LIVRE II
Lʼemploi dans les secteurs « Livre » et « Presse »
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Note de restitution de travaux corrigée suite à première présentation au CRL le 30/07/09
au Comité de pilotage de lʼORACLIM le 31/08/09 et à la Commission de projet le 28/09/09
Les travaux et publications de l’ORACLIM visent à contribuer, comme le stipule la convention d’objectifs signée avec la DRAC et la Région, à "accroître la
connaissance des réalités et problématiques artistiques et culturelles en Limousin" et à "apporter par l’analyse des éclairages utiles pour l’élaboration des politiques
culturelles et pour les choix d’interventions des décideurs et acteurs culturels".
Ces travaux, présentés de façon synthétique dans la publication « Fenêtre sur », constituent un socle de données essentiellement descriptives de la réalité. A ce stade,
même si certaines hypothèses et analyses sont parfois formulées, ils n’ont pas de prétention explicative, évaluative, prospective, encore moins prescriptive. Ils ont
vocation à servir de référentiel aux acteurs et décideurs culturels, notamment pour des temps d’échanges, d’analyse et de réflexion, que ce soit dans le cadre de la
démarche GFE-ARGOS-Prisme ou bien de tout autre type de commission.
Presse : 221C Edition de journaux (quotidiens, journaux publicitaires) 221E Edition de revues et périodiques 924Z Agences de presse, journalistes indépendants
Livre (ou Edition et librairie) : 221A Edition de livres (livres, manuels scolaires, brochures, atlas, cartes et partitions musicales) 221J Autres activités d’édition
(calendriers, cartes postales, édition d’art : gravures, photographies, images) 524R Commerce de détail de livres, journaux et papeterie (et aussi fournitures de
bureau et vente en kiosque), 925A Gestion des bibliothèques.
Le secteur Livre inclut les activités de la Lecture publique, essentiellement mises en œuvre par des organismes publics. Ce sont sur ce point les données produites
par le CNFPT, sur les filières culturelles spécialisées et les données du Ministère de la Culture qui ont été exploitées.
NB : l’activité 2 21G Edition d’enregistrement sonore (disques, disques compacts et bandes contenant de la musique ou d’autres enregistrements sonores) est parfois agrégée à ce secteur (données
Urssaf Limousin) ou parfois agrégée au secteur Cinéma & audiovisuel.
ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr
Etude sur l’emploi culturel en Limousin 2
Livre II. Secteurs « Livre » et « Presse ». Janvier 2010
Contenu et limites des travaux
Des travaux quantitatifs et / ou qualitatifs ultérieurs pourront s’avérer utiles pour apporter des éclairages complémentaires, mais impliqueront l’élaboration préalable
de démarches méthodologiques spécifiques.
Notes :
(1) La première étude sur l’emploi culturel en Limousin, menée par le Cabinet Ecarts pour l’OREF, date de juillet 1998.
(2) Les secteurs « Spectacle vivant » et « Cinéma & audiovisuel » et les intermittents du spectacle ont constitué le champ du Livre I de l’étude sur l’emploi culturel en Limousin. Le Livre II
présente les travaux sur le secteur « Livre et presse ». Il est prévu que le Livre III soit consacré aux autres secteurs culturels et que le Livre IV fasse une synthèse générale sur l’emploi culturel en
Limousin, approche compilée et comparée de l’ensemble des secteurs culturels.
L’observation, démarche relativement récente dans le champ de l’activité culturelle, se développe avec des articulations inter - régionales facilitant la constitution d’un réseau et la construction d’un
savoir-faire partagé. Voir : Observer la culture en région. Ouvrage sous l’égide du Ministère de la culture. Novembre 2003
L’ORACLIM entretient des contacts réguliers avec des observatoires culturels nationaux et régionaux, mais aussi avec des observatoires axés sur d’autres champs (tourisme, économie sociale et
solidaire, sports, emploi ...) en Limousin.
(3) Etat (DRAC, DRTEFP), Région (Service Culture et Service Etudes et prospective), Université de Limoges, Prisme - Limousin.
(4) Observation culturelle en région. 1 - L’emploi culturel. Les notes statistiques du DEPS. N°18. Juin 2006. Les codes NAF 2003 ont changé en 2008.
(5) désignées par la DRAC et la Région : Auvergne, Champagne-Ardenne, Franche-Comté, Picardie
(6) Le centre régional du Livre (Alcol) a fait réaliser une étude sur l’intégralité de la filière du livre en Limousin (INSEE. Focal n°07. Septembre 2004) et publié un Etat des lieux de
l’édition en Limousin (automne 2008) et un Etat des lieux de la Librairie indépendante en Limousin (mars 2009). NB : le C R L a rec en sé un e cinqu antai ne de structur es ay ant u n e
activité d’édition en Limo usin . Un e gran de p artie d ’entre-elles ne r entrent pa s dan s le cadr e de cett e étud e du fait d’un code NA F d’activité princip ale non - inclus p ar le
DE PS d ans le cha mp cu ltur el.
Chapitre 1. Actifs salariés et non-salariés dans les secteurs « Livre » et « Presse » (hors fonction publique)
Chapitre 2. Lʼemploi salarié dans les secteurs « Livre » et « Presse » (hors fonction publique)
2. 1. Etablissements employeurs et effectifs salariés par secteur et activité en Limousin : évolution et implantation
2. 2. Nombre dʼétablissements, effectifs et effectifs moyens par secteur et activité : comparaisons interrégionales
2. 3. Evolution 1993-2007 du poids dans lʼactivité régionale et composition des secteurs en 2007 : comparaisons interrégionales
2. 4. Répartition des établissements, des effectifs et de la masse salariale en Limousin en 2007 par activité
2. 5. Evolution 2002-2007 du poids des secteurs « Livre » et « Presse » dans les établissements, les effectifs salariés et la masse
salariale de lʼensemble de lʼactivité en Limousin (hors emploi public)
2. 6. Evolution 2002-2007 de la masse salariale annuelle globale et de la masse salariale annuelle moyenne par activité en Limousin
2. 7. Evolution 1993-2007 du poids de chaque région dans les secteurs « Livre » et « Presse »
2. 8. Evolution 1993-2007 du poids de chaque région par secteur et par activité
2. 9. Poids de chaque région par activité relativement à son poids dans la population française en 2007
Annexe :
Indicateurs, chiffres clés et analyse synthétique
Glossaire et liens
ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr
Etude sur l’emploi culturel en Limousin 4
Livre II. Secteurs « Livre » et « Presse ». Janvier 2010
Chapitre 1. Actifs salariés et non-salariés dans les secteurs « Livre » et « Presse » (hors fonction publique)
Source Insee. EAR 2004-2007. CLAP & DADS 2006. (Voir Lʼemploi culturel en Limousin. E. Auriac. Insee Limousin. Avril 2009)
NB : LʼInsee agrège aussi lʼactivité 221G Edition dʼenregistrements sonores au secteur « Edition et librairie », (voir Livre I de lʼétude, chapitre consacré au
secteur Cinéma et audiovisuel)
Les données Insee apportent des informations sur lʼactivité salariée mais aussi sur lʼactivité non-salariée qui constitue un trait spécifique de lʼemploi
dans le secteur « Edition et librairie » que nous appelons ici secteur « Livre ».
Les actifs non - salariés « aide familial » (en fait essentiellement des
conjointes), sont uniquement présents dans le secteur Livre, qui pèse
0,65 % de cette catégorie dʼactifs au niveau régional.
Dans le secteur Livre, les cadres et professions intermédiaires dominent (61,7 % des actifs salariés) et, dans le secteur Presse, ce sont les employés et
ouvriers (83 %).
91,7 % des actifs salariés bénéficient dʼun CDI dans le secteur Presse et 87 % dans le secteur Livre, contre 74,9 % pour le secteur culturel et 85,5 % pour
lʼensemble de lʼactivité régionale.
83,6 % des postes en Presse et 77 % dans le Livre sont déclarés non - annexes contre 45,3 % pour tout le secteur culturel et 79,1 % pour tout le champ des
DADS.
Le salaire horaire moyen est de 13,52 € dans le secteur Presse et de 8,21 € dans le secteur Livre, contre 11,92 € pour tout le secteur culturel et 11,28 €
pour tout le champ des DADS.
Secteur Presse :
3 activités : 37 établissements, 455 salariés en 2007
(soit 0,21 % des établissements et 0,29 % des salariés du Limousin)
- Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C est la plus
importante du secteur « Presse », avec seulement une vingtaine
dʼétablissements, chiffre en hausse constante depuis 1993 mais des
effectifs proches de 350 salariés depuis 2001. Effectif moyen : 15
- Edition de revues et périodiques 221E, avec 10 établissements en
2007 et une centaine de salariés, effectif stable depuis 2001, après de
fortes variations. Effectif moyen : 10
- Agence de presse, Journalistes indépendants 924Z qui démarre en
2004. 4 établissements et 18 salariés en 2007. Effectif moyen : 5
1993
Concentration :
Dispersion :
- lʼeffondrement de lʼactivité
221A qui était concentrée en
Haute - Vienne
- le développement de lʼactivité
221C en Creuse
- le développement de lʼactivité
221E sur un site en Corrèze
A. Secteur Presse
A. Secteur Presse
A. Secteur Presse
A. Secteur Presse
A. Secteur « Presse »
En termes dʼétablissements
La masse salariale annuelle moyenne pour les non - cadres en Limousin est stable
autour de 13.000 € en 2007 (soit 7.000 € de moins que la moyenne française).
Le Limousin est mieux placé pour la rémunération des permanents cadres des
établissements de lʼactivité Edition de journaux (quotidiens et publicitaires) 221C,
en deuxième position du panel, légèrement devant la Picardie, avec 35.000 € en
2007.
En termes dʼétablissements
Auvergne et Picardie arrivent sur les deux indicateurs à des montants assez
proches. Les évolutions en Franche - Comté mériteraient éclaircissements.
En termes dʼétablissements
En termes dʼétablissements
En termes dʼeffectifs
En termes dʼétablissements
Toutes les régions ont connu une évolution assez chaotique de leur
poids dans le total des établissements de lʼactivité.
En termes dʼeffectifs
Outre une partie du personnel de la DRAC, lʼessentiel de lʼemploi public dʼEtat lié au secteur repose sur les bibliothèques scolaires et universitaires.
Seules les données concernant les personnels de ces dernières sont accessibles aisément et sont mentionnées dans les « Chiffres clés » édités par la
Ministère de la culture et de la communication. De ce fait, nous avons donc limité notre recherche aux BU en comparant lʼUniversité de Limoges à celle des 4
autres régions du panel pour lʼemploi privé. Les bibliothèques de lʼUniversité de Limoges employaient 60,43 équivalents temps plein en 2007.
Indicateurs et chiffres clés de l’emploi dans les secteurs du Livre et de la Presse en Limousin
(selon les données exploitées au 31/12/09)
• Les mises à jour ultérieures de ces indicateurs seront effectuées selon la nouvelle nomenclature NAF, entrée en application en 2008.
Chiffres clés A. Eléments sur les actifs par secteur en Limousin (Données Insee EAR 2004-2007) Chiffres clés
Presse Livre
594 Nombre d’actifs par secteur (toutes catégories) 735
0,20 % Poids du secteur dans l‘effectif total des actifs du Limousin 0,25 %
546 Nombre d’actifs salariés par secteur 495
91,92 % Poids des actifs salariés dans l’effectif total des actifs du secteur (moyenne régionale 85,5 %) 67,35 %
0,22 % Poids des actifs salariés du secteur dans l’ensemble des actifs salariés de la région 0,20 %
B. 1. Eléments sur la quantification de l’emploi direct salarié privé dans le secteur de la Presse. (hors Fonction publique – FP)
Chiffres clés Données Urssaf Chiffres clés Evolut° / N
2007 2006
39 Nombre annuel moyen d’établissements du secteur Presse implantés en Limousin employeurs 36 + 8,3 %
0,20 % Poids du secteur Presse dans le nombre moyen annuel total des établissements employeurs implantés en Limousin 0,19 % + 0.01 points
462 Effectif salarié annuel moyen des établissements du secteur Presse implantés en Limousin 470 - 1,49 %
0,26 % Poids du secteur Presse dans l‘effectif annuel moyen total des salariés des établissements implantés en Limousin 0,27 % - 0.01 points
11.942.188 € Masse salariale annuelle de l’emploi direct par les établissements du secteur Presse implantés en Limousin 11.656.258 € + 2,45 %
0,32 % Poids du secteur Presse dans la masse salariale annuelle de l’emploi direct en Limousin 0,33 % - 0.01 point
Données Unistatis
0,92 % Poids du Limousin dans le total des établissements employeurs du secteur Presse en France 0,91 % + 0.01 points
0,67 % Poids du Limousin dans l'effectif total des salariés du secteur Presse en France 0,68 % - 0.01 points
Chiffres clés C. Eléments sur la quantification de l’emploi direct salarié public du secteur Livre Chiffres Evolut° / N
récents clés 2005
1. Emplois de la Fonction publique territoriale (Source : DEPS 2006 & 2007)
41 Nombre d’établissements publics territoriaux employeurs en Limousin en 2007 40 + 2,5 %
(bibliothèques communales, intercommunales, départementales)
1,48 % Poids du Limousin dans le total des bibliothèques territoriales en France en 2007 1,35 % - 0.13 points
181 Effectif d’agents publics (FPT) des bibliothèques territoriales en Limousin en 2006 179 + 1.1 %
23.3 % Poids de la filière bibliothèque dans les effectifs de la filière culturelle de la FPT en Limousin en 2006 23.2 % + 0.01 points
(17,5 % au niveau national)
2. Emplois de la Fonction publique d’Etat (Source : Asibu 2007)
60,43 Effectif (en ETP) des personnels de Bibliothèques universitaires en Limousin en 2007 n.c.
Les plus récentes enquêtes de l’Insee sur la population recensent 1329 actifs sur les deux secteurs en Limousin, soit 0.45 % des actifs limousins.
La typologie de chacun de ces deux secteurs est cependant bien distincte :
- dans le secteur Presse, la catégorie des actifs salariés représente près de 92% des actifs, soit 546 sur 594.
- dans le secteur Livre, la catégorie des actifs salariés représente seulement 67,35 % des actifs, soit 495 sur 735.
En 2007, l’URSSAF Limousin a comptabilisé, pour le secteur Presse, un nombre annuel moyen de 39 établissements, de statut privé, implantés
en région (0.2 % du total régional), totalisant un effectif annuel moyen de 462 salariés (soit 0,26 % de l’effectif annuel moyen régional, poids
supérieur à celui des établissements, ce qui indique un effectif moyen par établissement du secteur Presse supérieur à l’effectif moyen régional).
La masse salariale versée en 2007 représente 0,32 % de la masse salariale annuelle régionale, poids supérieur à celui de l’effectif, ce qui indique,
sur ce secteur, une rémunération moyenne supérieure à la rémunération moyenne régionale.
Entre 2006 et 2007 le nombre d’établissements a progressé de plus de 8 % (0,01 point de plus dans l’activité régionale), la masse salariale de
2,45 % (0,01 point de plus dans l’activité régionale) mais le nombre de salariés a diminué de 1,49 % (moins 0,01 point dans l’activité régionale).
La tendance sur l’emploi privé sur le secteur Presse est donc double : résistance voire développement des établissements mais une certaine
tension sur les effectifs.
Situation du secteur Presse en Limousin en termes d’emploi, en comparaison avec le niveau national :
Concernant l’emploi privé, le Limousin pèse 0,92 % du nombre des établissements (en hausse de 0,01 point entre 2006 et 2007) et 0,67 % du
total des effectifs (en baisse de 0,01 point) du secteur Presse en France. Le différentiel entre les deux poids indique que l’effectif moyen par
établissement du secteur est plus faible en Limousin que sur l’ensemble de la France. (source Unistatis)
En 2007, l’URSSAF Limousin a comptabilisé, pour le secteur Livre, un nombre annuel moyen de 134 établissements de statut privé implantés en
région (0.69 % du total régional), totalisant un effectif annuel moyen de 474 salariés (soit 0,27 % de l’effectif annuel moyen régional, poids très
inférieur à celui des établissements, ce qui indique un effectif moyen par établissement très en dessous de l’effectif moyen régional).
La masse salariale versée en 2007 représente 0,19 % de la masse salariale annuelle régionale, poids inférieur à celui de l’effectif, ce qui indique,
sur ce secteur, une rémunération moyenne en dessous de la rémunération moyenne régionale.
Entre 2006 et 2007 le nombre d’établissements a progressé de plus de 1,51 % (0,01 point de plus dans l’activité régionale), la masse salariale de
1,1 % (mais perd 0,01 point dans la l’activité régionale) et le nombre de salariés a diminué de 2,87 % (moins 0,01 point dans l’activité régionale).
La tendance sur l’emploi privé sur le secteur Presse est donc double : résistance voire développement des établissements mais tension sensible
sur les effectifs et les rémunérations.
Le nombre des établissements publics sur le secteur Livre (essentiellement les bibliothèques territoriales) a progressé de 2,5 % (2006 / 2007) et
les effectifs d’agents de la FPT qui y sont rattachés de 1,1 % (2005 / 2006).
Situation du secteur Livre en Limousin en termes d’emploi, en comparaison avec le niveau national :
Concernant l’emploi privé, le Limousin pèse 1,05 % du nombre des établissements (en baisse de 0,03 point entre 2006 et 2007) et 0,77 % du total
des effectifs (en baisse de 0,04 point) du secteur Livre en France. Le différentiel entre les deux poids indique que l’effectif moyen par
établissement du secteur est plus faible en Limousin que sur l’ensemble de la France. (source Unistatis)
Concernant l’emploi public, le Limousin pèse 1.48 % des bibliothèques gérées par les collectivités territoriales en France et le personnel
(essentiellement la filière FPT des bibliothèques) est nettement plus important au sein de la filière culturelle de la FPT en région (23.3 %) qu’en
moyenne nationale (17.5 %). (source DEPS)