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Handicap : Vivre, ne plus survivre

ON NE NAT PAS HANDICAP, ON LE DEVIENT AUSSI


Si lesprance de vie augmente, lesprance de vie en bonne sant, elle, diminue. Pourtant la dernire contre-rforme des retraites nous oblige travailler plus longtemps, quelle que soit la pnibilit de notre mtier. Chacun peut tre touch par une maladie qui lui laissera un handicap.

LE DROIT DE VIVRE COMME TOUT LE MONDE !


Si mon tat de sant se dgrade, dois-je perdre mon travail pour autant ? Pour la CGT, la rponse est non ! Que mon handicap survienne la suite dun ppin de sant ou dun accident du travail, la Ville doit me reclasser, quel que soit mon ge !

Vivre, sans avoir peur de demain

MISSION HANDICAP : ENCORE DE LAFFICHAGE !


La Ville de Paris a des obligations de rsultat en matire de prvention et de prservation de la sant de ses agents. En consquence, la DRH a cr la Mission Handicap pour aider au reclassement des travailleurs handicaps. Sauf, que fidle elle-mme, la Ville na pas donn les moyens ncessaires cette mission handicap pour fonctionner.

ADAPTER LE TRAVAIL A LHOMME : UNE OBLIGATION DE LEMPLOYEUR BAFOUEE PAR LA VILLE.


Exemple : Je perds la vue progressivement. Je madresse la Mission Handicap pour maider trouver un poste. Malgr mon handicap, on me demandera dtre aussi performant quun autre agent ne souffrant daucune infirmit. Si je ne suis pas en capacit de madapter aux exigences du recruteur, la Ville me fera convoquer par la mdecine statutaire qui me dclarera inapte et je perdrai mon emploi.

MISSION HANDICAP : LE CHANGEMENT CEST URGENT !


Cest par le biais de la mdecine statutaire que la Ville de Paris vince des travailleurs handicaps qui ne rpondent pas aux critres defficacit et de performance.

Vivre ensemble avec nos diffrences

La Ville nhsite pas recruter des travailleurs handicaps en contrat aid et mettre fin leur contrat si ils sont trop souvent malades. Ainsi la Ville de Paris rpond lobligation demploi de 6% de travailleurs handicaps et peut soctroyer les subventions du FIPHPFP (le FIPHFP est un organisme qui finance les aides techniques et humaines qui

permettent aux employeurs publics de favoriser linsertion professionnelle et le maintien dans lemploi des personnes handicapes.).

Le vivier de travailleurs handicaps au chmage est riche et la Ville de Paris peut y puiser indfiniment.

MISSION HANDICAP : COMMENT CA MARCHE ?


Depuis des mois la CGT demande une runion avec la Mission Handicap pour avoir des informations prcises sur son organisation et son fonctionnement prcis. Il est inadmissible que les agents soient obligs de se battre

pour avoir le droit de travailler que ce soit la suite dun accident du travail, dun handicap li la pnibilit du travail (boueurs, auxiliaires de puriculture, goutiers..) ou suite un accident de sant. Les agents en situation de reclassement doivent affronter un vrai parcours du combattant avant de retrouver un poste, quand ils en retrouvent un !

MISSION HANDICAP : LA CGT DEMANDE RESPECT ET DIGNITE POUR TOUS !


Le handicap ne doit pas devenir synonyme de prcarit ni de misre. Les travailleurs handicaps ne demandent pas la charit, mais le respect et le droit de vivre dignement !

POUR ADAPTER LE TRAVAIL A LHOMME


Je me syndique la C.G.T.
Nom .Prnom................................... Direction...Grade.. Adresse Personnelle . A remettre un dlgu C.G.T. de votre connaissance ou renvoyer :
Syndicat CGT des Cadres et Techniciens de la Ville de Paris 3, rue du Chteau dEau Paris 10me Tel : 01.44.52.77.05 ou 25 Fax : 01.44.52.77.29. courriel : cgt-cadres.syndicat@paris.fr

Retrouvez tous nos tracts sur le site : www.us-cgt-spp.org Ce matriel a t labor par les syndiqus et est distribu grce aux cotisations syndicales.