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La Ville nhsite pas recruter des travailleurs handicaps en contrat aid et mettre fin leur contrat si ils sont trop souvent malades. Ainsi la Ville de Paris rpond lobligation demploi de 6% de travailleurs handicaps et peut soctroyer les subventions du FIPHPFP (le FIPHFP est un organisme qui finance les aides techniques et humaines qui
permettent aux employeurs publics de favoriser linsertion professionnelle et le maintien dans lemploi des personnes handicapes.).
Le vivier de travailleurs handicaps au chmage est riche et la Ville de Paris peut y puiser indfiniment.
pour avoir le droit de travailler que ce soit la suite dun accident du travail, dun handicap li la pnibilit du travail (boueurs, auxiliaires de puriculture, goutiers..) ou suite un accident de sant. Les agents en situation de reclassement doivent affronter un vrai parcours du combattant avant de retrouver un poste, quand ils en retrouvent un !
Retrouvez tous nos tracts sur le site : www.us-cgt-spp.org Ce matriel a t labor par les syndiqus et est distribu grce aux cotisations syndicales.