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Squence N 2
Lentreprise et le social
Objectif intermdiaire
Objectifs oprationnels
II LENTREPRISE ET LEMPLOIS :
A - lentreprise lieu de certain emploi
Le chmage et le problme conomique et social N 1 dans le monde dans tous les pays dvelopps ou non. Dans cette situation la socit attend beaucoup de lentreprise, en particulier que celle ci assure des emplois. Les entreprises sont tenus de prsenter des plans sociaux srieux visant crer des emplois et limiter les licenciements. Pour cela diverses mthodes existent :
B
Investissements pour crer des postes demploi Reconversion professionnelle des individus exerants une activit qui disparat. Reclassement dans lentreprise dans un autre poste de travail, voire dans autres entreprises Versement dindemnit importante de dpart
La formation initiale revient lEtat, mais la formation professionnelle et continue et assure en grade parti par les entreprises. Les entreprises participent financement la formation initiale en versant la taxe professionnelle au systme de la formation professionnelle, et un pourcentage minimum de la masse sociale en formation continue. Elle sont sollicits par les tablissements de la formation initiale rpondre la demande de stage et de priode dalternance.
LCOLOGIE :
Le respect de lenvironnement est un souci constant des entreprises. Ce problme dabord t considr comme une contrainte, puis, de plus en plus, comme une opportunit.
1 LCOLOGIE,
UNE CONTRAINTE
Le respect de lenvironnement savre souvent tre de cots supplmentaires : respect des rglementations, utilisation de technologie ou de matriaux plus chers, frais de recherche importants, recyclage des dchs..
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Post test
1 ) Que signifie Lentreprise citoyenne ? 2 ) Quel est le rle social de lentreprise ? 3 ) Quelles sont les attentes des consommateur envers lentreprise ?
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