Dissertation

Il est demand au candidat : - de rpondre la question pose par le sujet ; - de construire une argumentation partir d'une problmatique qu'il devra laborer ; - de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; de rdiger en utilisant le vocabulaire conomique et social spcifique et appropri la question, en organisant le dveloppement sous la forme d'un plan cohrent qui mnage l'quilibre des parties. Il sera tenu compte, dans la notation, de la clart de l'expression et du soin apport la prsentation.

Sujet : Comment peut-on expliquer la mutation des conflits sociaux ?

Document 1 : Quelques grands mouvements sociaux en France 18311834 1871 1890 1914 1936 1947 1968 1971 1972 1979 1981 1983 1986 1988 1995 19971998 2006 2006 2009 2010 Rforme des canuts de Lyon Commune de Paris Premire clbration de la journe daction du 1 Mai Manifestations de rue des suffragettes en faveur du droit de vote des femmes Vague de grves avec occupations dusines la suite de llection du Front Populaire Vague nationale de grves ouvrires Mouvement tudiant et grve gnrale Manifestation contre le nuclaire civil Mobilisation fministe lors du procs dune mineure ayant avort clandestinement Manifestation fministe pour lapplication de la loi sur lavortement et la gratuit de lacte Premire vritable marche des fierts homosexuelles en France Mouvement de jeunes Beurs pour dnoncer les violences racistes Vaste mouvement tudiant Mouvement de grves des infirmires Mouvement de mal-logs et grves contre le plan de rforme de la Scurit Sociale Mouvement des sans -papiers Installation de SDF dans des tentes Paris et dans plusieurs villes de province Mouvement tudiant contre le CPE Grandes grves contre la vie chre en Guadeloupe Mouvement de grve contre la rforme des retraites dans les rgimes spciaux

Source : P.Deubel, Dictionnaire danalyse conomique et historique des socits contemporaines, Pearsons Education, 2009 Document 2 : Plus du quart des salaris est syndiqu dans limmdiat aprs-guerre, contre 8 % aujourdhui. Mais cette chute sanctionne une volution en quatre temps : une diminution rapide et rgulire jusque la fin des annes 1950 ; une lgre remonte des annes 1960 au milieu des annes 1970 ; un nouveau dclin jusquau dbut

des annes 1990, suivi dune stabilisation. On le sait, en longue dure, le taux de syndicalisation en France apparat comme lun des plus faibles des pays industriels, les priodes dintense conflictualit sociale et politique le Front Populaire, la Libration se traduisant par des vagues de syndicalisation relativement phmres. (). La courbe de la dsyndicalisation qui intervient partir de la fin des annes 1970 est associe de manire suffisamment troite avec celle de la monte du chmage et de la dstabilisation de lemploi pour admettre quil sagit de lun des facteurs cette chute. Les formes demploi flexibles sont de fait un obstacle la participation syndicale : seuls 2,4 % des salaris en CDD ou en intrim sont syndiqus . En dehors de la CGT, tous les syndicats ont dlaiss lorganisation des chmeurs. Le syndicalisme apparat aujourdhui repli dans le secteur public et les grandes firmes du secteur priv, au sein desquels il est souvent davantage reprsentatif du salariat intermdiaire que des travailleurs du bas de lchelle. Plusieurs recherches ont montr les relations entre prcarisation professionnelle et sociale, et prise de distance avec la vie syndicale et politique. () Laffaiblissement du syndicalisme et le recul en longue dure des journes de grve, indicateur dune forme longtemps canonique daction salariale, ne signifie pas la fin de la conflictualit sociale au travail, mais le renouvellement et linvisibilisation partielle de cette dernire : si sa forme canonique, la grve, est en dclin, dautres formes refus dheures supplmentaires, ptitions, dbrayages de courte dure progressent . Apparaissent plus rpandues encore les situations d esprit de rvolte sans rvolte , de consentement critique , ou de rsistance individuelle qui fournissent un terreau potentiel de ressourcement de laction collective. Source : Paul Bouffartigue, Prcarits professionnelles et action collective, Travail et emploi, Octobrenovembre 2008 Document 3 : Les mutations de lemploi salari en France ( n milliers et en pourcentage)

Document 4 : Reprsentation de la rpartition des valeurs en 2005-2088 Value Survey Cultural Map 2005-2008

Secular Rational Values : Valeurs rationnelles laques Traditional Values : Valeurs traditionnelles Survival Values : valeurs matrialistes Self Expression Values : Valeurs dexpression personnelle

Source: Ronald Inglehart and Christian Welzel, "Changing Mass Priorities: The Link Between Modernization and Democracy." Perspectives on Politics June 2010 (vol 8, No. 2) page 554.

preuve compose
Cette preuve comprend trois parties. 1 Pour la partie 1 (Mobilisation des connaissances), il est demand au candidat de rpondre aux questions en faisant appel ses connaissances personnelles dans le cadre de lenseignement obligatoire. 2 Pour la partie 2 (tude dun document), il est demand au candidat de rpondre la question en adoptant une dmarche mthodologique rigoureuse de prsentation du document, de collecte et de traitement linformation. 3 Pour la partie 3 (Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire), il est demand au candidat de traiter le sujet : en dveloppant un raisonnement ; en exploitant les documents du dossier ; en faisant appel ses connaissances personnelles ; en composant une introduction, un dveloppement, une conclusion. II sera tenu compte, dans la notation, de la clart de l'expression et du soin apport la prsentation.

Premire partie : Mobilisation des connaissances (6 points)

1. Prsentez la thorie de la stratification sociale de Max Weber (3 points) 2. En quoi la prise en compte de lhtrognit du facteur travail modifie-t-elle la gestion de lemploi ? (3 points)

Deuxime partie : tude dun document (4 points)

Aprs avoir prsent le document, vous mettrez en vidence les relations entre lvolution de lemploi et la protection de lemploi (LPE)

AU :Australie CN :Canada IR : Irlande SW : Suisse UK : Royaume-Uni US : Etats-Unis DK : Danemark IT : Italie JP : Japon BG : Belgique FN : Finlande AL : Allemagne ES : Espagne OE : Autriche SD : Sude NL : Pays-Bas PT : Portugal FR : France

Source : Protection de lemploi, chmage structurel, Flash Economie, Natixis, 18/02/2013, n159

Troisime partie : Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire (10 points) En quoi les politiques macro-conomiques mises en oeuvre depuis 2007 ontelle permis dviter de tomber dans la dpression ?Vous rpondrez cette question laide du dossier documentaire et de vos connaissances.
Document 1 : Les taux dintrt directeur des Banques Centrales entre 2003 et 2011

Document 2 :

Source : France : Go, stock and ... ,Perspectives 2010-2011 pour lconomie franaise, OFCE, Octobre 2010

Document 3 :