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Lentrepreneuriat social
Est apparu au cours des annes 1990 en Europe et aux Etat - unis avec des approches diffrencis tout en protgeant quelques fondamentaux communs selon Amandine, Barthlmy et Ramaen Silitine, cette forme dentrepreneuriat au service de linternet gnral recouvre lensemble des initiatives conomiques dont la finalit principale et sociale au environnementale et qui investissent la majorit de leurs bnfices au profit de cette missun. Daprs la dfinition du mouvement des entrepreneurs sociaux (Mauve) qui fdre et reprsente les entreprises sociales servitale au environnementale et
lucrativit limite. Elles cherchent associer leurs parties prenantes leur gouvernance, cette dfinition europenne.
dans une activit ayant une valeur sociale au dans la production de biens au services ayant eux-mmes une finalit sociale .
conomiques, sociaux et de gouvernances ancrent lentreprise sociale dans une conomie de ressources mixtes (publiques et marchandes) qui prennent en comptent les pratiques et statuts de lEconomie sociale et solidaire. Cest lidal type du rseau EMES : LIdal Type du Rseau EMES, 4 objectifs conomique et 5 objectifs sociaux : * Les objectifs conomiques - Une activit continue de production de biens et au service. - Un degr lev dautonomie. - Un niveau significatif de risque conomique. - Un niveau minimum de travail rmunre. * Les objectifs sociaux - Un objectif explicite de service la collectivit. - Une initiative porte par un groupe de citoyen. - Un processus de dcision non fond sur la proprit du capital. - Une dynamique participative associent les personnes concernes par lactivit. - Une distribution linita des bnfices.
lieu une autre branche de Battan of the Pyramid cette dernire dveloppe lide selon laquelle la pauvret et la subvention aux besoin du bas de la pyramide de Moslow est un immense march que les entreprises devraient adresser pour senrichir tant en rsolvant des problmes pauvret.
Gnralits
La protection sociale Tunisienne couvre en particulier les salaires contre lensemble des risques y compris le chmage.
1- Structure
Des rgimes de scurit sociale applicable diffrente suivant la catgorie professionnelle : Dans le secteur non agricole, il existe un rgime gnral, un rgime complmentaire et un rgime des travailleurs indpendants dons le secteur agricole, les salaris sont couverts. Les taux des cotisations acquitter nest pas le mme dans tous les rgimes et ceux-ci naccordent pas pour tous la mme salaris non agricoles ne bnficient pas des prestation familiales. Les salaires agricoles, les travailleurs indpendantes dans le secteurs non agricole les exploitants en travailleurs indpendants dans lagriculture et les fonctionnaires bnficient de dispositions propres nest expos ci aprs que le rgime de salaires non agricoles.
2- Affiliation
Les employeurs occupons du personnel sont tenus de saffilier la caisse nationale de scurit sociale. Il doivent dclarer les salaires cette caisse dans un dlai nexcdant pas un moins compter de la date dengagement, En cas de dfaillance de lemployeur, le salaris le droit de demander, lui-mme son immatriculation.
Les travailleurs indpendants peuvent sassurer volontairement contre les risques accidents du travail et maladies professionnels, les fonctionnaires ont un rgime spcial.
3- Organisation administrative
La caisse Nationale de scurit sociale (C.N.S.S) 49 avenue Taieb MHiri - 1002, Tunis Belvdre. Internet : "www.cnss.nat.tn". est comptente en matire dassurance vieillesse, invalidit survivants, dcs, chmage et prestation familiale. Elle gre ces rgimes de scurit sociale par le biais de ses bureaux rgionaux impiants dans les chefs lieux de gouvernorat ( lquivalent de non prfectures). Par ailleurs, les assurances maladies professionnelles sont gres par la caisse Nationale dassurance Maladie (C.N.A.M). * Financement Cotisation au 1er Janvier 2011 (rgime gnral) Branche. A la charge de lemployer, la charge du salari total. Vieillesse, invalidit, survivants 7,76% - 4,73% - 12,5% . Maladie, Maternit 5,08% - 3,16% - 3,10%. Accidents du travail / maladie professionnelles, entre 0,4 et 4%. Prvoyance sociale des travailleurs - fronts spcial dEtat 1,51% - 1,90%. Total entre 16,97 et 20,57% , entre 26,15 et 29,75%. * Uniquement pour les tablissements adhrents ce rgime - La cotisation obligatoire du rgime occidents du travail et maladies professionnelles et la charge de lemployeur uniquement elle varie entre 0,4% et 4% selon le secteur dactivit (cette cotisation peut-tre le cas chant soit augmente soit rduite en fonction des manquements de lemployeur aux rgles de scurit au de ses effets se prvention).
- Les cotisations de base sont verses sur la totalit du salaire et par la retraite complmentaire, les cotisations sont verses sur la tranche de salaire dpassent ce fois le SMIG (servant de base pour le calcul des prestations).
Lentreprenait social
Intresse plusieurs personnes. Ces derniers temps surtout que ce concept sest dvelopp sous plusieurs pays dans le monde comme en Inde, dans certains pays europens au encore aux USA mais peu en Tunisie. Alors quentend - an par entreprenait social ? Comment et pourquoi serait-il intressent de le dvelopper en Tunisie ?
En matire demploi, le mois que lan puisse dire cest que les solutions proposes semblent tre insuffisantes pour satisfaire la demande de taus les chmeurs, ceci est tant simplement expliqu par la situation conomique difficile que vit le pays. Des solutions qui certes ne peuvent qutre les bien venues mais qui doivent tre amliores par exemple la prime sociale.
Enjeuse de lentrepreneuriat
- Beaucoup de cration dentreprise haut potentiel font appel au capital risque ou ses Business angels pour dvelopper leur activit. - Entreprendre nest pas une simple succession doprations juridiques et de gestion. Entreprendre consiste en premier lieu reprer des opportunits de dveloppement puis prendre les risques ncessaires pour crer lactivit nouvelle correspondante au dynamiser une activit existante.
Notion dentrepreneuriat
La notion dentrepreneuriat est assez facile cerner- il sagit de lengagement dune personne dans le cadre dun projet dentrepris donc dune dynamique daction dans une logique de recherche dindpendance. Russir reprsente aujourdhui un enjeu difficile et ceci dautant plus que la crise touffe de nombreux marchs, si la cration dentreprise tait assez aise. Autrefois lexocerbotun tait assez aise, autrefois lexocerbotun de la concurrence et les exigences macro et microenvironnement daujourdhui rendent plus difficile laccession la russite et au profit.
informatique, stylisme, modlisme, chimie industrielle) pour leur permettre de mieux comprendre les comptences et approches entrepreneuriales ncessaires pour lancer leur propre entreprise. Le lundi 20 juin au centre de formation technique de la Manouba a eu lieu la phrase finale de cette comptition qui en 2011 a mis laccent sur lentrepreneuriat social. Une vingtaine de jeunes candidats ont t forms et encadrs tout au long du processus pour aboutir pendant cette dernier journe a une ide de projet innovante ainsi quun plan daffaire dune entreprise pouvant contribuer un changement social positif. Enda particip cet atelier de formation comme membre du jury pour valuer les projets prsents par les jeunes. La participation dEnda entreprise Challenge Award atteste de toute lattention que linstitution est en train daccder aux initiatives prouvant lentrepreneuriat social notamment et lauto-emploi des jeunes Tunisiennes.