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Dossier de pr-slection retirer en ligne sur le site

de lIPIL partir mars et rendre mi-mai au bureau de
lIPIL.

Slection sur dossier et entretiens

Choix des apprentis par les industriels parmi les
candidats retenus dbut juillet (il faut avoir moins de 26 ans
et tre natif dun pays europen).

Date de rentre :
1
er
septembre pour les apprentis
15 septembre pour les tudiants

Droits Universitaires : 220
INFORMATIONS INFORMATIONS INFORMATIONS INFORMATIONS

http://ipil.univ-lyon1.fr

http://ispb.univ-lyon1.fr
SECRETARIAT GENERAL SECRETARIAT GENERAL SECRETARIAT GENERAL SECRETARIAT GENERAL
IPIL Mademoiselle F. POMEL

8 Avenue Rockefeller

69373 LYON Cedex 08

Tl. : 33 (0)4 78 77 72 98

Fax : 33 (0)4 78 78 56 47

florence.pomel@adm.univ-lyon1.fr
COSMETOLOGIE COSMETOLOGIE COSMETOLOGIE COSMETOLOGIE
INDUSTRIELLE INDUSTRIELLE INDUSTRIELLE INDUSTRIELLE


















































































































PROJET PEDAGOGIQUE
Objectif Objectif Objectif Objectif
Former des cadres capables dassurer les responsabilits techniques et managriales
tous les niveaux du dveloppement dun produit cosmtique ou dermopharmaceutique depuis
sa phase de conception jusqu sa commercialisation (R & D, contrles, production,
lgislation, marketing).
Public concern Public concern Public concern Public concern
5
me
anne de pharmacie valide ou pharmacien ou quivalent en Mdecine
1
re
anne valide du Master Ingnierie pour la Sant et le Mdicament
1
re
anne valide de Master, pr-requis en Chimie, Biochimie, Biologie
Formation par lapprentissage ou lalternance Formation par lapprentissage ou lalternance Formation par lapprentissage ou lalternance Formation par lapprentissage ou lalternance
Statut des candidats :
Soit apprentis : ils sont slectionns en juillet par les entreprises, parmi les meilleurs
candidats retenus aprs slection par les responsables de loption. Ils auront un contrat
de salari de type particulier (environ 10 apprentis sur 20 candidats)
Soit tudiants : ils bnficient de lalternance mais gardent le statut tudiant.
Ils signeront une convention de stage avec une entreprise

13 mois de formation
Calendrier Apprentis
Sept. Oct. Nov. Dc. Janv. Fv. Mars Avril Mai Juin Juillet Aot Sept.

M

M
M M Examen
Formation technique spcialise :
Formation en management : 4 semaines ( M)
Missions en entreprise :

Calendrier Etudiants :
Mi- septembre fin janvier : formation l'universit
Dbut fvrier fin septembre : mission en entreprise avec alternance de 2
semaines EMLYON
ORGANISATION 2
me
Anne
PROGRAMME
Spcialisation technique Spcialisation technique Spcialisation technique Spcialisation technique (2 (2 (2 (27 77 7 ECTS ECTS ECTS ECTS) )) )
UE Bases thoriques de biologie cutane et de physico-chimie de lmulsification
(3 ECTS)
UE Technologie de la formulation Contrles (9 ECTS)
UE Matires premires cosmtiques Formes cosmtiques (9 ECTS)
UE Gestion de Projet (6 ECTS)

UE UE UE UE M MM Management en partenariat avec anagement en partenariat avec anagement en partenariat avec anagement en partenariat avec EMLYON ( LYON ( LYON ( LYON (6 66 6 ECTS ECTS ECTS ECTS) )) )
Management et lgislation cosmtique / Communication inter-personnelle (3 ECTS)
Marketing / Comptabilit / Finance (3 ECTS)
UE Anglais (3 UE Anglais (3 UE Anglais (3 UE Anglais (3 ECTS ECTS ECTS ECTS) )) )
UE Mission en entreprise (24 UE Mission en entreprise (24 UE Mission en entreprise (24 UE Mission en entreprise (24 ECTS ECTS ECTS ECTS) )) )
PARTENARIAT
Apprentissage :
Organis en partenariat avec Forma-Sup ARL (Centre de formation par lapprentissage de
lenseignement suprieur, Ain, Rhne, Loire)
Ecole : EMLYON / Executive Education
Partenariat Industriel :
Socit Franaise de Cosmtologie (SFC)
Ple Cosmtique Rhne Alpes (CED)
Entreprises nationales et internationales : BASF, Beiersdorf, Bioderma, Chanel,
Colgate Palmolive, Cosnessens, Dior, Dow Corning, Gattefoss, Johnson & Johnson,
lOral, Pentapharm, Pierre Fabre, Sicobel, Solabia, Strand Cosmetics.
FORMATION CONTINUE
Cette formation est ouverte aux salaris dentreprises (plan de formation ou CIF) ou aux
demandeurs demploi. Des parcours individualiss peuvent tre organiss en fonction de la
Validation des Acquis dExpriences.
Responsables Responsables Responsables Responsables
Dr M.A. BOLZINGER, Facult de Pharmacie Lyon 1
Partenaires industriels