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AMF ComiteAudit-Rapport2010 PDF
AMF ComiteAudit-Rapport2010 PDF
Anne Gillet
Direction des affaires comptables
Sommaire
6. Conclusions
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1. Contexte & missions du groupe de travail
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1. Contexte & missions du groupe de travail
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1. Contexte & missions du groupe de travail
Les orientations gnrales du groupe de travail
Ce groupe est prsid par M. Olivier Poupart-Lafarge et est compos dune trentaine de
membres, experts et praticiens de ces sujets.
- 121 heures de runions de travail, reprsentant environ 1.800 heures/homme.
Mthodologie
Analyse de la transposition de la Directive contrle lgal des comptes au sein de
plusieurs pays europens,
Analyse de la documentation existante sur le sujet mais aussi sur des pratiques
actuelles observes au sein des grands groupes,
Interview de diffrentes personnalits qualifies sur ce sujet.
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
La notion de suivi
Le terme de suivi doit sentendre comme une notion de surveillance active des
domaines qui relvent de sa comptence. Cette surveillance active amne le comit
daudit, sil dtecte des signaux dalerte dans le cadre de sa mission, sen entretenir
avec la direction gnrale et transmettre le cas chant linformation au conseil.
Les informations prvisionnelles sont les prvisions de rsultats publies par les
entreprises ou utilises pour les valuations comptables.
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
Mme si les dcisions de gestion portant sur les risques relvent de laction de la
direction gnrale, le rle du comit daudit est de suivre la fois leur
identification et leur analyse, ainsi que leur volution dans le temps
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
Cela signifie que le comit daudit doit inclure dans son champ
daction :
les risques ayant fait lobjet dune traduction comptable (y compris information
en annexe)
les risques identifis par les systmes de contrle interne et de gestion des
risques mis en place par la direction gnrale et pouvant avoir une incidence sur
les comptes
Le comit daudit peut aussi tre amen envisager les impacts potentiels
sur linformation comptable et financire dun risque non identifi
significatif qui viendrait sa connaissance ou quil aurait identifi dans le
cadre de ses travaux.
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
Le comit d'audit doit par ailleurs s'assurer que les systmes mis en place
dtectent les ventuels dysfonctionnements. Il apprcie limportance des
dysfonctionnements qui lui sont communiqus et en informe le conseil, le cas
chant.
Le comit daudit doit pouvoir prendre connaissance des rsultats des travaux de
laudit interne et/ou de laudit externe raliss sur ces sujets, afin de sassurer
quen cas de dysfonctionnements relevs, les plans dactions appropris ont t
mis en place et des suites ont t donnes
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
Par ailleurs, le comit daudit assure galement le suivi du budget des honoraires
des commissaires aux comptes afin de vrifier que les budgets proposs sont en
adquation avec la mission
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2. Les principales caractristiques du comit daudit
Le comit daudit examine avec les commissaires aux comptes les mesures de
sauvegarde quils ont prises pour attnuer les risques ventuels datteinte leur
indpendance et sassurer quils respectent les dispositions lgales et
rglementaires relatives aux incompatibilits prvues au code de dontologie de la
profession de commissaire aux comptes.
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3. Composition, Responsabilit et Exemption
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3. Composition, Responsabilit et Exemption
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3. Composition, Responsabilit et Exemption
Composition :
- La loi ne fixant pas le nombre de membres qui doivent composer le comit
daudit, le groupe de travail recommande que tout comit daudit soit compos dau
moins trois membres. Par exception, le comit daudit des Vamps pourrait,
sous rserve dexplications du conseil dans sa dlibration, ntre compos que
de deux personnes.
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3. Composition, Responsabilit et Exemption
Comptence :
- Le groupe de travail a jug quil tait souhaitable que le membre choisi pour ses
comptences puisse justifier dune comptence dans les deux domaines (financier et
comptabilit).
- A cet gard, une attention particulire pourrait galement tre porte sur une
comptence en matire de contrle interne et de gestion des risques, au regard des
missions fixes au comit daudit.
Indpendance :
- Renvoi vers les critres fixs par les codes de gouvernement dentreprise tant prcis
que les critres applicables aux membres du comit daudit dune socit sont ceux appliqus
aux administrateurs ou membres du conseil de surveillance de cette mme socit.
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3. Composition, Responsabilit et Exemption
La responsabilit
- Larticle L.823-19 C. com dispose que les membres du comit spcialis agissent sous
la responsabilit exclusive et collective des membres du conseil dadministration
ou de surveillance (formule inconnue du droit franais jusqualors).
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3. Composition, Responsabilit et Exemption
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3. Composition, Responsabilit et Exemption
Exemption prvue au 1 :
- La notion de socit contrle au sens de larticle L.233-16, ne recouvre que les socits
contrles de droit ou de fait ( lexclusion des socits consolids par mise en
quivalence).
- Le groupe de travail recommande cependant que les socits contrles mettent en
place, dans le cadre dune bonne gouvernance, un comit daudit afin de favoriser la
protection des intrts de leurs actionnaires minoritaires
Exemption prvue au 4:
- L exemption prvue au 4, sapplique toutes les socits indpendamment de leur taille.
Cependant, le groupe de travail recommande que cette exemption ne concerne que les
socits rpondant aux critres des Vamps .
- Le groupe de travail recommande que lorgane remplissant les fonctions du comit daudit
comprenne un membre ayant au moins des comptences particulires en matire
financire ou comptable et indpendant. Il recommande en outre que lorsque le
prsident est un membre excutif, il ne participe pas la runion du conseil, runi en
formation de comit daudit
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4. La mise en uvre pratique
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4. La mise en uvre pratique
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4. La mise en uvre pratique
- Au-del des comptes, il existe beaucoup dinformations sur les risques dissmines dans les
diffrents documents de communication financire (document de rfrence, rapport de gestion,
rapport sur le contrle interne, ) => il convient dassurer la cohrence densemble entre ces
diffrents documents sur ces sujets.
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4. La mise en uvre pratique
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5. Le cadre de rfrence AMF
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5. Le cadre de rfrence AMF
- Le cadre de rfrence mis jour fournit une dfinition de la gestion des risques
relativement large qui prvoit lidentification des risques, leur analyse et leur
traitement. Le groupe de travail a choisi de ne pas faire rfrence une
cartographie des risques afin de laisser chaque entreprise la libert de mettre en
place les outils ncessaires cette identification et analyse des risques.
- Le groupe de travail sest par ailleurs assur que le cadre de rfrence et le guide sur
les comits daudit taient cohrents entre eux et que, mme sils avaient vocation
rester deux documents disjoints, les ides qui y taient exposes taient bien en ligne.
Comme ctait dj le cas pour le cadre de rfrence 2007, le cadre de rfrence mis
jour est bas sur des principes gnraux et non sur des rgles contraignantes. Il
na pas vocation tre impos aux socits ni se substituer aux rglementations
spcifiques en vigueur dans certains secteurs dactivit.
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6. Conclusions
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6. Conclusions
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