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DE JUILLET A SEPTEMBRE 2019 : FAITES VOTRE STAGE PROFESSIONNEL A

SUPEXPRO DU RÉSEAU CANADIEN. ​Octroyer trois (3) mois d'expérience


professionnelle inédite, de compétence métier et de savoir-être dans un contexte
international, digital et multilingues. ​Possibilité de participer à la foire internationale du
RCEE au Canada (Montréal) en Novembre 2019. ​OBJECTIF :
DUREE :
BUT : Valider son stage d'étude professionnel
HORAIRES : ​Gérer une entreprise aux performances exceptionnelles qui va
f ​challenger d'autres entreprises du réseau mondial et se donner la possibilité de presenter ses produits lors de
Trois (3) mois soit 12 semaines. ​f ​forums internationaux au Canada et
Du lundi au
(avec obtention d'un ​Certificat International de Travail​).
SupExpro permet la comprehension de l'organisation général d'une entreprise, département par département. Pratiquer l'interconnection et l'interdependance des
departements d'une entreprise. Promouvoir l'esprit collectif et d'équipe, l'esprit projet, l'esprit d'atteinte des resultats et l'esprit de respect des dates limites et des
consignes.
20 heures par semaine. De 8h à 12h. ​f ​SupExpro permet ainsi d'être un professionnel du business à travers des experiences commeciales authentiques.
Maîtriser les comportements professionnels (savoir-être) ; Avoir une pratique et une maîtrise métier (savoir faire)

PREREQUIS :
dans d'autre pays.
vendredi.
pour compléter très utilement les connaissance théoriques (savoir) acquisent à SupManagement. Devenir ainsi un
Avoir un ​f
spécialiste immediatement operationnel en entreprise réel.
ordinateur portable personnel.
SupExpro : REPARTITION DES STAGIAIRES ENTRE LES DEPARTEMENTS
Nombre
Titre du Département ​
Observations ​
d'employés ​ Management Général 2 Administration 5 Commerce/Markéting/logistique 20 Banque/finance/assurance et audit interne - Comptabilité -
contrôle de gestion
10

Informatique 3 GRH 5
TOTAL EMPLOYES 45
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SupExpro - STAGE PROFESSIONNEL (3) MOIS : PROGRAMME "NON


EXHAUSTIF" DES ACTIVITES PAR DEPARTEMENT
DEPARTEMENT MANAGEMENT GENERAL ​{Deux (2) places disponibles}
3 MOIS ​ACTIVITES 3​ MOIS ​ACTIVITES
Semaine 1
Connaissance de soi et choix de carrière : Faire le point sur ce que vous aimé, sur vos talents, vos intérêts sur page word. Ecrire sur word. une Lettre de motivation et un CV pour le
poste que vous occupez à SupExPro. Préparer un budget de votre département à l’aide d’une feuille de calcul Excel. Présenter son département sur PPT en 3 slides maximum.
Semaine 2
Connaissance de soi et choix de carrière : Faire le point sur ce que vous aimé, sur vos talents, vos intérêts sur page word. Ecrire sur word. une Lettre de motivation et un CV pour le
poste que vous occupez à SupExPro. Préparer un budget de votre département à l’aide d’une feuille de calcul Excel. Présenter son département sur PPT en 3 slides maximum.
Semaine 1
Prise en main sur le réseau canadien et les procédures de travail du département et échanges entre départements. Création des emails professionnels et espace Google drive.
De la Semaine 3 à la Semaines 12
Semaine
Prise en main sur le réseau canadien et les procédures de travail du département et échanges entre départements. Création des emails professionnels et espace Google drive. ​

2
Coordonner l'activité de l'ensemble des départements à travers un CoDir. Fixé les objectifs hebdomadaires de chaque département et les objectifs globaux de l'entreprise. Mettre en
place une stratégir globale d'atteinte des objectifs globaux de l'entreprise. Etablir des indicateurs de performance pour l'atteinte des objectifs de chaque département. Mise en place de
tableaux de bords décisionnels pour chaque département. Analyse et synthèse hebdommadaire des tableaux de bord de chque département. Définition d'un budget global puis décliner
département par département. Evaluation periodique du chiffre d'affaires obtenu et des resultats pour ajuster les objectifs notamment des commerciaux. Préparez avec le CoDir les
activités de la foire commerciale au Canada. Développer un budget, un plan de communication événementielle, catalogue de vente et un bon de commande avec des prix en différentes
devises, un système de stands. Préparer un Ordre du jour et procès-verbaux d'une réunion d’Assemblée générale annuelle. Faire la présentation d’un(e) entrepreneur(e) ayant réussi ou
d’une entreprise qui connaît du succès. Préparez une présentation sur le plan de relève de votre service.
DEPARTEMENT ADMINISTRATION ​{Cinq (5) places disponibles}
Envoyer les factures et les bons de commande aux clients ; classer et archiver électroniquement les documents ; Création de questionnaire de satisfaction clients ; Elaboration d’un bon
de commande. Etude technique du
De la
produit ; Assurer le back office des ventes (livrer, suivre bon cde, bon de livraison, la facturation, suivre les payements, ​Semaine 3 à la
envoyer les courrier de prospections, répondre aux sollicitations, envoie des catalogues etc.) ; Création de tableau de suivi des prospections (nom de l’entreprise, ​Semaines 12
numéro de téléphone et mail, pays, observation) ; Organiser des appels vidéo par Skype. Établir des procédures de réunion-ordre de jour et procès-verbaux. Établir des procédures pour
mettre en œuvre un plan d’épargne retraite. Préparez une présentation sur le plan de relève de votre service.
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DEPARTEMENT COMMERCE/MARKETING/C OMMUNICATION/LOGISTIQ UE ​{Vingt (20) places disponibles}
SupExpro - STAGE PROFESSIONNEL (3) MOIS : PROGRAMME "NON
EXHAUSTIF" DES ACTIVITES PAR DEPARTEMENT
3 MOIS ​ACTIVITES 3​ MOIS ​ACTIVITES
Semaine 1
Connaissance de soi et choix de carrière : Faire le point sur ce que vous aimé, sur vos talents, vos intérêts sur page word. Ecrire sur word. une Lettre de motivation et un CV pour le
poste que vous occupez à SupExPro. Préparer un budget de votre département à l’aide d’une feuille de calcul Excel. Présenter son département sur PPT en 3 slides maximum.
Semaine 2
Connaissance de soi et choix de carrière : Faire le point sur ce que vous aimé, sur vos talents, vos intérêts sur page word. Ecrire sur word. une Lettre de motivation et un CV pour le
poste que vous occupez à SupExPro. Préparer un budget de votre département à l’aide d’une feuille de calcul Excel. Présenter son département sur PPT en 3 slides maximum.
Semaine 1
Prise en main sur le réseau canadien et les procédures de travail du département et échanges entre départements. Création des emails professionnels et espace Google drive. Prise en
main sur le réseau canadien et les procédures de
Semaine 2
travail du département et échanges entre départements. Création des emails professionnels et espace Google drive.
De la Semaine 3 à la Semaines 12
Élaborer un organigramme de l'entreprise et de chaque service ; Elaborer les contrats de travail et fixé les salaires conformes aux budgets des départements. créer une lettre Réalisation
ou mise à jour d'un plan Marketing Conception, d'un
de bienvenu pour les nouveaux employés ; élaborer un catalogue produit et Formation sur photoshop et publisher. Préparez
règlement intérieur et un manuel de l'employé. Etablir un les activités commerciale : développer un budget (prévisionnel des
bulletin mensuel d’information de l’entreprise. Établir des ventes), un plan de communication web, catalogue de vente et un bon de commande avec des prix en différentes devises.
Etudes techniques des produits et services proposés à la vente par
De la Semaine 3
procédures de réunion-ordre de jour et procès-verbaux. Établir des procédures pour mettre en œuvre un plan d’épargne retraite. Développer un plan d’avantages sociaux l'entreprises.
Analyse des cibles potentiels et élaboration des techniques de prospections. Elaborations des sytèmes de ventes promotionnelles ; accords commerciaux de ventes et d'achats avec
à la Semaines 12
incluant un plan d’épargne retrait. Préparer sur PPT une présentation sur l’éthique dans une entreprise ; Elaborer une fiche de présence (entrées, sorties) ; Elaborer des fiches d'autres
EE, mailling, ventes skype vidéo. Constitution des stocks et
de paies hebdomadairements et déclarations fiscales et gestions des stocks et livraisons. Préparez une présentation sur le
sociales puis envoyer à la comptabilité. Élaborer une plan de relève de votre service.
stratégie de recrutement et en faire une présentation. Elaborer les fiches d'absences, un tableau de gestion des congés payés et arrêts maladie, maternités, etc. Préparez une présentation
sur le plan de relève de votre service.
DEPARTEMENT RESOURCES HUMAINES ​{Cinq (5) places disponibles}
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DEPARTEMENT BANSUE/FINANCE/ASSURA NCE - COMPTABILITE - CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT INTERNE
{Dix (10) places disponibles}

SupExpro - STAGE PROFESSIONNEL (3) MOIS : PROGRAMME "NON


EXHAUSTIF" DES ACTIVITES PAR DEPARTEMENT
3 MOIS ​ACTIVITES 3​ MOIS ​ACTIVITES
Semaine 1
Connaissance de soi et choix de carrière : Faire le point sur ce que vous aimé, sur vos talents, vos intérêts sur page word. Ecrire sur word. une Lettre de motivation et un CV pour le
poste que vous occupez à SupExPro. Préparer un budget de votre département à l’aide d’une feuille de calcul Excel. Présenter son département sur PPT en 3 slides maximum.
Semaine 2
Connaissance de soi et choix de carrière : Faire le point sur ce que vous aimé, sur vos talents, vos intérêts sur page word. Ecrire sur word. une Lettre de motivation et un CV pour le
poste que vous occupez à SupExPro. Préparer un budget de votre département à l’aide d’une feuille de calcul Excel. Présenter son département sur PPT en 3 slides maximum.
Semaine 1
Prise en main sur le réseau canadien et les procédures de travail du département et échanges entre départements. Création des emails professionnels et espace Google drive. Prise en
main sur le réseau canadien et les procédures de
Semaine 2
travail du département et échanges entre départements. Création des emails professionnels et espace Google drive.
Préparer un budget de l'entreprise à l’aide d’une feuille de calcul. Expliquez la rentabilité d'une entreprise, faire une analyse soutenue par des données et des graphiques quantitatifs.
Créer une présentation pour informer les employés sur l'utilisation du système bancaire en ligne. Contrôle des achats de l'entreprise (vérifier les bons de commandes et les bons de
livraison des anciennes factures) ; Gérer les stocks produits (INVENTAIRE) de l'entreprise et vérifier les bons de commande des ventes, mettre une stratégie en place pour la bonne
santé financière de l'entreprise ; Faire le suivi du budget de l'entreprise. Formation sur SAGE ligne 100. Ouverture des comptes pour tous les participants. Faire une lettre d'information
aux salariés sur l'utilisation des informations bancaires. Trouver une stratiegie de prêt bancaire aux salariés, calculer les AGIO. Faire hebdomadairement les états de rapprochement
bancaire de la banque RCEE, établir les factures et bons des livraisons des ventes. Traiter les factures des fournisseurs, Saisir les factures des fournisseurs sur sage, Réaliser des arrêtés
comptables hebdomadaires. Suivre l'état d'avancement des achats/ventes jusqu'à réception, réaliser un suivi de trésorerie. Saisir hebdomadairement les bulletins de paie et charges
sociales et fiscales, Superviser des opérations d'inventaire comptable, Enregistrement des opérations comptables. Faire le suivi des paiements et encaissements des clients et prospects.
Prélèvement des AGIOS. Virements des salaires hebdomadaires. Paiements des factures d’achats, Paiement des factures de bail, Paiement des factures issues des inventaires. tirer
chaque début de semaine le relevé bancaire de la semaine précèdente pour la comptabilité. Etablir un échéancier de cotisation (Agio). Vendre des produits bancassurances. Préparer
une déclaration de revenus individuelle. Présentation sur la préparation d'une déclaration de revenus. Préparer le rapport annuel. Préparer les États financiers. Préparez une présentation
sur le plan de relève de votre service.
Mise à jour des connaissances informatique, apporter un support technique et une assistance à l’utilisateur. Installation de pack office 2016 sur toutes les machines, s'assure de la
maintenance des ordinateurs. Initiation à la création d'un site web pour la vente des produits de l'entreprise, mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de
l’utilisateur notamment la
De la
téléphonie dans l'entreprise. Création du site web pour la vente des produits et services. Utilisation et gestion du site ​Semaine 3 à la
De la Semaine 3 à la
centre commercial du RCEE (Plasmont). Mettre en place des vente flash web et autres opérations promotionnelles. créer, animer, faire référencer, suivre et administrer les sites
Semaines 12
Semaines 12
web à l'aide d'outils de partage d'information, compositeur 3D et autres outils techniques ; et tout ceci en fonction de la politique commerciale et de communication de l'entreprise. Etre
capable d’être autonome et en responsabilité pour gérer et actualiser un site internet, maintenir, améliorer un site du point de vue technique, développer et suivre l'audience pour
l’atteinte des résultats attendus. Préparez une présentation sur le plan de relève de votre service.
DEPARTEMENT INFORMATIQUE ​{Trois (3) places disponibles}
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