GRILLE DE NOTATION

En notant, veuillez tenir compte de la pertinence et de la véracité des réponses du candidat.

Interviewé
Interviewer 1 Nom:
Poste:
Tel:
Nom:
Interviewer 2 Poste:
Tel:

NOTES

SECTION 1 : CONNAISSANCE DE SOI

/4

SECTION 2 : CONNAISSANCE DES AUTRES

/4

SECTION 3 : COMMUNICATION EFFECTIVE

/4

SECTION 4 : ADAPTABILITE ET FLEXIBILITE

/4

SECTION 5 : CONNAISSANCES GENERALE

/4

SECTION 6 : MOTIVATION ET ENGAGEMENT

/4

NOTE DES ENQUÊTEURS

/6

TOTAL 30 points

Recommendation ACCEPTÉ(E) REJETÉ(E)

Type de programme TMP/ TLP
S'il vous plaît, veuillez accepter toute personne qui aura 15 points (50%) pour TMP et 25 points (83.33%) pour
TLP. Aussi vous ferez des remarques sur une échelle de 1 à 5. (1) Fortement en désaccord, (2) Pas d'accord, (3) Plutôt
d'accord, (4) Accord, (5) Fortement d'accord

REMARQUES
Orientation dans LC

Talent Management
AIESEC SÉNÉGAL LC UCAD