Plan

 Présentation.
 Définition de la réussite.
 Quelles sont les qualités indispensables pour réussir?
 L'intelligence est nécessaire pour réussir?
 Quelles barrières peuvent nous empêcher de réussir ?
 Comment justement lever ces freins ?
 Il faut de la chance pour réussir?
 7 secrets pour réussir sa vie.

 Présentation
Qu’est-ce que réussir ? Pour certains c’est être riche, pour d’autres être à la tête d’une
entreprise, pour d’autres encore être célèbre, posséder une puissante voiture, une grande
maison. Souvent la réussite est liée à l’activité professionnelle et se confond avec la
reconnaissance, la notoriété.

Certaines personnes considèrent que leurs objectifs de vie sont atteints. Ils ont un travail
stable qui leur procure une existence confortable et plaisante. Ils ont une vie sociale bien
remplie, sont entourés d'un bon groupe d'amis, pratiquent des activités agréables. Mais ils
font un peu tout par automatisme, sans grande motivation ni passion. La vie leur a donné
matériellement tout ce qu'ils désirent, cependant ils ne comprennent pas pourquoi il ne
sentent pas heureux.

 Définition de la réussite.
Il y a plusieurs définitions de la réussite. Pour certains, c'est une vie harmonieuse avant-
tout, pour d'autres la priorité est de gagner beaucoup d'argent ou bien une
reconnaissance voire la célébrité.
En fait, la définition de la réussite dépend souvent de l'âge et de la société dans laquelle
on évolue. En France, c'est surtout la réussite sociale ou du couple qui sont valorisées.
Les succès professionnels et financiers viennent après.

 Quelles sont les qualités indispensables pour réussir?

D'abord, il ne suffit pas d'être intelligent ou diplômé pour réussir. Il faut avant tout trouver
sa place, comprendre ce qui et important pour nous enrichir... et enrichir le monde qui
nous entoure.
De manière générale, ceux qui réussissent n'ont pas forcément quelque chose en plus. Ils
ont surtout trouvé ce qui était important pour eux, l'ont investi avec passion et n'ont pas
eu peur de l'échec. Lorsque j'examine autour de moi les gens qui ont réussi, ce sont ceux
qui ont clarifié leurs besoins, ont osé sortir des sentiers battus sans craindre les revers, et
qui y ont employé beaucoup d'énergie.

 L'intelligence est nécessaire pour réussir?

Exactement, un QI élevé ne suffit pas. En réalité, il faut avoir trois formes d'intelligence
complémentaires. Schématiquement, l'équation est la suivante : R = QI+QE+QS. En clair,
pour réussir, il faut un bon quotient intellectuel, une bonne intelligence sociale et
émotionnelle.
Avec un quotient intellectuel élevé, mais l'impossibilité de nouer des relations, de
comprendre les autres et le monde qui vous entoure, ou l'absence de motivation et de
passion, vous ne réussirez pas.

 Quelles barrières peuvent nous empêcher de réussir ?

En fait, nous avons tous une liste d'interdits, de freins, qu'il faut savoir surmonter. On a
ainsi une petite voix intérieure qui a tendance à nous rabaisser : je n'ai pas la
compétence, je ne viens pas du bon milieu, je suis moins intelligent que mon collègue...
Ajoutez à cela un certain pessimisme, qui fige les personnes dans la situation dans
laquelle elles se trouvent. Il y a beaucoup de talents qui n'aboutissent pas, des gens qui
ne sont pas à leur place, tout cela parce qu'ils ne sont pas suffisamment optimistes sur
leurs chances de réussite.

 Comment justement lever ces freins ?

Souvent, cela passe par le fait de parler à une personne extérieure. Car il est difficile de
lutter seul contre la peur du changement et la force de l'habitude qui nous maintient dans
un certain immobilisme. Les amis, les parents ou le conjoint ne sont pas forcément les
bonnes personnes. S'ils veulent bien sûr notre bonheur, ils ne veulent pas nous voir
changer. Ils sont habitués à fonctionner d'une certaine façon dans leurs relations avec
nous. Inconsciemment, ils ne veulent pas briser cet équilibre ou voir changer ce mode de
fonctionnement, pour ne pas risquer de perdre cette relation.
Quelqu'un de totalement extérieur a un regard neutre, qui permet plus facilement de lever
les freins et de remplacer cette petite voix négative par une voix positive. C'est d'ailleurs
Ce qui explique l'engouement pour les coach's.

 Il faut de la chance pour réussir?

Oui et non. Les gens qui réussissent ont su saisir les opportunités quand elles se
présentaient. Il faut être dans un état d'esprit pour provoquer les occasions et ne pas
avoir peur de les saisir quand elles se présentent, ne pas craindre les échecs.
J'ajoute que les chances ne sont pas toujours celles que l'on croit, et peuvent se cacher
dans des événements négatifs. Un licenciement ou un refus pour un prêt vont amener les
gens à repenser leur existence, à changer de vie. ET là encore, il faut savoir saisir les
opportunités.

 7 secrets pour réussir sa vie.

1) Prendre du plaisir,... et savoir où le trouver ! (à chacun le sien, bien entendu)
2) Pas de limites au plaisir, ou tout au moins, faire comme s'il n'y avait pas de limites
3) Savoir s'arrêter... avant la mise en danger !
4) Crée tout au long de sa vie, dans tous les domaines.
5) Avoir des amis ; ne jamais manger seul.
6) Faites des enfants, ayez une famille.
7) Savoir oublier son âge.