Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
LA VALEUR PERCUE
I. La création de la valeur perçue
La valeur perçue est la valeur que revêt un bien ou un service dans l’esprit d’un consommateur. Elle
correspond au prix maximal que le consommateur est prêt à payer pour obtenir le produit. Elle résulte de la
confrontation entre les avantages attendus et les coûts ou sacrifices consentis pour l’acquisition du bien :
− avantages attendus : facilité d’utilisation du produit, utilisation sans risque, apports pour la santé,
appartenance à un groupe ;
− sacrifices : prix à payer, effort consenti, temps employé pour acquérir le bien.
Les éléments d’influence de la valeur perçue peuvent être des éléments objectifs (ex. : les qualités
intrinsèques du produit) et/ou des éléments subjectifs (ex. : l’image de marque).
Par ses décisions, l’organisation peut donc influencer la valeur perçue par les consommateurs en agissant
sur ces éléments.
Lorsque la valeur perçue d’un bien ou d’un service augmente, l’organisation peut mettre en place une
stratégie de prix élevé, ce qui lui permettra d’augmenter le volume des ventes et ses marges.
À l’inverse, lorsque la valeur perçue diminue, cela entraîne une diminution du volume des ventes.
L’organisation doit analyser les éléments ayant entraîné cette baisse afin de prendre les décisions qui
s’imposent.
Les outils de mesure sont les études quantitatives qui consistent à collecter des informations par le biais
d’enquêtes afin d’établir des résultats chiffrés qui pourront être extrapolés à l’ensemble de la population
étudiée et les études qualitatives s’intéressent davantage à l’étude des comportements, des motivations,
des freins des individus, sans chercher à extrapoler les résultats obtenus.