Modèle de plan de

carrière
PDF éditable
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Plan de carrière
Poste :

Département :

Niveau de responsabilité Description des missions et tâches Fourchette de rémunération (brut)

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Plan de carrière
Poste :

Département :

Plan d’action :

Niveau de Indicateurs de
Compétences Compétences
Objectifs Mesures à prendre pour
responsabilité performance techniques douces
atteindre l'objectif
Digitalisez et centralisez vos
processus RH
Digitaliser les processus d'une entreprise est un défi, mais aussi une
nécessité face à l'essor du travail hybride et du home office. Toute
entreprise qui souhaite se développer en permanence doit être ouverte
à la technologie et à toutes ses possibilités.

L'une des façons d'y parvenir est de miser sur l'innovation et de

proposer des ressources qui optimisent le travail quotidien des
employés. Pour vous aider à relever ce défi, nous vous offrons la
possibilité de tester des outils qui simplifient et accélèrent les activités
de tous les acteurs de l'entreprise : employés, RH et direction.

Tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos processus RH !

Télétravail Suivi du temps de travail Gestion des absences

et gestion des shifts
Gestion des Communication interne
documents Onboarding et Offboarding

Évaluation des Recrutement et suivi des

Signature éléctronique candidats
performances

Essayez-le gratuitement !
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