Charte d’utilisation de l’accès

internet invité Pôle emploi

Nous vous prions de lire attentivement cette charte d'utilisation.

Si vous acceptez les termes et les conditions proposés par ce service, veuillez sélectionner l'option
''En cochant cette case, vous acceptez la charte de navigation, pour plus d’infos cliquez sur le
lien'' puis cliquez sur '' Connexion '' pour accéder à Internet.

Si vous n'acceptez pas les termes et les conditions proposés par ce service, veuillez ne pas
sélectionner l'option et ne cliquez pas sur ''Connexion''.

I. OBJECTIF DE LA CHARTE

Pôle Emploi offre à ses invités la possibilité de se connecter à internet via son réseau Wifi Invité.

La présente charte a pour objet de définir les règles d'utilisation de la connexion Wifi Invité de
Pôle Emploi.

En particulier, cette charte précise les responsabilités des utilisateurs afin de permettre un usage
normal, optimal et conforme à la législation de cet accès Wifi.

II. USAGE

L’accès à internet est disponible via le service Wifi Invité et le réseau filaire Invité de Pôle Emploi.

III. CHAMP D'APPLICATION

Cette charte concerne toute personne extérieure invitée dans les locaux de Pôle Emploi et
demandant à utiliser le service Internet Invité de Pôle Emploi.

Une fois la présente charte acceptée, vous serez responsable de l'usage que vous en ferez et vous
vous engagez à respecter les règles d'utilisation détaillées dans la partie suivante.

Page 1/3
IV. REGLES D'UTILISATION

Dans le cadre de l'utilisation du wifi Invité de Pôle Emploi, vous vous engagez à :

1. Faire un usage strictement personnel de cette connexion au service Internet Invité de Pôle
Emploi. Les codes d’accès qui vous sont fournis sont réservés à votre usage. Vous ne devez pas
les donner à une autre personne. Vous ne devez pas laisser une autre personne utiliser votre
terminal avec ces codes.

2. Ne pas utiliser le service pour charger, publier, modifier ou distribuer des documents,
informations, images ou vidéos promouvant :
- la pornographie ;
- la pédophilie et la pédopornographie ;
- la diffamation, l'injure, l'apologie des crimes contre l'humanité, le révisionnisme ;
- la provocation à la discrimination, à la haine ou à la violence à l'égard d'une personne ou
d'un groupe de personnes en raison de leur origine ou de leur appartenance ou de leur non-
appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ;
- le proxénétisme, le racolage passif, l'intermédiation ;
- la promotion de l'anorexie ;
- l'atteinte à l'intimité et à la vie privée ;
- les jeux d'argent non agréés par l'ARJEL ;
- la contrefaçon de droits d'auteurs, de marques, de dessins et modèles ;
- à des fins de recel

4. Ne pas commettre de délits ni d’actes de piratage portant atteinte aux droits d'autrui, notamment
aux droits de propriété intellectuelle, et à la sécurité des personnes.

5. Ne pas effectuer intentionnellement des opérations qui pourraient avoir pour conséquences :
- de masquer votre véritable identité ;
- d'usurper l'identité d'une autre personne ;
- d'interrompre ou de perturber le fonctionnement normal du réseau ou d'un des systèmes
connectés au réseau ;
- de modifier ou de détruire des informations sur un des systèmes ;
- de vous connecter ou d'essayer de vous connecter sur un site sans y être autorisé.

V. RESPONSABILITE Pôle Emploi

Pôle Emploi ne pourra pas être tenue pour responsable de l’usage que vous ferez du service Internet
Invité de Pôle Emploi.

Pôle Emploi ne peut en aucun cas être tenue de réparer les préjudices directs et/ou indirects subis
du fait de l'utilisation du service Internet Invité. Particulièrement, l'utilisateur convient que Pôle Emploi
n'est en aucun cas responsable des éventuels problèmes sur son poste de travail suite à l'utilisation
du service Internet Invité.

Il appartient également à l'utilisateur de vérifier qu'il dispose des équipements matériels, logiciels,
navigateurs lui permettant d'utiliser ce service.

Par ailleurs, Pôle Emploi ne peut être responsable des contenus ou services auquel l'utilisateur
accède et ne garantit ni l'accessibilité aux contenus et services ni la rapidité d'utilisation.

Page 2/3
 VI. RESTRICTIONS DE NAVIGATION ET CONTROLES

Afin de garantir le bon fonctionnement du service Internet Invité, Pôle Emploi peut, à l'égard d'un
utilisateur ou d'un groupe d'utilisateurs, limiter la durée de consultation des sites, ainsi que la liste des
adresses pouvant être consultées, imposer des configurations de sécurité du navigateur et des limites
de taille au téléchargement de contenus par tout moyen technique adéquat.

Par ailleurs, Pôle Emploi se réserve le droit de suspendre temporairement ou de manière définitive
toute utilisation du service en cas de violation de la présente charte.

Conformément à la législation en vigueur, des journaux d'événements (logs) sont conservés pour une
durée maximale de un an afin de les transmettre, sur leur demande, aux autorités judiciaires
compétentes.

Les logs mis en place peuvent porter sur :

- l'adresse de chaque site consulté par chaque utilisateur ;
- les horaires et durées de consultation de chacun des sites consultés par l'utilisateur ;
- le volume des données échangées par l'utilisateur.

Page 3/3