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Le parcours d’un étudiant de l’ISMAGI est ponctué d’un La description de l’ensemble des éléments notables permet au
nombre considérable d’étapes déterminantes allant du candidat d’être sensibilisé quant à la rigueur de l’ISMAGI et de
choix du cursus, à l’octroi du diplôme en passant par le pouvoir respecter ses règlementations avec le plus d’aisance
concours d’admission, l’inscription et les examens possible.
annuels. Les premières phases à franchir sont toutefois
Important :
les plus importantes, puisqu’elles sont décisives et Il est demandé à tout candidat de lire attentivement le présent
qu’elles permettent à l’étudiant de vivre une expérience guide.
adaptée et ajustée à ses besoins, tant sur le plan
académique qu’au niveau de sa vie estudiantine.
Nous contacter :
Ce guide a été conçu afin de permettre au candidat de
l’ISMAGI d’avoir accès à toute l’information relative aux Téléphone :+212(0) 5 37 72 04 00
principales étapes à franchir pour accéder à l’ISMAGI Email : contact@ismagi.m
mais également de lui présenter les grandes lignes de
Adresse : 559 Avenue Al Boustane Hay Riad
son fonctionnement interne. Parmi ces étapes, le choix Rabat, 10 000 - Maroc
de de la filière, l’accès et l’admission audite filière, la vie
estudiantine, mais également le respect de la
réglementation en vigueur en matière d’examens et de
discipline.
SOMMAIRE
I - PRESENTATION GENERALE
1. L’ISMAGI
L’Institut Supérieur de Management, d’Administration et L’Institut a pour vocation de présenter une formation pluridisciplinaire,
de Génie Informatique est un établissement modulaire et active. Conçue et mise en œuvre en entente avec les
d’enseignement supérieur dédié à la formation post- écosystèmes qui l’entourent.
secondaire et universitaire. L’ISMAGI est Reconnu par Son habileté à combiner entre la réussite et le bien-être de ses
l’Etat et délivre des diplômes équivalents aux diplômes étudiants est reconnue tant par les entreprises et les étudiants ainsi
d’état. que par les acteurs académiques et institutionnels nationaux et
L’ISMAGI, école supérieure de management et internationaux.
d’ingénierie informatique, propose des formations de haut L’évolution de nos étudiants à l’égard de leurs profils divers, se base
niveau en Licences, Masters et Diplôme d’Ingénieur sur la création d’un environnement adaptable à leurs capacités
d’état. Sa mission est de former aux carrières à haute techniques, pareillement humaines, l’ISMAGI s’engage à Prendre en
valeur ajoutée dans les métiers de la Gestion d’entreprise main de ses étudiants pour qu’ils puissent :
(Marketing Digital, Logistique, Commerce international, • Acquérir les compétences techniques, méthodologiques et
Ressources Humaines, Finance et Audit), et Informatiques situationnelles adaptées au monde professionnel ;
(IoT, Blockchain, Développement Informatique, Business • Suivre un parcours de formation pluridisciplinaire, par
Intelligence, Intelligence artificielle, Cloud Computing, l’action, et largement individualisé.
Data science, Cyber Sécurité, Animation 3D ; etc.)
2. LE CONSEIL PEDAGOGIQUE
Le Conseil Pédagogique de l'ISMAGI est un organe central au sein de l'institut dédié à la supervision et à l'amélioration de la qualité de
l'enseignement et de la pédagogie. Composé de membres expérimentés et compétents dans différents domaines académiques et professionnels,
le Conseil Pédagogique joue un rôle essentiel dans la définition des orientations pédagogiques et dans l'évaluation continue des programmes
éducatifs.
Mr Amri
Enseignant chercheur Associé ISMAGI
Directrice Pédagogiq
3. PRESENTATION DE ENGINEERING SCHOOL
3.1 Présentation
Formation Initiale : 5 ans
3.3Frais de formation
Effectif maximal par promotion : … étudiants
ISMAGI Engineering School s'engage à offrir une éducation Les frais de l’Engineering School différent selon le cycle de formation
technique de haut niveau, en phase avec les avancées et sont obligatoirement payés par tranches au cours de l’année
technologiques actuelles. Les filières couvrent une variété de universitaire.
domaines tel que la robotique, l'intelligence artificielle, Biotech → Cycle Licence (L1 à L3):
et bien d'autres. Il propose une gamme diversifiée de
programmes d'études, que vous soyez intéressé par un diplôme Frais Frais de Observation
d’inscription scolarité*
d’ingénieur d’Etat, un master spécialisé, ou même une licence ; 3500 Paiement annuel
les cursus sont conçus pour répondre aux besoins variés des 40000 Paiement trimestriel,
semestriel ou annuel
étudiants et du marché de l'emploi.
Les programmes intègrent des travaux pratiques, des projets → Cycle Master (M1 à M2) :
de groupe, des stages en entreprise et des défis techniques
Frais Frais de Observation
pour permettre aux étudiants d'appliquer leurs compétences d’inscription scolarité*
dans des situations réelles et de développer leur créativité et 3000 Paiement annuel
45000 Paiement trimestriel,
leur esprit d'innovation. semestriel ou annuel
3.2 Programmes
Licence en Informatique → Cycle d’Ingénieur d’Etat (CP1 à CI3) :
- Intelligence artificielle & Machine learning Le versement desdits frais valide l’inscription et n’est pas remboursable
- Business Intelligence & Data Science * Ils ne couvrent pas les frais de transport, l'achat de fournitures,
- Développement Informatique livres, la restauration, les frais d'hébergement et autres dépenses
courantes.
- Cyber Sécurité & Cloud Computing
4. PRESENTATION DE BUSINESS SCHOOL
4.1 Présentation Masters
Formation Initiale : 5 ans - Audit, Finance et banques
Effectif maximal par promotion : … étudiants - Management des ressources humaines
ISMAGI Business School est un pôle d'excellence dédié à la - Marketing et communication
formation et au développement des compétences dans les
- Transport, Achats et logistique
métiers de la Gestion d’entreprise (Marketing Digital,
Logistique, Commerce international, Ressources Humaines, - Qualité, hygiène, sécurité, environnement
Comptabilité, Audit, Qualité…). Il propose une gamme - Comptabilité, Contrôle et Audit
diversifiée de programmes d'études, que vous soyez intéressé
par une licence et/ou un master de recherche ou spécialisé ;
4.3 Frais de formation
les cursus sont conçus pour préparer les étudiants à relever les
défis du monde des affaires en constante évolution. Les frais du Business School différent selon le cycle de formation et
Il est composé d'experts dans leurs domaines respectifs, qu'il sont obligatoirement payés par tranches au cours de l’année
s'agisse de professeurs permanents ou d’experts invités. Ils universitaire
apportent une combinaison unique d'expertise académique et → Cycle Licence (L1 à L3) :
d'expérience pratique, offrant ainsi aux étudiants une
Frais Frais de Observation
perspective équilibrée sur les concepts théoriques et les réalités
d’inscription scolarité*
du monde des affaires. 3000 Paiement annuel
40000 Paiement trimestriel,
semestriel ou annuel
CONNAISSANCES, DES L’intitulé d’un module reflète son contenu et ses objectifs.
APTITUDES ET DES
VOLUME HORAIRE D’UN MODULE
COMPETENCES
Un module s'étale sur un semestre et correspond au
3.1 Normes relatives aux études
volume horaire exigé par le Ministère de l’Enseignement
DEFINITION DE LA FORMATION Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation
Les formations aux diplômes délivrés par l’ISMAGI font partie des Cadres dans le cadre de l’accréditation de chaque
d’un cursus d’enseignement supérieur qui comprend un filière.
ensemble cohérent de modules ayant pour objectif de faire
acquérir à l’étudiant des connaissances, des aptitudes et des
ACTIVITES PRATIQUES
compétences dans le domaine de choisis.
Les activités pratiques peuvent prendre différentes formes :
COHERENCE ET ARTICULATION DES MODULES
- Stages,
Les objectifs et les contenus des modules composant la
formationsont cohérents avec les objectifs d’apprentissages - Apprentissage par simulation pédagogique,
et les compétences à acquérir par l’étudiant • Visites d’études,
• Travail de terrain, conformément aux dispositions des textes réglementaires en
- Toute autre forme précisée dans le descriptif du module. vigueur, satisfaisant les critères d’admission et les prérequis
prévus dans le descriptif de la formation, dans la limite des places
Stages disponibles. L'inscription est renouvelée chaque année
Le cursus de formation comporte les stages définis dans le universitaire.
programme pédagogique de chacun des filières.
DESCRIPTIF DE MODULE
Evaluation des apprentissages
Le module fait l’objet d’un descriptif détaillé comportant :
- L’intitulé du module ; L’évaluation des connaissances, des aptitudes et des
- La langue d’enseignement du module ; compétences pour chaque module s’effectue sous forme :
- Le nom du coordonnateur du module et ses coordonnées ; - de contrôles continus organisés tout au long du
- La filière d’attache du module ; semestre qui peuvent prendre la forme de tests,
- La nature du module (majeur, complémentaire) ; d’épreuves orales, de devoirs, d’exposés, de rapports de
- Les éléments constituant le module, le cas échéant ; stage ou de tout autre moyen de contrôle fixé dans le
- Les objectifs du module ; descriptif du module,
- Les prérequis ;
- ou d’un examen final écrit selon les modalités prévues
- La programmation semestrielle ;
dans le descriptif.
- La liste des enseignants intervenant dans l’enseignement
(noms, discipline, spécialité, - ou les deux à la fois.
- Les syllabus des modules avec programme d’enseignement Les modes d’évaluation sont adaptés à la nature des
détaillé ; enseignements
- Les démarches didactiques et les moyens pédagogiques
Note du module
requis pour son enseignement ;
La note d’un module est une moyenne pondérée des
- Les modalités d’organisation des activités pratiques ;
différentes évaluations des éléments qui le composent,
- Les modes d’évaluation appropriés ;
conformément aux modalités prévues dans le descriptif
- La méthode de calcul de la note du module.
du module.
3.3 Normes relatives au régime des études et des
La pondération tient compte du mode d’enseignement
évaluations
et du volume horaire des différents éléments du module
Durée de la formation
ainsi que la nature d’évaluation.
Les durées des études des formations assurées par l’ISMAGI sont Un module peut être acquis par validation ou par
définies dans les statuts internes de l’institution selon les compensation.
exigences de l’accréditation délivrée par le Ministère de - Un module est validé si la note obtenue est supérieure
l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la ou égale à 10 sur 20, sans qu’aucune note d’un élément
Formation des Cadres. de module ne soit inférieure à 07 sur 20.
- Un module peut être acquis par compensation
Année universitaire conformément aux normes.
L’année universitaire est composée de deux semestres - Un étudiant ayant validé un module, a acquis
comportant chacun au moins 16 semaines d’enseignement et définitivement ce module si l’étudiant valide l’année
d’évaluations. dont fait partie ce module conformément aux normes.
ARTICLE 1 : ADHÉSION
Afin d’adhérer à l’Association, tous les membres sans exception l’Association ou au Règlement Intérieur ;
ont dû s’acquitter d’une cotisation annuelle fixée par le Conseil • Un comportement de nature discriminatoire ou insultante
d’Administration. Cette cotisation est valable une année scolaire envers une personne à cause de son origine, son sexe, sa
et doit être renouvelée tous les ans. religion ou de son handicap ;
Il existe deux types d’adhésions à l’association : • Des actions contraires à l’objet de l’Association ou nuisant à
1. Une adhésion "totale" d’un montant permettant de son fonctionnement.
bénéficier des avantages suivants : Cette liste n’est pas exhaustive et peut à tout moment être
• Droit de vote aux Assemblées Générales et aux élections complétée à l’appréciation du Conseil d’Administration.
• Éligibilité au Conseil d’Administration.
• Possibilité d’appartenir à un club de l’Association. ARTICLE 3 : RÉINTÉGRATION APRÈS RADIATION
• Obtention de divers privilèges ponctuels ou permanents Après avoir été radiée de l’Association par décision du Conseil
sur certains événements, produits ou services proposés d’Administration, une personne peut demander à réintégrer
par l’Association et ses partenaires : réductions tarifaires, l’Association. Avant de pouvoir redevenir membre, la demande
priorité ou réservation d’accès. doit être acceptée par décision du Conseil d’Administration.
2. Une adhésion "restreinte" (ou "clubs") permettant de
bénéficier uniquement des avantages suivants : ARTICLE 4 : LISTE NOIRE
• Droit de vote aux Assemblées Générales et aux élections. Le Conseil d’Administration de l’Association est chargé de tenir
• Possibilité d’appartenir à un club de l’Association une liste "noire" ("blacklist") composée de personnes ayant
Le montant des cotisations est fixé chaque année par le étant sanctionnées.
Conseil d’Administration. Les personnes inscrites sur cette Liste Noire sont alors
Le versement de la cotisation doit être établi soit par espèces, interdites de :
soit par chèque à l'ordre de l'association. Toute cotisation • Réaliser leur adhésion ;
versée à l'Association est définitivement acquise. • Rejoindre un club ;
Un adhérent peut, s’il le souhaite, passer d’une adhésion • Participer aux activités et événements ;
restreinte à une adhésion totale en versant la différence entre • Profiter des services, des partenaires ou acheter des
les deux tarifs. produits ; de l’Association.
ARTICLE 2 : MOTIFS DE RADIATION L’inscription sur la Liste Noire doit être votée en Conseil
La radiation d’un membre de l’Association est prise par d’Administration et peut être temporaire ou permanente
décision du Conseil d’Administration. Avant de prendre cette (jusqu’à nouvelle décision du Conseil d’Administration).
décision, la personne concernée doit avoir été informé du
motif exact de sa radiation et a la possibilité de s’expliquer TITRE II – ÉLECTION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
devant le Conseil d’Administration.
ARTICLE 5 : ÉLECTION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Les motifs définis comme "graves" et pouvant mener à une
Les élections au Conseil d’Administration sont divisées sur les
exclusion peuvent correspondre à :
deux pôles et se font par un scrutin de liste majoritaire.
• Toute action contrevenant à la loi, aux Statuts de
Les listes doivent être constituées comme décrit dans
l’ARTICLE 6 : LISTE ÉLIGIBLE et pourront concourir
uniquement pendant une période de campagne BDE. Toute er décembre de l’année en cours.
communication ou acte de promotion des listes sont interdits
en dehors de cette période de campagne. La période de
ARTICLE 8 : PASSATION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
campagne se déroule généralement en novembre pendant
environ une dizaine de jours et doit être annoncée au moins
un mois avant leur début. Après la constitution du Conseil d’Administration, une période
de passation permet de faire le lien entre les deux conseils
Les membres du Conseil d’Administration ont le devoir de
d’administrations.
communiquer toutes les informations nécessaires à la bonne
compréhension de leur rôle au conseil d’administration et de Pendant cette période, s’étalant jusqu’à début Janvier du
garder les conversations avec les candidats confidentielles. nouveau mandat si nécessaire, le conseil d’administration
sortant doit transmettre toutes les informations relatives à
l’Association et permettant la prise de fonction du nouveau
ARTICLE 6 : LISTE ÉLIGIBLE
conseil d’administration. Le conseil d’administration sortant
Pour être éligible, une liste doit respecter un certain nombre doit tout mettre en œuvre pour que le changement se fasse
de critères : dans les meilleures conditions.
• Tous les membres de la liste doivent avoir adhéré de Durant cette période et avec l’accord du nouveau conseil
manière "totale" et doivent être étudiants pendant toute la d’administration, tout ou partie du conseil d’administration
durée du mandat (les dernières années ne peuvent donc pas sortant peut garder certaines missions à son actif.
candidater).
• Tous les membres d’une liste doivent être rattachés au pôle
TITRE III – CLUB
de rattachement de la liste.
ARTICLE 9 : CRÉATION DE CLUB
• Un membre d’une liste ne peut pas faire partie d’une autre
Tout adhérent à l’Association peut demander à créer un club.
liste.
Le processus de création d’un club comporte deux étapes : la
• Une liste doit avoir au moins deux représentants de chaque
formalisation de la demande de création du club et la
filière.
validation par le Conseil d’Administration.
• De plus, les postes suivants doivent obligatoirement être
La création d’un club doit être réfléchie et doit suivre plusieurs
représentés :
principes :
o Président ;
• Un club ne peut concurrencer l’activité d’un autre club déjà
o Secrétaire ;
existant. Mieux vaut favoriser la création de nouveaux projets
o Trésorier ; au sein d’un club pour mutualiser les moyens que de multiplier
o Interclub ; le nombre de clubs équivalents.
Toute liste doit être déposée auprès du Président et du Vice- • Sauf si l’objet de la création du club est limité dans le temps,
président de l’Association au moins une semaine avant le un club doit pouvoir apporter un minimum de garantie sur sa
début de la campagne. La liste doit être accompagnée d’une pérennité et les possibilités de renouvellement des membres.
couleur et d’un thème qui leur sera réservé. • Un club doit, dans la mesure du possible, participer à la
cohésion de l’École et donc proposer ses activités sur tous les
ARTICLE 7 : CONSITUTION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION sites.
La demande de création du club doit comporter :
Après le résultat des élections, les deux listes ayant récoltées • Au minimum deux membres fondateurs du club, avec un ou
le plus de voix vont constituer le Conseil deux responsables formellement désignés.
d’Administration de l’Association qui prendra son mandat au 1 • Le but et les projets du club. Celui-ci doit être en accord
avec l’objet de l’Association.
• Les besoins nécessaires au fonctionnement du club et, si
besoin, son modèle économique. ARTICLE 11 : DISSOLUTION DE CLUB
Une fois la demande transmise au Conseil d’Administration,
celui-ci doit donner son accord. Cet accord peut être donné La dissolution d’un club peut intervenir à tout moment sur
par un Interclub ou par vote du Conseil d’administration. Un décision du Conseil d’Administration suite :
refus peut être motivé par le non-respect d’un principe ci-
• À une demande motivée par le responsable du club ;
dessus, par une demande de création invalide, par des
• Au manque de membre dans le club ;
besoins demandés trop importants ou par un avis défavorable
du Conseil d’Administration. • A la demande du Conseil d’Administration pour inobservation
de son objet, des Statuts ou du Règlement
Intérieur de l’Association ou pour toute nuisance au
ARTICLE 10 : ORGANISATION D’UN CLUB
fonctionnement de l’Association.
Chaque club est libre de son organisation générale mais doit
L’ensemble du patrimoine du club revient à l’Association.
respecter en tout temps les Statuts et le Règlement
Intérieur de l’Association.
TITRE IV – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Pour s’assurer du bon fonctionnement du club et de favoriser
l’entente entre les clubs, plusieurs règles sont à respecter : ARTICLE 12 : ORDRE DU JOUR
• La trésorerie de chaque club est totalement contrôlée par le L’ordre du jour de l’Assemblée Générale est envoyé aux
Trésorier de l’Association. Il a pouvoir de décision sur la adhérents 15 jours avant ladite assemblée.
gestion des ressources financières du club. Les adhérents peuvent demander à ajouter des sujets à
De manière générale, pour chaque action demandant des l’ordre du jour de l’Assemblée Générale auprès du Conseil
ressources financières, le club organisateur doit fournir au d’Administration jusqu’à une semaine après sa convocation.
Trésorier un budget prévisionnel équilibré avec, si nécessaire, Ces points doivent être validés par le Conseil d’Administration.
le montant de la subvention demandée à l’Association.
Tout gain et toute dépense doivent être consignés (avec TITRE V – DISPOSITIONS GÉNÉRALES
justificatifs). Cette trace peut à tout moment être demandée ARTICLE 13 : ENTRÉE EN VIGUEUR DES RÈGLES
par le Trésorier de l’Association. Les Statuts de l’Association sont valables dès leur vote en
• Chaque événement doit être communiqué à un Interclub de Assemblée Générale.
l’Association qui a le pouvoir de le reporter ou de l’annuler en Le Règlement Intérieur est applicable dès sa publication
fonction des autres événements organisés ou des conformément à l’ARTICLE 14 : CONSULTATION.
caractéristiques de l’événement.
• Un club a la possibilité d’éditer ses propres règles de
ARTICLE 14 : CONSULTATION DES RÈGLES
fonctionnement (passation, cotisation supplémentaire...) dans
Les Statuts et le Règlement Intérieur sont consultables sur
une convention. Cette convention ne peut être contraire aux
demande au Conseil d’Administration et, si possible, sur le site
Statuts et au Règlement Intérieur de l’Association et doit être
internet de l’Association.
validée par le Conseil d’Administration.
Après toute modification, une annonce publique et visible par
• Comme le précise les Statuts, l’ensemble des ressources
tous doit être faite :
d’un club appartient à l’Association. Un membre du club ne
peut en aucun cas prétendre à l’obtention de ces ressources • Pour les Statuts, au maximum 48H après le vote en
par ses activités au sein du club. Assemblé Générale.
Comme le précise les Statuts, le Conseil d’Administration peut • Pour le Règlement Intérieur, au maximum 1 semaine après
intervenir dans les actions et la vie d’un club s’il en voit leur vote par le Conseil d’Administration.
CIN : CIN :
Signature : Signature :