CHAPITRE 2 LES FORMALITES D'EMBAUCHE

Activité 4.2. Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des
salariés.

Composante d'activité 4.2.1. Etablissement des formalités d'embauche et de départ

Compétence : Produire et transmettre les documents sociaux obligatoires pour l'embauche et le

départ

Transversalité : Utilisation du module paie du PGI

SITUATION PROFESSIONNELLE ESTHETIQUE & SANTE

 Travail à faire

I. Proposer un contrat adapté au poste FR 1 à 3 (30 minutes)

Deux postes sont à pouvoir :
– Pour l'établissement de Nice, le poste correspond à un emploi stable et permanent, le futur
salarié aura pour fonction de diriger l'établissement et d'animer l'équipe de salariés sur place.
– Pour le salon du bien-être, le poste correspond à celui d'un commercial qui ne travaillera que
pendant la durée du salon plus deux jours avant le début pour la préparation.

1. Proposez un contrat adapté pour chacun des postes en justifiant votre choix.

II. Rédiger un projet de contrat de travail FR 1 et 2, Annexes 1 à 5 (45 minutes)

La société a retenu les candidatures de :
– Joachim Paget pour le premier poste,
– Hélène Plantalie pour le second poste.

2. Complétez le contrat de M. Paget en annexe 5 et rédigez une clause de non-concurrence qui

devra y être intégrée.
3. Préparez un document regroupant les mentions qui devront apparaître dans le contrat de
Mme Plantalie.
4. L'entreprise envisage de participer au salon de Bordeaux du 19 au 28 janvier, pourra-t-elle
reprendre Mme Plantalie ?

III. Réaliser les formalités d'embauche FR 4, Annexes 1, 4, 6 et 7 (30 minutes)

Mme Karine vous demande maintenant de l'aider dans les différentes formalités à accomplir au
moment de l'embauche.

5. Identifiez quelles sont les formalités à accomplir au moment de l'embauche des salariés.
6. Complétez le formulaire Cerfa n°14738*01 pour la déclaration de Mme Plantalie.
7. Mettez à jour le registre du personnel pour Mme Plantalie.
8. Sur EBP PGI module paie, créez les deux fiches salariés (en TD).

Synthèse

 Applications

PROCESSUS 4 Gestion des relations sociales 1