Bureau des concours

Service des ressources humaines

133 boulevard Davout 75980 PARIS CEDEX 20
Tél : 01.56.06.20.62 ou 01.56.06.22.62

Concours d'accès au grade : Ingénieur d’études de classe normale

BAP : J : Gestion et pilotage.
FAP : Administration et pilotage
Emploi-Type : J2C46 chargé-e de gestion et d’aide au pilotage opérationnel
Nature : Conseiller-ère ressources humaines
Affectation : Service des ressources humaines de l’Ined
N° concours : 2017-03

Nombre d’emploi à pourvoir : 1

ANNÉE : 2017

Candidat(e)

Nom : Prénom :

CONCOURS EXTERNE
D’INGÉNIEURS, DE PERSONNELS TECHNIQUES ET
D’ADMINISTRATION DE LA RECHERCHE (ITA)

DOSSIER DE CANDIDATURE

établissement public scientifique et technologique - tél. +33 (0)1 56 06 20 00 - fax +33 (0)1 56 06 21 99
 Dispositions relatives à la présentation de votre candidature
et aux modalités d’organisation du concours n°2017-03
A LIRE TRES ATTENTIVEMENT

PRESENTATION DE VOTRE CANDIDATURE

Votre dossier complet devra être déposé au plus tard le 27 octobre 2017 à 12 heures à l’Institut national d’études
démographiques, 133 bld Davout, bureau des concours, 75980 Paris Cedex 20, ou envoyé par voie postale à la
même adresse, au plus tard le 27 octobre 2017 à minuit, le cachet de la poste faisant foi. L’Ined ne délivre pas
systématiquement d’accusé de réception : pour un envoi postal, il est fortement conseillé d’utiliser tout mode
d’acheminement vous permettant d’obtenir une preuve de dépôt (lettre RAR, lettre suivie); lors du dépôt sur place
au service des concours, un récépissé peut être délivré, sur demande expresse.
Tout dossier parvenu hors délai sera rejeté.

Vous êtes tenus de renseigner ce dossier de candidature, d’y porter les signatures requises et d’y adjoindre toutes
pièces demandées ; tout dossier incomplet sera rejeté :

Feuillet 1 : Demande d’admission à concourir

Feuillet 2 : Dossier administratif de candidature

- Curriculum vitae ;
- Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;
- 2 enveloppes timbrées à l'adresse du candidat.

Feuillet 3 : Diplômes et titres

- Copies des diplômes et/ou des titres

Feuillet 4 : Demande d’équivalence

- Pièces complémentaires pour les dérogations aux conditions de titres ou diplômes, suivant les trois cas prévus :
1. Diplôme étranger : remplir la partie 4A
- Copie du titre ou diplôme étranger;
- Traduction du titre ou du diplôme en langue française effectuée par un traducteur assermenté ;
- Relevé des matières enseignées ;
2. Titre ou diplôme français ne mentionnant pas le niveau d’homologation : remplir la partie 4B
- Copie du titre ou diplôme
3. Reconnaissance d’une expérience professionnelle : remplir la partie 4C
- Attestations d’employeurs décrivant les fonctions occupées (tâches, activités, niveau de responsabilité…)

Feuillet 5 : Expérience professionnelle et formation professionnelle continue

- Justificatifs

Feuillet 6 : Rapport d’activité professionnelle

- Un rapport d’activité professionnelle

Feuillet 7 : Publication sur Internet des résultats de concours

- L’autorisation de publication

Conseils
Vous pouvez remplir ce dossier en ligne et l’imprimer.

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Avant de compléter votre dossier de candidature, le lire attentivement, ainsi que le guide des candidats
téléchargeable sur notre site www.ined.fr.Pour le remplissage en ligne, maintenez la touche « shift » et
simultanément la touche « tabulation » pour revenir au champ précédent

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Modalités d’organisation du concours

Le concours est organisé suivant les dispositions légales et règlementaires, principalement le décret n° 83-1260 du
30 décembre 1983 modifié, auxquels s’ajoutent les prescriptions contenues dans le présent dossier de candidature.

Les phases du concours sont :

- une phase d’admission à concourir, prononcée par l’administration,
- une phase d’admissibilité des candidats admis à concourir, placée sous la responsabilité d’un jury,
- une phase d’admission à laquelle participent les candidats admissibles, placée sous la responsabilité du
même jury et à l’issue de laquelle le lauréat est choisi, et une liste complémentaire établie (le cas échéant).

Phase d’admission à concourir

Cette phase consiste en la vérification :
- de l’arrivée de la candidature dans le délai requis,
- de la complétude du dossier,
- des aptitudes du candidat (par exemple : nationalité, niveau de diplôme, équivalence, aptitude physique, par
exemple),
- de la jouissance des droits civiques du candidat.

Les candidats ne satisfaisant pas à ces obligations recevront une lettre de rejet de leur candidature.
Les candidats admis à concourir (le cas échéant après avis d’une commission d’équivalence) font l’objet d’une
décision affichée et consultable dans les locaux de l’Ined, ainsi que sur le site www.ined.fr, à l’exception des
candidats n’ayant pas accepté la publication de leur nom sur internet.

Phase d’admissibilité
Les dossiers des candidats admis à concourir sont évalués par un jury qui statue sur leur admissibilité (à participer à
la phase d’admission).

Les candidats non admissibles recevront une lettre de rejet de leur candidature.
Les candidats admissibles recevront une convocation unique à la phase d’admission, par lettre simple. La non-
réception de la convocation n’engage pas la responsabilité de l’Ined. L’attention du candidat est appelée sur le fait
qu’il relève de sa responsabilité de consulter l’affichage ou la publication sur internet du procès-verbal du jury
établissant la liste des candidats admissibles et de prendre connaissance des dates prévues pour la phase
d’admission.

Phase d’admission
Cette phase comprend la soumission du candidat à une épreuve technique écrite ou pratique (suivant les
dispositions de l’arrêté propre à chaque concours) et à une épreuve orale.

L’épreuve technique écrite ou pratique se déroule dans une salle collective, commune à tous les candidats
admissibles.
L’épreuve orale a lieu dans une salle où le candidat est reçu individuellement.
Toutes deux sont organisées suivant des règles qui figurent dans les textes légaux et règlementaires, et dans le
respect des consignes indiquées dans la convocation, et le cas échéant, dans la salle de passation de l’épreuve.

La notation totale obtenue en conséquence de l’évaluation des candidats lors de ces deux phases détermine un
classement par ordre de mérite.

Les candidats non admis recevront une lettre de rejet de leur candidature.
Les candidats admis sur liste complémentaire recevront une lettre leur notifiant cette inscription.

Le lauréat recevra une lettre de proposition de nomination; il devra expressément accepter le poste dans le délai
requis afin de pouvoir être effectivement nommé. Cette nomination interviendra par décision de la directrice de
l’Ined.
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INSTITUT NATIONAL D’ÉTUDES DEMOGRAPHIQUES

FICHE DESCRIPTIVE DE POSTE

N° DU CONCOURS : 2017-03
GRADE : Ingénieur d’études de classe normale (catégorie A)
BAP : J : Gestion et Pilotage
FAP : Administration et pilotage
EMPLOI-TYPE : J2C46 chargé-e de gestion et d’aide au pilotage opérationnel
NATURE : Conseiller-ère ressources humaines
AFFECTATION : Service des Ressources Humaines de l’INED (SRH)
NOMBRE DE POSTE A POURVOIR : 1
NIVEAU DE DIPLÔME MINIMUM REQUIS : Titre ou diplôme classé au moins niveau II (licence) (voir conditions
d’admission à concourir)
Descriptif de la structure
L’Institut national d’études démographiques (Ined) est un établissement public à caractère scientifique et
technologique (EPST). Il a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques
démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, ...) et d’informer le public et les chercheurs
des évolutions en cours. L’Ined gère 250 agents titulaires et contractuels, de nombreux chercheurs associés, des
doctorants etc... L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Le lieu
de travail se situe à Paris 20ème arrondissement.

Descriptif du service

Au sein du secrétariat général, le service des ressources humaines (SRH) a pour mission de recruter, intégrer,
former, accompagner et gérer l’ensemble des agents titulaires et contractuels. Il est composé de 11 agents et ses
missions sont la gestion des carrières depuis le recrutement jusqu’à la retraite ainsi que la gestion de la paie des
personnels de l’Ined.

Descriptif du poste
L’agent contribue à la définition et au déploiement des sujets relatifs à la gestion collective, aux carrières et aux
évolutions liées à l’organisation du travail dans les services et au sein de l’établissement :
Il/elle accompagne le chef de service RH sur les chantiers prioritaires en matière de réformes statutaires,
indemnitaires, de gestion de politique RH des contractuels.
Il/elle participe à l’amélioration des conditions de travail. A ce titre, il/elle est force de proposition, coordonne les
projets relatifs à la qualité de vie au travail en matière : d’organisation du travail, de répartition des missions,...
Il/elle anime les groupes de travail associés aux projets. Il/elle propose les sujets RH à l’ordre du jour des principales
instances : CT, CHSCT, CCP et CAP. Il/elle élabore les documents/supports de présentation et intervient comme
expert aux instances.
Il/elle apporte expertise et conseil en matière juridique.
Il/elle assure la veille juridique et statutaire.

Compétences
 Expertise en statut général et statuts particuliers de la FP
 Maîtrise du droit et moyens syndicaux
 Maîtrise des textes réglementaires en matière RH et veille juridique
 Maîtrise dans le dialogue de gestion et le fonctionnement des instances paritaires
 Maîtrise dans la conduite de réunions
 Sens de la diplomatie, sens de l’écoute
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 Grande capacité d’analyse et de synthèse
 Qualités rédactionnelles juridiques
 Aptitude au travail en équipe
 Discrétion professionnelle

Formation

Formation en droit public et droit du travail

Connaissance dans le domaine de la gestion individuelle et collective RH fonction publique de l’Etat

Si vous souhaitez avoir des informations complémentaires sur l’organigramme, vous pouvez vous connecter
sur:http://www.ined.fr/fr/institut/qui-sommes-nous/organisation/organigramme/

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INSTITUT NATIONAL D'ÉTUDES DÉMOGRAPHIQUES
133, boulevard Davout
75980 PARIS CEDEX 20

PRECISIONS SUR L’ADMISSION À CONCOURIR

1. Nationalité : La nationalité française n’est pas exigée pour candidater au concours externe d’ingénieur d’études

2. Conditions d’âge Il n’y a pas de limite d’âge

3. Titres et diplômes :

Pour l’accès au corps des concours externes INGÉNIEURS D’ÉTUDES:

Les candidats doivent être titulaires :

- d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau II (cf. guide du candidat),
ou
- posséder une qualification professionnelle jugée équivalente à l'un des titres ou diplômes cités ci-dessus par la
commission mentionnée à l'article 61 du décret n° 83-1260 du 30 décembre 1983 modifié qui, à cet effet, peut
prendre l'avis d'experts figurant sur la liste mentionnée à l'article 235 du décret n° 83-1260 du 30 décembre 1983
modifié. (lire nomenclature des pièces à fournir feuillet 4 du dossier de concours)

Sont dispensés de la condition de diplômes exigées les candidats :

- mères ou pères de famille élevant ou ayant élevé effectivement trois enfants (joindre obligatoirement copie du
livret de famille) ;
- sportifs de haut niveau (joindre obligatoirement copie de l’arrêté).

4. Droits civiques : Les candidats doivent jouir de leurs droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations
incompatibles avec l’exercice d’un emploi public

5. Service national : Les candidats doivent se trouver en position régulière au regard du code du service national

6. Aptitude physique : Les candidats doivent remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice
de la fonction

Pour tous renseignements complémentaires, merci de joindre le bureau des concours de l’Ined
Madame Guéno Jeannie au 01.56.06.22.62 ou Madame Gaye Bineta 01.56.06.20.62

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INSTITUT NATIONAL D'ÉTUDES DÉMOGRAPHIQUES
133, boulevard Davout
75980 PARIS CEDEX 20

PRECISIONS SUR L’ADMISSIBILITE ET SUR L’ADMISSION

Suivant l'emploi auquel vous postulez, l’organisation du concours peut être différente.
Les concours externes de recrutement d’ingénieurs et de personnels techniques de la recherche comportent une
phase d'admissibilité et une phase d'admission. La phase d’admissibilité et chacune des épreuves de la phase
d’admission sont notées de 0 à 20 et affectées d'un coefficient.

Il est rappelé à tous les candidats que les membres du jury sont souverains dans leurs décisions.

- CONCOURS D’ACCÈS AU CORPS D’INGÉNIEUR D’ÉTUDES (IE)

L’admissibilité : consiste en l’étude par le jury d’un dossier comprenant, pour chaque candidat, un relevé de ses
diplômes, titres et travaux et, s’il y a lieu, un rapport d’activité professionnelle rédigé par le
candidat (coefficient 1).

L’admission : L’arrêté portant ouverture du concours peut prévoir l’organisation d’une épreuve technique
écrite ou pratique relevant du domaine de l’emploi type correspondant aux emplois mis au
concours et préalable à l’audition :

L’épreuve écrite : doit permettre d’apprécier la culture générale des candidats, leurs
connaissances techniques, leurs capacités d’analyse et de synthèse, leurs
qualités d’expression écrite et leurs aptitudes à exercer les fonctions
postulées (coefficient 1, durée : deux heures).

Ou bien

L’épreuve pratique : doit permettre de vérifier les connaissances techniques des candidats et
d’apprécier leurs capacités à remplir les fonctions postulées
(coefficient 1, durée : quarante-cinq minutes).

L’audition :

L’ audition des candidats admissibles qui débute par un exposé du candidat sur son cursus et ses
motivations professionnelles et se poursuit par un entretien avec le jury.

Cet entretien doit permettre d’apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du
candidat ainsi que ses aptitudes à exercer les fonctions postulées et à remplir les missions qui lui
seront confiées (coefficient 2, durée : trente minutes dont dix minutes au maximum pour
l’exposé du candidat et vingt minutes au minimum pour l’entretien avec le jury).

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Feuillet 1. DEMANDE D'ADMISSION À CONCOURIR

Je soussigné(e) (Nom en majuscules et prénom) :

demeurant à (1) :

sollicite mon inscription sur la liste des candidats au concours externe de recrutement.

N° du concours :

grade :

affectation ou métier :

Je déclare jouir de mes droits civiques et ne pas avoir d’incompatibilité d’exercice d’une fonction publique.

Je certifie l'exactitude des renseignements portés dans ce dossier et l’authenticité des documents fournis; je déclare
avoir été informé(e) que toute déclaration inexacte de ma part entraînerait l'annulation de mon éventuelle
inscription, sans préjudice de poursuites.

A , le

Signature du (de la) candidat(e)

()
: Indiquez votre adresse postale exacte et complète à laquelle la convocation vous sera envoyée. A défaut d’avoir prévenu le
service des concours de l’Ined d’un changement ultérieur d’adresse, cette adresse fera foi, sans contestation possible du
candidat
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Feuillet 2. DOSSIER ADMINISTRATIF DE CANDIDATURE

NOM : Nom de jeune fille :

Prénoms :

Date de naissance : Lieu de naissance :

Sexe : Nationalité :

Adresse personnelle :

N° de téléphone personnel : N° de téléphone portable :

Email :

SITUATION DE FAMILLE :

Célibataire Marié(e) Pacsé(e) Séparé(e) ou Divorcé(e) Veuf(ve)

Nombre d'enfants à charge :

SERVICE NATIONAL ACTIF :

Accompli du au (ou en cours)

au titre du service : Militaire de défense de l'aide technique
de la coopération Journée Défense et citoyenneté
Non accompli : report d'incorporation dispensé exempté réformé

Si vous êtes reconnu(e) travailleur (se) handicapé(e) joindre l’attestation de la commission des droits et de
l’autonomie des personnes handicapées de reconnaissance de la qualité de travailleur (se) handicapé(e).
Indiquez si vous désirez

Tiers temps supplémentaire Sujets en braille abrégé Difficultés d’accès aux escaliers
Sujets grossis Sujets en braille intégral Aucun aménagement d’épreuve

Autre (précisez)

Fournir :
- curriculum vitae;
- copie de votre pièce d’identité
2 enveloppes timbrées à l’adresse du candidat
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Feuillet 3. DIPLOMES ET TITRES

NOM : Nom de jeune fille :

Prénoms :

Date de naissance :
Diplômes et/ou titres :
Intitulés des diplômes et titres Écoles ou universités Lieux Années

Langues : Anglais : Écrit Lu Parlé Autres langues : .

Allemand : Écrit Lu Parlé .
Espagnol : Écrit Lu Parlé .

Connaissance en informatique :

Types de logiciels

Langages

Fournir :
- copie des diplômes et/ou des titres
- si dispense de diplôme : copie du livret de famille (mère/père de trois enfants) ou arrêté (sportif de haut niveau)

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Feuillet 4. DEMANDE D’ÉQUIVALENCE DE QUALIFICATION

PROFESSIONNELLE

NOM : Nom de jeune fille :

Prénoms :

Date de naissance :

Vous avez un diplôme étranger, cocher cette case et remplir la partie 4.A et transmettre obligatoirement tous
les justificatifs demandés

Vous avez un diplôme français non homologué, cocher cette case, remplir la partie 4.B et transmettre
obligatoirement tous les justificatifs demandés

Vous n’avez pas le titre ou diplôme homologué du niveau II mais une expérience professionnelle, cocher cette
case, remplir la partie 4.C et transmettre obligatoirement tous les justificatifs demandés.

Il est possible de cumuler les demandes d’équivalence.

A , le

Signature du (de la) candidat(e)

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. Partie 4.A : demande d’équivalence titre ou diplôme étranger

Nom et prénom du(de la) candidat(e) :

Intitulé précis du titre ou diplôme étranger :

Nom et adresse de l'établissement ayant délivré le diplôme ou titre :

Pays :

Date d'admission dans l'établissement :

Date d'obtention du diplôme ou titre :

Fournir :
- copie du titre ou diplôme étranger
- traduction du titre ou diplôme en langue française effectuée par un traducteur assermenté
- relevé des matières enseignées

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A LIRE ATTENTIVEMENT SI VOUS ÊTES DANS LE CAS D’UNE RECONNAISSANCE DES

DIPLÔMES ÉTRANGERS EN FRANCE
Il n’existe pas de principe juridique d’équivalence entre les titres et diplômes obtenus à l’étranger et les diplômes
français délivrés par le ministère de l’éducation nationale et de la recherche : l’attestation qui vous sera délivrée vous
permettra de faire reconnaître le niveau de diplôme que vous avez obtenu dans le pays de délivrance. Depuis la rentrée
1998, les rectorats sont chargés de renseigner les titulaires de diplômes étrangers résidant en France sur la
reconnaissance de ces diplômes, sauf dans quelques cas (professions réglementées) pour lesquels l’adresse du service
compétent est alors donnée. Vous trouverez dans cette fiche les renseignements nécessaires par niveau
d’enseignement. Si vous faites une demande écrite, ne vous dessaisissez pas de vos diplômes originaux.
I. Diplômes d’enseignement secondaire
A. Les titulaires de diplômes d’enseignement secondaire général (niveau 1 er cycle (diplôme national du brevet) et niveau
second cycle long (brevet de technicien, baccalauréat) doivent adresser leur demande d’information pour la poursuite
d’études en France ou la recherche d’un emploi aux rectorats qui peuvent leur délivrer une attestation de niveau
d’études.
B. Les titulaires de diplômes d’enseignement secondaire professionnels (CAP, BP , BEP) doivent adresser leur demande
d’information pour la poursuite d’études en France ou la recherche d’un emploi au ministère de l’éducation nationale.
C. Les diplômés de l’enseignement secondaire agricole doivent adresser leur demande d’information pour la poursuite
d’études en France ou la recherche d’un emploi au ministère de l’agriculture.
II. Diplômes d’études supérieures
A. Poursuite d’études en France, reconnaissance académique
A1. Si vous êtes déjà titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur et désirez poursuivre des études dans un
établissement français d’enseignement supérieur, vous pouvez sur présentation du ou des diplômes étrangers que vous
possédez, de leurs traductions et d’un descriptif du cursus de la formation suivie, demander une dispense d’études
auprès de l’établissement dans lequel vous souhaiteriez préparer un diplôme français. Le président de l’université ou le
directeur de l’établissement concerné déterminera votre niveau d’admission sur proposition d’une commission
pédagogique. Cette dispense est destinée à vous permettre de conserver tout ou partie de vos acquis universitaires
antérieurs.

B. Recherche d’un emploi, reconnaissance professionnelle

B1. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures étranger et vous désirez exercer une activité professionnelle. Il
appartient aux employeurs intéressés ou à l’administration organisatrice d’un concours d’apprécier si les titres présentés
consacrent les connaissances appropriées à l’emploi postulé.
B.1.1. Cependant, dans la majorité des cas, le rectorat d’académie peut attester du niveau du diplôme dans le pays dans
lequel il a été délivré. Une demande écrite doit lui être adressée, accompagnée de photocopies certifiées conformes de
l’original du diplôme et de la traduction effectuée par un traducteur assermenté, pour les diplômes rédigés en langue
étrangère. Un descriptif du cursus de formation suivie (durée des études, horaires d’enseignement, matières….) doit être
joint.

Le rectorat compétent est celui dont votre domicile dépend.

C. Cas particulier : l’accès à la fonction publique par concours : la réglementation des concours varie selon l’emploi
postulé. Vous devez vous renseigner directement auprès des organisateurs.

C1. Concours administratifs : les ressortissants de l’Union européenne qui désirent se présenter à un concours
administratif doivent présenter leur dossier à l’administration de leur choix. Il existe dans chaque ministère une
commission d’experts qui statue sur la valeur des diplômes présentés au regard de leur administration.

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. Partie 4.B : demande d’équivalence d’un titre ou diplôme français ne mentionnant pas le
niveau d’homologation (1ère feuille)

Nom et prénom du(de la) candidat(e) :

Intitulés Écoles , établissement Lieu Date d’obtention

ou organisme

Fournir :
- copie du titre ou diplôme

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. Partie 4.B : Demande d’équivalence d’un titre ou diplôme français ne mentionnant pas le
niveau d’homologation (1ère feuille) (2e feuille)

Vous n’êtes pas titulaire du diplôme ou titre requis, mais vous justifiez d’une formation de niveau similaire. Votre dossier sera
soumis à une commission de dérogation, qui se prononcera sur votre admission à concourir. Afin de permettre à celle-ci de se
prononcer, vous devez présenter, à l’aide du présent document, une demande spéciale de dérogation.

DIPLÔME OU TITRE, CERTIFICATION ou ATTESTATION obtenu :

NOM et ADRESSE de l’organisme qui a délivré le diplôme, le certificat ou l’attestation (pas d’abréviation) :

STATUT (service public, organisme professionnel, association, entreprise) :

Conditions d’accès (veuillez préciser les conditions requises pour avoir accès à cette formation à l’époque à laquelle vous
l’avez suivie) :

Âge : Diplôme ou niveau d’entrée :

Expérience professionnelle :

Modalités d’entrée (sélection sur dossier, concours…) :

Situation personnelle (Précisez votre âge, le niveau de formation ou l’expérience professionnelle que vous aviez acquis
lorsque vous avez débuté cette formation, ainsi que votre statut pendant la formation (étudiant, apprenti…))

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Contenu de la formation :

Durée totale :

Nombre d’heures d’enseignement :

Principales matières enseignées et indication du volume horaire pour chaque matière :

Si la formation comportait des stages, précisez le nombre, la nature et la durée de ces stages :

Validation de la formation (Précisez si la formation a fait l’objet d’un contrôle de connaissances et, dans l’affirmative,
sous quelle forme (examen final, contrôle continu, appréciation à partir du dossier…)) :

Fournir :
- Photocopie de votre diplôme ou titre, certificat, attestation ou de toute pièce justifiant votre demande (tout document rédigé
en langue étrangère doit être accompagné de sa traduction en français effectuée par un service assermenté). Précisez
également le nom et la qualité de la personne signataire, si ces mentions n’apparaissent pas sur cette copie.
- Tous renseignements ou documents de nature à éclairer la commission.
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. Partie 4.C : demande d’équivalence « reconnaissance d’une expérience professionnelle »

Nom et prénom du(de la) candidat(e) :

Organisme Fonctions exercées Lieu Date

Fournir :
- attestations d’employeurs pour les fonctions occupées et leurs descriptifs (tâches, activités, niveau de
responsabilité…)

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Feuillet 5. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Période Organismes Lieux Fonctions exercées

Du Au Entreprises

Emploi actuel
Depuis le Organismes Lieux Fonctions exercées

Feuillet 5. FORMATION(S), STAGE(S)

Période Lieux Formations Intitulés des stages

Du Au assurées par

Fournir aussi bien pour les expériences professionnelles que pour les formations et les stages :
- attestations ou justificatifs

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Feuillet 6. RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE

NOM : Prénom :

Date de naissance :

Le rapport demandé devra être rédigé de manière synthétique en 3 pages maximum.

Vous décrirez :
1. votre formation initiale : scolaire, universitaire et complémentaire (stages, travaux pratiques, etc..) ;
2. votre expérience professionnelle (pour les candidats ayant déjà occupé au moins un emploi) ;
Vous présenterez :
3. vos motivations pour concourir à cet emploi.

Le cas échéant, vous pourrez compléter votre rapport en énumérant en une page maximum vos travaux effectués :
publications, rapports, mémoire(s), principales communications, études, projets, notes, rapports techniques.

La rédaction pourra être manuscrite ou effectuée en traitement de texte.

Le rapport sera annexé au présent feuillet 6.

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Feuillet 7. AUTORISATION DE PUBLICATION SUR INTERNET DES

RÉSULTATS DE CONCOURS

L’Ined peut être amené à diffuser sur Internet les résultats des différentes phases du concours.
S’agissant d’une diffusion de données nominatives, il est nécessaire d’obtenir votre accord préalable.

Je soussigné(e), (NOM et Prénom) :

Autorise (2) n’autorise pas (2)

l’Ined, dans le cadre du concours (intitulé du concours, BAP, affectation) :

à publier mes Nom et Prénom sur son site web, dans le cadre exclusif de la diffusion des résultats de
l’admission à concourir, de l’admissibilité et de l’admission.

A , le

Signature du (de la) candidat(e)

2(?)
cochez la case souhaitée
22