 Management et dynamisation d'équipes

Daghesni Nour MQHSE

Activité 1:

En vous référant au support du module, la partie introductive :

1. Vous allez poser 5 questions inhérentes au management et dynamique des

équipes
2. Vous allez répondre aux 5 questions proposées
3. Pour chaque question posée, réfléchir sur une situation réelle relative à la
question posée

1/le stade de latence pourquoi nécessaire et important pour le développement

d’équipe ?

C’est stade où il y a peu de proximité entre les individus, les membre agissent de
manière assez indépendante, donc le stade de latence représente un défi à
surmonter pour progresser et avancer.

Exemple : pendant les premiers jours aux travail, chaqu’un essaye de travailler tous
seule et pense que l’autre va l’attaquer et lui faire de mal.

2/comment la dimension culturelle et normative de la cohésion est-elle liée à

l’identité sociale des individus au sein du groupe ?

La dimension culturelle et normative de la cohésion de groupe est liée a l’identité

sociales des individus au sein du groupe en renforçant les sentiment d’appartenance
collective basé sur des valeurs, croyances et attitudes communes

EXEMPLE : dans une équipe ou les membres partage une vision commune de la
culture d’Enterprise et des valeurs professionnelle comme la ponctualité cela
encourage un nouveau membre d’adopter les même culture et valeurs.

3/comment les réunions d’équipe, en particulier celles introduisant des débats,

contribuent elle a la fois a la cohésion et à la coordination de l’action au sein de
l’équipe de travail ?

Elles favorisent la cohésion en permettant aux membres de l’équipe d’échanger des

idées, de discuter des problèmes potentiels et de trouver de solution ensemble
  Management et dynamisation d'équipes

Ces discussions renforcent le sentiment d’appartenance a l’équipe et encourage la

communication ouverte, aussi il contribue à la coordination en permettant
d’anticiper les actions prévu et de planifier

Exemple :un équipe qui se réunit les membres se discute les problèmes techniques

4/Quelles sont les implications des débats sur les processus de régulation ?

Ces débats ont un impact significatif sur les processus de régulation, il servent de
mécanismes de contrôle qui permet l’équipe d’évaluer la pertinence des décisions
prises, de mesurer l’avancement et stimuler l’innovation.